Proveedor de Vivienda Compartida

Acerca de North Park Fundada en 1891, North Park University es una universidad cristiana afiliada a la Iglesia del Pacto Evangélico con más de 3.200 estudiantes de todo el país y del mundo. Ubicada durante más de 125 años en tierras de las tribus Miami y Potawatomi, en lo que hoy es el norte de Chicago, NPU ha sido recientemente designada como una Institución que Sirve a la Población Hispana y está comprometida a servir a poblaciones diversas. Elevando las características fundamentales de North Park University: cristiana, centrada en la ciudad e intercultural, NPU valora la diversidad entre su facultad y está comprometida a construir una comunidad intelectual racial y culturalmente diversa, y anima firmemente a la nominación y candidatura de personas negras, indígenas y de color, independientemente del género. North Park University se encuentra en el barrio Albany Park de Chicago, uno de los códigos postales más étnicamente diversos de Estados Unidos. Está a nueve millas del centro de Chicago. El campus de North Park ha sido frecuentemente descrito como un oasis en el corazón de la ciudad, un lugar donde estudiantes de entornos urbanos, rurales y suburbanos pueden sentirse como en casa. Y todo esto en el entorno metropolitano de Chicago: una de las economías más grandes y diversificadas del mundo, reconocida por sus museos y música, y elegida durante cuatro años consecutivos como la mejor gran ciudad de EE. UU. por Condé Nast Traveler. Misión La misión de North Park University es preparar a los estudiantes para vidas de significado y servicio mediante una educación en artes liberales, estudios profesionales y teología. Visión Basándonos en nuestra identidad institucional fundamental—cristiana, centrada en la ciudad, intercultural—nuestra visión es crear una universidad de carácter excepcional y excelencia duradera, donde la fe, el aprendizaje y el servicio se encuentren. El Coordinador Asistente de Vida Residencial y Alojamiento (Res Life GA) es responsable de implementar los objetivos básicos de Vida Residencial y Alojamiento proporcionando apoyo administrativo y operativo a la Oficina de Vida Residencial y Alojamiento y promoviendo el desarrollo individual y comunitario entre los estudiantes a través del Currículo Residencial. Este puesto reportará directamente al Director de Vida Residencial y Alojamiento (DRLH). Esta es una posición presencial de 12 meses. Funciones y Responsabilidades Desarrollar relaciones positivas y profesionales con estudiantes de pregrado y posgrado actuando como modelo a seguir. Apoyar al personal profesional de Vida Residencial y Alojamiento en el desarrollo y programación de estudiantes de pregrado. Asistir al personal profesional de Vida Residencial y Alojamiento en las operaciones de alojamiento y tareas administrativas. Facilitar los traslados y cambios de habitación de los estudiantes durante el año en coordinación con la Subdirectora de Vida Residencial y Alojamiento (ADRLH) y el Director de Vida Residencial y Alojamiento (DRLH). Esto incluye inspecciones de los edificios antes y después de los traslados de estudiantes. Mantener 8-10 horas semanales de horario de oficina en el Johnson Center para completar las tareas administrativas asignadas. Derivar a estudiantes que enfrenten problemas académicos, personales, médicos y/o espirituales a Servicios de Compromiso Estudiantil, Servicios de Apoyo en Consejería, Servicios de Salud, Ministerios Universitarios, etc. Colaborar en la gestión de crisis y respuesta a emergencias participando en el sistema de guardia "On Duty" junto con el resto del personal profesional de Vida Residencial y Alojamiento. Esto incluye, entre otros, apoyo para políticas y crisis de salud pública. Trabajar ocasionalmente en noches y fines de semana para programación, operaciones y períodos de alta demanda. Asistir al DRLH en el proceso de Conducta Estudiantil para estudiantes que viven en alojamientos universitarios. Realizar responsabilidades y tareas adicionales según las asigne el DRLH para apoyar las necesidades de la oficina. Requisitos Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio de cuatro años. Estar inscrito o aceptado en un programa de posgrado en North Park University y mantenerse inscrito