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En MDT Institute, creemos en capacitar a la próxima generación de profesionales de la salud mediante la innovación, la excelencia y un enfoque centrado en el estudiante.\r\nComo miembro institucionalmente acreditado por la Oficina Acreditadora de Escuelas de Educación en Salud (ABHES), estamos orgullosos de mantener los más altos estándares en educación sanitaria. Actualmente estamos buscando un Jefe dinámico y visionario del Programa de Asistente Médico para que se una a nuestro equipo de educadores y líderes motivados. Esta es una oportunidad única de generar un impacto duradero liderando un programa con mentalidad de vanguardia.\r\n\r\nResumen:\r\nEl Jefe del Programa tiene la autoridad, responsabilidad y obligación sobre todos los aspectos del programa, incluyendo pero no limitado a: organización, administración, revisión periódica, planificación, desarrollo, evaluación y eficacia general del programa. Se requiere que el puesto tenga suficiente libertad de servicios y otras funciones no docentes para cumplir con los requisitos educativos y administrativos del programa.\r\n\r\nFunciones y responsabilidades:\r\n1. Gestión y supervisión del programa\r\n Implementar un plan de evaluación sistemática y eficacia general del programa, mantener un sistema de registro y proporcionar informes periódicos sobre el programa;\r\n Interactuar directamente con los estudiantes, brindar apoyo académico, crear un entorno de aprendizaje positivo, actuar como mentor y atender las necesidades individuales de los estudiantes;\r\n Mantener comunicación con el Director del Campus, el profesorado, los estudiantes, las agencias clínicas y el consejo asesor;\r\n Garantizar reuniones regulares del profesorado para facilitar la comunicación y la participación en el desarrollo curricular;\r\n Recomendar al profesorado para nombramiento, promoción, renovación o terminación;\r\n Implementar un proceso de orientación para nuevos miembros del profesorado;\r\n Ayudar a los miembros del profesorado a desarrollar su eficacia docente;\r\n Asegurar que se implemente una política escrita relacionada con la evaluación del profesorado;\r\n Facilitar capacitaciones periódicas internas;\r\n Establecer y mantener relaciones con posibles empleadores, sitios de prácticas externas y la comunidad que promuevan y beneficien los programas, y ayuden a los estudiantes a obtener lugares para prácticas externas y empleo tras la graduación.\r\n 2. Docencia\r\nImpartir cursos según corresponda de acuerdo con la descripción del trabajo del profesorado.\r\n3. Desarrollo profesional y capacitación anual\r\n Participar en actividades de desarrollo profesional, que pueden incluir seminarios de asociaciones profesionales, conferencias del sector, reuniones y talleres relacionados con la profesión, así como investigación y redacción para publicaciones específicas del campo;\r\n Participar en capacitaciones enfocadas en funciones de gestión del programa y responsabilidades administrativas relacionadas con el producto educativo.\r\n \r\nCultura empresarial:\r\nUn entorno de trabajo altamente dedicado basado en la confianza y el apoyo entre departamentos. Nuestros empleados son personas autónomas y orientadas a objetivos. La máxima prioridad de MDT es el éxito de nuestros estudiantes y trabajamos constantemente para mejorar y optimizar todos los aspectos del instituto. Estamos orgullosos de decir que contamos con un equipo comprometido que comparte una misión común: proporcionar a nuestros estudiantes los conocimientos, habilidades y valores necesarios para marcar verdaderamente la diferencia en el entorno laboral actual.\r\nRequisitos\r\nEducación:\r\nUn título mínimo de grado asociado otorgado por una institución acreditada por una agencia reconocida por el Secretario de Educación de EE.UU. o por el Consejo de Acreditación de Educación Superior.\r\n\r\nExperiencia:\r\nUn mínimo de tres años de experiencia a tiempo completo en una instalación de atención médica, con al menos un año de atención directa al paciente en un entorno ambulatorio.\r\nExperiencia en enseñanza en el aula.\r\nCertificación:\r\nRegistro o certificación vigente como asistente médico emitida por una agencia certificadora nacionalmente reconocida y acreditada.\r\n\r\nHabilidades y conductas clave\r\n Crea un entorno de aprendizaje físicamente, psicológica y emocionalmente seguro.\r\n Muestra entusiasmo y compromiso con la enseñanza/aprendizaje que inspire y motive al personal docente y administrativo.\r\n Demuestra interés y valor hacia todas las partes interesadas del campus.\r\n Utiliza atributos personales (por ejemplo, empatía, confianza, paciencia, integridad, flexibilidad) que facilitan un entorno educativo eficiente.