Programador de citas trabajando desde casa (Hagerstown)

Estamos buscando un Técnico de Adaptación y Fabricación de Camiones para unirse a nuestro departamento de fabricación. Este es un puesto práctico en taller donde fabricará e instalará equipos personalizados, cableará sistemas eléctricos y mantendrá nuestros camiones listos para cualquier trabajo. Responsabilidades • Fabricar accesorios personalizados para camiones (portaequipajes, soportes de mordazas, soluciones de almacenamiento, etc.) • Operar equipos de taller: máquina multifunción, dobladora de chapas, mesa de corte por plasma, sierra de cinta • Cablear e instalar unidades GPS, luces estroboscópicas/focos/luces traseras y otros componentes de 12V • Instalar inversores, bombas de trasvase de combustible, compresores de aire y enrolladores de manguera • Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares de seguridad y calidad • Trabajar con el equipo para resolver problemas y completar proyectos a tiempo Requisitos Obligatorios: • Experiencia en fabricación o metalurgia • Conocimientos básicos de cableado/eléctricos (sistemas de 12V) • Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y conciencia de seguridad Deseables: • Experiencia en soldadura MIG • Experiencia previa en flotas/adaptación de camiones

Los Concesionarios Kia ofrecen a los Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en manejo, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipo especial y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima al cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio son ofrecidas por Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son bajo la discreción del Concesionario Kia específico al cual se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial limpio de conducción Se requiere experiencia en campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje basado en competencias aprobado por GI Bill de un año que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

El Gerente de Piezas y Mantenimiento de Equipos es responsable de supervisar el inventario de piezas, la adquisición y las operaciones de mantenimiento de la flota de equipos para garantizar un rendimiento eficiente de los equipos y tiempos de inactividad mínimos. Este puesto gestiona los horarios de mantenimiento, supervisa al personal del taller de mecánicos y asegura la disponibilidad de las piezas y suministros necesarios. El gerente también trabaja estrechamente con proveedores, suministradores y departamentos internos para optimizar costos, mejorar procesos y mantener el cumplimiento de las normas de seguridad y reglamentarias. Principales Responsabilidades • Gestión de Piezas o Supervisar el inventario de piezas, herramientas y suministros para garantizar niveles de stock precisos. o Desarrollar y mantener relaciones con proveedores para obtener precios competitivos y suministro confiable. o Implementar sistemas para pedidos, seguimiento y auditoría del uso de piezas. o Monitorear la rotación de existencias para minimizar la obsolescencia y reducir desperdicios. • Gestión de Mantenimiento o Planificar, programar y supervisar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. o Asegurar que todos los equipos e instalaciones se mantengan en condiciones seguras y funcionales. o Desarrollar e implementar procedimientos y mejores prácticas de mantenimiento. o Mantener registros precisos de las actividades de mantenimiento, historiales de servicio y documentación de cumplimiento. • Liderazgo del Equipo o Supervisar, capacitar y apoyar al personal de mantenimiento y piezas. o Asignar tareas diarias y monitorear el desempeño para garantizar eficiencia y calidad. o Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y mejora continua. • Seguridad y Cumplimiento o Garantizar el cumplimiento de las normas de OSHA, medioambientales y de seguridad de la empresa. o Realizar inspecciones y auditorías regulares para identificar riesgos y acciones correctivas. o Mantener la documentación adecuada de los programas de cumplimiento y seguridad. • Informes y Presupuesto o Desarrollar y gestionar presupuestos departamentales para piezas, mano de obra y equipos. o Presentar informes periódicos a la alta dirección sobre el desempeño y las iniciativas de mejora. ________________________________________ Requisitos • 3 o más años de experiencia en gestión de mantenimiento, control de inventario de piezas o un puesto relacionado. • Amplio conocimiento de prácticas mecánicas. • Dominio en el uso de hojas de cálculo, Excel, PDF. • Competencia en el uso de computadoras, correo electrónico y otras tecnologías relacionadas. • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas. • Experiencia en liderazgo con capacidad para entrenar y desarrollar equipos. • Fuertes habilidades profesionales de comunicación y negociación con proveedores. ________________________________________ Competencias Clave • Liderazgo y Gestión de Equipos • Mantenimiento Preventivo y Predictivo • Gestión de Inventario y Cadena de Suministro • Conocimiento de Seguridad y Cumplimiento • Presupuesto y Control de Costos • Mejora de Procesos

