Cuidador de Terrenos / Mantenimiento (Pismo Beach)

INCLUYA POR FAVOR SU RESUMEN O HISTORIAL LABORAL. Usted tiene: 1-2 años de experiencia en mudanzas. (Deseable) Se requiere licencia limpia. La capacidad de cumplir con los requisitos físicos del puesto (levantar entre 75 y 100 libras y transportar artículos arriba y abajo de escaleras). Disponibilidad para trabajar aproximadamente de 3 a 5 días por semana, incluyendo algunos fines de semana. Un teléfono inteligente funcional con la capacidad de usarlo eficazmente. Usted hará: Trabajar con un compañero durante todo el día para recoger y entregar muebles. Viajar en nuestras camionetas por toda el área de la ciudad de Nueva York para recoger y entregar muebles individuales (el 65% del tiempo se pasa viajando / el 35% del tiempo se dedica a recoger y entregar muebles). Inspeccionar y envolver los muebles al recogerlos y desempaquetarlos al entregarlos en las casas de los clientes. Brindar un excelente servicio al cliente al recoger los muebles de nuestros vendedores y entregarlos en las casas de nuestros compradores. Seguir el protocolo y proceso de entrega de AptDeco asegurando que los pedidos se completen a tiempo. Usted es: Abierto a aprender y recibir orientación en el trabajo Proactivo en la comunicación y capaz de dar retroalimentación constructiva Comprometido a seguir rutinas y procedimientos Confiable y demuestra altos niveles de integridad y responsabilidad Un jugador de equipo (todos trabajan como un solo equipo en AptDeco) Capaz de adaptarse al estrés y manejar situaciones de alta presión Las funciones de este puesto pueden cambiar de vez en cuando. AptDeco se reserva el derecho de agregar o eliminar funciones y responsabilidades según su criterio o el de sus gerentes. Esta descripción de trabajo tiene como finalidad describir el nivel general de trabajo realizado. No pretende ser exhaustiva.

Somos una empresa de techado en crecimiento con pasión por la calidad, la seguridad y las personas. Ya sea que estemos en un techo o en la oficina, creemos en construir relaciones a largo plazo: con clientes y empleados. ¡Ahora estamos buscando un reclutador que comparta esta mentalidad! El Reclutador se centrará en la adquisición continua y proactiva de talento. Este puesto tiene la responsabilidad de mantener el embudo de contratación lleno, fortalecer la marca empleadora y asegurar que los nuevos empleados sean de alta calidad y contribuyan a largo plazo. Responsabilidades Principales Selección y búsqueda de candidatos Revisar currículos entrantes de portales de empleo, sitios web de carreras y referidos. Identificar candidatos prometedores para vacantes actuales y futuras. Mantener una base de datos (ATS o hoja de cálculo) de contactos calificados. Búsqueda proactiva de candidatos Usar LinkedIn, Indeed y portales de empleo específicos del sector para encontrar candidatos con habilidades especializadas. Buscar activamente en redes sociales y plataformas de networking a personas con experiencia relevante. Establecer relaciones con candidatos potenciales incluso si no hay una vacante inmediata. Networking y referidos Realizar campañas estructuradas de referidos por parte de empleados (solicitar referidos regularmente al personal). Colaborar con grupos de veteranos, programas laborales de comunidades urbanas, escuelas técnicas y otros grupos por determinar. Representar a la empresa en ferias de empleo, eventos de contratación y alianzas comunitarias. Gestión del embudo de candidatos Mantener grupos “cálidos” de candidatos para puestos difíciles de cubrir (por ejemplo, capataces, gerentes de proyectos, técnicos de servicio). Rastrear de dónde provienen los candidatos y medir el éxito según la fuente. Mantener comunicación regular con los mejores prospectos. Coordinación de entrevistas y ajuste cultural Realizar entrevistas telefónicas iniciales. Evaluar a los candidatos tanto por sus cualificaciones técnicas como por su alineación con la cultura de la empresa. Entregar únicamente candidatos de alta calidad y previamente seleccionados