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PROPÓSITO Actúa como instalador del departamento asignado. Informa oportunamente al líder del proyecto en el sitio y realiza las tareas según sean necesarias/asignadas. Cumple con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Viaja entre sitios de trabajo según sea necesario. RESPONSABILIDADES Y DEBERES: • Brinda mano de obra como instalador de pisos en proyectos asignados. • Representa a la empresa de manera profesional, ética y cortés. • Debe ser capaz de comprender instrucciones básicas. • Disposición para pedir ayuda cuando sea necesario. • Debe llegar a tiempo a los lugares de trabajo. • Dominio en el trabajo con todo tipo de pisos, incluyendo pero no limitado a baldosas, madera y alfombra. • Conocimientos básicos sobre nivelación de pisos, incluyendo lijado. • Poseer habilidades matemáticas básicas. • Instalar todo tipo de pisos. • Debe ser confiable, profesional y consciente de la seguridad. • Asume responsabilidad por la calidad, exactitud y rentabilidad de sus instalaciones en todas las tareas asignadas. • Desarrolla un buen proceso y flujo en el lugar de trabajo, minimiza tiempos muertos y finaliza áreas antes de cambiar de tarea. • Orientado al equipo: Cooperar con los líderes de campo de Ritsema al realizar las tareas asignadas. • • Estar dispuesto a completar tareas adicionales según sea necesario. • Se adapta fácilmente a prioridades cambiantes. • Altos estándares de calidad: Inspecciona la calidad del trabajo y reporta problemas al Líder de Campo o al Supervisor. • Identifica y recomienda soluciones para mejoras. • Presta especial atención a la calidad de su trabajo. • Debe ser capaz de pasar el examen físico previo a la contratación y la prueba de drogas. Este puesto requiere levantar regularmente un peso mínimo de 50 libras, así como agacharse, arrodillarse y torcerse. También se requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas y especializadas serán proporcionadas por el empleador. Esta descripción del trabajo de ninguna manera implica que estas son las únicas tareas a realizar. El empleado deberá cumplir cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que le asigne el gerente.

Estamos buscando un contratista de mantenimiento a tiempo parcial para nuestra instalación de almacenamiento en Ashville. La carga de trabajo típica es de 10-12 horas al mes. Envíe su información a nuestro correo electrónico o llámenos y alguien se pondrá en contacto con usted respecto al puesto. El pago es de $250.00 al mes. Correo electrónico - manager@storagedepotoh.com Teléfono - 423-502-1250.

Descripción del trabajo: Ritsema Associates ha sido un pilar de excelencia en la industria de la construcción desde 1955. Con una trayectoria basada en la calidad, la integridad y la innovación, hemos establecido constantemente el estándar de excelencia en la construcción de interiores comerciales. Estamos orgullosos de ser propiedad total de nuestros empleados y de ser reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en el oeste de Michigan. Estamos buscando un Capataz de obra experimentado para desempeñarse como líder en el sitio, encargado de supervisar y gestionar proyectos de construcción específicos asignados. El Capataz de obra es responsable de garantizar que todos los trabajos se completen de manera eficiente, segura y de acuerdo con las especificaciones y cronogramas del proyecto. Este puesto requiere liderazgo práctico y una coordinación efectiva de diversas actividades de construcción, incluyendo la supervisión del personal, la gestión de materiales y equipos, y asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad. Salario: $25/hora - $35/hora Incluye bono de incorporación de $2000 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Gestión del sitio: Coordinar y supervisar todas las actividades en el lugar para garantizar la finalización del proyecto dentro del plazo y presupuesto. Esto incluye planificar secuencias de trabajo, delegar tareas y monitorear el progreso. • Supervisión del equipo: Liderar y gestionar los equipos de construcción, brindando orientación, mentoría y asegurando un alto rendimiento. Resolver cualquier problema o conflicto que surja entre los miembros del equipo. • Control de calidad: Inspeccionar los trabajos para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y las especificaciones del proyecto. Implementar acciones correctivas según sea necesario para abordar deficiencias. • Cumplimiento de seguridad: Hacer cumplir los protocolos de seguridad y asegurar que todos los trabajadores respeten las regulaciones para prevenir accidentes e incidentes. Realizar reuniones y inspecciones de seguridad periódicas. • Comunicación: Interactuar con contratistas generales, capataces, gerentes de proyecto y clientes para transmitir información, proporcionar actualizaciones y resolver inquietudes. Mantener canales de comunicación claros y concisos. • Gestión de recursos: Gestionar materiales, equipos y herramientas en el sitio, asegurando su disponibilidad y uso adecuado. Controlar inventarios y solicitar suministros según sea necesario. • Documentación: Mantener registros precisos de las actividades diarias, informes de producción y cualquier incidente. Asegurar que toda la documentación se complete y archive correctamente. • Resolución de problemas: Identificar y resolver problemas que puedan afectar los plazos o la calidad del proyecto. Desarrollar soluciones efectivas ante desafíos imprevistos. HABILIDADES Y CUALIFICACIONES ESENCIALES • Experiencia demostrada como Capataz de obra o cargo similar en construcción comercial. • Dominio en trabajos con paneles de yeso, estructuras metálicas, techos acústicos, sellado contra incendios y andamios. • Experiencia en EIFS/DEFS y enlucido es un plus. • Competencia en lectura de planos y especificaciones del proyecto. • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. • Debe ser confiable, profesional y consciente de la seguridad. CERTIFICACIONES REQUERIDAS (serán proporcionadas) • OSHA 30 horas • Primeros auxilios / RCP • Herramientas accionadas por potencia Hilti • Operador de plataformas elevadoras REQUISITOS PREVIOS • Debe poder aprobar examen físico previo a la contratación y prueba de drogas. • Debe poder aprobar una verificación de antecedentes. • Debe poder levantar regularmente un mínimo de 50 libras, así como agacharse, trepar y girar. • Licencia de conducir vigente y transporte confiable. • Este puesto requiere que el empleado provea, mantenga y reemplace sus propias herramientas manuales. Las herramientas eléctricas, equipos de seguridad y todo tipo de andamios/plataformas son proporcionados por el empleador.