como estudiante de tiempo completo que busca un título durante el desempeño de este rol. Compromiso personal con la misión cristiana de North Park University. Sensibilidad y apoyo hacia cuestiones y poblaciones interculturales y la educación en diversidad. Comprensión del desarrollo de estudiantes en educación postsecundaria y deseo de facilitar y fomentar su desarrollo en un entorno de apoyo y orientado al servicio. Agilidad y familiaridad con los últimos software, sistemas de bases de datos y dominio informático. Capacidad para subir y bajar escaleras hacia y desde áreas de vivienda, el Centro de Seguridad del Campus y el Comedor. Capacidad para trabajar en la oficina de forma presencial. Deseable: Experiencia previa en vida residencial o alojamiento es altamente preferida. Demostrada capacidad para resolver problemas de forma creativa y eficiente, utilizando un buen criterio, asumiendo la responsabilidad de un problema y resolviendo desafíos de manera colaborativa. Demostrada capacidad para comunicarse profesional y eficazmente por escrito y de forma oral. Sólido entendimiento de lo que significa vivir en un entorno urbano. Certificación en RCP y Primeros Auxilios. Asignación mensual de $500. La fecha de inicio prevista para este puesto es el 1 de septiembre de 2025. Beneficios Un apartamento sin amueblar en la Vivienda para Estudiantes de Posgrado (el cónyuge legalmente casado puede vivir con el Coordinador Asistente)

Saludos y gracias por tomarse el tiempo de considerar nuestra oferta de trabajo. Este trabajo es para personas que vivan dentro del condado de Santa Clara y que tengan pasión por la administración escolar, reclutar nuevos miembros de banda, ventas, crear nuevas redes y actividades de alcance, organizar eventos, configurar un sistema de sonido para presentaciones... junto con toda la emoción que nuestra escuela requiere. Por favor... solo postulantes honestos, entusiastas y capaces; NO PERSONAS REMOTAS ;D Acerca de BNM: Be Natural Music es una escuela de interpretación de Jazz y Rock. Especializada en una educación musical completa, brindando a nuestros estudiantes las herramientas para tocar cualquier estilo musical. Hemos tenido una escuela en Cupertino durante 3 años y medio, además de nuestra sede principal original en Santa Cruz, California. Nuestra escuela ofrece clases privadas de música, clases grupales, clases de bandas reales de rock y jazz, campamentos de música y actuaciones en conciertos. Descripción del trabajo: "Coordinador RRB": Trabajo dinámico, altamente exigente y multitarea, enfocado en mantener y ayudar en las operaciones diarias de una escuela de música ocupada. Este trabajo se realiza conjuntamente con las funciones y responsabilidades del Gerente de Operaciones a tiempo completo. Las principales tareas incluyen operaciones diarias regulares (revisar horarios, asegurarse de que los niños lleguen a clases grupales), reclutar nuevos miembros de la banda, ventas, así como recibir a estudiantes y sus familias, y responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto. Manejar asuntos relacionados con clientes para nuestros estudiantes y sus familias. **También se le requerirá realizar marketing; contactar escuelas, distritos, cámaras, centros recreativos, etc., y crear nuevas redes comunitarias. Las tareas también pueden incluir crear boletines informativos, publicaciones en redes sociales, crear volantes en Canva, dar seguimiento a consultas y desarrollar relaciones con nuestra comunidad; ¡que es la parte más importante de este trabajo! También se le requerirá asistir a eventos, transportar y montar equipos de escenario. Este es un trabajo divertido y creativo, ideal para alguien que tenga pasión y voluntad para aprender todas las tareas que crean una escuela y un negocio exitosos. ¿Está listo? Horario de días y horas: (lunes a viernes) Por determinar; aproximadamente comenzando a las 2 o 3 PM, y trabajando hasta las 7 u 8 PM (dependiendo del horario de clases) (1 - 2 +/- hora puede tener cierta flexibilidad en el horario) Tipo de trabajo: Tiempo parcial

