Conductor de Distribución / Comercializador (Nags Head)

✅ Consiga empleo lo antes posible: ¡disponibles múltiples turnos y múltiples ubicaciones! 📍 Trabaje en cualquier condado: Bronx, Brooklyn, Manhattan, Queens! Cómo postularse: Únase a uno de nuestros eventos virtuales de selección por Zoom Fecha y hora: lunes 29 de septiembre a las 10:30 a.m. enlace: https://calendly.com/wf1-recruitment/virtual-screening-event-with-humaira-clone-1 O Fecha y hora: martes 30.9.2025 a las 11 a.m. o miércoles 1.10.2025 a las 2 p.m., Ubicación: 41-17 Main Street, 3er piso, Flushing, NY 11355 ● Consejero de Atención Directa – $18.46-19.76 ● Consejero de Residencia – $17.05-18.28 ● Asistente de Habilitación – $18.28-18.28 ● Especialista en Habilitación – $18.83-18.83 ● Consejero de Residencia/Técnico Conductual Certificado – $18.50-18.81 ● Asociado de tienda: se prefiere experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente, diploma de escuela secundaria o equivalente, manejo de computadora, capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. ● Guardia de seguridad: se requiere licencia de seguridad de NYS 8/16 y F01, F02, FO3, FO4, F80 con experiencia como supervisor, experiencia previa trabajando como guardia de bar o club, seguridad de eventos o portero. ● Profesional de Apoyo Directo (Queens e Islas Largas) (Salario: $16.50 - $19.15/hora) (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés. Capacidad para realizar tareas físicas para los clientes, incluyendo entre otras bañar, cocinar y limpiar. Capacidad para mover al menos entre 50 y 75 libras, licencia de conducir válida o sin licencia de conducir.) ● Entrenador de Habilidades Comunitarias (Queens e Islas Largas) (Salario: $16.50 - $19.15/hora) (Se requiere diploma de escuela secundaria. Se prefiere haber cursado estudios universitarios en áreas como servicios humanos, educación especial u otros relacionados. Experiencia trabajando con personas con discapacidades.) ● Trabajador de Respiro (Queens e Islas Largas) (Salario: $16.50 - $19.15/hora) (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED. Se prefiere experiencia en cuidado o atención médica. Excelentes habilidades interpersonales.) ● Maestro (Jamaica) (Debe tener diploma de escuela secundaria o GED y 3 años de experiencia relevante. Conocimiento de reconocimiento conductual y cognitivo. Habilidades para supervisar, anticipar y abordar posibles problemas.) ● Coordinador de Trastienda (Tiempo Completo) (Islas Largas) Requisitos: Disponibilidad flexible (noches y fines de semana) Fuertes habilidades de comunicación y organización Atención al detalle y capacidad de multitarea Capacidad para adaptarse a cambios y entornos rápidos Capacidad para levantar objetos pesados (con o sin apoyo) Experiencia entrenando a otras personas 1 año en retail + 6 meses de experiencia en liderazgo ● Asociado de Mercancía (Tiempo Parcial) (Islas Largas) ¡Únase a nuestro equipo y ayude a crear una experiencia de compra increíble! Requisitos: Fuerte comunicación, organización y atención al detalle Capacidad para realizar varias tareas y adaptarse al cambio Experiencia entrenando a otros Capacidad física para levantar objetos pesados 1 año en retail + 6 meses de experiencia en liderazgo ● Ayudante de Almuerzo Escolar (Tiempo Parcial) (Queens, $16.50/hora. PT) (No se requiere experiencia. Capacidad para comunicarse en inglés. Capacidad para realizar tareas de cocina que pueden incluir levantar alimentos pesados u objetos relacionados con alimentos, barrer y trapear dentro de la cocina y áreas circundantes.) ● Ayudante Senior de Almuerzo Escolar (Tiempo Parcial) (Queens, $16.50/hora. PT) (Debe tener algo de experiencia en servicio al cliente. Capacidad para comunicarse en inglés. Capacidad para realizar tareas de cocina que pueden incluir levantar alimentos pesados u objetos relacionados con alimentos, barrer y trapear dentro de la cocina y áreas circundantes. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.) ● Consejero Bilingüe Coreano (Se requiere licenciatura en trabajo social/consejería, preferible maestría. Preferible título LCSW/LMSW/LMHC. Fluidez en coreano.) ● Director de Servicios de Intervención (maestría en trabajo social requerida. 3-5 años de experiencia en gestión/supervisión. Fluidez en inglés y coreano preferible.) ● Coordinador de Programa de Voluntariado Bilingüe Coreano (licenciatura en trabajo social/administración pública/educación. Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de voluntarios, extensión comunitaria o coordinación de programas. Fluidez en coreano. Disponibilidad flexible.)

