Gerente de tienda minorista de Xfinity - Tomball

Oferta de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, telefonía móvil, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y Liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada liderando un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el desempeño comercial de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con las metas. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos en las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de Liderazgo y Capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de venta. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del Cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del Puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor preferida. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por ser parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué está interesado en unirse a Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual del Círculo de Ganadores de Blufox a México.  

Beneficios y ventajas de la empresa • $22.00 - $24.00 por hora según experiencia • Bono de empleo de $500 después de 6 meses y otro bono de empleo de $500 después de 12 meses de trabajo • Bono de incorporación de $500 a los 60 días • Hasta 128 horas de tiempo libre remunerado anualmente desde el inicio (13 días) • 9 días festivos pagados anualmente • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador  Descripción del puesto Responsable de reponer diariamente productos, rotarlos, retirarlos y armar exhibiciones en las ubicaciones del cliente, todo de manera oportuna y precisa. Este puesto trabaja bajo supervisión mínima o directa para garantizar que se realice un trabajo preciso y a tiempo, satisfaciendo así las necesidades de los clientes y los objetivos departamentales alineados con los objetivos generales de la empresa. Ayuda a garantizar un entorno de trabajo seguro y limpio siguiendo las políticas y procedimientos de seguridad y limpieza de la empresa. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: • Visitar diariamente las ubicaciones de clientes de Odom para mercadear y mantener nuestros productos mediante reposición, rotación, limpieza y armado de exhibiciones. • Reponer y rotar productos en el piso, neveras, contenedores o estantes según información identificativa como estilo, tamaño y tipo, dependiendo de dónde se encuentren los productos en la tienda. • Examinar el inventario para verificar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y sentir orgullo por los productos distribuidos. • Realizar todas las funciones esenciales del trabajo puntualmente, eficientemente, con precisión, de forma segura y dentro del tiempo adecuado, ya que los clientes solicitan que la actividad de merchandising no se realice durante las horas “pico” de operación. • Documentar con precisión la cantidad de productos o artículos recibidos, distribuidos o apartados debido a daños o caducidad. • Participar y recibir capacitación en el trabajo relacionada con los procedimientos de Odom respecto a las funciones del merchandiser. • Ayudar a garantizar un área de trabajo segura y limpia durante el turno, deshaciéndose de basura y cajas vacías antes de abandonar cada cuenta de cliente. • Exhibir materiales promocionales, como material Punto de Venta (POS) y señalización, según las políticas de la empresa y de la tienda. • Armar exhibiciones según las instrucciones del supervisor o representantes de ventas. Requisitos del puesto - Debe tener 18 años o más - Debe poseer licencia de conducir válida - Debe presentar comprobante de seguro - Debe tener buen historial de conducción - Debe contar con medio de transporte confiable para trasladarse hacia y desde las cuentas - Debe ser físicamente capaz de levantar cajas y unidades de exhibición que a veces superan las 70 libras de forma repetitiva - Actitud y apariencia profesionales - Excelentes habilidades de servicio al cliente - Experiencia previa en reposición minorista deseada Requisitos físicos • Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Opera una carretilla elevadora manual (paletizador) y un carrito de mano para transportar productos de manera segura. • Este puesto requiere levantamiento/movimiento/empuje/halado constante de entre 27 y 55 libras, y ocasionalmente de hasta 170 libras. • Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe estar regularmente de pie, caminar, levantar desde el suelo hasta la cintura y desde los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u oler objetos, herramientas u otros controles, extender brazos y manos, hablar y oír. El empleado ocasionalmente debe sentarse, trepar, agacharse, arrodillarse o agacharse. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos aquí indicados son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción de trabajo de ninguna manera declara o implica que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le exigirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Coca-Cola Bottling of Hawaii, LLC ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/examen de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=159ddc3e-8b0e-48f0-bef8-bc215d78b866

Listado de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Días por enfermedad y Tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y Liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar KPI clave del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor preferida. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual Círculo de Ganadores Blufox a México.  