\r\n Participa positivamente en relaciones de trabajo colegiadas con estudiantes, profesores y personal para promover un entorno centrado en el aprendizaje.\r\n Se compromete con la precisión y calidad del trabajo.\r\n Demuestra habilidades efectivas de planificación y organización.\r\n Utiliza la comunicación oral, escrita y electrónica que refleje una conciencia de uno mismo y de los demás, junto con la capacidad de transmitir ideas en diversos contextos.\r\n \r\nCultura empresarial\r\n\r\nUn entorno de trabajo altamente dedicado basado en la confianza y el apoyo entre departamentos. Nuestros empleados son personas autónomas y orientadas a objetivos. La máxima prioridad de MDT es el éxito de nuestros estudiantes y trabajamos constantemente para mejorar y optimizar todos los aspectos del instituto. Estamos orgullosos de decir que contamos con un equipo comprometido que comparte una misión común: proporcionar a nuestros estudiantes los conocimientos, habilidades y valores necesarios para marcar verdaderamente la diferencia en el entorno laboral actual.\r\nBeneficios\r\nMDT Institute ofrece un paquete de beneficios excepcional que incluye:\r\n Plan de salud, dental y de visión\r\n Vacaciones pagadas, días de enfermedad, días personales y festivos\r\n Reembolso de matrícula\r\n Plan 401(k) con coincidencia del empleador\r\n Desarrollo profesional con créditos CE y más\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797302000","seoName":"medical-assisting-program-chair","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-gainesville/cate-other19/medical-assisting-program-chair-6384605472563312/","localIds":"401","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b42d56d3-743f-4c23-9e2f-55c35e20c0c3","sid":"772e9b99-5885-49e9-8c80-1eeef84a7690"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el programa de educación en salud","Dar forma al futuro del asistente médico","Paquete competitivo de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4128","location":"Gainesville, GA, USA","infoId":"6349997753638712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Preescolar","content":"Cedars Preschool es una empresa educativa en CRECIMIENTO y forma parte de la familia de marcas de educación temprana O2B. ¡Actualmente estamos buscando un director de preescolar para nuestra ubicación en Gainesville! El candidato ideal disfrutaría trabajar en un entorno positivo, ayudar a capacitar a otros y tener oportunidades de crecimiento.\r\nResponsabilidades y Deberes\r\n Comunicarse con los padres diariamente\r\n Ayudar en la contratación de todo el personal\r\n Asignación de personal en las instalaciones\r\n Cumplir con los requisitos de licencia\r\n Apoyar al director/al gerente de las instalaciones\r\n Capacitación del personal y resolución de conflictos\r\n Reuniones con padres\r\n Asistir a capacitaciones y reuniones corporativas para directores\r\n Mantener la matrícula del centro\r\n ¡Divertirse!\r\n Requisitos\r\n CDA, título de asociado o superior\r\n Calificaciones de director de Georgia\r\n RCP/Primeros Auxilios\r\n Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años\r\n Experiencia en gestión\r\n Beneficios\r\n·         90 % de descuento en los servicios de O2B Kids (para 2 niños, 75 % de descuento para cada niño adicional)\r\n·         Las primeras cuatro semanas de matrícula gratis para dos niños en el momento de la contratación\r\n·         Bonos mensuales por incentivos \r\n·         Días festivos pagados para empleados de tiempo completo\r\n·         Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo\r\n·         Seguro médico para empleados de tiempo completo\r\n·         Seguro dental, visual y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo\r\n·         Seguro para mascotas\r\n·         TeleDoc \r\n·         Plan de ahorro para la universidad 529\r\n·         Depósito directo y recibos de pago sin papel\r\n·         401(k) con contribución del empleador para empleados calificados\r\n·         Becas para obtener credenciales en educación infantil\r\n·         Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP\r\n·         Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes\r\n·         Estación de bocadillos y café para empleados\r\n·         Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido\r\n·         Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido\r\n·         El salario se basa en la experiencia, credenciales y posición exacta\r\n \r\n¿Quiere saber más sobre O2B Kids? 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Aquí encajarás perfectamente. \nHay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. \nAhora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\n\nCompensación y rango salarial: \n13 a 20 dólares por hora \nLos candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.