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Trabajador Social (Bilingüe) - Escuela Secundaria

$95,000/año

The Equity Project (TEP) Charter School

New York, NY, USA

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Descripción

Acerca del puesto Los Trabajadores Sociales de The Equity Project (TEP) Charter School son los líderes principales en servicios de salud mental para estudiantes y familias de TEP, diseñan e implementan programas de Trabajo Social (proactivos y preventivos) que promueven la salud social y emocional, y responden a problemas diarios de los estudiantes y crisis inesperadas. Cada Trabajador Social de The Equity Project (TEP) Charter School centra sus esfuerzos en los estudiantes, familias y maestros de un grupo específico. En este puesto, usted será el Trabajador Social de un grupo de TEP, y acompañará a este grupo de estudiantes durante todo su tiempo en TEP hasta que terminen el octavo grado. Esta es una oportunidad extraordinaria para un profesional experimentado y creativo del trabajo social que se desempeñe bien en entornos autónomos, tenga pasión por la justicia social y el trabajo con niños/familias, y busque formar relaciones duraderas con estudiantes y familias mientras transitan desde quinto grado hasta la adolescencia. Los Trabajadores Sociales de la Escuela Secundaria trabajarán en un entorno educativo de vanguardia cuidadosamente diseñado, construido y elaborado para generar alegría e inculcar amor por el aprendizaje en los estudiantes de TEP. Nuestro edificio escolar en la comunidad de Washington Heights/Inwood ofrece un entorno de aprendizaje ideal para el desarrollo de los estudiantes, con una suite de Trabajo Social que incluye oficinas y espacios privados y colaborativos, aulas innovadoras, un gimnasio completo, un espacio tecnológico para artes escénicas y una cafetería interior/exterior donde se preparan comidas frescas diariamente para estudiantes y personal. "Creo que este es el lugar donde tengo el mayor impacto dentro de la profesión del trabajo social. Puedo hacer un trabajo que tendrá duración. Puedo conectar con personas muy jóvenes y ver los frutos de ese trabajo durante años y años." - Trabajador Social de TEP Responsabilidades Servicios de Consejería Clínica Proporcionar consejería regular a estudiantes y familias que necesiten apoyo social y emocional; esto incluye tanto consejería obligatoria para estudiantes con PIE (Planes Educativos Individualizados) como consejería individual y grupal para otros estudiantes que lo necesiten Liderar mediaciones cuando sea necesario, utilizando modelos basados en relaciones dentro de su práctica del trabajo social, en línea con el compromiso de TEP con las Prácticas de Justicia Restaurativa Responder a crisis diarias y colaborar con la comunidad escolar para crear un entorno seguro y de apoyo para todos los estudiantes Diseñar e implementar intervenciones clínicas creativas para estudiantes que presenten repetidos casos de desafíos similares Programación en Salud Mental Desarrollar y liderar programas para estudiantes y familias que promuevan la salud emocional, mental y psicosocial Establecer relaciones sólidas con las familias para facilitar un enfoque colaborativo en el apoyo estudiantil, y coordinar la prestación de servicios de salud mental y servicios familiares en organizaciones comunitarias para estudiantes y familias que requieran servicios sociales externos Requisitos Sobre usted (Cualificaciones) Dominio del idioma: Se requiere fluidez completa en español Alineación profunda con la misión de TEP de proporcionar servicios de salud mental y de intervención en trabajo social de clase mundial a comunidades estudiantiles históricamente desatendidas (el 90 % de los estudiantes de TEP califican para almuerzo gratuito o de precio reducido, el 22 % de los estudiantes de TEP reciben servicios de educación especial y el 25 % de los estudiantes de TEP son estudiantes multilingües). Experiencia en Trabajo Social: Mínimo cinco (5) años de experiencia clínica en trabajo social con niños y familias, con preferencia para personas que hayan trabajado en un entorno escolar. La capacidad de diseñar e implementar programas