Tipo de trabajo: Tiempo completo Este puesto es 100 % presencial en nuestra sede de Northgate (Seattle). Salario: $21,00/hora ¿Busca un ambiente de trabajo solidario y dinámico? ¿Tiene habilidades de oficina o servicio al cliente de nivel inicial que espera convertir en una carrera? ¡Supérese para alcanzar nuevas metas junto con su equipo en nuestro departamento de Cuentas por Cobrar! Sobre la empresa Mindful Support Services es una empresa dedicada a capacitar a terapeutas, psicólogos y enfermeros practicantes para incursionar en la práctica privada, sin tener que realizar todo el trabajo administrativo que esto conlleva. Ofrecemos servicios de facturación, marketing y administrativos de alta calidad a proveedores independientes de salud mental en todo el noroeste del Pacífico. Desde nuestra apertura en 2011, hemos incorporado a más de 1.700 proveedores en nuestras 14 ubicaciones y seguimos creciendo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Animamos a candidatos calificados de todos los sectores a postularse, especialmente aquellos con experiencia en recepción, hostelería y venta minorista. Responsabilidades incluyen: Comunicarse con clientes respecto a saldos, colaborar con ellos para asegurar que se reciba información precisa y pagos correctos. Estrategias con clientes sobre formas de completar sus pagos vencidos. Educar a los clientes sobre detalles de beneficios de seguros y responsabilidades financieras. Manejar llamadas escaladas con empatía y establecimiento adecuado de límites. Colaborar con miembros del equipo para cumplir objetivos del departamento y tareas diarias. Requisitos Lo que necesitará para tener éxito: Experiencia en un puesto de servicio al cliente con métricas de desempeño Capacidad para comunicarse de forma profesional, respetuosa y efectiva Mentalidad resiliente para manejar llamadas difíciles con compasión Motivación para recibir retroalimentación y crecer continuamente Mentalidad orientada al trabajo en equipo para fomentar la colaboración y nuevas ideas Experiencia manejando alto volumen de llamadas Conocimientos básicos de Excel (preferido pero no obligatorio) Comprensión básica de seguros médicos (preferido pero no obligatorio) Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo: 75 % de cobertura de seguro médico, dental y de visión Plan de salud virtual gratuito Cuenta de ahorro para salud (HSA) 15 días de PTO acumulados anualmente 6 días festivos pagados por año 401(k) con coincidencia del empleador Seguro de vida Capacitación en desarrollo profesional y oportunidades de ascenso Salario: desde $21,00 por hora, posibilidad de aumentar hasta $24 según antigüedad y rendimiento. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Se anima a candidatos de todos los sectores a postularse. Se requiere verificación de antecedentes. ¡Únase a un gran equipo que está marcando la diferencia en el mundo del servicio de salud mental! Es un conflicto de intereses que un empleado de Mindful Support Services sea actualmente cliente de Mindful Therapy Group. Solicitamos que las personas que estén recibiendo servicios clínicos en Mindful Therapy Group esperen hasta que finalice su tratamiento antes de comenzar a trabajar.

compensación: $18.00 puesto de trabajo: producción Descripción del trabajo Debe ser flexible con el horario y poder rotar turnos Trabajar en varias líneas de producción y empaque. Levantar cubetas/cajas para rellenar equipos de empaque Levantar hasta 50 libras, así como apilar contenedores de productos, etc. Verificar peso del empaque lleno, sellar, empacar en cajas, apilar en palés Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y profesional Habilidades requeridas: Levantamiento de cargas Destreza manual Posición de pie requerida en la mayoría de las líneas de producción Atención al detalle Tiempo completo/horario flexible Primer turno 6:30 A.M. a 3:00 P.M. Segundo turno 10:00 P.M. a 6:30 A.M. Debe pasar examen de drogas / Debe pasar verificación de antecedentes ***** **** debe verificar E**** **Ubicación del trabajo Santa Maria** $18.00 por hora Por favor responda por correo electrónico con nombre y número de teléfono o no responderemos. gracias

Técnico en Comportamiento/Técnico Certificado en Comportamiento (BT/RBT) – ABA Centers of Delaware Tiempo Parcial New Castle, DE Por hora: $25–$30, dependiendo de la experiencia ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud—capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico Certificado en Comportamiento (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo y oportunidades de crecimiento profesional. ¿Interesado en avanzar tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT interesados en progresar profesionalmente, ofrecemos oportunidades para: Avanzar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros puestos corporativos o clínicos Solicitar una beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días trabajando a tiempo completo) Tus responsabilidades Apoyar a personas con autismo en sus hogares, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros Enseñar habilidades sociales y de vida diaria mediante tratamientos efectivos basados en conductas y evidencia científica Recopilar, organizar y resumir datos objetivos durante las sesiones Colaborar y participar en reuniones clínicas y capacitaciones continuas Implementar sesiones de terapia y entrenamiento diseñadas por un Analista de Conducta Certificado (BCBA) Comunicarte proactivamente y colaborar eficazmente con otros RBTs, BCBAs, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para satisfacer las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o título equivalente Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y días festivos Transporte confiable, licencia de conducir y seguro de auto para prestar servicios a domicilio Debe mantener antecedentes limpios, pruebas de drogas negativas y buen historial de conducción BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación requerido Beneficios Plan 401(k) Mentoría para empleados que deseen convertirse en BCBAs Capacitación pagada como Técnico Certificado en Comportamiento Reembolso de créditos de educación continua (CEU) Reembolso de matrícula universitaria Subsidio mensual de $200 para combustible Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple (requiere transición a tiempo completo) Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir BCBAs para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir RBTs para trabajar con nosotros. Sobre ABA Centers of Delaware ABA Centers of Delaware es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros; estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.