Gerente General del Sitio del Centro de Viajes

Listado de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado más grande para los servicios Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera el esfuerzo para ofrecer servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000 - $110,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Días de enfermedad y Tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia de ventas: Supervisar el desempeño de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro de su distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar las metas. Liderar un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una colocación efectiva de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de ventas en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, coaching y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la rentabilidad y eficiencia de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para alcanzar y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente Se requieren 5 o más años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado. Experiencia en ventas inalámbricas / cable / minoristas es preferida. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, Días de enfermedad y Tiempo personal libre Oportunidades de avance profesional Espacio de trabajo cómodo y de última generación Cómo aplicar: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar las ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está entusiasmado por contribuir a un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le entusiasma la oportunidad con Blufox Mobile. Nota: Por favor, pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa.   Requisitos Ventas y liderazgo Responsable de la supervisión y rentabilidad de todas las tiendas en el área asignada Analizar las tendencias de ventas de las ubicaciones, desbloquear el máximo potencial de cada tienda mediante la maximización de recursos, promociones de ventas disponibles y eficacia del equipo. Realizar y mantener análisis regulares de canales de ventas, informes y puntos de referencia con el fin de mejorar continuamente la productividad de ventas, el costo por adquisición y la calidad de la venta. Desarrollar y gestionar pronósticos mensuales para expectativas de desempeño de ventas, comisiones, gastos y otros proyectos especiales. Coordinar con los departamentos de ventas entrantes y retención para aprovechar las mejores prácticas en posicionamiento de productos, presentaciones de ventas, uso de ofertas promocionales, herramientas de retención y expectativas generales de ventas y servicio al cliente. Supervisar las cuotas de ventas y la eficacia operativa de todos los gerentes y representantes de ventas en las ubicaciones de tiendas asignadas. Realizar reuniones regulares con todo el personal de ventas para ayudarles a alcanzar sus objetivos Operaciones Responsable de garantizar que todos los miembros del equipo cumplan con las políticas y cuestiones procedimentales Mantener los estándares de apariencia establecidos por Blufox Mobile. Otras tareas asignadas según sea necesario Experiencia del cliente (NPS) Gestionar la puntuación NPS (satisfacción del cliente) para las interacciones con clientes dentro del distrito. Trabajar con el equipo para garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el personal de Liderazgo y Desarrollo para iniciar y mantener programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de ventas. Beneficios Comisión Plan médico Plan dental Plan de visión 401K Vacaciones, días de enfermedad y tiempo libre personal

🌺 Se busca – Miembro del equipo de quiosco (octubre + meses posteriores) Estamos emocionados de abrir nuestro nuevo quiosco Haleʻiwa Hat Club en octubre, ¡y buscamos miembros geniales para unirse a nosotros! Detalles: Ubicación: Centro Ala Moana (octubre + posibilidad de meses continuos) Horario: De 10 a.m. a 8 p.m. diariamente (disponibles turnos a tiempo parcial o completo) Inicio: 1 de octubre Pago: $18/hora + descuento para empleados Tus responsabilidades: Ayudar a montar y desmontar el quiosco cada día Interactuar con los clientes y compartir nuestra historia con aloha Manejar las ventas y mantener el quiosco presentable Apoyar con inventario, exhibición de productos y diseños creativos Ayudar a los clientes a diseñar sus propios sombreros y usar la prensa térmica para adherir parches termoadhesivos a los sombreros. Buscamos personas: Amables, confiables y autónomas Que se sientan cómodas hablando con clientes y trabajando de forma independiente Flexibles con el horario (ideal para estudiantes universitarios o personas creativas) Experiencia en retail o ventas es un plus, pero no es obligatoria: ¡te entrenaremos! Si te encantan los sombreros, el estilo y las buenas vibras, y quieres formar parte de una marca local divertida, ¡nos encantaría saber de ti! 👉 Aplica respondiendo a este anuncio o envíanos un mensaje directo en Instagram @haleiwahatclub con una breve presentación sobre ti y tu disponibilidad.

Listado de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, Móvil, Seguridad Residencial, Video y Voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000-$110,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Días de enfermedad y Tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia en ventas: Supervisar el desempeño de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro de su distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar las metas. Liderar un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una colocación efectiva de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de ventas en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, coaching y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la eficacia y eficiencia de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para alcanzar y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente Se requieren 5 o más años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor deseable. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de avance profesional Espacio de trabajo cómodo y de última generación Cómo aplicar: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar las ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está dispuesto a contribuir a un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le entusiasma la oportunidad con Blufox Mobile. Nota: Por favor, consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa.  