\n\nContratando ahora en: 1494 Pleasant Hill Road, Duluth, GA\n\nResponsabilidades del profesor: \n¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? \n- Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso. \n- Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. \n- Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. \n- Fomentar el amor por el aprendizaje a través del currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. \n- Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales.\n\nRequisitos: \n¿Podría ser este el trabajo ideal para ti? \n- Pasión por trabajar con niños pequeños. \n- Tener al menos 18 años. \n- Título de escuela secundaria o equivalente. \n- Experiencia previa en cuidado infantil con licencia. \n- Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. \n- Capacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad del niño y emergencias.\n\nBeneficios: \n¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? \nNuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! \n- Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos tu crecimiento (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. \n- Cuidado infantil con descuento \n- Pago el mismo día disponible \n- Oportunidades ilimitadas de crecimiento \n\n- Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. \n- Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield \n- Seguro de vida pagado por la empresa \n- Plan de jubilación 401K \n- Programa de bienestar para empleados \n\n- Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. 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Más información en www.sunshinehouse.com.\n\nEscucha a nuestros compañeros satisfechos: \n⭐⭐⭐⭐⭐ \"¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos!\" - Columbia, SC \n⭐⭐⭐⭐⭐ \"Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.\" - Stockbridge, GA \n⭐⭐⭐⭐⭐ \"Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!\" - Little Elm, TX \n\n¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil!\n\nThe Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. \nThe Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. 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Algunas de nuestras mayores necesidades en este momento son para maestros asistentes de niños pequeños en nuestra ubicación de Jones Bridge, pero siempre estamos buscando educadores apasionados en todos los grupos de edad y puestos.\r\nYa sea que esté interesado en este puesto específico o simplemente explore sus opciones, le animamos a postularse: una sola solicitud nos permite considerarlo para múltiples puestos en varios centros, según su experiencia, preferencias, ubicación y disponibilidad.\r\nUna vez que se postule, nos pondremos en contacto para programar una entrevista y trabajar juntos para encontrar la mejor opción para usted. ¡No podemos esperar a conocerlo!\r\nPuestos posibles fuera del de maestro de niños pequeños\r\n Maestro de niños pequeños\r\n Maestro principal de prejardín\r\n Maestro principal de prekínder\r\n Consejero para niños en edad escolar\r\n Recepcionista\r\n Especialista en cafetería / nutrición\r\n Ubicaciones posibles\r\nAsegúrese de visitar nuestro sitio web, www.cedarspreschool.com, para obtener direcciones específicas.\r\n Alpharetta, GA (Alexander Drive)\r\n Johns Creek, GA (Jones Bridge Road)\r\n Stockbridge, GA (Hudson Bridge Road)\r\n McDonough, GA (Old Griffin Road)\r\n Rex, GA (Wilkerson Road)\r\n Hampton, GA (Mount Carmel Road)\r\n Gainesville, GA (Candler Road)\r\n Oakwood, GA (Continental Drive)\r\n Douglasville, GA (Malone Road)\r\n Rockmart, GA (Jones Avenue)\r\n Lilburn, GA (Five Forks Trickum Road)\r\n Mt. Zion, GA (Mt. Zion Boulevard)\r\n Locust Grove, GA (Leguin Mill Road)\r\n Flintstone, GA (Mount Carmel Road)\r\n Responsabilidades y deberes\r\n Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo\r\n Ejecutar planes de lección y currículo\r\n Cumplir con los requisitos de licencia\r\n Completar evaluaciones y observaciones requeridas\r\n Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades\r\n Mantener la limpieza en el aula\r\n ¡Divertirse!\r\n ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes.\r\n Requisitos\r\nSe prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. 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Desde el procesamiento y catalogación hasta la gestión de activos digitales y portales basados en web, Heritage Werks es una empresa de servicios completos enfocada en realizar un excelente trabajo para una lista increíble de clientes. \r\nTenemos vacantes para Archivistas en nuestra oficina de Atlanta, GA. Además de sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, buscamos candidatos con una actitud positiva, excelentes habilidades de servicio al cliente y el deseo de formar parte de un equipo de archivo innovador que impulsa soluciones inteligentes, novedosas y orientadas al valor. El Archivista reporta al Director de Servicios de Archivo.