RESUMEN El gestor de casos trabajará en nuestros programas de vivienda de apoyo, ya sea en ubicaciones congregadas o dispersas en Brooklyn, para mujeres y mujeres con hijos que hayan experimentado sinhogarismo crónico, enfermedad mental, trastorno por consumo de sustancias o una condición médica discapacitante. El Gestor de Casos tendrá una carga de trabajo compuesta por individuos, familias o una combinación de ambos, y brindará servicios para apoyar los objetivos de estabilidad en la vivienda, estabilización familiar, vida independiente y seguridad financiera. Por favor, no llame ni envíe correos electrónicos a HousingPlus sobre el estado de su solicitud. RESPONSABILIDADES Realizar entrevistas y evaluaciones iniciales, así como evaluaciones anuales según sea necesario. Elaborar el plan de servicios individual (ISP) inicial, incluyendo planes de prevención de recaídas, con todos los inquilinos de su carga de trabajo. Realizar revisiones trimestrales del ISP y actualizaciones anuales del ISP con los inquilinos de su carga de trabajo según sea necesario. Brindar gestión de casos, sesiones de consejería y servicios de apoyo según sea necesario. Derivar a los inquilinos a otras agencias, proveedores de servicios comunitarios y recursos según sea necesario. Colaborar con los proveedores para garantizar el cumplimiento. Acompañar a los inquilinos a citas según sea necesario. Ayudar a las familias y/o individuos a alcanzar los objetivos de autosuficiencia y vida independiente. Trabajar con el individuo y/o con toda la familia para mejorar el funcionamiento familiar. Mantener/actualizar las notas de caso y otros datos en la base de datos AWARDS según sea necesario. Documentar todas las interacciones con los inquilinos en AWARDS dentro de las 72 horas. Asegurar que las notas de progreso proporcionen información precisa y detallada sobre necesidades, desafíos y barreras, así como progreso y logros para todos los miembros de la familia. Mantener archivos de casos de inquilinos organizados y fáciles de navegar. Asegurar que los archivos de casos incluyan AWARDS y documentación complementaria para todos los miembros de la familia según sea necesario. Mantener el objetivo de vivienda de cero adeudos de alquiler para cada familia y/o individuos. • Proporcionar intervenciones de emergencia y crisis. Realizar visitas domiciliarias mensuales según sea necesario para toda la carga de trabajo. Asistir a reuniones del programa, reuniones institucionales y capacitaciones del personal. Cumplir con los objetivos del programa de acuerdo con las políticas y procedimientos de HousingPlus y de los financiadores gubernamentales. Otras tareas según se asignen. Requisitos Título universitario en Servicios Humanos o campo relacionado Mínimo 2 años de experiencia trabajando con familias en temas de sinhogarismo, enfermedad mental y/o trastorno por consumo de sustancias. Capacidad para trabajar presencialmente 5 días por semana Se prefiere dominio del inglés/español, no es obligatorio. Se prefiere experiencia trabajando con veteranos, no es obligatorio. Capacidad para trabajar como miembro de un equipo. Conocimiento de las políticas y procedimientos de la Administración de Recursos Humanos (HRA). Excelentes habilidades organizativas, de comunicación interpersonal y escrita. Dominio de herramientas informáticas, incluyendo aplicaciones de Microsoft (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) y Google Suite. Debe tener la capacidad de formatear y trabajar con hojas de cálculo y documentos de Word. Se prefiere experiencia en el uso de bases de datos de gestión de casos. Debe ser capaz de caminar una distancia mínima de 4 cuadras y subir un mínimo de tres tramos de escaleras. Puede ser necesario trabajar algunas horas en la noche o fines de semana. Beneficios Salario: $50,000 ●      Seguro médico, dental, de visión, cuenta de gastos flexibles, beneficios para transporte ●      Plan 403B con aporte coincidente ●      Seguro suplementario ●      Programa de tiempo libre remunerado ●      Programa de Asistencia al Empleado (EAP) ●      Acceso a beneficios de entretenimiento con descuento

