Ventas / Calculador de costos / Gerente de proyecto

Coordinar y programar entierros y cremaciones Mantener registros precisos de los entierros, propiedad de lotes y mapas del cementerio Servir de enlace con casas funerarias, familias y contratistas Supervisar al personal de mantenimiento y a proveedores para garantizar la limpieza y seguridad del lugar Gestionar presupuestos, contratos e ingresos/gastos del cementerio Responder consultas y brindar servicio al cliente sensible a las familias dolientes Asegurar el cumplimiento de las regulaciones municipales, estatales y federales aplicables 👤 Lo que buscamos Experiencia demostrada en roles administrativos o de gestión de oficina; experiencia en servicios funerarios o cementeriales es un valor añadido Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Conocimiento de software de archivo y herramientas de gestión de cementerios Actitud compasiva y profesional, con compromiso de brindar un servicio respetuoso Se puede requerir una licencia de conducir válida 📘 Cualificaciones preferidas Experiencia trabajando con el público en contextos emocionalmente sensibles Conocimiento de reglamentos cementeriales y requisitos legales locales/estatales Dominio de Microsoft Office y software de base de datos de cementerio

Somos una empresa inmobiliaria boutique que busca un Coordinador de Transacciones para nuestra constante fluidez de transacciones. Este puesto es a tiempo completo en nuestra oficina de Kent. El candidato ideal: • Tiene licencia como corredor inmobiliario en el estado de Washington • Está familiarizado con los formularios, contratos y adendos de NWMLS • Cuenta con experiencia supervisando expedientes y documentos de transacciones • Es amable, cordial y disfruta apoyar a corredores inmobiliarios • Se siente cómodo con la tecnología, especialmente con software de gestión de transacciones • Es confiable y puede contar con que asista al trabajo cada día • Es un excelente comunicador verbal y escrito • Puede desplazarse fácilmente a una oficina en el área de Kent / Tukwila / Sur de King Remuneración: • Salario inicial entre $20 - $30 / hora dependiendo de la experiencia y conocimientos • Aumentos y bonificaciones basados en mérito comenzando en los primeros 6 meses • Subsidio mensual para seguro médico de $300 (no hay beneficios médicos disponibles en este momento) • Vacaciones pagadas generosas que comienzan a acumularse inmediatamente, además de días festivos pagados • Horario y salario estables y seguros con una empresa establecida Para aplicar: Los candidatos que envíen un currículum actualizado y una carta de presentación recibirán la máxima consideración. En su carta de presentación, por favor describa su experiencia en bienes raíces, por qué está interesado en este puesto y cómo lo describirían sus compañeros de trabajo. El proceso de solicitud incluye una entrevista en persona en nuestras oficinas, una prueba escrita para determinar el conocimiento sobre formularios NWMLS, una entrevista con el equipo y una verificación de antecedentes. Fechas de contratación: La posición está abierta y se cubrirá inmediatamente al encontrar al candidato adecuado. ¡Esperamos tener la oportunidad de conocerte y saber más sobre ti! Aprende más sobre nuestra empresa en www.sashrealty.com y www.sashservices.com. ¡Celebramos 20 años de servicio!

¿Está buscando iniciar su propio negocio como generador de citas como contratista independiente que se adapte a su estilo de vida y le ayude a aumentar sus ingresos? Esta oportunidad es ideal para quienes desean trabajar en sus propios términos, con una estructura simple y clara de comisiones. ¡Siga leyendo para ver si esta es la opción adecuada para usted! Descripción del puesto: Buscamos generadores de citas remotos a tiempo parcial para cubrir numerosas vacantes a nivel nacional. En este rol, será responsable de realizar contactos mediante mensajes de texto y programar citas, todo ello desde la comodidad de su hogar. ¿Lo mejor? No necesita experiencia previa; este puesto es adecuado para principiantes, ¡y podrá empezar a ganar comisiones durante su primera semana! Con una estructura competitiva de comisiones, incluso los principiantes pueden ganar un buen ingreso sin necesidad de experiencia previa. Este puesto requiere solo 3 horas diarias, lo que lo hace ideal para personas motivadas con una fuerte ética de trabajo. Nuestra capacitación paso a paso asegura que tenga todo lo necesario para tener éxito. Sobre nosotros: Somos Summit Selling System (S3), una empresa con base en Nueva York que opera en los mercados B2B y B2C. En Summit ofrecemos un modelo único de colaboración con altas tasas de comisión (del 25 % al 50 %). Nuestro enfoque es eficiente, ético y sencillo: sin entrevistas largas, sin cuotas ni necesidad de reclutar o gestionar un equipo. Gracias a nuestro entorno laboral flexible, puede triunfar trabajando fácilmente entre 2 y 3 horas diarias, disfrutando de control total sobre su horario. Esta NO es una oportunidad de marketing multinivel (MLM). Requisitos: ✅ Personas autónomas capaces de trabajar de forma independiente. ✅ Disponibilidad para trabajar entre 2 y 3 horas diarias, con completa flexibilidad de horario. ✅ Disciplina para seguir nuestro sistema de capacitación paso a paso, sencillo y probado. Lo que le encantará: ➡️ NO implica ventas, solo programación de citas. ➡️ NO hay llamadas en frío. ➡️ NO se requiere experiencia. ➡️ Gane dinero mientras aprende en un ambiente sencillo y solidario. Proceso de entrevista: ✅ Si está interesado, envíe por mensaje de texto su nombre y apellido completos junto con “Interesado en Virginia” al número 1-833-366-5688 (por favor, no llame ni envíe correos electrónicos). ✅ Responda algunas preguntas rápidas por mensaje de texto para confirmar que hay buena compatibilidad. ✅ Si cumple los requisitos, programaremos una llamada para finalizar su incorporación. (Tenga en cuenta: el ingreso requiere un pago único por concepto de tarifa de afiliación.) ¡Dé el primer paso hacia ganar dinero desde casa y disfrutar de un horario laboral flexible hoy mismo! Esperamos con interés conversar con usted. • Solo candidatos directos. Por favor, evite que reclutadores contacten a este anunciante.

