Coordinador Educativo (Español)

El Coordinador Educativo es fundamental para el éxito de Tutor Me Education al implementar y coordinar programas de tutoría para cientos de estudiantes, hacer un seguimiento del progreso estudiantil y brindar un servicio al cliente de calidad a las familias. El Director Educativo debe ser altamente organizado, puntual, comunicativo y eficiente. El candidato ideal debe sentirse cómodo con la tecnología, hablar con las familias en español y poseer un conocimiento profundo de las metodologías de enseñanza de K-12. Entrega de Servicios Garantizar la entrega efectiva de servicios académicos sobresalientes de Educación Especial a estudiantes y sus familias Garantizar la entrega de programas e iniciativas para nuestros estudiantes y socios distritos escolares Gestionar horarios de clases para asignar adecuadamente personal a sesiones y cumplir con las metas de eficiencia y uso de la empresa Monitorear el progreso académico de los estudiantes tanto individual como grupalmente Realizar conferencias con partes interesadas para revisar el progreso, ajustar planes académicos y renovar inscripciones Fomentar un entorno de comunicación abierta con estudiantes y padres para garantizar una resolución positiva y efectiva de conflictos Manejar otras tareas según sea necesario para asegurar la entrega de servicios de alta calidad Administración Apoyar activamente y supervisar las Operaciones Regionales de Tutor Me Education mediante la presentación oportuna de informes, toma cuidadosa de notas y priorización eficiente de tareas Operar sin problemas en un entorno de gestión remota desde el inicio Brindar apoyo administrativo virtual a Operaciones Regionales, incluyendo responder teléfonos, gestionar datos diarios de negocios y registrar notas detalladas de comunicaciones con escuelas, tutores y personal Asegurar la gestión del tiempo conforme a los requisitos de la empresa y regulatorios Visión General Mantener los estándares de excelencia operativa de Tutor Me Education, incluyendo personal, financieros y académicos Ayudar a garantizar la ejecución impecable de programas e iniciativas Tutor Me Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Se anima a todas las personas calificadas a postularse y recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta tales características. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo que valore y promueva la diversidad, la equidad y la inclusión. Requisitos Requisitos Cumple con los requisitos mínimos si tiene: Capacidad para desplazarse diariamente a diferentes escuelas en toda Los Ángeles Título universitario de Licenciatura Crecimiento profesional progresivo de 2-3 años Experiencia trabajando en operaciones virtuales, especialmente con equipos grandes Dominio de Microsoft Office y aplicaciones de Google Historial de mantener registros organizados, comunicaciones bien documentadas y oportunas, y notas minuciosas Usted es un candidato ideal si es: Organizado Gestión del tiempo, planificación y priorización efectiva y eficiente Capacidad para organizar y gestionar múltiples responsabilidades con registros concisos de tareas completadas Capacidad para priorizar y enfocarse en objetivos clave, que pueden cambiar mes a mes dependiendo del ciclo escolar Capacidad para trabajar autónomamente e independientemente sin supervisión extensa, mientras realiza y hace seguimiento tanto de proyectos a corto como a largo plazo Comunicativo Comunicaciones claras y oportunas en entornos virtuales y presenciales Capacidad para seguir eficazmente plantillas de comunicación Dominio del uso de todos los medios de comunicación, incluyendo llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos extensos y reuniones por video a través de Google Meet y Zoom, entre otros Agradable Actitud profesional y accesible que permita establecer buenas relaciones con escuelas Capacidad para generar compromiso y confianza en relaciones virtuales, ya sea con clientes o con miembros del equipo Capacidad para construir, gestionar y desarrollar relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales) Disfruta establecer relaciones con partes interesadas de todo tipo Aprendiz Ágil Capacidad para adaptar el enfoque y la actitud según el contexto situacional y manejar la ambigüedad Capacidad para adquirir nuevas habilidades según se requieran, y aceptar instrucciones y retroalimentación de manera profesional y constructiva con el fin de centrarse en la mejora continua Cómodo trabajando en un entorno enfocado en el aprendizaje continuo y ciclos constantes de mejora Dedicado a cumplir con las expectativas y requisitos de clientes internos y externos en el panorama cambiante de los servicios educativos posteriores a la pandemia Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Bono por rendimiento