¿Te gusta trabajar con niños? ¿Te encanta hacer sonreír a un niño? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para ti! El auxiliar del CAC/YAC brinda tranquilidad a nuestros miembros asegurando que sus hijos se diviertan en un entorno seguro y supervisado durante su visita, mientras ellos disfrutan de los servicios del East Bank Club. Horario a tiempo parcial: Martes: 8:30 AM - 1:00 PM y 2:00 - 7:00 PM (este es un turno dividido - tal como está) Sábado: 8:00 AM - 1:00 PM Domingo: 8:00 AM - 3:00 PM Salario: $18 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial. Responsabilidades del trabajo: Monitorear y observar a los niños en todo momento para garantizar su seguridad. Implementar y dirigir actividades para niños, incluyendo manualidades sencillas, cuentacuentos y canciones grupales según lo asigne el gerente o líder del equipo. Cambiar pañales cuando sea necesario y ayudar a los niños en el baño. Dar la bienvenida a los miembros al ingresar y comunicar las actividades e incidentes del niño al momento de recogerlo. Mantener la limpieza del CAC y YAC, incluyendo lavar y desinfectar mesas, juguetes, juegos, suministros, etc. Programar reservas con precisión, registrar la entrada y salida de miembros y realizar cancelaciones según sea necesario. Crear actividades atractivas para los niños semanalmente. Agregar notas relevantes a las cuentas de los miembros y completar informes de incidentes dentro de las 24 horas. Asistir a reuniones del Programa Infantil y a todas las capacitaciones obligatorias, incluyendo RCP y Primeros Auxilios. Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Asistir a reuniones del Programa Infantil y a todas las demás capacitaciones obligatorias, incluyendo RCP y Primeros Auxilios. Reservar citas. Responder llamadas telefónicas según sea necesario. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Se requiere experiencia trabajando con niños. Se prefiere experiencia en cuidado infantil o formación en educación. Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar bien bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico. Debe poseer excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe tener certificación en RCP/Primeros Auxilios o obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 50 libras, arrodillarse y permanecer de pie durante largos periodos. Habilidades efectivas y claras de comunicación verbal y escrita. Disponibilidad ocasional en horarios nocturnos. Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre remunerado 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% Compartición de valor (participación en ganancias) Bono por festividades Licencia remunerada por paternidad/maternidad Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro para mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Privilegios gratuitos para ejercitarse Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios del Spa y Salón, y en el Market Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) Acceso a descuentos de Tickets at Work Reembolso de matrícula La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por conexiones entre nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados permitiendo que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del miembro necesaria para respaldar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Buscamos un representante de servicio al cliente altamente motivado para una empresa de seguros y contabilidad bien establecida con orientación al crecimiento y oficinas en Elmont, Long Island. Debe ser capaz de contestar teléfonos de manera profesional y cortés; se requiere experiencia en contabilidad y libros contables. Se prefiere bilingüe inglés/español. DISPONIBLE PARA CAPACITAR AL CANDIDATO ADECUADO. Tiempo completo o parcial. Excelente compensación por incentivos. Envíe su currículum y datos de contacto.

El receptor es responsable de completar todas las solicitudes completamente. Recibir adecuadamente todas las entregas entrantes. Rotación adecuada de todos los productos. Tarifa de pago: $19.00 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial. Las responsabilidades incluyen: Completar todas las solicitudes correctamente y a tiempo Seguir las pautas adecuadas para la recepción de todas las entregas entrantes Informar a la supervisión sobre cualquier falta en las entregas y solicitudes Mantener el área ordenada y limpia, productos etiquetados, fechados y rotados correctamente; cámaras frigoríficas limpias y organizadas Agrupar cajas de cartón Sacar la basura Mantener el área limpia y organizada Verificar barriles de cerveza y refrescos Todas las entregas entrantes deben revisarse: control de temperatura, inspección visual, pesaje/conteo y apertura e inspección de cada caja. Control de calidad (prueba de sabor) de todas las sandías y frutas Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Ser confiable Experiencia en entornos de alto volumen Experiencia previa en emisión y recepción Experiencia en supermercados o restaurantes Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre pagado Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa hasta el 3% Participación en beneficios (compartición de beneficios) Bono por días festivos Licencia parental remunerada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro de mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a instalaciones deportivas Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón y en el supermercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción preimpuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

