Categorías
···
Entrar / Registro
$18.09-23.66
Greene County Public Library
Xenia, OH 45385, USA
Favoritos
CompartirTítulo del puesto: Bibliotecario de Servicios para Adultos I o II Clasificación: Bibliotecario Tarifa horaria inicial: $18.09/$23.66 Grado salarial: 14/21 Ubicación/Departamento: Biblioteca Comunitaria de Xenia / Servicios para Adultos Supervisado por: Jefe de Servicios para Adultos de Xenia Situación laboral: Tiempo parcial Estatus FLSA: No exento | Unidad negociadora Horas: Tiempo parcial, 20 horas por semana (el horario incluye horas diurnas, vespertinas y de fin de semana) Objetivo del puesto Promover la misión y valores de la Biblioteca Pública del Condado de Greene. Llevar a cabo los objetivos y metas del plan estratégico para servir mejor a la comunidad. Brindar servicios de información a adultos y niños utilizando fuentes impresas y electrónicas. Requisitos Funciones esenciales del puesto Responde preguntas de referencia y asesoramiento lector del público y realiza investigaciones necesarias en diversos medios, incluyendo fuentes electrónicas e Internet. Instruye y ayuda a los usuarios de la biblioteca en el uso de la biblioteca y de herramientas de referencia; ofrece asistencia individual y presentaciones grupales. Colabora en el desarrollo de la colección de la biblioteca comunitaria mediante: (1) analizar y evaluar las fortalezas y debilidades de la colección, (2) seleccionar materiales para su eliminación y (3) identificar las necesidades informativas de la comunidad y sugerir materiales para satisfacerlas. Planifica, diseña, promueve, presenta y evalúa programas bibliotecarios para adultos o familias. Planifica y/o prepara exhibiciones, bibliografías u otros materiales informativos. Resuelve problemas con todos los recursos y equipos electrónicos del departamento. En ausencia del supervisor, asume las responsabilidades de "personal a cargo". Colabora en la formación de empleados. Responsable de los procedimientos de apertura y cierre. Se mantiene actualizado sobre los avances actuales en el campo mediante la asistencia y participación en conferencias y talleres, así como a través de programas de educación continua, lectura profesional y participación en grupos profesionales. Participa en grupos como el Consejo de Referencia, el Comité de Programación para Adultos, el Comité del Club de Lectura de Verano, etc. Recopila estadísticas, prepara informes y completa otros proyectos según se asignen. El supervisor puede requerir otras tareas relacionadas. Estas tareas son funciones no esenciales de este puesto. Asiste a conferencias, talleres, seminarios y capacitaciones para mantener sus conocimientos, según lo reflejado en el plan de formación. Se mantiene informado regularmente leyendo correos electrónicos, actas y el sitio web del personal, así como asistiendo a reuniones del personal. Realiza tareas de clasificaciones de niveles inferiores según sea necesario. Habilidades, conocimientos y capacidades Capacidad para brindar un servicio al cliente competente y ayudar a todos los usuarios de la biblioteca de manera oportuna; mostrar tacto y cortesía en las relaciones con el público y otros miembros del personal. Capacidad para comunicarse con claridad y leer información impresa y en pantalla. Conocimientos comprobados en informática y capacidad para ingresar información en un sistema automatizado. Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno acelerado y manejar situaciones difíciles. Capacidad para manejar problemas rutinarios bajo la supervisión del supervisor y mantenerlo informado sobre las necesidades y preocupaciones del departamento. Requisitos Bibliotecario de Servicios para Adultos II: Título de Maestría en Ciencias de la Biblioteca de una escuela acreditada por la ALA. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en bibliotecas y/o servicio al cliente. Bibliotecario de Servicios para Adultos I: Título universitario de una universidad o colegio acreditado. Se prefiere de 1 a 3 años de experiencia en bibliotecas y/o servicio al cliente. Experiencia en servicios de referencia, incluida la recuperación electrónica, es deseable. Condiciones ambientales El trabajo se realiza en un entorno similar a una oficina, pero con necesidad de gran movilidad: levantar objetos ligeros, agacharse, doblarse, estirarse y sentarse en diversos escritorios y puntos de servicio. El empleado puede tener horarios en la noche y fines de semana, incluidos los domingos; los horarios pueden modificarse según las necesidades de la biblioteca. Beneficios Beneficios para tiempo parcial: La biblioteca paga un monto equivalente al 14% del salario de cada empleado al Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Ohio (OPERS); el empleado paga el 10% a OPERS. La biblioteca aporta un porcentaje del salario del empleado para Medicare. Vacaciones (de 10 a 20 días por año, según la antigüedad y el estatus profesional). Licencia por enfermedad (12 días por año). Licencia personal (3 días por año). 10 días festivos, incluidos 2 días festivos móviles. Licencia parental por nacimiento o adopción de un menor. Tiempo libre por mérito, si corresponde. Licencia por duelo, si es necesario. Programa de Asistencia al Empleado para el empleado y miembros de la familia elegibles. Participación voluntaria en el Plan de Compensación Diferida de Ohio. Elegibilidad para el programa de reembolso de matrícula después de un año completo de empleo (entre $3000 y $4000 por año, según la materia estudiada). Seguro dental: el empleador paga el 100% de la prima del empleado; la cobertura adicional para los dependientes corre por cuenta del empleado. Cuenta de Gastos Flexibles (FSA).
Mostrar mapa
Beavercreek, OH, USA