Analista Senior de Crédito Comercial - Hasta 85K - Addison, IL - Trabajo 3269

Prestamista Comercial – Hasta $140,000 + Bonificación – Oklahoma City, OK – Trabajo # 3446 Quiénes Somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Prestamista Comercial que estará basado en el mercado de Oklahoma City, OK. El candidato seleccionado otorgará y gestionará diversos préstamos CRE y C&I. El candidato también asistirá a funcionarios superiores en la gestión de préstamos más grandes y complejos, y proporcionará otros servicios al cliente según sea necesario. El puesto incluye un salario de hasta $140,000 + bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto) Las responsabilidades del Prestamista Comercial incluyen: Desarrollar y gestionar cuentas de préstamos comerciales que cumplan con los requisitos establecidos de crédito y ofrezcan la máxima rentabilidad con el mínimo riesgo. Captar clientes comerciales; buscar activamente y obtener nuevos negocios de calidad mediante llamadas a clientes y prospectos, referencias y esfuerzos de venta cruzada. Obtener y mantener certificados de seguro (COIs) y asistir a diversos eventos de networking en la zona geográfica asignada. Generar una amplia variedad de préstamos comerciales e inmobiliarios. Contribuir al crecimiento de depósitos mediante la venta cruzada y la promoción de productos bancarios adicionales. Recopilar y analizar información que refleje la solvencia crediticia actual de los clientes y los méritos actuales de los préstamos existentes. Revisar y analizar informes de títulos o estudios para determinar problemas y cualquier riesgo presente o potencial. Analizar la situación financiera del solicitante, su historial crediticio y la evaluación de la propiedad para determinar la viabilidad de otorgar el préstamo o presentar la solicitud a un analista de crédito para verificación y recomendación. Reunirse con los solicitantes para obtener información para las solicitudes de préstamo y responder preguntas sobre el proceso. Guiar los préstamos durante el proceso de aprobación y cierre. Explicar, promover, vender cruzadamente o referir productos o servicios bancarios, de seguros y fiduciarios. Representar al banco en la comunidad mediante participación profesional y cívica, lo cual es críticamente importante para este puesto. ¿Quién Eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También posees las siguientes habilidades y experiencia: Se prefiere un título universitario en banca, finanzas u otro campo relacionado. Siete años o más de experiencia directa en créditos o apoyo crediticio con enfoque en relaciones comerciales. Trayectoria comprobada en la generación de préstamos CRE y C&I entre $12 millones y $15 millones de dólares anuales en producción. Se prefiere haber recibido formación formal en crédito y/o tener conocimientos y experiencia en suscripción (underwriting). Experiencia en el análisis de estados financieros. Conocimiento del proceso de ventas, tramitación y cierre de préstamos. Amplio conocimiento de productos y servicios de Banca Comercial, incluyendo conocimientos prácticos de C&I, así como préstamos comerciales inmobiliarios para ocupación propia e inversión. Conocimiento detallado de las regulaciones federales y estatales que rigen las actividades bancarias comerciales. Capacidad para ampliar préstamos, relaciones con clientes y vender productos bancarios cruzadamente. Se requieren sólidas habilidades analíticas y efectivas habilidades de comunicación escrita y verbal. Uso eficiente de las aplicaciones Outlook, Word y Excel. Excelentes habilidades interpersonales. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