preventivos dentro de la escuela según las mejores prácticas actuales en el campo del trabajo social. Conocimiento práctico de las necesidades educativas y sociales de estudiantes con discapacidades. Capacidad para gestionar simultáneamente una agenda regular de consejería y la triage de crisis, priorizando múltiples tareas urgentes que compiten entre sí Requisitos educativos: Valoramos mucho a los candidatos con una maestría en Trabajo Social. Sin embargo, también damos la bienvenida a personas con títulos en campos relacionados como Consejería Escolar o Psicología Escolar Requisitos de certificación: TEP no requiere que los Trabajadores Sociales tengan ningún nivel específico de certificación/licencia (por ejemplo, LCSW) además de los requisitos educativos y de experiencia mencionados anteriormente Beneficios Por qué TEP En TEP, el crecimiento no es solo para nuestros estudiantes; el crecimiento continuo también es una prioridad central para nuestros Trabajadores Sociales. Por eso estamos redefiniendo la experiencia del Trabajador Social, ofreciendo una carrera gratificante que incluye un salario anual acorde con las altas expectativas de TEP. Compensación: Los Trabajadores Sociales Clínicos ganan un salario anual de $95,000 Año laboral redefinido: 3 largos períodos de descanso y 3 institutos de desarrollo profesional centrados en el aprendizaje y la colaboración con el equipo docente y de trabajo social Talento incomparable en Trabajo Social: Rodeado de una comunidad colaborativa de Trabajadores Sociales y Educadores experimentados y apasionados que se preocupan por la equidad educativa Tiempo libre: Aproximadamente 10 semanas de vacaciones por año (todas las vacaciones escolares) Bienestar del empleado: Valoramos su bienestar a través de nuestro Programa de Alimentación para el Personal, Retiros para el Personal y Programas de Bienestar Atención médica: Pólizas de clase mundial en seguros médicos, dentales, de visión, de discapacidad a corto plazo (STD), de discapacidad a largo plazo (LTD) y de vida Enfoque familiar: Licencia por maternidad/paternidad y cuenta para el cuidado de dependientes para que pueda cuidar a sus seres queridos Plan de jubilación 403b: Nos preocupamos por su capacidad de ahorrar para su futuro Aprendizaje y desarrollo: Una cultura que proporciona y fomenta el crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo desarrollo profesional y reembolsos por estudios continuos/matriculación Dado que este puesto requiere una fuerte presencia en el lugar, el Trabajador Social Clínico de TEP es un puesto completamente presencial en el campus de la Escuela Secundaria de TEP en Inwood, Nueva York.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Workable
Mentor juvenil
Oasis Ascent, un programa de tratamiento residencial a corto plazo para adolescentes ubicado en Provo, Utah, está buscando un Mentor Juvenil. En este puesto, trabajará estrechamente con los adolescentes residentes para ofrecer orientación, apoyo y mentoría mientras avanzan en su proceso de recuperación. En Oasis Ascent, tomamos muy en serio la salud mental de los adolescentes y nos esforzamos por ofrecer la más alta calidad de atención a nuestros clientes. Como Mentor Juvenil, será una parte fundamental de nuestro equipo, colaborando estrechamente con clínicos, gestores de casos y personal de apoyo para garantizar que nuestros clientes reciban la atención y el apoyo que necesitan. Responsabilidades Establecer una buena relación con los residentes adolescentes y brindar apoyo emocional según sea necesario. Ayudar con las rutinas diarias, asegurándose de que los residentes sigan sus planes de tratamiento y alcancen las metas establecidas. Facilitar y participar en actividades grupales e individuales que se alineen con los planes de tratamiento de los residentes. Servir como modelo de comportamiento y habilidades para la vida, reforzando conductas positivas y redirigiendo conductas negativas. Mantener registros precisos y actualizados del progreso de los residentes, asegurando que toda la documentación necesaria se complete de manera oportuna y precisa. Colaborar con otros miembros del equipo de tratamiento, incluidos clínicos, gestores