Gerente de tienda minorista Xfinity - Concord

Listado de trabajo: Gerente de tienda minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio de marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en varios estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de tienda minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la tienda minorista asignada mediante el liderazgo de un equipo de representantes. Aplicar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda y aplicar prácticas para cumplir con las metas establecidas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos de ventas semanales y mensuales para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Cumplir con las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada interacción con los clientes. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con los clientes. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Se prefiere experiencia en ventas de servicios inalámbricos, cable o tiendas minoristas. Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras. Transporte confiable. Tiempo completo (mínimo 45 horas), disponibilidad amplia. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Blufox Winners Circle" a México para los mejores desempeños. Cómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en tiendas minoristas, que busca una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP Blufox y el viaje anual "Blufox Winners Circle" a México.

Empresa: Irrigation Express Sitio web: irrigationexpress.com & simpleturf.com Puesto: Vendedor de Riego y Césped Sintético Proveedor mayorista de sistemas de riego y césped sintético que lleva atendiendo al sur de California desde 1987 busca un empleado para ayudar en el crecimiento continuo de la empresa. Requisitos: Debe tener conocimientos básicos sobre sistemas de riego, paisajismo y césped sintético. Se proporcionará capacitación adicional sobre productos. Salario inicial 61.000 dólares anuales + comisiones Ubicación: Trabajar en la ubicación del Valle de San Fernando. Horario: Debe poder trabajar todo el turno -Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 5:00 p.m. Descripción del trabajo -Retención de cuentas de clientes -Atender a clientes actuales y nuevos personalmente y por teléfono -Crear pedidos para clientes -Presentaciones de productos -Creación de cotizaciones -Facturación y cobro de pedidos -Programación de entregas de pedidos Habilidades y requisitos adicionales: -BILINGÜE - DOMINIO EN LA LECTURA Y ESCRITURA DEL ESPAÑOL -Buenas habilidades matemáticas -porcentajes, división y multiplicación -Licencia de conducir vigente y registro limpio -Dominio de Microsoft Word y Excel -Mínimo 1 año de experiencia en ventas (interna o de negocio a negocio) o equivalente PARA POSTULARSE, RESPONDA CON SU RESUMEN

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente dentro de nuestras tiendas minoristas. Responsable de dar forma a una estrategia integral de la tienda alineada con nuestros valores y misión corporativos, la persona supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura/cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos. El gerente adjunto colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, estableciendo un ejemplo positivo para el equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas al identificar rápidamente las necesidades del cliente y abordar sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y presentación visual para crear un ambiente de tienda atractivo. Utilizar con competencia diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1 año o más en responsabilidades de ayudante de gerente. Persona orientada a resultados con un fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, enérgica, amigable y atractiva; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Woodlands Market, la tienda de comestibles gourmet líder en Marin y San Francisco, tiene una vacante para ¡una Superestrella Supervisor de Abarrotes! El Supervisor de Abarrotes es responsable de ayudar al Jefe del Equipo de Abarrotes en la supervisión de las operaciones diarias del departamento de abarrotes, asegurando altos estándares de gestión de inventario y supervisión del personal. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. •Monitorear los niveles de existencias, pedir productos y garantizar el reabastecimiento oportuno para evitar escasez o excesos. •Ayudar en la capacitación, programación y supervisión del personal del departamento de abarrotes, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. •Asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad y estén adecuadamente exhibidos, incluyendo señalización y etiquetas de venta correctas. •Monitorear el presupuesto del departamento, incluyendo metas de ventas y mano de obra, controlar gastos y maximizar la rentabilidad. •Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad, políticas de la empresa y normas de la industria, como técnicas seguras de levantamiento, prácticas seguras de almacenamiento y uso de equipos. •Recibir mercancía de abarrotes; verificar la exactitud y completitud del pedido. •Mantener organizadas todas las existencias en reserva. •Rotar productos y retirar aquellos vencidos. •Abastecer los estantes con productos, generalmente en horas muy tempranas de la mañana. •Mantener niveles adecuados de productos, reponer y organizar según sea necesario. •Ayudar con reorganizaciones para acomodar nuevos productos con frecuencia. •Atender a los clientes mientras se trabaja en la zona de ventas durante el horario de apertura. ¿Quiénes somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de alimentos. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco y una cocina externa en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 empleados, muchos de los cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especiales. Estos miembros de nuestra ampliada familia Woodlands y su compromiso con la comunidad, la comida, el servicio y entre sí son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro médico/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium en días festivos por horas trabajadas en fechas reconocidas como festivas •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Vales para la compra de calzado y ropa •Un ambiente increíble y orientado al trabajo en equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/máximo descuento en almuerzo $6.00 Haga clic aquí para ver las oportunidades de empleo actuales