a los gerentes de contratación. Marca empleadora Apoyar al departamento de RR.HH. y a la dirección en la promoción de la empresa en redes sociales. Resaltar los beneficios de la empresa (centro de formación, membresía en Sam’s Club, noches pagadas para salir, etc.) para diferenciarse de la competencia. Apoyo en RR.HH. Asistir al departamento de RR.HH. en diversos proyectos e iniciativas. Apoyar en la incorporación de empleados y responder consultas de empleados. Escanear y organizar documentos, coordinar envíos y planificar eventos. Actualizar y mantener datos en múltiples plataformas. Requisitos Experiencia en reclutamiento o adquisición de talento Se prefiere fuertemente el dominio bilingüe español/inglés. Dominio en la búsqueda a través de plataformas como LinkedIn, Indeed y portales de empleo específicos del sector Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Capacidad para evaluar la compatibilidad cultural así como las cualificaciones técnicas Conocimiento de plataformas ATS o sistemas de seguimiento basados en CRM/hojas de cálculo Experiencia en la creación de embudos de candidatos y gestión de referidos Disposición para asistir a ferias de empleo y establecer relaciones comunitarias KPIs a monitorear Tiempo para llenar: Días promedio para cubrir puestos vacantes. Origen de la contratación: Qué embudos son más efectivos. Calidad de la contratación: Medido por satisfacción del gerente + indicadores de retención. Retención en hitos clave: 90 días, 6 meses, 1 año. Experiencia del candidato: Medido mediante encuestas breves o comentarios de gerentes. Beneficios Compensación: Salario base: $55,000–$70,000 anuales (según mercado) Bonificación por contratación: $250–$1,000 por cada contratación exitosa Estructura de bonificación por retención: Si el nuevo empleado permanece 90 días: +50% de bonificación Si el nuevo empleado permanece 6 meses: +75% de bonificación Si el nuevo empleado permanece 1 año: +100% de bonificación Incentivos adicionales: Bonificaciones puntuales por cubrir puestos difíciles de contratar Bonificación anual ligada a objetivos de rotación y crecimiento Beneficios adicionales: Membresía en Sam’s Club Noches pagadas para salir Eventos patrocinados por la empresa Tiempo libre remunerado Seguros: Médico y dental, accidentes, cáncer o enfermedades graves, y discapacidad a corto/largo plazo Seguro de vida por $30,000 Aporte automático del 3% del empleador al plan 401(k) Ayuda económica para ropa

UNA VEZ ESTAMOS ACEPTANDO SOLICITUDES PARA EL TRABAJO QUE TODOS QUIEREN DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN EMITIDA POR EL DMV DEL ESTADO//NO SE ACEPTAN PASAPORTES Conviértase en un mensajero/ayudante de entrega profesional con Inzone Logistics Compensación: DESDE $17.50 Pago: depósito directo semanal Beneficios: plan de salud disponible después de 60 días PTO: paquete competitivo de PTO Capacidad de crecer interiormente. Inzone Logistics es un socio de servicios de entrega de Amazon que es un proveedor de logística líder en la industria de la última milla y la mitad de la milla. Estamos buscando personas dedicadas que estén inspiradas y motivadas para trabajar de manera inteligente y trabajar duro en un entorno de equipo. Como caminante/ayudante, serás la cara de nuestra empresa. Será su trabajo superar constantemente las expectativas de los clientes asegurándose de que todos los pedidos se entreguen con una sonrisa, a tiempo, de manera segura y en el lugar correcto. Actualmente, buscamos ocupar puestos de mensajero/caminante de tiempo completo en [Manhattan]. Responsabilidades del asociado del mensajero/ayudante de entrega: hemos creado un entorno en el que promovemos dentro. Debe ser cortés y profesional, la satisfacción del cliente es imprescindible. • NO SE REQUIERE LICENCIA DE CONDUCIR DADO QUE EL TRABAJO NO REQUIERE CONDUCIR. Se requiere LICENCIA DE CONDUCIR o IDENTIFICACIÓN DEL ESTADO como mínimo para la verificación de antecedentes como una forma de identificación. • Ayudar a cargar camiones con caja y entregar paquetes subiendo