Fotógrafo (Waipahu)

Ahora contratando: Coordinador de Programas Juveniles (También conocido como: Arquitecto de Vida Juvenil, Facilitador de Diversión, Creador del Futuro) Tiempo Completo | Basado en Maui | Informa al Director del Club Seamos honestos: los adolescentes no solo necesitan un lugar donde pasar el rato; necesitan un lugar donde pertenecer, crecer y sentirse como las personas increíbles en las que se están convirtiendo. En Boys & Girls Clubs of Maui, nuestro Coordinador de Programas Juveniles es el corazón detrás de escena, la chispa que ilumina el centro juvenil y el mentor que ayuda a los adolescentes a enfrentar los desafíos de la vida con confianza y estilo. Buscamos a alguien que vea a los adolescentes como algo más que simples “niños”; alguien dispuesto a crear un espacio que sea parte “lugar para reunirse con un propósito” y menos “esperar a que pase el tiempo”, donde los jóvenes puedan encontrar propósito, diversión y buenas vibras todos los días. ________________________________________ Lo que realmente harás (porque esto es mucho más que simplemente “pasar el rato”): • Organizar eventos increíbles como Teen Expo, Keystone y Jóvenes del Año—con estilo, corazón y una merienda oportuna. • Ayudar a coordinar los programas juveniles en todas nuestras sedes en Maui—porque los adolescentes en todas partes merecen un espacio donde pertenecer, prosperar y ocasionalmente arrasar en una noche de karaoke. • Crear programas juveniles que sean a la vez emocionantes y empoderadores: liderazgo, preparación profesional, sesiones creativas y todo lo bueno que hay entre medias. • Crear un centro juvenil acogedor donde cada adolescente se sienta visto, seguro y listo para conquistar el mundo. • Formar y dirigir un consejo juvenil—porque los adolescentes deben tener voz sobre lo que sucede aquí (y les encanta). • Reclutar y mantener a los adolescentes comprometidos con ideas nuevas y actividades significativas que hablen a sus corazones y sueños. • Colaborar con el personal, padres y socios comunitarios para ofrecer aún más recursos y oportunidades a nuestros jóvenes. • Mantener el espacio juvenil divertido, organizado y seguro—la limpieza forma parte del trabajo, pero oye, todo forma parte de hacer que el lugar sea verdaderamente suyo. • Conducir la furgoneta del club de vez en cuando, porque la aventura no espera por nadie. ________________________________________ Quién eres tú: • Alguien que entiende a los adolescentes—sus peculiaridades, luchas y sueños—y que está entusiasmado por acompañarlos en su camino • Un líder natural que inspira a los jóvenes a apropiarse de su espacio, asumir responsabilidades y brillar con luz propia • Un pensador creativo que siempre está ideando nuevas formas de mantener a los adolescentes comprometidos y en crecimiento • Suficientemente organizado para manejar horarios y programas sin perder la calma • Con experiencia—al menos 3 años trabajando con jóvenes, preferiblemente adolescentes, en un club, escuela o entorno comunitario • Certificado en RCP y primeros auxilios (o dispuesto a obtenerlo), con licencia de conducir vigente y antecedentes limpios ________________________________________ Lo que te encantará: • Saber que estás marcando una diferencia real—ayudando a los adolescentes a alejarse de problemas y construir un futuro del que puedan sentirse orgullosos • Ser parte de un equipo que valora tu pasión, creatividad y liderazgo • Variedad todos los días—ningún día es igual al otro, y así nos gusta • Ver a los adolescentes convertirse en adultos jóvenes seguros y capaces que saben que pertenecen ________________________________________ ¿Listo para marcar la diferencia? Envíanos tu currículum y cuéntanos por qué los adolescentes inspiran tu mejor trabajo y tus sonrisas más grandes. Queremos conocer tu historia y saber qué te hace la persona ideal para esta aventura. No solo te estamos ofreciendo un trabajo. Te ofrecemos la oportunidad de cambiar vidas—empezando por la tuya.

Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible para turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Se requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas actividades comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y medio de transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP dentro de los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y asistencia con las actividades básicas de la vida diaria (ABVD), ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en su hogar. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir vigente para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de horario. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según se necesite Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disponibilidad para viajar: 25% (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, comenzar a contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.