APLICA AQUÍ: https://forms.gle/a7Wo15wMh9eQuNrD8 ¿Eres un adulto maduro o una persona mayor vibrante (aproximadamente entre 40 y 70 años) que desea ayudar a una persona mayor a permanecer en el hogar que ama tanto tiempo como sea posible? ¿Quizás entiendes las dificultades que enfrenta un cuidador familiar y deseas ofrecer un respiro? ¿O tal vez has estado buscando un empleo significativo y flexible a tiempo parcial sin poder encontrarlo? ¿Tienes una experiencia de vida única para compartir? Nosotros te brindamos la forma de lograrlo. En Seniors Helping Seniors® Este de San José (http://www.shseastsanjose.com/), estamos buscando adultos maduros y personas mayores activas para apoyar a otros adultos mayores en sus hogares. Si te has jubilado recientemente, estás semi-jubilado o simplemente tienes vocación de servicio, esta podría ser la oportunidad gratificante que has estado buscando. Asociamos a adultos maduros y compasivos con personas mayores que necesitan compañía y asistencia diaria. Es un cuidado no médico que crea conexiones humanas reales y permite que los adultos mayores envejezcan con dignidad en sus hogares. Muchos de nuestros cuidadores dicen que están "devolviendo lo recibido". Brindamos capacitación remunerada y te ayudaremos con el proceso para que seas incluido en el Registro de Ayudantes de Cuidado Domiciliario del Departamento de Servicios Sociales de California, así como para completar los controles de antecedentes requeridos. Las horas de trabajo serán flexibles, según tu disponibilidad. Te emparejaremos con una persona mayor compatible que necesite tu compañía y ayuda. Las tareas serán no médicas e incluirán limpieza ligera o trabajos en el jardín, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, traslados a citas médicas y, en algunos casos, asistencia con actividades de la vida diaria. Es muy probable que ya hayas tenido la oportunidad de ayudar a un ser querido mayor de una o más de estas maneras. Buscamos a alguien como tú, con ganas de aportar tu experiencia de vida, con excelentes habilidades de servicio al cliente, un gran corazón y el deseo de tener un impacto positivo en la vida de los adultos mayores. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! Tu vida se enriquecerá profundamente a través de tu servicio a los demás. La necesidad es muy grande y aumenta cada día. ¡No podemos esperar para hablar contigo y ver si eres ideal para asociarte con nosotros y llevar bendiciones a la vida de los adultos mayores en las comunidades del este de San José! Responsabilidades del puesto ------------------------ * Desplazarse a los hogares de los clientes y brindar atención según el horario asignado y el plan de cuidado. * Brindar compañía y apoyo emocional para mejorar el bienestar de los clientes. * Ayudar en la preparación de comidas, alimentación y recordatorios de medicamentos. * Realizar tareas de limpieza ligera y lavandería para mantener un entorno seguro. * Asistir en las actividades de la vida diaria, incluyendo el cuidado personal (baño, vestimenta, aseo y apoyo en la movilidad). * Monitorear y reportar cambios en el estado físico, cognitivo o emocional de los clientes. * Conducir a los clientes a citas médicas, compras o eventos comunitarios según sea necesario. * Garantizar un entorno seguro y cómodo en el hogar de cada cliente. * Comunicarse eficazmente con los clientes, sus familias y el personal de la agencia para asegurar una atención de calidad. Tipo de empleo: Tiempo parcial / Tiempo completo Lugar de trabajo: Evergreen, Berryessa, Este de San José Sitio web: https://shseastsanjose.com/ Licencia HCO #434700254 APLICA AQUÍ: https://forms.gle/a7Wo15wMh9eQuNrD8 Seniors Helping Seniors® es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

El Coordinador de Campo de Refugios/Vivienda para Desastres (también conocido como Coordinador del Grupo de Trabajo de Refugios) desempeña un papel fundamental en las operaciones de campo que apoyan los esfuerzos de refugio y transición habitacional tras un desastre. Este puesto actúa como punto de contacto clave para jurisdicciones locales, asegurando la implementación coordinada de soluciones de refugio, como remolques para viajes o alojamiento en hoteles. El coordinador gestiona la logística operativa diaria, incluyendo instalaciones, inspecciones, despliegue de equipos y recertificaciones de sitios, y trabaja directamente con gestores de emergencias de los condados, ejecutivos judiciales, fuerzas del orden y servicios médicos de emergencia (EMS) para atender las necesidades de vivienda de los sobrevivientes. Los candidatos deben sentirse