y bajando del vehículo y subiendo escaleras y atravesando caminos de entrada en todas las condiciones climáticas y entregando paquetes a pie de manera segura y puntual. • Puede esperar trabajar entre 5 días por semana y hasta 8 horas por día, se requiere un día de fin de semana a la semana. • Siga estrictas normas de seguridad dentro y fuera de la carretera • Operar un dispositivo electrónico para GPS y registros diarios • Tener una actitud positiva de poder hacer • Capacidad para levantar paquetes pesados 50+ • Excelente récord de asistencia • Dedicación + Voluntad de aprender • Adherirse a una verificación de antecedentes completa • DEBE TENER UNA IDENTIFICACIÓN DEL ESTADO DE NY ¡Necesitamos que traiga liderazgo, dedicación y ética de trabajo, traeremos el resto y le enseñaremos cómo tener éxito! Venga a tener una entrevista con uno de nuestros Gerentes de Despacho, descubra por qué InZone Logistics Consideraciones sobre el COVID-19: Proporcionamos desinfectante de manos y máscaras faciales todos los días. Hemos establecido entregas sin contacto. ¿Qué es un socio de servicio de entrega de Amazon? Amazon se ha asociado con socios de servicios de entrega (DSP) locales, organizaciones de entrega independientes que ayudan a Amazon a entregar miles de paquetes a los clientes todos los días. Como empleado de un socio de servicio de entrega (DSP) de Amazon, trabajará directamente para el DSP que opera desde una estación de entrega local de Amazon. ONCE AGAIN WE ARE ACCEPTING APPLICATIONS FOR THE JOB EVERYONE WANTS MUST HAVE A STATE DMV ISSUED ID//PASSPORTS ARE NOT ACCEPTED MUST HAVE SOCIAL SECURITY CARD 4 PANEL DRUG TEST NO THC Become a Professional Delivery Courier/Helper with Inzone Logistics Compensation: STARTING AT $17.00 Pay: Weekly Direct Deposit Benefits: Health Plan Available After 60 Days PTO: Competitive PTO package Ability to grow within. 4 PANEL DRUG TEST NO THC Inzone Logistics is an Amazon Delivery Service Partner that is a leading logistics provider in the last mile and mid-mile industry. We are looking for dedicated individuals who are inspired and motivated to work smart and work hard in a team environment. As a walker/helper, you will be the face of our company. It will be your job to consistently exceed customer expectations by making sure all orders are delivered with a smile, on time, safely, and to the right location. Currently, we are looking to fill full-time courier/walker positions in [Manhattan]. Delivery Courier/Helper Associate Responsibilities: We have Created an Environment where we promote within. Must be polite and professional, customer satisfaction is a must. • NO DRIVER'S LICENSE IS REQUIRED GIVEN THAT THE JOB DOES NOT REQUIRE DRIVING. DRIVER's LICENSE or STATE ID at minimum is required for the background check as a form of ID. • LOADING HANDTRUCKS & DELIVERING PACKAGES BY FOOT IN ALL WEATHER CONDITIONS, WHILE BEING SAFE AND PUNCTUAL. • You can expect to work about 5 days per week and up to 8 hours per day, Mondays and 1 weekend day are required. • Follow strict safety standards on and off the road • A mobile phone with GPS is required for daily records • Have a positive can-do attitude • Ability to Lift Heavy Packages 50+ • Excellent Attendance Record • Dedication + Willingness to Learn • Adhere to a Full Background Check • MUST HAVE A NY STATE ID & SOCIAL SECURITY CARD We need you to Bring leadership, dedication, and work ethic, we will bring the rest and teach you how to succeed! Come have an interview with one of our Dispatch Managers, and find out why InZone Logistics COVID-19 considerations: We provide hand sanitizer and face masks daily. We have established contact-free deliveries. What is an Amazon delivery service partner? Amazon has partnered with local Delivery Service Partners (DSPs), independent delivery organizations that help Amazon deliver thousands of packages to customers every day. As an employee of an Amazon delivery service partner (DSP), you will work directly for the DSP that operates out of a local Amazon delivery station.