de casos y personal de apoyo, para garantizar que los residentes reciban una atención integral y eficaz. Asistir y participar en capacitaciones y reuniones según sea necesario. Participar y comprometerse con los estudiantes en el proceso académico. Tiempo parcial | Pago desde $16/hora según experiencia | Opciones de turnos a continuación Turnos matutinos: Lunes, miércoles y viernes de 7:00 a 15:00 + 2 domingos al mes de 7:00 a 15:00 Martes, jueves y viernes de 7:00 a 15:00 + 2 domingos al mes de 7:00 a 15:00 Turnos vespertinos: Lunes, miércoles y viernes de 14:45 a 23:00 + 2 domingos al mes de 14:45 a 23:00 Martes, jueves y viernes de 14:45 a 23:00 + 2 domingos al mes de 14:45 a 23:00 Ubicado en Provo, Utah Requisitos Experiencia previa trabajando con adolescentes en entornos de salud mental o tratamiento residencial. (Preferible, pero no obligatorio) Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo fines de semana y tardes según sea necesario. Ser capaz de aprobar todos los controles de antecedentes y pruebas de drogas requeridos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimiento del desarrollo adolescente y de los trastornos comunes de salud mental. Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. Beneficios Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Oportunidades de desarrollo y certificación profesional continuos Descuentos significativos en cientos de marcas de equipos profesionales A pocas horas o menos de distancia del Parque Nacional Zion, el Monumento Nacional Cedar Breaks, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el Lago Powell A pocas horas de numerosas estaciones de esquí de clase mundial
Provo, UT, USA
$16
Workable
Mentor juvenil
Salario inicial de $16/hora. Todos los turnos disponibles. Opciones de turnos. Horario flexible. Tiempo completo y medio tiempo. Empleos en el condado de Sanpete. Empleos en Mt. Pleasant, Utah. Ayuda a familias en crisis. Fomenta la esperanza. Sé mentor juvenil. __________________________________________________ Medio tiempo o tiempo completo | $16+/hora | Beneficios | Bono de incorporación de $200 Plan de progresión salarial, comenzando en $16/hora Bonos por desempeño* Bono de $600 a los 6 meses Bono de $800 a los 12 meses Bono de $1000 a los 18 meses Bono de $1000 cada 6 meses después de los 18 meses *Los bonos por desempeño se basan en horas de tiempo completo. Si trabajas a medio tiempo, puede tardar más en alcanzar los bonos. Ofrecemos turnos de 8 o 12 horas. Bono por referido ¡Bono de referido de $400! Oxbow Academy está ubicada en el condado de Sanpete, Utah, en la ciudad de Mt. Pleasant, Utah. __________________________________________________ Oxbow Academy ofrece un tratamiento muy especializado. A menudo somos la última esperanza para familias en crisis que no saben a dónde acudir. Como mentor juvenil en el equipo de Oxbow, proporcionarás un entorno seguro y supervisado donde los hijos de nuestras familias puedan comenzar el proceso de sanación. Los estudiantes de Oxbow Academy han violado límites sexuales. Estos problemas a menudo se malinterpretan y provocan ansiedad y vergüenza debilitantes. Nuestro objetivo es ofrecer esperanza donde se ha perdido, reconstruir la confianza donde ha sido rota y ayudar a estos jóvenes y sus familias a seguir adelante. Como mentor en Oxbow Academy, brindas esperanza a las familias. Sus hijos finalmente están seguros. La sanación puede comenzar por fin. Adquirirás experiencia en los campos de salud conductual y mental y en el trabajo con adolescentes. Compartirás experiencias con nuestros estudiantes, incluyendo actividades de alta aventura que ayudan a construir relaciones auténticas y saludables. Estas relaciones son fundamentales para el proceso de sanación. A menudo, las relaciones formadas con los mentores son las más significativas para nuestros estudiantes y centrales para un cambio profundo y duradero. Crean la seguridad necesaria para dar el primer paso hacia adelante. Sirve a familias. Ayuda a sanar. Sé un mentor juvenil. Requisitos Ten en cuenta: tu currículum debe incluir educación, experiencia laboral, certificaciones y licencias. Mayor de 20 años Título de escuela secundaria o