En Bellevue Healthcare, cada puesto es una oportunidad para servir y brindar consuelo a quienes lo necesitan. Únase a nosotros y transforme su trabajo en una carrera con un impacto duradero. Conviértase en parte de Bellevue Healthcare, donde cada día representa una oportunidad para marcar verdaderamente la diferencia en la vida de las personas de nuestras comunidades. Durante más de 20 años, nos hemos dedicado no solo a proporcionar equipos médicos, sino también a garantizar comodidad, dignidad e independencia a las personas que enfrentan difíciles trayectorias de salud. Nuestro compromiso va más allá de simplemente entregar productos: estamos aquí para escuchar, apoyar y servir con el corazón. Nuestro equipo trabaja diariamente para apoyar a familias e individuos con equipos médicos esenciales que promueven el bienestar y la tranquilidad. Es un trabajo que conlleva desafíos, pero también la recompensa de saber que cada entrega, cada interacción y cada esfuerzo tiene un impacto real en quienes más lo necesitan. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada, con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID. Estamos comprometidos con las comunidades a las que servimos y nos enorgullece ofrecer un lugar de trabajo donde los miembros del equipo puedan crecer, desarrollarse y marcar una diferencia duradera. Para Desempeñarse Bien en Este Puesto, Necesitará: -Un enfoque orientado al servicio, priorizando siempre las necesidades del cliente y brindando apoyo compasivo -Habilidades sólidas de comunicación, tanto escrita como verbal, para conectarse eficazmente con clientes y compañeros de equipo -Habilidades interpersonales centradas en la escucha activa, planificación y responsabilidad -Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples responsabilidades con cuidado y concentración -Disposición para contribuir en un entorno minorista que prioriza la atención compasiva y el servicio de calidad Su Rol: -Guiar y educar a los clientes sobre nuestros productos con empatía y experiencia, asegurando que se sientan respaldados en cada interacción -Construir conexiones significativas y mantener la confianza con los clientes mediante un apoyo genuino y continuo -Procesar pedidos de ventas con precisión, gestionar documentación y asegurar que el inventario esté organizado -Ayudar con la mercadotecnia y la presentación del salón de exhibición para crear un ambiente acogedor Requisitos: -Diploma de escuela secundaria o GED -Mínimo 1 año de experiencia en servicio al cliente, venta minorista o campo relacionado -Capacidad para realizar varias tareas con sólidas habilidades organizativas -Capacidad para navegar programas informáticos y equipos de oficina de manera eficiente -Conocimientos en software de inventario y facturación son un plus -Actitud positiva, atención al detalle y fuerte mentalidad de servicio al cliente -Capacidad para levantar hasta 30 libras como parte de las tareas diarias -Sin tabaco/nicotina Lo Que Ofrecemos: -Un entorno de equipo enfocado en la misión y de apoyo -Beneficios integrales de salud, coincidencia de jubilación, PTO generoso y días festivos pagados -Crecimiento profesional con un compromiso de promover desde dentro -Horarios regulares: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., con sábados rotativos Únase a nosotros en Bellevue Healthcare, donde cada día es una oportunidad para servir y elevar a otros en nuestra comunidad. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/39myq69r/6928r889 Para ver todos los puestos disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

ÁREA DE UBICACIÓN: Dallas | Oak Lawn - Turtle Creek HORARIO: Tiempo Parcial | Fines de semana Turnos disponibles: Turno de mañana | Sábado y domingo de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Turno de tarde | Sábado y domingo de 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Tarifa de pago: $18 - $20   SOBRE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria, y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de administración de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía.  SOBRE EL PUESTO  Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, con habilidades de servicio al cliente y centrada en el cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan, y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Estas incluyen realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, tener buena etiqueta telefónica, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y usar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y utilizarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para brindar un alto nivel de servicio personal que esperan nuestros residentes, sus familias y otros invitados.   LO QUE HARÁS  •    Comunicarse eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya proporcionamos, o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso para que proveedores autorizados realicen servicios dentro de sus unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. Seguir las normas de seguridad establecidas e informar inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad de equipos. •    Mejorar la reputación del departamento y de la organización asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros del trabajo. •    Mantener con precisión las anotaciones diarias del turno en el sistema Building Link. •    Recibir paquetes y entregas y registrarlos en el sistema Building Link, organizar los paquetes para su entrega y entregarlos a los residentes según lo permita el horario. •    Responder a las preocupaciones y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Hacer seguimiento y tratar de resolver todas estas inquietudes y quejas. Elevar los asuntos al Conserje Principal o al Subgerente si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de sus inquietudes e incidencias, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes con el puesto, según sean asignadas por el Subgerente o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA  Diploma de escuela secundaria o equivalente    LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO  Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono durante períodos prolongados de tiempo. Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápidamente y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas o flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información utilizando palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.