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El Director Educativo es fundamental para el éxito de Tutor Me Education al implementar y coordinar programas de tutoría presencial para miles de estudiantes, realizar un seguimiento del progreso estudiantil y brindar un servicio al cliente de calidad a los distritos escolares. El Director Educativo debe ser altamente organizado, puntual, comunicativo y eficiente. El candidato ideal debe sentirse cómodo desplazándose diariamente a una ubicación escolar diferente dentro de Los Ángeles y poseer un conocimiento profundo de las metodologías de enseñanza K-12. Entrega de Servicios Asegurar la entrega efectiva de servicios académicos sobresalientes a estudiantes y sus familias Asegurar el éxito de nuestro equipo de tutores mediante capacitación, coaching y desarrollo profesional en el lugar Asegurar la implementación de programas e iniciativas para nuestros estudiantes y socios distritales Gestionar horarios de clases para asignar adecuadamente personal y cumplir con las metas de eficiencia y uso de la empresa Monitorear el progreso académico de los estudiantes tanto individual como grupalmente Realizar conferencias con partes interesadas para revisar el progreso, ajustar planes académicos y renovar inscripciones Fomentar un ambiente de comunicación abierta con estudiantes y padres para garantizar una resolución positiva y efectiva de conflictos Manejar otras tareas según sea necesario para asegurar la entrega de servicios de alta calidad Administración Apoyar activamente y supervisar las Operaciones Regionales de Tutor Me Education mediante la presentación oportuna de informes, toma minuciosa de notas y priorización eficiente de tareas Operar sin problemas en un entorno de gestión remoto Proporcionar apoyo administrativo virtual a Operaciones Regionales, incluyendo responder llamadas telefónicas, gestionar datos diarios de negocios y registrar notas detalladas de comunicaciones con escuelas, tutores y personal Asegurar la gestión del tiempo conforme a los requisitos de la empresa y regulatorios Visión General Mantener los estándares de excelencia operativa de Tutor Me Education, incluyendo personal, financieros y académicos Ayudar a garantizar la ejecución impecable de programas e iniciativas Tutor Me Education es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida legalmente. Se anima a todas las personas calificadas a postularse y recibirán consideración para empleo sin tener en cuenta tales características. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo que valore y promueva la diversidad, equidad e inclusión. Requisitos Requisitos Cumple con los requisitos mínimos si tiene: Capacidad para desplazarse diariamente a diferentes escuelas en toda Los Ángeles Título universitario de Licenciatura 2-3 años de crecimiento profesional progresivo Experiencia trabajando en operaciones virtuales, especialmente con equipos grandes Dominio de Microsoft Office y aplicaciones de Google Historial de mantener registros organizados, comunicaciones bien documentadas y oportunas, y notas minuciosas Usted es un candidato ideal si es: Organizado Gestión del tiempo, planificación y priorización efectiva y eficiente Capacidad para organizar y gestionar múltiples responsabilidades con registros concisos de tareas completadas Capacidad para priorizar y enfocarse en objetivos clave, que pueden cambiar mes a mes dependiendo del ciclo escolar Capacidad para trabajar autónomamente e independientemente sin supervisión extensa mientras realiza un seguimiento y completa proyectos a corto y largo plazo Comunicativo Comunicaciones oportunas y claras en entornos virtuales y presenciales Capacidad para seguir plantillas de comunicación de manera efectiva Dominio del uso de todos los medios de comunicación, incluyendo llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos extensos y reuniones por video mediante Google Meet y Zoom, entre otros Agradable Actitud profesional y accesible que permita establecer relaciones con escuelas Capacidad para generar compromiso y confianza en relaciones virtuales, ya sea con clientes o miembros del equipo Capacidad para construir, gestionar y desarrollar relaciones virtuales con clientes, empleados y socios comerciales (por ejemplo, escuelas locales) Disfruta establecer relaciones con partes interesadas de todo tipo Aprendiz Ágil Capacidad para adaptar el enfoque y la actitud según el contexto situacional y manejar la ambigüedad Capacidad para adquirir nuevas habilidades según se requiera, y aceptar instrucciones y retroalimentación de manera profesional y constructiva con el fin de centrarse en la mejora continua Cómodo trabajando en un entorno enfocado en el aprendizaje continuo y ciclos constantes de mejora Dedicado a cumplir con las expectativas y requisitos de clientes internos y externos en el panorama cambiante de los servicios educativos posteriores a la pandemia Beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Bono por rendimiento