Descripción completa del trabajo Roger Dunn Golf Hawaii está buscando un vendedor amable y trabajador con experiencia en ventas minoristas para unirse a nuestro equipo en Kauai. Ubicada convenientemente en Lihue, Roger Dunn Golf Hawaii es una de las tiendas de golf más concurridas de Hawái y cuenta con una excelente reputación duradera. Esta posición de vendedor consiste en seguir los procedimientos de trabajo según las indicaciones del gerente de la tienda. Sus funciones incluyen ayudar con las operaciones diarias y el servicio al cliente en la tienda. Aunque existen muchas funciones y responsabilidades para un vendedor, algunas de ellas incluyen: Abrir y cerrar la tienda puntualmente. Supervisar las tareas de apertura y cierre. Desarrollar buenas relaciones con los clientes. Correspondencia telefónica. Estas funciones se enumeran como un resumen general de responsabilidades y pueden discutirse con mayor detalle con el gerente durante el proceso de entrevista. ¡Esperamos tener noticias suyas! Tipos de empleo: Tiempo parcial Turno: Turno de 5 horas Educación: Escuela secundaria o equivalente (preferido) Experiencia: Nivel inicial Servicio al cliente: 2 años (preferido) Lugar de trabajo: Presencial

Oferta de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox se encuentra a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación remunerada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar KPI clave del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficacia operativa. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de venta. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación remunerada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) en tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder comercial motivado con experiencia en retail, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México.  

