Nocturno - Auditor Nocturno - TRU by Hilton, Manchester, NH

ÁREA DE UBICACIÓN: Dallas | Oak Lawn - Turtle Creek HORARIO: Tiempo Parcial | Fines de semana Turnos disponibles: Turno de mañana | Sábado y domingo de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. Turno de tarde | Sábado y domingo de 3:00 p.m. a 11:00 p.m. Tarifa de pago: $18 - $20   SOBRE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder galardonada en la industria, y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de administración de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos que permiten el progreso y nuestro éxito como empresa se deriva de esta filosofía.  SOBRE EL PUESTO  Se requiere una persona autónoma, extrovertida, orientada al detalle, con habilidades de servicio al cliente y centrada en el cliente. Da la bienvenida profesional y cálidamente a todos los residentes, invitados y proveedores. Controla el acceso al edificio interactuando con todas las personas que ingresan, y registrando a aquellos invitados y proveedores que lo necesiten. Posee excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas que le permiten trabajar de forma independiente y sin supervisión directa. Estas incluyen realizar múltiples tareas, enviar correos electrónicos, tener buena etiqueta telefónica, tomar y comunicar mensajes importantes, aprender y usar los nombres de residentes, invitados y proveedores, y utilizarlos de manera consistente. Identifica y organiza recursos para brindar un alto nivel de servicio personal que esperan nuestros residentes, sus familias y otros invitados.   LO QUE HARÁS  •    Comunicarse eficazmente y demostrar buenas habilidades de servicio al cliente con residentes, invitados, proveedores y otros miembros del personal. •    Identificar y aclarar las necesidades y deseos de los residentes. Responder preguntas y ofrecer soluciones. •    Buscar formas de mejorar los servicios que ya proporcionamos, o posiblemente añadir servicios adicionales, escuchando los comentarios de los residentes, observando su uso y haciendo recomendaciones a la gerencia. •    Ayudar a los residentes a programar el acceso para que proveedores autorizados realicen servicios dentro de sus unidades. •    Mantener la privacidad de los residentes e invitados, así como la reputación de la organización, manteniendo siempre la información confidencial. •    Ser capaz de comprender y reaccionar rápidamente y de forma efectiva ante cualquier emergencia. •    Responsable de mantener un entorno de trabajo seguro para todos los residentes, invitados y personal. Seguir las normas de seguridad establecidas e informar inmediatamente al Gerente General sobre cualquier condición peligrosa o problema de seguridad de equipos. •    Mejorar la reputación del departamento y de la organización asumiendo la responsabilidad de cumplir nuevas y diferentes solicitudes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros del trabajo. •    Mantener con precisión las anotaciones diarias del turno en el sistema Building Link. •    Recibir paquetes y entregas y registrarlos en el sistema Building Link, organizar los paquetes para su entrega y entregarlos a los residentes según lo permita el horario. •    Responder a las preocupaciones y quejas de los residentes de manera profesional y empática. Hacer seguimiento y tratar de resolver todas estas inquietudes y quejas. Elevar los asuntos al Conserje Principal o al Subgerente si es necesario o apropiado. •    Gestionar las relaciones con los residentes para garantizar un nivel consistentemente alto de servicio, incluyendo la resolución oportuna y completa de sus inquietudes e incidencias, y coordinar servicios especiales y solicitudes. •    Realizar otras funciones y responsabilidades acordes con el puesto, según sean asignadas por el Subgerente o el Conserje Principal. Requisitos EDUCACIÓN/EXPERIENCIA  Diploma de escuela secundaria o equivalente    LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO  Los requisitos físicos incluyen la capacidad de levantar entre 30 y 50 libras. De pie, sentado y caminando. Capacidad para trabajar en una computadora personal, así como hablar por teléfono durante períodos prolongados de tiempo. Capacidad para navegar rápidamente y fácilmente por el edificio según sea necesario para cumplir con las funciones del trabajo. Capacidad para detectar alarmas de emergencia auditivas y/o visuales y responder rápidamente y adecuadamente. Capacidad para trabajar horas extendidas o flexibles, fines de semana y días festivos si es requerido por la cobertura necesaria para el edificio. Capacidad para responder rápidamente a emergencias. Comunicar, recibir e intercambiar ideas e información utilizando palabras habladas y escritas. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