𝐒𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 Somos una firma moderna de contabilidad y asesoría que utiliza procesos basados en tecnología para apoyar a pequeñas empresas. Nuestra práctica ágil y orientada al crecimiento ayuda a los emprendedores a mantener libros ordenados, fortalecer el flujo de efectivo y estar preparados para impuestos. Buscamos un profesional con sede en EE. UU. para ayudarnos a establecer las bases y crecer junto con nosotros. 𝐏𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 (𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐚 𝐭𝐢𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐜𝐢𝐚𝐥𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞) Manejará trabajos iniciales con clientes (contabilidad, nómina, apoyo en preparación de impuestos) y ayudará a diseñar flujos de trabajo escalables. Será la voz autorizada en las llamadas con clientes y colaborará con el equipo de apoyo externo a medida que expandamos. 𝐋𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐫ás Contabilidad mensual: QBO/Xero, conciliaciones, cuentas por cobrar/por pagar, cierre de mes Organización y actualización de registros; diseño del plan de cuentas y corrección de procesos Coordinación de nómina (Gusto/QBO/ADP) y presentación de impuestos sobre ventas Apoyo en la preparación de impuestos personales y empresariales (Schedule C/1120-S/1065) junto con socios CPA/EA Preparación de paquetes de fin de año; mantenimiento de cumplimiento normativo Documentación de procedimientos estandarizados (SOP); supervisión de contadores externos conforme crezca el equipo Participación en llamadas de incorporación de clientes; definición de expectativas y frecuencia de informes 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐢𝐭𝐨𝐬 Solo solicitantes con sede en EE. UU. (trabajo de cara al cliente) 3 o más años de experiencia en contabilidad/contaduría (enfocados en PYMES) Se requiere certificación en QuickBooks Online Habilidades claras y profesionales de comunicación Conocimientos de nómina e impuestos sobre ventas; experiencia en temas fiscales deseable Deseable: experiencia con Dext/Hubdoc, Gusto o contabilidad de múltiples entidades 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐚𝐜𝐢ó𝐧 Contratista 1099: $28–$38/hora según experiencia (con trayectoria CPA/EA hasta $55/hora) Horas: inicio de 10 a 20 horas/semana, incrementándose según carga de clientes Incentivos: $150 por cada nuevo cliente recurrente incorporado; bonificaciones por trabajos grandes de organización Posibilidades: aumentar horas o convertirse en Gerente de Cliente (W-2) a medida que crezca el ingreso mensual recurrente 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 Flexibilidad remota – Contador/Contable con posibilidad de trabajo remoto (a tiempo parcial, flexible) Sistemas modernos, sin caos Oportunidad de ayudar a construir una empresa desde cero Crecimiento hacia funciones de asesoría y apoyo fiscal Potencial de ascenso a medida que expandamos 𝐂ó𝐦𝐨 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫 Envíe: 𝟏. Currículum vítae o perfil de LinkedIn 𝟐. Una breve presentación 𝟑. Respuestas breves a: (a) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐞𝐬 𝐬𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐚𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐐𝐁𝐎 (𝐚𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬/𝐡𝐞𝐫𝐫𝐚𝐦𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐬 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐚𝐬)? (b) ¿𝐂𝐮á𝐥 𝐟𝐮𝐞 𝐥𝐚 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐦á𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐮𝐞𝐥𝐭𝐨? (c) ¿𝐂𝐮á𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐪𝐮𝐞𝐨 𝐝𝐞 𝐟𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐞𝐬?