PARA SER CONSIDERADO POSTÚLESE DIRECTAMENTE EN https://honolulumuseum.org/opportunities-m1xn Resumen del trabajo: Bajo la dirección general del Jefe de Ventas al por menor, el Asociado de Recepción y Ventas recibe y mantiene el inventario de todos los productos vendidos en la tienda. Esto incluye desempaquetar, contar y catalogar los envíos entrantes de manera oportuna y organizada, inspeccionar la mercancía para verificar su estado, precisión y autenticidad según los estándares de la empresa. Este puesto es responsable de mantener niveles de stock precisos y minimizar escaseces, procesar facturas de productos recibidos, y ayudar en la zona de ventas y caja cuando sea necesario. El Museo de Arte de Honolulu: Inaugurado en 1927, el Museo de Arte de Honolulu es un espacio dedicado al arte y la educación creado para beneficio de toda la comunidad. La fundadora Anna Rice Cooke imaginó un museo que uniera a las personas a través del poder del arte y "las intuiciones profundas que son comunes a todos". El museo fue concebido como un lugar de intercambio significativo y diálogo, celebrando las diversas tradiciones artísticas y culturales de la población multiétnica de Hawái. A partir de esta intención fundacional surgió el museo actual, con una colección enciclopédica de clase mundial de más de 55.000 obras de arte, representando una impresionante amplitud de lugares y épocas, desde todos los rincones del mundo y desde el pasado antiguo hasta la actualidad. Para obtener más información sobre HoMA, visite nuestro sitio web. https://honolulumuseum.org/about-us-zpj4 Requisitos mínimos: - De 1 a 2 años de experiencia en recepción minorista y gestión de inventarios. - Conocimientos básicos de venta al por menor, incluyendo sistemas punto de venta (POS), control de inventario y exposición de mercancías. - Gran atención al detalle, habilidades organizativas, gestión del tiempo y compromiso con la precisión. - Buenas habilidades informáticas, incluyendo sistemas punto de venta y entrada de datos. - Comodidad con matemáticas básicas y comprensión minorista de costos, márgenes y estructuras de precios. - Capacidad para interactuar con los visitantes del museo de forma positiva, profesional y cortés. - Capacidad para ejercer buen juicio y mantener una actitud tranquila en situaciones difíciles. - Honestidad, integridad, entusiasmo, perspectiva y una fuerte ética de trabajo respaldada por compromiso y cumplimiento. - Capacidad para trabajar dentro de y apoyar una comunidad diversa de visitantes, artistas y empleados. Cualificaciones deseadas: - Conocimiento del sistema Counterpoint o sistemas similares de gestión de inventario. - Experiencia previa recibiendo una amplia variedad de productos para una tienda ocupada. - Dominio de un segundo idioma. - Comprensión de la identidad establecida del Museo de Arte de Honolulu y dedicación para promoverla. Funciones esenciales: - Recibir paquetes, desempaquetar mercancías de cajas de proveedores y mantener un registro de los bienes recibidos. - Clasificar y organizar la mercancía asegurando la exactitud de cantidades y precios según las facturas. Comunicarse con equipos internos respecto a discrepancias, daños o problemas de calidad. - Catalogar y documentar todos los artículos recibidos, incluyendo redactar descripciones de productos y asignar nuevos SKU para seguimiento de inventario usando el sistema Counterpoint. - Contactar a proveedores para facilitar la devolución de productos dañados y verificar la exactitud de reembolsos por productos devueltos. - Transferir mercancías del área de recepción a la zona de ventas de forma ordenada. - Mantener un espacio de trabajo limpio, organizado y eficiente en el área de inventario. Organizar y rotar el stock de reserva para facilitar el reabastecimiento. - Empacar y enviar pedidos de la tienda en línea según sea necesario. - Mantener niveles de stock precisos, monitorear y actualizar datos de inventario. - Interactuar y saludar a los visitantes de la tienda de manera amable y profesional. Responder cortésmente a todas las consultas. - Ayudar con la cobertura de la zona de ventas y cajas registradoras según se solicite, asegurando transacciones precisas y una experiencia positiva para el cliente. - Asistir con conteos periódicos de inventario y conciliaciones. Compensación El Museo de Arte de Honolulu se compromete a practicar la transparencia salarial. El salario para este puesto es de $17.00 por hora. Tenga en cuenta que la información del rango salarial es solo una guía general. Muchos factores se consideran al establecer el salario, incluyendo educación, experiencia, mercado laboral externo y equidad interna. Esta oportunidad incluye un generoso paquete de beneficios, entre otros: - Seguro médico, dental y de visión completamente cubierto para empleados. - 12 días festivos pagados. - 15 días de vacaciones acumuladas en el primer año, aumentando a 20 días en el segundo año. - 15 días de licencia por enfermedad acumulados anualmente. - Planes grupales de jubilación con coincidencia del empleador después del segundo año. - Descuentos en la tienda, Cafetería del Museo y Escuela de Arte. - Estacionamiento en el lugar proporcionado. Condiciones y ambiente de trabajo: El asociado de Recepción y Ventas tendrá un horario a tiempo completo basado en las necesidades de la tienda. Trabaja en entornos de tienda y oficina. Debe poder mover objetos, mercancías y cajas de hasta 30 libras, desempaquetar cajas y trabajar con una computadora. Este puesto trabaja con supervisión mínima. El empleado debe poder cumplir con todas las funciones esenciales con o sin adaptaciones razonables. Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de todas las actividades, deberes o responsabilidades exigidas al empleado. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevos en cualquier momento con o sin aviso. Diversidad, Equidad, Accesibilidad e Inclusividad: HoMA da la bienvenida a personas de todos los orígenes y condiciones de vida, lo cual se refleja en nuestra comunidad diversa de empleados. Animamos a candidatos de una amplia variedad de orígenes a postularse, incluyendo, pero no limitado a, personas de todas las razas y etnias, personas con discapacidades, mujeres, veteranos y todos los miembros de la comunidad LGBTQ. Igualdad de Oportunidades de Empleo: HoMA se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido en brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. HoMA recluta, contrata, capacita, promueve, compensa y administra todas las acciones personales y programas de beneficios sin discriminación por raza, color, ascendencia, religión, sexo, incluyendo embarazo e identidad y expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, decisiones sobre salud reproductiva, estado civil, antecedentes penales o judiciales, ciudadanía, historial crediticio, servicio militar y de veterano, estatus de víctima de violencia doméstica o abuso sexual, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las declaraciones aquí contenidas describen el alcance de las responsabilidades y funciones esenciales de este puesto, pero no deben considerarse como una lista exhaustiva de tareas y requisitos. Los individuos pueden realizar otras tareas asignadas, incluyendo trabajo en otras áreas para cubrir ausencias o relevo para equilibrar períodos de alta actividad u otro tipo de equilibrio de carga de trabajo. HoMA mantiene una política de no discriminación en todas las prácticas y decisiones de empleo, garantizando oportunidades iguales de empleo para todas las personas calificadas. Esto aplica tanto a empleados de HoMA como a solicitantes de empleo en el museo. También está prohibida cualquier forma de acoso hacia un empleado por motivos de su condición protegida.