(Puesto/Salario $18-$20 según experiencia. NO se requiere CDL) (San Diego, CA) Ayudante de equipo * Brindar un servicio al cliente excepcional mientras mueve, empaca y desempaca de forma segura las pertenencias del cliente * Saludar al cliente al llegar y realizar una inspección completa del lugar * Comunicarse profesionalmente y tratar con los clientes de manera cómoda. - Persona muy organizada, puntual y responsable, capaz de trabajar bajo presión - Alguien con orgullo por su trabajo, autónomo, con excelentes éticas laborales y orientado a los detalles. - Alguien flexible, con habilidades para resolver problemas y algunos conocimientos básicos de matemáticas. - Alguien que pueda manejar estrés físico y mental. * Diploma de escuela secundaria o equivalente * Actitud y comportamiento profesionales * Experiencia en trabajos generales, construcción o almacén/entrega es útil * Resistencia para levantar objetos pesados (100 libras o más) repetidamente. * Es muy útil saber cargar un camión. No tener condiciones médicas que físicamente le impidan levantar cargas pesadas. - Autorización para trabajar en EE. UU. - Debe tener transporte confiable - Debe estar dispuesto a trabajar un mínimo de 5 días por semana - Envolver/empacar artículos de forma segura - Levantar y cargar/descargar objetos pesados, cajas, equipos y muebles en y fuera de un camión cerrado - Ocasionalmente completar trabajos interestatales que pueden requerir varios días de viaje a la vez Puestos: Miembros del Equipo, Instalador de Camas Murphy Experiencia requerida: Mudanza, preparación y ensamblaje de muebles: 1 año preferido, se capacitará a los candidatos adecuados Conductor de camión cerrado: mínimo 1 año Si está interesado en obtener más información, Envíe un mensaje de texto al (619) 800-5272 Responda con su currículum y el título de esta oferta para confirmar el puesto.

Técnico de Limpieza Jobble Inc. Datos Rápidos $20/hora Jobble Inc. Rancheros Drive San Marcos, CA 92069 Lunes a Jueves 9:00am - 5:00pm RESUMEN DEL PUESTO Estamos buscando un Técnico de Limpieza confiable y detallista para unirse a nuestro equipo de almacén. Este puesto es responsable de mantener un entorno de trabajo limpio, seguro y organizado, incluyendo barrer, trapear, retirar basura, desinfectar superficies y ayudar en el mantenimiento general de las instalaciones. El candidato ideal tendrá experiencia previa en limpieza o servicios generales, gran atención al detalle y una actitud positiva orientada al trabajo en equipo. Para la persona adecuada, existe la oportunidad de crecer hacia un puesto de liderazgo dentro de nuestra empresa. presentado por

Se buscan técnicos de satélite de todos los niveles de habilidad. ¿Sin experiencia? LE PROPORCIONAREMOS LA CAPACITACIÓN. ¿Tiene experiencia?? ¡Excelente!! Nos gustaría hablar con usted!! Se requerirá una evaluación previa a la contratación. Por favor llame al 832-540-7008 de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Debe tener camioneta, furgoneta o SUV, herramientas y una escalera. Experiencia relacionada: Instalaciones de satélite - Preferiblemente DirecTV o Viasat - Si no tiene esta experiencia también está bien Cable Cableado servicio al cliente habilidades eléctricas reparación de satélites Redes, configuración y reparación; también adquirirá experiencia trabajando con herramientas manuales, herramientas eléctricas, etc. Los candidatos exitosos o aprendices deberán poseer las siguientes habilidades y cualidades: Autonomía Tener la capacidad de trabajar solo así como en esfuerzos de equipo Una fuerte ética de trabajo Atención al detalle Aprendizaje rápido Buenas habilidades para la resolución de problemas Ser capaz de retener conocimientos Excelentes habilidades de servicio al cliente Deseo de cumplir una jornada completa utilizando habilidad y eficiencia Honestidad, integridad y seguridad Las responsabilidades incluyen: Realizar instalaciones completas desde el inicio hasta el final de sistemas DirecTV, solución de problemas, habilidades básicas para resolver problemas y documentación adecuada de todos los formularios. Buenas habilidades de servicio al cliente y disposición para superar expectativas podrían eventualmente conducir a oportunidades más profesionales.