Prestamista Comercial – Hasta $150K – Chicago, IL – Trabajo # 3399 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en los mercados de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir una posición esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Prestamista Comercial que estará basado en el mercado de Chicago, IL. El candidato seleccionado gestionará y atenderá una variedad de préstamos CRE y C&I. El candidato también asistirá a oficiales superiores en la gestión de préstamos más grandes y complejos, y brindará otros servicios al cliente según sea necesario. La posición ofrece un salario de hasta $150K y un excelente paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota) Las responsabilidades del Prestamista Comercial incluyen: Desarrollar y gestionar cuentas de préstamos comerciales que cumplan con los requisitos establecidos de concesión de créditos y generen la máxima rentabilidad con el mínimo riesgo. Captar clientes comerciales; buscar activamente nuevos negocios de calidad mediante llamadas a clientes y prospectos, referencias y esfuerzos de venta cruzada. Obtener y mantener certificados de seguro (COIs) y asistir a diversos eventos de networking en la zona geográfica asignada. Generar una amplia variedad de préstamos comerciales e inmobiliarios. Contribuir al crecimiento de depósitos mediante la venta cruzada y la promoción de otros productos bancarios. Recopilar y analizar información que refleje la solvencia crediticia actual de los clientes y los méritos actuales de los préstamos existentes. Revisar y analizar informes de títulos o estudios topográficos para identificar problemas y riesgos presentes o potenciales. Analizar la situación financiera del solicitante, su historial crediticio y la evaluación de la propiedad para determinar la viabilidad de conceder el préstamo o enviar la solicitud a un analista de crédito para verificación y recomendación. Reunirse con los solicitantes para obtener información para las solicitudes de préstamo y responder preguntas sobre el proceso. Guiar los préstamos a través del proceso de aprobación y cierre. Explicar, promover, realizar venta cruzada o referir productos o servicios bancarios, de seguros y fiduciarios. Representar al banco en la comunidad mediante participación profesional y cívica, lo cual es críticamente importante para este puesto. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, posees las siguientes habilidades y experiencia: Se prefiere título universitario en banca, finanzas u otro campo relacionado. Siete o más años de experiencia directa en concesión de créditos o apoyo crediticio, con enfoque en relaciones comerciales. Trayectoria comprobada en la generación de préstamos CRE y C&I entre $12MM y $15MM de producción anual. Se prefiere haber recibido formación formal en crédito y/o conocimientos y experiencia en suscripción. Experiencia en el análisis de estados financieros. Conocimiento del proceso de ventas, tramitación y cierre de préstamos. Amplio conocimiento de productos y servicios de Banca Comercial, incluyendo conocimientos prácticos de C&I, así como préstamos para bienes raíces comerciales ocupados por el propietario e inversiones inmobiliarias comerciales. Conocimiento profundo de las regulaciones federales y estatales que rigen las actividades de banca comercial. Capacidad para aumentar préstamos, relaciones con clientes y vender productos bancarios de forma cruzada. Se requiere sólida capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Manejo eficiente de aplicaciones Outlook, Word y Excel. Excelentes habilidades interpersonales. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Your Best Management Group es un grupo de gestión de propiedades exitoso a largo plazo que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (primer año, 1 semana; segundo año, 2 semanas; quinto año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. DESCRIPCIÓN El candidato ideal debe tener una sólida formación contable, experiencia con Microsoft Office (Outlook, Word), MAS100, experiencia avanzada en Excel, capacidad para realizar múltiples tareas, mentalidad investigadora aguda y cumplir con los plazos. La experiencia avanzada en Excel debe incluir la capacidad de vincular múltiples hojas de cálculo y aplicar un formato consistente. Responsabilidades: • Debe tener experiencia equivalente a la de un contador completo y ser capaz de gestionar a todo el personal contable con diversos trabajos contables • Revisar el trabajo del personal contable • Analizar información financiera y resumir la situación financiera utilizando gráficos y diagramas para presentación • Producir informes contables sin errores y presentar sus resultados Requisitos: • Al menos 5 años de experiencia laboral como gerente de departamento contable • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o título relacionado, muy valorado • Experiencia práctica con software contable MAS • Habilidades avanzadas en MS Excel y tablas dinámicas • Experiencia con funciones de libro mayor general • Gran atención al detalle y buenas habilidades analíticas • Certificación adicional (CPA o CMA) es un plus • Conocimiento de estructuras empresariales multi-entidad • Experiencia en operaciones multiestatales • Realizar seguimiento y reportar análisis de tendencias • Demostrar excepcionales habilidades de comunicación escrita y oral • Dominio del uso táctil de calculadora de 10 teclas • Atención confiable a los plazos y fechas límite • Buena interacción con otras personas