¿Tiene experiencia como cajero? ¿Está buscando unirse a un gran equipo? ¡Tenemos el trabajo perfecto para usted! Debe poder trabajar los fines de semana y tener transporte confiable Turno diurno de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Pago semanal cada viernes Postúlese en 320 Ward Ave, Suite 211, Honolulu 96814 o llámenos con cualquier pregunta al (808)591-5656

TA Travel Center/LV Petroleum busca un Gerente General del Sitio para el centro de viajes de Tonkowa, OK. El Gerente General del Sitio será responsable de las operaciones diarias relacionadas con todas las funciones del sitio. El Gerente General contratará, capacitará, orientará, mentorizará y trabajará junto a todos los empleados de la tienda, incluyendo a todos los demás gerentes. Construir una cultura de responsabilidad mientras se mantiene bajo el índice de rotación es fundamental para el éxito del sitio. Se espera que el Gerente General del Sitio mantenga los estándares de imagen de la tienda, los estándares de servicio al cliente, los estándares de seguridad y frescura de los alimentos; además de proporcionar un lote limpio, bombas, baños y duchas limpias. Este puesto requerirá a alguien con un profundo conocimiento del servicio de alimentos/QSR, incluyendo costos de alimentos, costos de mano de obra, gestión de mermas y desperdicios, y cómo cada uno de estos aspectos se relaciona e impacta en la rentabilidad general. Responsabilidades · Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones municipales, del condado y estatales relacionadas con ventas restringidas por edad, seguridad alimentaria y cumplimiento de combustible. · Demostrar capacidad para presupuestar y predecir líneas de P&G, además de comprender y mantener la estrategia de margen de mercancías de la empresa y la estrategia de margen/precio del combustible. · Brindar liderazgo a todos los gerentes a nivel del sitio, incluyendo gerentes de QSR, mediante el modelado del desempeño esperado y dirigiendo a todos los gerentes en sus actividades laborales para cumplir o superar el presupuesto. · Ser responsable de proporcionar la capacitación, desarrollo y supervisión adecuadas de todo el personal para garantizar la rentabilidad, la protección ambiental, el mantenimiento del sitio, la seguridad y la operación eficiente del sitio según las políticas y procedimientos de la empresa. · Analizar en tiempo real el costo de alimentos, el costo de mano de obra, las mermas y los desperdicios, realizando ajustes según sea necesario para garantizar la rentabilidad. · Tener la capacidad de realizar auditorías de inventario e implementar controles de inventario tanto para la estación de camiones como para los QSR. · Brindar liderazgo a todo el equipo de la tienda, incluyendo empleados y gerentes de Servicio de Alimentos/QSR. · Establecer y mantener estándares de seguridad del combustible y de calidad/seguridad alimentaria, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de seguridad. · Demostrar iniciativa para mejorar el desempeño de la tienda, los empleados y el personal. · Reclutar, contratar, capacitar y orientar con el fin de formar un personal positivo y entusiasta que garantice un excelente servicio al cliente. · Establecer reuniones de comunicación continua con todos los empleados y gerentes de la tienda sobre temas de seguridad, asuntos laborales, objetivos de la tienda, etc. · Debe ser capaz de completar oportunamente y con precisión el papeleo diario, los depósitos, recibir y verificar entregas de proveedores, y crear horarios de trabajo. · Mantener relaciones sólidas con los proveedores. Requisitos · Título universitario preferido · 5+ años de experiencia con un historial comprobado en operaciones de estaciones de camiones y QSR · Conocimiento práctico de sistemas de gestión de restaurantes · Capacidad para trabajar según el horario establecido: 50+ horas por semana · Capacidad para estar disponible según sea necesario para atender necesidades de la tienda · Capacidad para realizar todas las actividades no gerenciales cuando sea necesario · Los candidatos también podrían requerirse completar con éxito capacitaciones o certificaciones adicionales para este puesto, incluyendo, pero no limitado a, ServSafe o programa equivalente de seguridad para gerentes de alimentos, Certificación ABC/Certificación de Ventas con Restricción por Edad y Certificación de Operador de Tanques Subterráneos (UST)

Como conductor DOT (no CDL)/embajador de donaciones, será responsable de crear y mantener una experiencia extraordinaria para donantes, voluntarios y compradores en el Habitat ReStore. El conductor DOT (no CDL)/embajador de donaciones es responsable de la operación segura y transporte de bienes dentro de un camión de caja de 16 a 26 pies proporcionado por la empresa, conforme a las leyes locales, estatales y federales. Este es un puesto físicamente exigente, ya que se requerirá levantar, cargar y mover donaciones de diversos tamaños y pesos dentro y fuera del camión de caja, desde el almacén hasta la zona de ventas y desde la zona de ventas o almacén hasta los vehículos de los clientes. Aunque el trabajo es físicamente exigente, también es gratificante y desempeña un papel fundamental en el éxito general de la misión de Habitat for Humanity de reunir a las personas para construir hogares, comunidades y esperanza. Horario de trabajo: Disponibilidad para trabajar de martes a sábado de 8:30 a.m. a 6:30 p.m., y disposición para viajar dentro de la ciudad de Baltimore y los condados de Baltimore, Howard y Anne Arundel Calificaciones: Debe tener 18 años de edad o más (debe tener un historial de conducción limpio Y 1 año de experiencia conduciendo) Tener al menos 3 años de experiencia conduciendo vehículos especializados Diploma de escuela secundaria o título GED preferido Licencia de conducir válida con historial de conducción aceptable Experiencia como trabajador en equipo con actitud positiva Flexibilidad y disposición para realizar diferentes tareas en pos de la misión de la organización Profesionalismo y alto nivel de servicio al cliente Certificación en montacargas deseable Capacidad para usar GPS y computadoras/tabletas Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Debe aprobar un examen de detección de drogas previo a la contratación, pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, someterse a una verificación de antecedentes penales y pasar un examen físico DOT Requisitos físicos Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente necesita: levantar y/o mover un mínimo de 70 libras; estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir y alcanzar con manos y brazos; levantar; girar, voltear y posiblemente escalar; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear y hablar u oír; sentarse y escalar o mantener el equilibrio