equivalente Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales Capacidad para aprobar una verificación del historial de conducción (si aplica) Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores a la contratación) Certificación en primeros auxilios y RCP (podemos proporcionarla) Certificación Aegis (podemos proporcionarla) Beneficios Bono de incorporación de $200 Plan de progresión salarial, comenzando en $16/hora Bonos por desempeño* Bono de $600 a los 6 meses Bono de $800 a los 12 meses Bono de $1000 a los 18 meses Bono de $1000 cada 6 meses después de los 18 meses *Los bonos por desempeño se basan en las horas trabajadas y están programados según horas de tiempo completo. Si trabajas a medio tiempo, puede tardar más en alcanzar los bonos. Por ejemplo, 6 meses a tiempo completo equivalen a 720 horas. Una vez que un mentor juvenil trabaje 720 horas, será elegible para el "bono a los 6 meses". Trabajo a tiempo completo o medio tiempo Planes de seguro médico, dental, de visión, de accidentes, de enfermedades graves y otros disponibles para empleados de tiempo completo después del período de prueba Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Programa de reconocimientos para empleados Programa de bonos por referidos de empleados Comidas gratuitas durante la jornada laboral Participación en actividades de alta aventura (escalada en roca, rápel, circuitos de cuerdas, deportes de nieve, etc.) y actividades ecuestres Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipo A pocas horas del Parque Nacional Zion, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el lago Powell A pocas horas de numerosas estaciones de esquí de clase mundial
Mt Pleasant, UT 84647, USA
$16
Craigslist
Trabajo de Recolección de Firmas para Iniciativa de Derechos de los Animales
*Nuevas vacantes para verano y otoño de 2025* Título del puesto: Recolección de firmas Ubicación del trabajo: Oregón Tipo de empleo: Temporal Descripción del trabajo: En apoyo a la campaña Sí a IP28, End Animal Cruelty se complace en contratar recolectores de firmas a tiempo completo y parcial. IP28 es una iniciativa electoral propuesta para las elecciones generales de Oregón 2026 que busca prohibir herir y matar animales, incluyendo el sacrificio, cacería y experimentación. La inclusión en la papeleta sería un momento histórico en la historia del movimiento por los derechos de los animales. Representaría la primera vez que el público en general tendría la oportunidad de votar sobre si la sociedad debe alejarse de la explotación animal y poner fin definitivamente a la crueldad sistémica y autorizada por el Estado contra los animales. Los puestos tendrán un salario de $25/hora. Se prefiere altamente disponibilidad los fines de semana. Los solicitantes no necesitan estar registrados para votar ni tener edad suficiente para votar, pero deben residir en Oregón o Washington. No contamos con fondos para ayudar a reubicar personas que deseen mudarse desde otro estado, sin embargo, si ya planea mudarse a Oregón y no necesita asistencia para hacerlo, puede postularse. Responsabilidades: Recolectar firmas en una petición de iniciativa estatal Comunicarse con el público sobre la campaña Requisitos: No haber sido condenado en ningún estado por un delito penal relacionado con fraude, falsificación o robo de identidad No haber sido multado por no cumplir con ninguna ley relacionada con la circulación de peticiones Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Información salarial: $25 por hora Empresa contratante: End Animal Cruelty Descripción de la empresa contratante: End Animal Cruelty es una organización sin fines de lucro 501(c)(4) que realiza actividades de educación y defensa a favor de iniciativas electorales y otras actividades legislativas destinadas a extender las protecciones contra la crueldad hacia los animales a todos los animales, incluidos los animales de granja, animales silvestres y aquellos explotados para investigación y entretenimiento, quienes actualmente están exentos de las leyes estatales y federales contra la crueldad. Visite yesonip28.org/get-involved para postularse. Se prefiere seguir un estilo de vida vegano, aunque no es obligatorio.