\r\nLas funciones archivísticas pueden incluir evaluaciones, organización física e intelectual de grandes volúmenes de contenido, catalogación descriptiva, preservación, redacción de guías de búsqueda, creación de inventarios y selección de activos para digitalización. Se requiere curiosidad, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera eficiente y atenta para cumplir con fechas límite exigentes de proyectos. Es imprescindible contar con sólidas habilidades de investigación y la capacidad de sintetizar grandes volúmenes de información en resúmenes concisos para clientes. 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Creemos que nadie debería ser discriminado por sus diferencias, como la edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales. 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Grandes corporaciones, propiedades deportivas y de entretenimiento, marcas de moda/luxury, organizaciones sin fines de lucro y destacados líderes de la industria, celebridades, atletas y artistas confían en Heritage Werks para proteger y activar sus archivos.\r\nHeritage Werks busca archivistas profesionales que se unan a nuestro creciente equipo dedicado a la preservación, acceso y uso de archivos y patrimonio. Los candidatos ideales deben sentirse cómodos proporcionando recomendaciones archivísticas a clientes en un entorno consultivo.\r\nLas funciones archivísticas pueden incluir evaluaciones, organización y ordenamiento de grandes volúmenes de contenido, catalogación descriptiva, preservación, redacción de guías de búsqueda, creación de inventarios y curaduría de activos para digitalización. Se requiere curiosidad, atención al detalle y la capacidad de trabajar de manera eficiente y atenta para cumplir con los plazos de los proyectos dentro de un entorno de equipo.\r\n\r\n\r\nDescripción del puesto:\r\nÚnase a nuestro equipo como Archivista Senior y conviértase en un jugador clave para desbloquear el potencial de los activos históricos en aplicaciones innovadoras. 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Priorizamos el crecimiento y bienestar de nuestros empleados:\r\n Crecimiento profesional: Aprendizaje continuo mediante mentoría, educación y exposición a diversos proyectos.\r\n Instalaciones de primer nivel: Entorno archivístico de última generación, espacios de trabajo ergonómicos y más.\r\n Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre generoso, días festivos pagados y una pausa invernal al final del año.\r\n Beneficios integrales: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, plan 401k con aporte de la empresa y más.\r\n Comunidad y reconocimiento: Premios entre colegas, eventos, celebraciones y un ambiente colaborativo.\r\n Salario competitivo acorde con la experiencia. 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Aquí encajarás perfectamente.\r\nHay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. \r\nAhora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo.  Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\r\n\r\n\r\nCompensación y rango salarial:\r\n$12-$20 por hora\r\nLos candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. 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Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! \r\n Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. \r\n Cuidado infantil con descuento\r\n Pago el mismo día disponible\r\n Oportunidades ilimitadas de crecimiento  \r\n Bono por referido\r\n\r\n \r\n Fantástico paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. 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Aquí encajarás perfectamente.\r\nHay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto.\r\nAhora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de lo que somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\r\n\r\nCompensación y rango salarial:\r\n$12-$20 por hora\r\nLos candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares con educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.\r\n\r\nActualmente contratando en: 2557 Hwy 20 en Grayson\r\n\r\nResponsabilidades del maestro:\r\n¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela?\r\n Asegurar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y afectuoso.\r\n Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer.\r\n Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños.\r\n Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect.\r\n Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales.\r\n Requisitos\r\n¡Esto podría ser ideal para ti!\r\n Pasión por trabajar con niños pequeños.\r\n Tener al menos 18 años.