Estamos buscando un Office Manager experimentado para nuestro pequeño pero ocupado bufete de abogados en Sacramento. El candidato ideal tendrá experiencia en facturación con Sage Timeslips, estará familiarizado con la generación de informes en Microsoft Excel y tendrá conocimientos sobre el uso de Office 365. Las funciones incluyen cuentas por pagar, cuentas por cobrar y preparación de informes financieros para el Accionista Gerente. El Office Manager emitirá facturas mensualmente, responderá preguntas de los clientes sobre facturas, revisará contratos con proveedores, supervisará y gestionará los requisitos relacionados con el plan 401k de la empresa y enviará la nómina a nuestra empresa encargada del procesamiento. Serán valoradas positivamente unas habilidades destacadas de gramática y edición, así como experiencia previa en una oficina profesional. El horario de este puesto es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5 p.m. Se ofrece vacaciones, permiso por enfermedad y un plan 401k; no se proporcionan beneficios médicos. Si está interesado en el puesto, por favor envíe una carta de presentación con un resumen de su experiencia relevante y su currículum, junto con sus expectativas salariales. Incluya la frase "Estoy cualificado para este puesto" en el asunto del correo. ¡Gracias!

Estamos buscando un asistente ejecutivo construido para la velocidad, precisión e impacto. Usted se siente cómodo en carreras rápidas, mantiene el caos bajo control y nunca falla. Lo que usted aporta: Organización y manejo del tiempo extremadamente sólidos Comunicación clara, segura y precisa Dominio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente: priorizar, ejecutar y entregar Quién es usted: Muy organizado. Siempre dos pasos por delante. Con dominio tecnológico. Aprendizaje rápido. Discreto. De confianza. Imperturbable. Un comunicador conectado, escrito u oralmente. Maneja tareas con energía y optimismo. Por qué elegirnos: Trabajar codo a codo con un líder dinámico Horas flexibles y salario competitivo Oportunidad de crecer y destacar ¿Preparado para ayudarnos a ganar cada día? Envíe su currículum y una breve nota explicando por qué usted es la persona indicada.

Una empresa de manufactura bien establecida busca un representante de ventas externo motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto requiere viajar por toda California para construir y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes dentro de una industria próspera y de alta demanda. Principales responsabilidades • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para incrementar el negocio en su territorio asignado. • Realizar visitas en persona a tiendas de alimento para animales, instalaciones comerciales, distribuidores y clientes mayoristas. • Identificar y perseguir nuevas oportunidades de venta dentro del sector ecuestre, ganadero o agrícola. • Construir relaciones duraderas con los clientes brindando un servicio atento y soporte técnico sobre los productos. • Colaborar con equipos internos para garantizar una entrega puntual y una satisfacción total del cliente. • Monitorear las tendencias del sector y la actividad de los competidores para mantener una ventaja competitiva. • Mantener registros precisos de las actividades de ventas, comentarios de clientes y horarios de viaje. Requisitos • 3 años o más de experiencia en ventas externas B2B, preferiblemente en agricultura, cuidado animal, suministro de alimento o industrias similares. • Historial comprobado de cumplimiento o superación de metas de ventas. • Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de California (hasta un 70% del tiempo). • Licencia de conducir válida y un historial limpio de tránsito son obligatorios. Preferible pero no obligatorio • Experiencia vendiendo a grandes minoristas, distribuidores o empresas ecuestres/ganaderas. • Conocimiento sobre las necesidades de clientes en sectores agrícolas o de cuidado animal. • Experiencia en el sector ecuestre. Compensación Ofrecemos un paquete salarial competitivo con flexibilidad según la experiencia: • Opción 1: Salario base más comisión basada en el desempeño • Opción 2: Salario fijo con evaluaciones periódicas de desempeño Los detalles se discutirán durante el proceso de entrevista. • Rango salarial: $60K - $80K Beneficios • Vehículo de la empresa o reembolso por kilometraje • Seguro médico, dental y de visión • Plan de jubilación 401(k) • Días pagados de vacaciones y feriados • Apoyo continuo en formación y desarrollo profesional Cómo aplicar: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación detallando su experiencia en ventas y sus objetivos profesionales. No se revisarán correos electrónicos que no incluyan tanto la carta de presentación como el currículum. Todas las aplicaciones serán tratadas con estricta confianza.