Estamos buscando candidatos para un puesto de Diseñador Civil en nuestra oficina de Scranton, dedicado al diseño de planos de sitios para proyectos de desarrollo de terrenos. Trabajar de forma independiente y colaborativa en la planificación, diseño y/o investigación de proyectos convencionales de ingeniería civil. Elaborar dibujos utilizando sistemas de dibujo asistido por computadora como AutoCAD y Civil 3D. Evaluar, analizar, interpretar, seleccionar y aplicar técnicas, procedimientos y criterios estándar para proyectos de ingeniería civil. Colaborar con otras divisiones y departamentos de manera profesional. Requisitos Título universitario en ingeniería civil o ciencias ambientales 2 a 5 años de experiencia en dibujo técnico y diseño de planos y documentos de ingeniería Conocimientos de métodos y procedimientos de dibujo técnico; se valora experiencia en dibujo manual Capacidad para comprender, analizar y procesar información y materiales técnicos complejos. Rango salarial: $65,000.00 - $75,000.00 por año Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por gimnasio Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Buscamos un ayudante doméstico amable y confiable 2–3 días/semana para una dulce mujer de 90 años en Brooklyn $18/hora en efectivo • Tareas domésticas ligeras • lavandería, planchado, compras y Compañía y acompañamiento a citas médicas • Horario flexible Debes amar a los adultos mayores y tener un buen corazón. No se requieren certificaciones.

Infleqtion es una empresa global de tecnología cuántica que resuelve los problemas más desafiantes del mundo. La empresa aprovecha la mecánica cuántica para construir e integrar computadoras cuánticas, sensores y redes. Desde la física fundamental hasta productos comerciales de vanguardia, Infleqtion posibilita el "cuántico en todas partes" a través de nuestro ecosistema de dispositivos y plataformas. RESUMEN DEL PUESTO Trabajando en nuestra área de producción, este puesto será responsable de ensamblar subcomponentes, subsistemas y productos completos en la línea de productos comerciales de Infleqtion. Este puesto requiere buena destreza manual, capacidad para realizar inspecciones visuales, conocimientos sobre equipos de ingeniería mecánica, eléctrica y óptica, y compromiso para seguir todos los procesos de seguridad. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Las funciones y responsabilidades descritas a continuación incluyen las funciones esenciales del puesto. Dependiendo de las necesidades del negocio, este puesto puede realizar una combinación de algunas o todas las siguientes tareas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar, o se pueden asignar nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Realizar de forma independiente o bajo supervisión limitada procesos de ensamblaje de múltiples pasos de conjuntos ópticos, de vacío, mecánicos y eléctricos siguiendo instrucciones de trabajo, consultando dibujos y modelos sólidos Realizar inspecciones durante todo el proceso de fabricación para garantizar un correcto montaje y cumplimiento de los estándares de calidad Realizar inspecciones de recepción y durante el proceso de componentes y subconjuntos mecánicos, eléctricos y ópticos utilizando diversos instrumentos, incluyendo herramientas de metrología óptica y mecánica (calibradores, calibre de profundidad, comparador óptico, máquina de medición por coordenadas (CMM) con sonda táctil e interferómetro óptico); así como equipos estándar de pruebas eléctricas y fotónicas Realizar las actividades necesarias de mantenimiento y limpieza para asegurar un área de trabajo limpia y segura Apoyar el mantenimiento de la línea de producción, la mejora continua y la resolución de problemas Adquirir un nivel intermedio de habilidades aplicables y conocimientos sobre procesos y productos mediante la matriz de formación Identificar y colaborar con otros miembros del equipo en mejoras de procesos Otras tareas o proyectos según se asignen Requisitos Se requiere título asociado en un campo técnico junto con dos (2) años de experiencia previa en óptica, láser o campos similares. Se puede sustituir la experiencia previa