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Oferta de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Resumen de la empresa: Blufox Mobile, el socio con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera el suministro de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y empresariales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000-$110,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia de ventas: Supervisar el desempeño de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro de su distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar las metas. Liderar un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar indicadores clave de desempeño (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una colocación efectiva de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de venta en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, orientación y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la rentabilidad y eficiencia de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para alcanzar y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente Se requieren 5+ años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista deseable. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de avance profesional Espacio de trabajo cómodo y de última generación Cómo postularse: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está ansioso por contribuir a un equipo en crecimiento, ¡lo invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le entusiasma la oportunidad con Blufox Mobile. Nota: Por favor, pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa.   Requisitos  

Ahora contratando: Cajero de productos frescos a tiempo parcial Oliver Lemon's - Terrebonne, Oregón, una tienda de abarrotes amada localmente y 100 % propiedad de sus empleados, busca un cajero de productos frescos a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo trabajador y de alto rendimiento. Si eres confiable, orientado al cliente y te entusiasma trabajar con productos frescos en un entorno minorista dinámico, nos encantaría saber de ti. Postúlate hoy: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3583764/Rudys-Market/PT-Produce-Clerk---Oliver-Lemons-Terrebonne ________________________________________ ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Oliver Lemon's - Terrebonne, Oregón, creemos en recompensar el trabajo duro, apoyar el crecimiento profesional y ofrecer beneficios excepcionales: Los empleados a tiempo completo reciben: • Seguro médico, dental, de visión y de vida pagado por el empleador Empleados a tiempo completo y parcial (20 o más horas por semana) reciben: • Tiempo libre pagado y días festivos pagados • Pago adicional de $1.00 por hora adicional los domingos • Diferencial de pago adicional de $0.25 por hora por horas trabajadas antes de las 7 a.m. o después de las 7 p.m. • Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 5 % • Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) – 100 % propiedad de los empleados • Descuento del 20 % para empleados • Opciones de seguros suplementarios • ¡Y mucho más! ________________________________________ Resumen del puesto Nuestros cajeros de productos frescos mantienen el departamento bien surtido, fresco y con buena presentación. En este puesto, ayudarás con las exhibiciones de productos, preparación de productos, inventario y servicio al cliente. También ayudarás con operaciones diarias como rotación, apoyo en pedidos y mercadeo para garantizar una experiencia de compra fluida y de alta calidad. Se requiere disponibilidad los fines de semana. Este es un puesto no supervisivo a tiempo parcial. ________________________________________ Escala salarial Creemos en pagar a nuestros empleados de manera justa por realizar trabajos de carácter comparable, conforme a la Ley de Pago Justo de Oregón, y hemos implementado un sistema interno de escala salarial basado en las horas trabajadas. Este puesto forma parte de nuestra escala salarial interna, lo que significa que por cada 1040 horas trabajadas, pasarás al siguiente nivel salarial hasta alcanzar el máximo de la escala; lo llamamos "Journeyman". ¿Qué bueno, verdad? Alcanzar el nivel Journeyman es algo importante aquí. Sí, significa que has llegado al tope de la escala salarial —¡sí!—, pero también significa que eres alguien en quien podemos confiar para ir más allá. Ahora eres esa persona que pregunta cómo puede ayudar a otros, que identifica áreas donde puede colaborar sin necesidad de que se lo pidan y que es la persona de referencia para los nuevos empleados. Esperamos ver que logres esta meta. ________________________________________ Lo que estamos buscando: • Permiso vigente de manipulador de alimentos • Un (1) año de experiencia en productos frescos • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas eficientemente • Gran atención al detalle y excelente manejo del tiempo • Habilidades claras de comunicación y compromiso con un servicio al cliente excepcional • Conocimiento sólido del producto y buen ojo para la presentación comercial • Dominio de computadoras y herramientas de punto de venta • Confiable, puntual y comprometido con el trabajo en equipo • Profesional, respetuoso y adaptable en un entorno minorista OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de las actividades, funciones o responsabilidades del empleado en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. ________________________________________ Entorno de trabajo Este puesto opera en un entorno minorista dinámico de supermercado y puede implicar estar de pie durante largos períodos, trabajar en o cerca de cámaras frigoríficas y interactuar con una amplia variedad de clientes. ________________________________________ Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.

Listado de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Descripción general de la empresa: Blufox Mobile, el socio con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad domiciliaria, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000-$110,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Días de enfermedad y Tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia de ventas: Supervisar el desempeño de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro de su distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar las metas. Liderar un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una posición efectiva de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de venta en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, orientación y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la eficacia y eficiencia costo-efectiva de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para alcanzar y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente Se requieren 5+ años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de avance profesional Espacio de trabajo cómodo y moderno Cómo postularse: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar las ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está entusiasmado por contribuir a un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le entusiasma la oportunidad con Blufox Mobile. Nota: Por favor, pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa.  