835 NW Bond St #200, Bend, OR 97703, USA
$25/hora
Workable
Defensor de la Familia ECEAP (Temporal)
EPIC Early Learning está contratando actualmente a un Defensor Familiar compasivo y dedicado para unirse a nuestro equipo. Como organización privada sin fines de lucro, EPIC ha estado brindando servicios educativos para la primera infancia a niños y familias en el centro de Washington durante más de 45 años. Nuestra misión es garantizar que cada niño tenga el mejor comienzo posible en la vida, creando un entorno afectuoso y de apoyo que promueva su crecimiento emocional, social e intelectual. Como Defensor Familiar, desempeñará un papel fundamental para ayudar a las familias a acceder a los recursos y servicios que necesitan para prosperar. Será responsable de establecer y mantener relaciones con las familias, realizar evaluaciones de sus necesidades y conectarlas con los recursos comunitarios adecuados. Además, formará parte del equipo docente en el aula, ayudando al maestro y al personal. Colaborará con un equipo de profesionales para desarrollar acuerdos individualizados de asociación familiar y apoyar a las familias en el logro de sus objetivos. Responsabilidades Reclutar e inscribir familias, asegurando que se cumplan todos los requisitos de elegibilidad para los programas y que toda la documentación sea precisa. Establecer y mantener relaciones positivas con las familias, brindando apoyo y orientación continua. Realizar evaluaciones completas de las necesidades familiares y desarrollar acuerdos individualizados de asociación familiar. Ayudar a las familias a acceder a recursos y servicios, incluyendo, entre otros, atención médica, educación y vivienda. Colaborar con las familias para establecer y alcanzar metas relacionadas con el desarrollo de sus hijos y su bienestar general. Abogar por las familias dentro de la comunidad y facilitar la comunicación entre las familias y los proveedores de servicios. Brindar intervención y apoyo en situaciones de crisis. Asegurar una documentación precisa y oportuna de las interacciones con las familias y el progreso hacia las metas. Desempeñar funciones como parte de un equipo docente en el aula, según sea necesario. Comprometerse a fomentar una cultura de seguridad en nuestros centros, patios de recreo, autobuses y en cualquier lugar donde puedan estar presentes niños. Conocer y promover la cultura de EPIC "Vea algo, diga algo". Requisitos Título de asociado o superior, con el equivalente a 30 créditos trimestrales universitarios en educación de adultos, desarrollo humano, servicios humanos, apoyo familiar, trabajo social, educación infantil temprana, desarrollo infantil, psicología o cualquier otro campo directamente relacionado con sus responsabilidades laborales. Estos 30 créditos pueden estar incluidos en el título o ser adicionales al mismo. Una credencial aprobada de un programa integral y basado en competencias de capacitación en servicios familiares o sociales que aumente el conocimiento y las habilidades para brindar servicios directos a las familias. Certificado de Visitador Domiciliario del Estado de Washington en Educación Infantil Temprana (ECE). Credencial de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) para Visitadores Domiciliarios del Consejo de Reconocimiento Profesional. * Los candidatos que no cumplan con los requisitos mínimos de educación deben cumplir con este requisito dentro de los cinco (5) años posteriores a la fecha de contratación y se les colocará en un Plan de Desarrollo Profesional. Bilingüe y biliterado en inglés y español, requerido. Conocimiento del desarrollo infantil y de los principios de la educación infantil temprana. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Competencia cultural y capacidad para trabajar con poblaciones diversas. Demostración de habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, capacidad para trabajar muy de cerca con otros miembros del equipo y capacidad para adoptar un enfoque centrado en el equipo para la prestación de servicios a niños y familias. Nivel salarial: $19.46 - $22.96 por hora (no exento) Duración del puesto: Temporal - del 25 de agosto de 2025 al 19 de diciembre de 2025 (puede extenderse) Fecha límite para postular: 31 de julio de 2025 Tenga en cuenta: Este puesto está designado para el año académico 2025-2026. Beneficios · 1 hora de licencia por enfermedad por cada 40 horas trabajadas Condiciones de empleo: Antes del empleo, completar un examen de detección de drogas y una prueba cutánea de tuberculosis realizada por un proveedor de atención médica aprobado por EPIC, sin costo para el empleado. Examen físico básico previo al empleo realizado por un proveedor de salud de EPIC (obtenerlo dentro de los 30 días posteriores al empleo y sin costo para el empleado). Debe aprobar una verificación de antecedentes inicial y periódica a través del Departamento de Niños, Jóvenes y Familias del Estado de Washington (DCYF). Presentar prueba de vacunación MMR y/o resistencia al sarampión, paperas y rubéola. Tarjeta vigente de manipulador de alimentos (obtener la capacitación dentro de los 30 días posteriores al empleo). Tarjeta vigente de primeros auxilios y RCP (obtenerla dentro de los 30 días posteriores al empleo). Completar la capacitación de 30 horas de Childcare Basics STARS dentro de los 3 meses posteriores a la contratación. Cumplir con los requisitos mínimos de educación dentro del plazo establecido en las normas de desempeño. Completar la capacitación en Abuso y Negligencia Infantil y toda otra capacitación obligatoria. Aprobación del CEO.