El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto híbrido remoto de prestamista comercial ubicado en el mercado de Schaumburg, IL. El candidato seleccionado otorgará y gestionará diversos préstamos comerciales. Asimismo, ayudará a los cargos superiores en la gestión de préstamos mayores y más complejos, y proporcionará otros servicios al cliente según sea necesario. Este puesto ofrece un generoso salario base de hasta $165K más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Este es un puesto híbrido remoto). Las responsabilidades del prestamista comercial incluyen: Desarrollar y gestionar cuentas de préstamos comerciales que cumplan con los requisitos establecidos de concesión de créditos y ofrezcan la máxima rentabilidad con el mínimo riesgo. Recopilar y analizar información que refleje la solvencia actual de los clientes y los méritos actuales de los préstamos existentes. Revisar y analizar informes de títulos o estudios para determinar problemas y cualquier riesgo presente o potencial. Analizar la situación financiera del solicitante, su historial crediticio y la valoración de propiedades para determinar la viabilidad de conceder el préstamo o presentar la solicitud a un analista de crédito para verificación y recomendación. Reunirse con los solicitantes para obtener información sobre la solicitud de préstamo y responder preguntas sobre el proceso. Guiar a los préstamos durante el proceso de aprobación y cierre. Explicar, promocionar, vender cruzadamente o referir productos y servicios bancarios, de seguros y fiduciarios. Representar al banco en la comunidad mediante participación profesional y cívica, lo cual es fundamental para este puesto. Requisitos ¿Quién Eres? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas seguir tus intereses y pasiones. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, posees las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario requerido. Se requiere obligatoriamente seis o más años de experiencia progresivamente creciente en el área de préstamos comerciales. Se requiere una producción anual de préstamos comerciales de $15 millones. Experiencia en el análisis de estados financieros. Es preferible haber completado un programa formal de capacitación en crédito. Conocimiento profundo de las regulaciones federales y estatales que rigen las actividades bancarias comerciales. Se requiere sólida capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Manejo eficiente de aplicaciones Outlook, Word y Excel. Excelentes habilidades interpersonales. Beneficios Este puesto ofrece un generoso salario base de hasta $165K más bonificación y un excelente paquete de beneficios. (Este es un puesto híbrido remoto).

Woodlands Market, la principal tienda de comestibles gourmet de Marin y San Francisco, tiene una vacante para un Controller en nuestra oficina corporativa ubicada en Kentfield. El Controller es una parte altamente analítica y estratégica del equipo de liderazgo senior. Este papel fundamental es responsable de impulsar la salud financiera y la dirección estratégica de nuestra empresa mediante el suministro de análisis de datos perspicaces, supervisando la rentabilidad a nivel de departamento y liderando nuestras operaciones contables. El candidato ideal será un líder práctico que pueda traducir datos complejos en estrategias accionables, asegurando que cumplamos nuestros objetivos de EBITDA y financieros. Este puesto trabajará en estrecha colaboración con el CFO para moldear el futuro financiero de la organización y supervisará directamente al equipo de contabilidad. Esta función también comprende responsabilidades clave de un Controller Financiero, incluyendo la supervisión de controles internos, coordinación de auditorías y gestión del flujo de efectivo. Liderazgo contable y gestión de equipo: • Supervisar las funciones del departamento de contabilidad, incluyendo informes financieros, cuentas por pagar y cuentas por cobrar. • Asegurar la documentación adecuada y el cumplimiento con los estándares contables y políticas internas. • Liderar, orientar y desarrollar al equipo de contabilidad, fomentando una cultura de precisión, eficiencia y mejora continua. • Apoyar la preparación de auditorías y actuar