Se necesita: Cajero a tiempo parcial Newport Avenue Market - Bend, Oregon, una tienda de comestibles localmente apreciada y propiedad al 100% de sus empleados, busca un cajero a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo trabajador y de alto rendimiento. Si eres amable, confiable y te entusiasma ayudar a los demás, y te enorgullece ofrecer una experiencia excepcional al cliente, nos encantaría saber de ti. Aplica hoy: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3529310/Rudys-Market/PT-Cashier---Newport-Ave-Market ________________________________________ ¿Por qué unirte a nuestro equipo? En Newport Avenue Market, creemos en recompensar el trabajo duro, apoyar el crecimiento profesional y ofrecer excelentes beneficios: Los empleados de tiempo completo reciben: • Seguro médico, dental, de visión y de vida pagado por el empleador Empleados de tiempo completo y parcial (20+ horas por semana) reciben: • Tiempo libre pagado y días festivos pagados • Pago adicional de $1.00 por hora los domingos • Diferencial adicional de $0.25 por hora por las horas trabajadas antes de las 7 a.m. o después de las 7 p.m. • Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 5% • Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP) – propiedad al 100% por empleados • Descuento del 20% para empleados • Opciones de seguros suplementarios • ¡Y mucho más! _____________________ ___________________ Resumen del puesto Nuestros cajeros son la cara de Newport Avenue Market. En este puesto, proporcionarás un servicio al cliente excepcional mientras garantizas transacciones de pago precisas y eficientes. También apoyarás los estándares de seguridad, limpieza y calidad en la zona frontal. Se requiere disponibilidad los fines de semana. Este es un puesto no supervisado a tiempo parcial. ________________________________________ Escalafón salarial Creemos en pagar a nuestros empleados de manera justa por realizar trabajos de carácter comparable, conforme a la Ley de Igualdad Salarial de Oregon, y hemos implementado un sistema interno de escalafón salarial basado en las horas trabajadas. Este puesto forma parte de nuestro escalafón salarial interno, lo que significa que por cada 1040 horas trabajadas avanzarás a un nuevo nivel salarial hasta alcanzar el máximo de la escala; lo llamamos "Journeyman". ¿Qué bueno, verdad? Alcanzar el nivel Journeyman es algo importante aquí. Sí, significa que has llegado al tope del escalafón salarial —¡sí!—, pero también significa que eres alguien en quien confiamos para ir más allá. Ahora eres esa persona que pregunta cómo puede ayudar, que ve dónde puede colaborar sin necesidad de que se le pida, y que se convierte en el punto de referencia para los nuevos empleados. ¡Esperamos ver que logres esta meta! ________________________________________ Lo que estamos buscando: • Permiso actual de manipulador de alimentos • Un año de experiencia en servicio al cliente en retail, servicios alimenticios o áreas similares • Experiencia previa en manejo de efectivo deseable • Dominio básico de matemáticas sin calculadora • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar eficientemente en un entorno acelerado • Gran atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo • Actitud orientada al equipo con pasión por servir a los demás • Habilidades profesionales de comunicación y resolución de problemas • Ser confiable y puntual, con compromiso de confidencialidad • Sentirse cómodo utilizando sistemas informáticos y software de punto de venta OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista exhaustiva de las actividades, funciones o responsabilidades del empleado en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. ________________________________________ Entorno de trabajo Este puesto opera en un entorno minorista dinámico y puede implicar permanecer de pie durante largos períodos, interactuar con una amplia variedad de clientes y trabajar cerca de las entradas de la tienda en condiciones climáticas variables. ________________________________________ Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.

El Gerente Adjunto de Tienda desempeña un papel fundamental para impulsar las ventas y fomentar una experiencia del cliente agradable en nuestras tiendas minoristas. Esta persona contribuirá a la formulación de una estrategia sólida para la tienda, alineando al equipo con nuestros valores y misión corporativos. Además de supervisar tareas operativas como los procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y exhibición visual de productos, el GMAT actuará como colaborador clave para alcanzar los objetivos de la tienda y promover el desarrollo del equipo. Se espera que el GMAT ejemplifique técnicas efectivas de ventas, liderando con el ejemplo en todos los aspectos del puesto. Se espera que este rol trabaje entre 32 y 40 horas por semana, según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Superar las metas personales y de ventas de la tienda, estableciendo un referente para el equipo y facilitando el desarrollo de habilidades de ventas entre los miembros del equipo. Diseñar e implementar estrategias de ventas para optimizar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente y manteniendo los indicadores clave de rendimiento. Capturar y gestionar de forma integral la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. • Demostrar habilidades sólidas para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando objeciones, si surgieran. Demostrar un conocimiento exhaustivo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Asegurar que la tienda mantenga altos estándares de limpieza y exhibición visual de productos. • Utilizar con competencia diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas POS, CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda. Asistir al Gerente de Tienda en la capacitación y mentoría de empleados para mejorar su desempeño individual y del equipo. Colaborar con el Gerente de Tienda en el proceso de reclutamiento y entrevistas de nuevos empleados, asegurando una experiencia de incorporación fluida. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1+ año de experiencia en funciones de Subgerente. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o subir escaleras. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o subir escaleras. • Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Beneficios integrales de medicina, visión y odontología. Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso para días personales y vacaciones. Asignación de días de enfermedad para necesidades médicas imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de Bienestar para Empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos mensuales de bonificación para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente. Disfrutar de dos fines de semana libres cada mes para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a planes de jubilación 401(K), Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y beneficios preimpositivos para transporte al trabajo. "Se da preferencia a ciudadanos nativos americanos a cualquier solicitante que sea miembro inscrito en una tribu reconocida federalmente. Por favor identifíquese adjuntando su currículum con una declaración de autoidentificación."