APLICA AQUÍ: https://rosecaregroup.bamboohr.com/careers/30 Resumen del trabajo: El Coordinador de Actividades será responsable de planificar, organizar e implementar una variedad de actividades y eventos que satisfagan los intereses y capacidades de nuestros residentes. El candidato ideal tendrá pasión por trabajar con personas mayores y un fuerte compromiso con mejorar su calidad de vida. El Coordinador de Actividades reportará al Administrador. Experiencia con demencia es un plus.   Funciones y responsabilidades: Ayuda a los residentes con actividades. Planifica actividades para grupos y residentes individuales según sus intereses y capacidades personales. Mantiene un calendario mensual de actividades que se publica en todas las comunidades RCG para residentes y familias. Ayuda a la gerencia a pedir suministros para actividades y/o realiza los pedidos según sea necesario, o los recoge en proveedores externos. Debe conocer el presupuesto mensual de actividades para asegurar un gasto adecuado. Coordina proveedores externos de actividades, por ejemplo músicos, voluntarios. Coordina salidas, contacta sitios de salida, familiares y residentes para organizar visitas. Coordina actividades para realizarse por las noches y/o fines de semana con cuidadores y gerentes. Coordina cualquier artículo alimenticio necesario con los chefs y personal de limpieza. Acompaña a los residentes en salidas y/o citas. Puede ser capacitado para conducir vehículos de la instalación según sea necesario. Ayuda a los residentes a trasladarse dentro y fuera de los vehículos de la instalación. Ayuda a los residentes a vestirse adecuadamente para las actividades. Realiza traslados seguros, posicionamiento y volteo de clientes utilizando una mecánica corporal efectiva. Reporta al Administrador cualquier reparación necesaria en propiedad perteneciente a la comunidad. Participa en todas las reuniones programadas para miembros del equipo y otras reuniones comunitarias según se solicite. Utiliza una comunicación verbal y no verbal efectiva para presentar información de forma positiva y sin amenazas. Responde eficazmente al comportamiento de los residentes. Utiliza comunicación de apoyo en las interacciones con residentes, incluyendo habilidades efectivas de comunicación con residentes que tienen déficits sensoriales. Observa y reporta cambios en la condición física y emocional de los residentes, utilizando terminología y abreviaturas apropiadas al Coordinador de Bienestar. Implementa actividades adecuadas para residentes con deterioro cognitivo mediante: el uso de técnicas para abordar las necesidades y comportamientos únicos de personas con demencia; comunicarse eficazmente con residentes con deterioro cognitivo; demostrar comprensión del comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; responder adecuadamente al comportamiento de residentes con deterioro cognitivo; utilizar intervenciones para reducir los efectos de los deterioros cognitivos. Demuestra comprensión y apoyo a los Derechos del Residente proporcionando privacidad y manteniendo la confidencialidad del residente. Promueve el derecho del residente a tomar decisiones personales para satisfacer sus necesidades; refuerza conductas consistentes con la dignidad del residente. Anima a los residentes a participar en actividades, ya sea en entornos individuales o grupales. Mantiene un entorno de actividades seguro y limpio. Apoya las necesidades de salud mental y servicios sociales de los residentes.   Experiencia, educación y habilidades requeridas: Experiencia en entornos de atención residencial o vida asistida, preferiblemente con certificación RCFE en actividades, aunque no es obligatoria. Amplio conocimiento de las regulaciones federales, estatales y locales que rigen los centros de atención residencial para personas mayores. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficazmente. Compasivo, paciente y empático, con compromiso para proporcionar un entorno positivo y estimulante para nuestros residentes. Dominio de Microsoft Office y del software Activity Connect. Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según sea necesario.   Requisitos físicos: El Coordinador de Actividades deberá rutinariamente agacharse, cargar, doblarse, agacharse en cuclillas, arrodillarse, agacharse, trepar, agarrar, alcanzar, empujar y jalar. El Coordinador de Actividades también ocasionalmente deberá levantar objetos por encima de la cabeza, a la altura de la cintura o desde el nivel del suelo. El Coordinador de Actividades también deberá usar habilidades de destreza manual y motricidad fina para escribir y agarrar.   Sobre Rose Care Group: Rose Care Group es un proveedor líder de servicios integrales, compasivos y personalizados de atención residencial para personas mayores en San Luis Obispo, California. Nuestro equipo dedicado trabaja incansablemente para crear un entorno cómodo, seguro y acogedor para nuestros residentes, asegurando que reciban el más alto nivel de cuidado y apoyo.