cómodos trabajando en entornos de campo de alta presión con prioridades cambiantes y deben ser capaces de coordinar múltiples flujos operativos simultáneamente. Funciones Esenciales Actuar como punto de contacto principal para las revisiones de recertificación de 30 días de las unidades de refugio. Coordinar con gestores de emergencias de condados, ejecutivos judiciales, fuerzas del orden y EMS para apoyar las operaciones de refugio y resolver problemas en el campo. Participar en reuniones quincenales de revisión de vivienda y apoyar los objetivos operativos semanales. Supervisar el transporte, instalación y desmovilización/devolución de unidades de refugio en regiones de múltiples condados. Realizar inspecciones y gestionar la documentación asociada, incluyendo paquetes de autorización de entrada (License-In) y autorización de salida (License-Out). Registrar y gestionar Avisos de Violación (NOV), Avisos de Inelegibilidad (NOI) e Informes de Incidentes. Mantener, distribuir y hacer seguimiento de equipos críticos (por ejemplo, radios, calefactores, unidades GPS). Apoyar la logística general de campo, mantenimiento de refugios y coordinación con socios voluntarios y agencias locales. Ayudar a garantizar que las soluciones de refugio y vivienda sean centradas en el sobreviviente y accesibles para personas con necesidades de acceso y funcionales (AFN). Coordinar y documentar hitos operativos, preparación de sitios y resolución de desafíos a nivel de campo. Proporcionar actualizaciones regulares, resúmenes e informes sobre el progreso del refugio y la actividad operativa. Requisitos Experiencia en gestión de emergencias, operaciones de recuperación tras desastres, logística de refugios o funciones relacionadas. Conocimientos prácticos sobre programas de refugio y vivienda temporal, incluyendo modelos congregados y no congregados. Experiencia en coordinación con personal de seguridad pública y emergencias (por ejemplo, fuerzas del orden, EMS, funcionarios de condado). Fuertes habilidades de resolución de problemas, organización y comunicación, con capacidad para gestionar múltiples tareas en entornos dinámicos. Capacidad para trabajar horas prolongadas en el campo, incluyendo noches y fines de semana, durante la respuesta a incidentes activos. Conocimiento de los protocolos de documentación e informes en campo (por ejemplo, inspecciones, NOVs, informes de incidentes). Se prefiere contar con certificaciones del FEMA (por ejemplo, IS-100, IS-700, IS-800). Es altamente deseable experiencia previa en gestión de casos tras desastres, operaciones de refugio o logística de campo. CDR Emergency Management es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Para postularse, debe tener posibilidad de trabajar en Estados Unidos.

Enterprise Telecommunications es un servicio profesional de atención de llamadas que recibe llamadas y mensajes para ejecutivos de alto nivel y otras corporaciones profesionales. Estamos buscando cubrir un puesto como operador telefónico/recepcionista a tiempo parcial por las tardes (5 horas diarias) y fines de semana para hacer frente a un volumen de llamadas MUY ALTO. Días preferidos: L-V (días de 5 horas AM o PM) Los requisitos son, pero no se limitan a: Dominio del idioma inglés. (PLUS si habla español o es bilingüe en otro idioma) Dominio en el uso de computadoras Macintosh/Apple. Conocimientos en el uso de FileMaker Pro son un plus. ***Se requiere:*** Excelentes habilidades organizativas Excelente etiqueta telefónica Cualidades y experiencia como recepcionista y en servicio al cliente. Tipeo de 75 ppm o más La persona debe ser autosuficiente, capaz de realizar varias tareas simultáneamente y seguir instrucciones como individuo responsable. Coordinación de citas y calendario. Debe demostrar excelentes habilidades de comunicación y ser extremadamente confiable. La puntualidad es obligatoria. Una personalidad optimista que vea oportunidades, no solo problemas. Excelentes habilidades de manejo del tiempo para cumplir objetivos y plazos Estamos dispuestos a capacitar a una persona motivada que cumpla con los demás requisitos del puesto. Excelente oportunidad para estudiantes o alguien que busque trabajo a tiempo parcial y tenga flexibilidad para estar disponible cuando se necesite.