✨ Se buscan chicas atractivas y extrovertidas – $150–$300/Día 💵 ¿Buscas una forma divertida de ganar BUEN dinero en solo unas pocas horas al día? ¡Únete al equipo de Radiant Rides Hand Carwash! 💵 Pago y horarios: • Promedio de $150–$300 por día • Trabaja solo 5–6 horas por turno • Pago diario: ¡efectivo rápido! ✅ Buscamos: • Chicas atractivas, seguras y extrovertidas • Personalidades atrevidas que disfruten estar con la gente • Responsables y confiables (debes tener medio de transporte) • No se requiere experiencia: ¡te entrenaremos! 📍 Ubicación: Las Vegas 📲 Llama o envía un mensaje de texto: 702-661-9063 👉 Después de llamar, por favor envía tu nombre e información de contacto al correo electrónico. 💦 Ambiente divertido. Excelente dinero. Horas cortas. Ven y brilla con nosotros en Radiant Rides! 🌟

El receptor es responsable de completar todas las solicitudes completamente. Recibir adecuadamente todas las entregas entrantes. Rotación adecuada de todos los productos. Tarifa de pago: $19.00 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial. Las responsabilidades incluyen: Completar todas las solicitudes correctamente y a tiempo Seguir las pautas adecuadas para la recepción de todas las entregas entrantes Informar a la supervisión sobre cualquier falta en las entregas y solicitudes Mantener el área ordenada y limpia, productos etiquetados, fechados y rotados correctamente; cámaras frigoríficas limpias y organizadas Agrupar cajas de cartón Sacar la basura Mantener el área limpia y organizada Verificar barriles de cerveza y refrescos Todas las entregas entrantes deben revisarse: control de temperatura, inspección visual, pesaje/conteo y apertura e inspección de cada caja. Control de calidad (prueba de sabor) de todas las sandías y frutas Todas las demás tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Utilizamos E-Verify. Ser confiable Experiencia en entornos de alto volumen Experiencia previa en emisión y recepción Experiencia en supermercados o restaurantes Beneficios Tiempo libre y jubilación Tiempo libre pagado Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa hasta el 3% Participación en beneficios (compartición de beneficios) Bono por días festivos Licencia parental remunerada Salud y bienestar: Seguro integral de salud, visión y dental Opciones de inscripción en HSA y FSA Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida: cobertura básica equivalente al ingreso anual, con opciones voluntarias para cobertura adicional Opciones de atención a largo plazo: cobertura hasta el 50% del ingreso anual Seguro contra accidentes y enfermedades graves EAP (Programa de Asistencia al Empleado) Seguro de mascotas a través de MetLife Ventajas para empleados: Acceso gratuito a instalaciones deportivas Descuentos para empleados en la tienda Pro Shop, servicios de Spa y Salón y en el supermercado Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción preimpuestos) Acceso a descuentos en Tickets at Work Reembolso de matrícula Diversidad, inclusión y sentido de pertenencia: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Respetamos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, podamos servir mejor a nuestros miembros. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia de empleados y miembros necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Mystery Shopping Service está buscando a alguien para completar evaluaciones de complejos de apartamentos en Las Vegas. Deberás fingir que estás buscando un nuevo lugar para vivir y preguntar si tienen apartamentos disponibles. Programa una cita para visitar el apartamento modelo. Las visitas no duran más de 20 minutos. ESTA SITUACIÓN NO NECESITA SER REAL en tu vida. Después de la visita, completa una encuesta sobre tu experiencia, incluyendo tu opinión sobre el lugar y el servicio al cliente que recibiste. El pago es de $50 por cada lugar que visites. ¿Estás disponible? Envía un correo electrónico si estás interesado. Luego completa un perfil con nosotros. Ve a app.scheduleshopper.com para postularte. Completa ese perfil. Es mejor hacerlo desde una computadora. Revisa nuestra información en BBB si tienes preguntas. https://www.bbb.org/phoenix/business-reviews/secret-shopper/mystery-shopping-services-in-sun-city-az-1000042204