Beneficios: Bonificación basada en el rendimiento Salario competitivo Capacitación y desarrollo ¿Por qué trabajar con nosotros? En Mathnasium de Castle Pines, ¡nos apasionan tanto nuestros estudiantes como nuestros empleados! Nos destacamos al ofrecer al Director del Centro: Una oportunidad de liderazgo gratificante para transformar la vida de estudiantes de grado K–12 Un puesto salarial a tiempo completo Una cultura de trabajo divertida, solidaria y alentadora Oportunidades de crecimiento profesional Capacitación continua en las mejores prácticas en educación, ventas y gestión Todo el plan de estudios y herramientas instruccionales necesarias ¡Si eres una persona motivada, con iniciativa y deseosa de marcar la diferencia, nos encantaría conocerte! Qué harás como Director del Centro: Gestionar y supervisar todos los aspectos de las operaciones diarias del centro Realizar ventas respondiendo rápidamente a los prospectos e inscribiendo con éxito a los estudiantes Seleccionar, contratar, capacitar y programar empleados Liderar y motivar a los miembros del equipo mediante su desarrollo profesional y personal Promocionar el programa de Mathnasium fortaleciendo relaciones con escuelas y la comunidad Supervisar y mejorar las métricas generales de desempeño del centro, incluyendo rentabilidad y éxito estudiantil Identificar necesidades y oportunidades de los estudiantes y desarrollar planes de aprendizaje personalizados Garantizar una instrucción de alta calidad utilizando el Método Mathnasium™ en entornos presenciales y en línea Qué buscamos en un Director del Centro: Experiencia previa en gestión o liderazgo (preferible) Experiencia previa en relaciones con clientes y ventas (preferible) Pasión por las matemáticas y por trabajar con estudiantes Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y equilibrar diversas responsabilidades de liderazgo Título universitario (preferible) Competencia sólida en matemáticas (se requiere prueba de competencia matemática) Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo Facilidad para usar herramientas digitales y tecnología educativa Como parte de nuestro proceso de contratación en Mathnasium, todos los candidatos deberán realizar una prueba de competencia matemática para demostrar su dominio en matemáticas. Todos los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. y aprobar una verificación de antecedentes. Quiénes somos: En toda Norteamérica y en todo el mundo, los Centros de Aprendizaje Mathnasium están comprometidos con enseñar matemáticas a los niños para que las comprendan, dominen y disfruten. Nuestro plan de estudios de clase mundial se basa en el Método Mathnasium™, resultado de décadas de instrucción práctica y desarrollo, y ha cambiado la vida de niños desde 2002. Las ubicaciones de Mathnasium son propiedad y están operadas independientemente por franquiciados de Mathnasium Center Licensing, LLC ("Mathnasium"). Los franquiciados son empresarios independientes y no empleados de Mathnasium. Por lo tanto, cada franquiciado y cada centro es único, y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su centro. Si eres contratado para trabajar en un centro, tu empleador será el franquiciado, no Mathnasium. Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año Requisitos: Experiencia previa en gestión o liderazgo (preferible) Experiencia previa en relaciones con clientes y ventas (preferible) Pasión por las matemáticas y por trabajar con estudiantes Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y equilibrar diversas responsabilidades de liderazgo Título universitario (preferible) Competencia sólida en matemáticas (se requiere prueba de competencia matemática) Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo Facilidad para usar herramientas digitales y tecnología educativa

¡Ven a trabajar con nosotros! Buscamos un profesional dedicado y experimentado para gestionar nuestro programa de cafetería vocacional. Quiénes somos: Somos una organización sin fines de lucro con la misión de construir vidas independientes para adultos autistas. A través del aprendizaje práctico, formación vocacional, coaching de habilidades para la vida, apoyo en salud mental y orientación universitaria en colegios comunitarios, ayudamos a nuestros estudiantes a soñar en grande, desde dominar herramientas eléctricas hasta obtener títulos universitarios. Nuestro lema: "Autistas con herramientas eléctricas". Quién eres tú: Nuestro candidato ideal tendrá experiencia en gestión de cafeterías o restaurantes y un título universitario o de posgrado en educación, psicología, consejería, enfermería, trabajo social, medicina conductual, terapia del habla y lenguaje, rehabilitación, terapia matrimonial y familiar, o un campo comparable en servicios humanos. Idealmente, el candidato tendrá experiencia trabajando con personas con discapacidades y pasión por mentorear a jóvenes adultos en un entorno de apoyo. Qué harás: Este puesto combina la gestión práctica de una cafetería con formación vocacional. El gerente de cafetería supervisará las operaciones diarias del local, garantizando un servicio de alta calidad, y colaborará estrechamente con el responsable de programas vocacionales para enseñar a nuestros estudiantes las habilidades esenciales necesarias para trabajar en un entorno de cafetería. Este puesto puede ser a tiempo completo e incluye seguro médico pagado en un 85% por la empresa.