\r\n Título de escuela secundaria o equivalente.\r\n Experiencia previa trabajando en cuidado infantil con licencia.\r\n Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas.\r\n Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias.\r\n Beneficios\r\n¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House?\r\nNuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!\r\n Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario.\r\n Cuidado infantil con descuento\r\n Pago el mismo día disponible\r\n Oportunidades ilimitadas de crecimiento\r\n\r\n \r\n Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, odontología, visión y otros beneficios como AFLAC. Estas opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella.\r\n Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield\r\n Seguro de vida pagado por la empresa\r\n Plan de jubilación 401K\r\n Programa de bienestar para empleados\r\n\r\n \r\n Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados.\r\n Horario de lunes a viernes\r\n Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon\r\n \r\n Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria es pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH.\r\n Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional\r\n Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, asociados, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %.\r\n \r\nAcerca de The Sunshine House:\r\nDurante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. 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Aquí encajarás perfectamente. \nHay algo realmente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo, estás generando un impacto. \nAhora es un momento ideal para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\n\nCompensación y rango salarial: \n16,94 $ por hora \nLos candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.\n\nContratando ahora en: 2840 Sugarloaf Parkway, Lawrenceville, GA 30045\n\nResponsabilidades del profesor asistente: \n¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? \nAyudar a implementar el plan de estudios de Prekínder de Georgia para preparar a los niños para el éxito en el jardín de infancia. \nFomentar relaciones con los niños y proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo. \nAsistir al profesor titular en la preparación de planes de lección y en la enseñanza de actividades adecuadas para la edad, según el plan de estudios de Prekínder de Georgia. \nDar la bienvenida a las familias y entablar conversaciones sobre la educación y el desarrollo de sus hijos. \nDivertirse y trabajar como parte de un equipo solidario.\n\nRequisitos: \n¡Esto podría ser ideal para ti! \nSe requiere un mínimo de CDA/TCC. \nSe prefiere ampliamente una licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado. \nSe prefiere contar con 6 meses de experiencia como profesor en una guardería con licencia. \nAprobar con éxito la verificación de antecedentes estatal y las evaluaciones médicas. \nCapacidad para levantar hasta 14 kg (30 libras) por la seguridad del niño y emergencias.\n\nBeneficios: \n¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? \nNuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!\n\nSalario competitivo: Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. \nCuidado infantil con descuento \nPago el mismo día disponible \nOportunidades ilimitadas de crecimiento\n\nExcelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. \nPlanes asequibles de Blue Cross Blue Shield \nSeguro de vida pagado por la empresa \nPlan de jubilación 401K \nPrograma de bienestar para empleados \nBono por referidos\n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. \nHorario de lunes a viernes \nDescuentos para empleados en marcas importantes como Verizon \nDía festivo pagado por tu cumpleaños\n\nApoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. \nCapacitaciones pagadas y desarrollo profesional \nHasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, técnicos, licenciaturas o maestrías a través del programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %.\n\nSobre The Sunshine House: \nDurante 50 años, The Sunshine House ha ofrecido educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com.\n\nOpiniones de nuestros compañeros satisfechos: \n⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque disfruto verdaderamente de mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes servimos!” - Columbia, SC \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA \n⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX\n\n¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil!\n\nThe Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir de cerca las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. 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