por los requisitos educativos en una base 1:1 Comodidad y familiaridad con las prácticas estándar de salas limpias y trabajar en salas limpias Experiencia en manipulación y limpieza de ópticas de precisión y obleas de silicio para aplicaciones láser Comodidad y familiaridad con la manipulación de componentes y equipos delicados, incluidos componentes de fibra óptica Conocimiento de las especificaciones de calidad de superficies ópticas: MIL-PRF-13830B e ISO 10110-7 Se valora tener experiencia en contacto óptico y/o enlace anódico Capacidad para inspeccionar piezas según planos técnicos, incluidos aquellos con tolerancias GD&T Buena destreza manual para ensamblar pequeños componentes en subconjuntos Dominio de MS Office VALORAMOS MUCHO: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para compartir información eficazmente con personal técnico y no técnico Fuertes habilidades de compromiso y colaboración con un impulso constante hacia el éxito, sentido de propiedad y orgullo en su trabajo Sentido de urgencia y responsabilidad, y verdadera pasión por el detalle cuando esto es importante Estilo de comunicación abierto y actitud extremadamente positiva que se refleje en hábitos diarios consistentes Habilidades demostradas para resolver problemas y rápida capacidad de aprendizaje Capacidad para trabajar con alto grado de autonomía (tomar un objetivo general como entrada para descubrir y ejecutar un plan óptimo, reuniendo los recursos necesarios para alcanzar el objetivo) y de forma colaborativa (solicitar e incorporar aportes de colegas cuando sea necesario) Nota: Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo leyes y regulaciones estadounidenses de control de exportaciones, incluyendo las Export Administration Regulations (EAR) y las International Traffic in Arms Regulations (ITAR). Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo puede estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE. UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación VIAJES Puede requerirse hasta un 10 % de viajes. CONDICIONES LABORALES Y REQUISITOS FÍSICOS El trabajo normalmente se realizará en un entorno de oficina y laboratorio y alrededor de equipos técnicos, incluyendo computadoras y láseres. Debe ser capaz de sentarse, estar de pie, agacharse, levantar y transportar hasta 40 libras sin ayuda. Debe poder utilizar eficientemente equipos de oficina automatizados como portátiles, fotocopiadoras e impresoras; debe poder comunicarse eficazmente (por teléfono, computadora o en persona). Se proporcionará todo el equipo de protección personal requerido y debe utilizarse correctamente de acuerdo con los requisitos de la empresa. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $57.900 a $81.000 anuales, más elegibilidad para participar en nuestro plan de incentivos anual. Además de su compensación básica, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura 100 % pagada por la empresa para empleados en seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo Cuenta de ahorro para salud financiada por el empleador Tiempo libre remunerado ilimitado Programas de coincidencia en 401(k) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Cuenta flexible de ahorro para atención médica Licencia remunerada por FMLA Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de asistencia al empleado Repago de préstamos estudiantiles Igualdad de oportunidades Aquí tienes libertad para aceptar tu yo completo: a quién amas, tu identidad y expresión de género, color de piel, edad, apariencia, discapacidad, neurodiversidad, ADN, estatus militar/veterano, ciudadanía y otros factores que conforman quién eres. Tu singularidad es valorada, bienvenida y apreciada aquí. Estamos dedicados a brindar un entorno de trabajo positivo y basamos todas nuestras decisiones de empleo en tus cualificaciones, rendimiento, méritos y necesidades comerciales. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Información de contacto Si esta oportunidad te interesa y cumples con la descripción del puesto, envía una solicitud. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, no dudes en contactarnos en hr@coldquanta.com.