como enlace con auditores externos, relaciones bancarias, firmas contables, etc. • Asegurar el cierre oportuno y preciso de los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP). • Optimizar los procedimientos contables e implementar nuevos sistemas para mejorar la eficiencia y reforzar los controles internos. • Gestionar el flujo de efectivo y la liquidez para satisfacer las necesidades operativas. Rentabilidad y gestión del rendimiento: •Monitorear y hacer cumplir los puntos de referencia de rentabilidad y niveles de margen de contribución en todos los departamentos. • Realizar revisiones periódicas con jefes de departamento para analizar el desempeño y desarrollar estrategias de mejora. • Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones, incluyendo a los Gerentes de Categoría, para proporcionar información basada en datos que oriente las estrategias de surtido y promocionales. • Desarrollar y distribuir informes regulares de rendimiento a los Gerentes de Categoría, destacando tendencias e ideas clave para apoyar la toma de decisiones basada en datos. • Colaborar con operaciones para evaluar y prever la viabilidad financiera de futuras iniciativas, incluyendo lanzamientos de nuevos productos, ampliaciones de categorías y otros proyectos estratégicos. • Analizar precios, costos y gestión de márgenes para asegurar que los equipos de precios y gestión de categorías cumplan con las expectativas de la empresa. • Asegurar que la empresa alcance sus objetivos trimestrales y anuales de EBITDA mediante análisis proactivo y correcciones oportunas. • Presentar hallazgos y recomendaciones estratégicas al equipo ejecutivo de manera clara y convincente. Asociación estratégica: • Actuar como socio estratégico clave del Director Financiero (CFO) y otros líderes ejecutivos. • Colaborar con el CFO en el desarrollo de estrategias financieras a largo plazo, presupuestos anuales y pronósticos continuos. • Proporcionar información y orientación financiera sobre decisiones empresariales importantes, incluyendo estrategias de precios, inversiones de capital y cambios operativos. Calificaciones y habilidades: Experiencia: • Mínimo de 7 a 10 años de experiencia progresiva en finanzas o contabilidad. • Al menos 3-5 años de experiencia en un cargo directivo. • Crucial: Se requiere experiencia significativa dentro del sector minorista o de comestibles. Educación: • Título universitario en finanzas, contabilidad, economía o campo relacionado. CPA o MBA son muy preferidos. Habilidades técnicas: • Dominio experto en modelado financiero y análisis de datos. • Habilidades avanzadas en Microsoft Excel y PowerPoint; se desea competencia básica en SQL, pero la competencia avanzada es muy deseable. • Experiencia con sistemas ERP y herramientas de inteligencia empresarial. Liderazgo y habilidades blandas: • Demostrada capacidad para liderar y desarrollar un equipo. •Excepcionales habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones. • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con capacidad para asociarse eficazmente con ejecutivos senior y equipos multifuncionales. • Mentalidad estratégica con la capacidad de ver el panorama general mientras mantiene una gran atención al detalle. ¿Quiénes somos? Woodlands Market es líder en venta minorista gourmet, servicio e innovación en la industria de comestibles. Somos un empleador próspero con sede en el condado de Marin que cree en apoyar a nuestra comunidad de muchas maneras. Una de estas formas es emplear a personas talentosas de nuestras comunidades y áreas circundantes. Actualmente operamos tiendas de comestibles en Kentfield, Tiburon y San Francisco. También operamos una tienda de mascotas en San Francisco, así como una cocina fuera del sitio en San Rafael. Contamos con aproximadamente 330 personas en plantilla, muchas de las cuales han llegado a nosotros con un conocimiento profundo de la industria de alimentos especiales. Estos miembros de nuestra familia extendida de Woodlands y su compromiso con la comunidad, los alimentos, el servicio y entre ellos son lo que nos distingue de otras tiendas de comestibles. Beneficios de trabajar en Woodlands Market incluyen: •Salarios competitivos •Seguro integral de salud/dental/visión* •Los empleados de tiempo completo reciben un generoso paquete de beneficios que incluye seguro de salud/dental/visión, plan 401(k), vacaciones pagadas y días festivos pagados •Pago premium en días festivos por tiempo trabajado en días festivos reconocidos •20% de descuento en la tienda, 50% de descuento en comidas durante el turno* •Subsidio de $50 hacia zapatos antideslizantes cada 6 meses •Ambiente increíble y orientado al trabajo en equipo •Oportunidades de crecimiento y desarrollo *Se requiere cumplir con un mínimo de horas para algunos beneficios/descuento máximo en almuerzo de $6.00 Rango salarial: $130,000 - 180,000