Yakima, WA, USA
$19.46-22.96
Craigslist
Cuidador (DSP) – Sustituto (Disponible fuera de horario)
¿Está buscando un trabajo flexible? ¿Valora proporcionar apoyos personalizados e individuales a adultos que tienen discapacidades o condiciones de salud mental? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener la posición ideal para usted! Estamos ampliando nuestro equipo de sustitutos y buscamos contratar a varios cuidadores sustitutos. Como sustituto, ¡usted ayudará a adultos con discapacidades y condiciones de salud mental a vivir vidas independientes y satisfactorias! Nuestros clientes reciben apoyo en diversas áreas de sus vidas, lo que significa que tendrá la oportunidad de ayudarlos en salidas comunitarias, tareas domésticas, asistencia médica y aseo personal. Trabajará con la diversa base de clientes de UCP, construyendo relaciones genuinas y duraderas. Nuestro personal comprometido ofrece una atención y servicios excepcionales, haciendo de UCP Oregon un lugar de trabajo muy gratificante. Tendrá la oportunidad de elegir las horas y los días que desea trabajar cada semana. Por ejemplo, puede optar por un turno de 3 horas, uno de 24 horas o cualquier otro entre medias. Aunque no siempre se garantiza un horario fijo, contamos con turnos disponibles durante el día, por la tarde, nocturnos y durante los fines de semana. ¡Esta es la oportunidad perfecta para cualquier persona que busque un puesto que se adapte a su horario escolar, negocio desde casa, proyecto personal o simplemente necesite un trabajo parcial significativo en una organización increíble! Nuestros clientes viven en toda el área metropolitana de Portland y zonas aledañas, incluyendo Oregon City, Milwaukie y Gresham. Beneficios: • 19,17 $ por hora. • Elegible para pago por horas extras cuando supere las 40 horas semanales. • Horario de trabajo flexible (disponibles jornadas parciales y completas). • Pago por días festivos (doble pago por las primeras 12 horas de cualquier turno en día festivo de la agencia que trabaje). • Licencia médica remunerada. • Reembolso por kilometraje si decide conducir para UCP. • Ambiente laboral divertido y relajado, con muchas oportunidades de progreso y crecimiento en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor clasificadas de Oregón. Requisitos: • No se requiere experiencia: se proporcionará formación. • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Ser capaz de aprobar un examen físico con prueba de levantamiento de 50 libras, verificación de referencias y antecedentes penales. • Se prefiere conductor; si elige conducir para UCP, debe tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, vehículo personal confiable, al menos dos años de experiencia conduciendo, seguro de automóvil y un historial de conducción limpio. • Experiencia en el campo de la salud mental deseable, pero no obligatoria. Cómo postularse: • ¡Es fácil postularse! Visite http://www.ucpaorwa.org/careers.html y busque la oferta de empleo “Cuidador (DSP) – Sustituto (Disponible fuera de horario)”. Luego responda algunas preguntas rápidas y envíe un currículum y una carta de presentación. • UCP Oregon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y busca activamente candidatos con diversos orígenes. UCP considera a todos los solicitantes calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar o veterano, o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse. • Obtenga más información sobre UCP en: http://www.ucpaorwa.org/.
10310 NE Russell Ct, Portland, OR 97220, USA
$19/hora
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