Gerente de Cuentas de Cobranza          ¿Tiene experiencia en gestión, ventas, servicio al cliente, retención de clientes, centro de llamadas, cobranzas o un campo relacionado? ¿Le gustaría obtener unos ingresos excelentes mientras ayuda a los clientes con un programa de crédito líder en la industria? ¡Empresa nacional en crecimiento especializada en finanzas al consumidor automotriz! Oportunidad de carrera como Gerente de Cuentas de Cobranza. Recompensas para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                   $18,00 - $22,00 por hora + bono mensual de hasta $2.000,00. Compensación anual: $50.000,00 - $70.000,00 Excelentes beneficios y tiempo libre pagado Crecimiento profesional hacia puesto de Gerente o Especialista Programa para clientes mejor que cualquier otro en la industria 36 años en el sector Empresa nacional en expansión      Responsabilidades del Gerente de Cuentas de Cobranza:                 Gestión de cuentas de cobranza Asistir en la concesión/origen de créditos   Ayudar a garantizar el cumplimiento de la sucursal   Demostrar un alto nivel de servicio al cliente  Trabajar con software de finanzas al consumidor Asistir a clases de formación continua       Horarios para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                 Tiempo completo (40 horas) 100 % presencial Sin trabajar domingos Trabajar la mayoría de los sábados (jornada más corta) con un día entre semana libre Horario del lugar: lunes a viernes de 9 a 19, sábados de 9 a 16 Los turnos variarán Horas extras según sea necesario (pago por horas extras) Requisitos para el Gerente de Cuentas de Cobranza:                 2 o más años de experiencia en cobranzas, retención de clientes, gestión, centro de llamadas, líder de equipo/representante sénior de servicio al cliente, ventas o áreas relacionadas Buenas habilidades de comunicación, informática y servicio al cliente Capacidad para trabajar en los horarios indicados y de forma 100 % presencial Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes   Palabras clave: Cobranzas, Retención de Clientes, Centro de Llamadas, Cobro, Finanzas al Consumidor, Crédito, Préstamos, Gestión de Cuentas, Gestión de Cartera

Somos una empresa nacional de publicidad exterior e impresión ubicada en Las Vegas. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a obtener más ventas y cuota de mercado aprovechando eficazmente sus valiosos activos publicitarios en camiones. Estamos buscando a alguien con una licenciatura en diseño gráfico o certificación equivalente, que pueda supervisar nuestro departamento de gráficos y aportar su pasión a nuestro equipo trabajador. El candidato ideal es una persona creativa, dinámica, altamente motivada, capaz de realizar un trabajo de calidad de forma oportuna, que no se desanime ante el estrés y tenga una gran atención al detalle. A menudo trabajamos con plazos cortos, por lo que el candidato debe ser rápido, seguro y capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente. Este puesto trabajará estrechamente con los clientes para dar vida a sus conceptos y anuncios mediante el diseño. Como director, usted tendrá que gestionar el flujo de trabajo diario del departamento creativo. El director desempeñará un papel clave en la gestión de la comunicación con los clientes, así como en la comunicación de prioridades entre los miembros del equipo, la gestión de horarios, flujos de trabajo, el seguimiento de información vital y la asistencia en la coordinación de la producción de impresión. Responsabilidades esenciales: Responsable de mantener la claridad de la información y buenos canales de comunicación entre el equipo interno y los clientes. Colaborar con proveedores externos para comunicar especificaciones técnicas, requisitos de archivos gráficos y flujos de trabajo. Crear, coordinar, hacer seguimiento y gestionar calendarios para múltiples proyectos en diversas fases de producción. Colaborar con supervisores de producción de impresión para supervisar tareas diarias. Asegurar que el departamento cumpla con los plazos y alcance las fechas límite generales, manteniendo los más altos estándares técnicos. Mantener una base de datos de proyectos y archivos en curso. Este puesto requiere presencia en la oficina; no se aceptan teletrabajadores ni freelancers. La compensación se determinará según la experiencia (DOE) y podrá discutirse durante la entrevista.   Habilidades requeridas: • Debe tener experiencia en corrección de color • Se prefiere Adobe Creative Suite CS5 o superior • Experiencia en diseño de anuncios y material de marketing • Capacidad para crear trabajos atractivos visualmente y de impacto • Experiencia en impresión de gran formato • Dominio de Microsoft Office • Tipografía, teoría del color y conceptos de diseño • Debe ser autónomo, proactivo y trabajar bien en equipo • Habilidades eficientes de gestión del tiempo y organización • Fuertes habilidades analíticas, de comunicación e interpersonales   Habilidades preferidas: • Habilidades en fotografía/videografía de productos • Habilidades en diseño web • Experiencia en diseño comercial • Experiencia en marketing Incluya un enlace a su portafolio o ejemplos de su trabajo junto con su currículum. Postúlese en línea con EPIC WORLDWIDE, LLC. en: https://epic-worldwide-llc.prismhr-hire.com/job/233513/graphic-design-production-lead?s=cl