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Estamos contratando para nuestra tienda física en Kirkwood y buscamos un Gerente Adjunto trabajador, amable y orientado a metas. Cada tienda ofrece una experiencia única donde un ambiente limpio, energético y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar, desarrollar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e impulsar los ingresos Aplicar altos estándares de servicio al cliente en toda la tienda y el equipo Crear y mantener relaciones con nuestros clientes Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar el inventario y reponer la tienda según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Brindar retroalimentación constructiva al Gerente de Tienda sobre la rotación de productos Capacitar y desarrollar al equipo mediante una comunicación clara Educación y capacitación del equipo en conocimiento del producto Apoyar al Gerente de Tienda en cualquier aspecto del negocio Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de la seguridad de la tienda Lo que te destacará 3 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, ambicioso y inteligente Requisitos 1-2 años de experiencia en ropa minorista Deseo de aprender mediante retroalimentación y resolver problemas en un entorno acelerado Experiencia trabajando con inventario y/o gestionándolo Organización y manejo del tiempo sobresalientes Trabajo en equipo, divertido y sentido de pertenencia Iniciativa propia Independiente, orientado a metas, basado en datos, competitivo y con energía positiva Persona sociable: accesible, amigable Amplio conocimiento del negocio minorista Integridad del inventario Dominio de Microsoft Word, Excel y Google Drive Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos 38-40 horas para mantener la condición de tiempo completo Beneficios Pago por hora, quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Beneficios médicos 401k Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo

A Shop of Things está buscando personal de ventas divertido, profesional y con experiencia para unirse a nuestro equipo! Para postularse, envíenos un correo electrónico e incluya su currículum, confirme su disponibilidad a tiempo completo (40 horas/semana) y cuéntenos un poco sobre usted. Debe tener disponibilidad durante días festivos y fines de semana. Compensación: $20/hora según experiencia (DOE), más beneficios. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: -Saludar y atender a todos los clientes -Reabastecer el área de ventas -Organización de productos en exhibición -Conteo de inventario -Mantener organizado y limpio el área de ventas y la bodega -Procesar envíos entrantes -Cobrar a los clientes en el punto de venta (POS) -Registrar ventas diarias, datos, análisis y métricas Habilidades requeridas: -Prevención de pérdidas: Monitorear y escalar adecuadamente asuntos relacionados con prevención de pérdidas. -Gestión del tiempo: Capacidad de priorizar tareas para alcanzar metas eficientemente. -Habilidades para resolver problemas: Capacidad de identificar y resolver problemas de forma independiente. -Excelente comunicación: Fuertes habilidades escritas y verbales para interactuar con miembros del equipo y clientes. -Trabajo en equipo: Habilidad para contribuir y trabajar bien con otros para lograr objetivos. Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o equivalente GED -Disponibilidad abierta -1-2 años de experiencia en ventas minoristas -Debe poder pasar una verificación de antecedentes -Debe sentirse cómodo trabajando de pie durante 8 horas al día ¡Ventajas laborales y beneficios! -Descuento para empleados del 25% al 40%. -Feriados pagados: 4 de julio, Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo. -5 días de PTO por año, 10 días de PTO después de 1 año de empleo y 15 días después de 2 años. -Subsidio mensual para seguro médico. -IRA con un 3% de coincidencia después de 6 meses de empleo. -Crédito mensual de $30 hacia mercancías seleccionadas.