¿Tiene vocación de servicio? ¿Le apasiona ayudar a la comunidad sin hogar desatendida de Oahu? ¿Desea una carrera en la que realmente pueda impactar positivamente en la vida de otras personas? Si es así, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! Quiénes somos Desde 1989, Steadfast Housing Development Corporation (SHDC) se ha dedicado a unir viviendas y servicios de salud conductual para empoderar a adultos que viven con enfermedades mentales graves y persistentes. Como organización sin fines de lucro de confianza, creamos oportunidades seguras, de apoyo e independientes que transforman vidas. La oportunidad Estamos buscando un Especialista Residencial compasivo y motivado para unirse a nuestro Programa de Vivienda Asistida en Oahu. Esta es una posición de tiempo completo exenta, con un rango salarial anual de $45,760 – $52,000, dependiendo de la educación y experiencia. En este puesto, formará parte de un equipo orientado por una misión comprometida a brindar estabilidad, dignidad y esperanza a las personas a quienes servimos. ¿Qué ofrece este puesto? 💙 Cobertura pagada al 100% por el empleador – Beneficios médicos, dentales, visuales y de medicamentos gratuitos para empleados. 🌴 Tiempo libre generoso – Vacaciones y licencia por enfermedad, con la posibilidad de acumular hasta 4 semanas de vacaciones y 4 semanas de licencia por enfermedad al año tras 4 años de servicio. 🎉 Días festivos pagados – Disfrute de 12 a 13 días festivos pagados cada año. 💰 Ahorros para la jubilación – Cuenta de jubilación con participación en ganancias para ayudarle a planificar su futuro. 🛡️ Seguro de vida – Póliza de seguro de vida gratuita por $15,000. ⏰ Equilibrio entre trabajo y vida personal – Opciones de horarios flexibles para apoyar su estilo de vida. ¿Cuáles serán sus responsabilidades? Apoyo y defensa en vivienda: • Contactar con propietarios y socios comunitarios para crear oportunidades de vivienda para nuestros clientes. • Guiar a las personas durante el proceso de búsqueda de vivienda, desde programar visitas hasta completar solicitudes y negociar contratos de arrendamiento. • Ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas sobre sus opciones de vivienda. • Brindar apoyo continuo para garantizar que los clientes mantengan una vivienda estable, incluyendo presupuesto, configuración del hogar y resolución de problemas relacionados con los requisitos del contrato. • Defender los intereses de los clientes ante los propietarios, mediar conflictos relacionados con el arrendamiento y ofrecer ánimo constante para fomentar el éxito y la independencia. • Asistir con transiciones hacia programas de vivienda a largo plazo como Section 8 o vivienda pública. Empoderamiento del cliente: • Apoyar a los clientes en el establecimiento y logro de metas personales de vivienda. • Realizar evaluaciones iniciales y continuas de los planes de vivienda y servicios. • Ofrecer educación sobre seguridad, limpieza del hogar, presupuesto y otras habilidades esenciales para la vida independiente. • Brindar seguimiento constante mediante visitas domiciliarias y ánimo continuo. Colaboración y trabajo en equipo: • Trabajar estrechamente con proveedores de salud conductual y otros socios de servicios comunitarios para asegurar un apoyo integral para cada cliente. • Participar en reuniones de equipo, conferencias de casos y colaboraciones con proveedores de servicios. Responsabilidades administrativas: • Mantener la confidencialidad y registros precisos de todos los clientes atendidos. • Completar informes sobre actividades de vivienda, servicios prestados y progreso de los clientes. • Asistir con solicitudes de subsidios de vivienda y mantener información actualizada sobre beneficios. • Aplicar encuestas de satisfacción del cliente y calidad de vida para apoyar la evaluación del programa. • Enviar registros diarios precisos de actividades y contribuir al desarrollo del programa mediante aportes en equipo. Requisitos para tener éxito: • 🎓 Educación – Se requiere título universitario de una institución acreditada (preferiblemente en trabajo social o servicios humanos). Si no tiene una licenciatura, tenemos otro puesto similar para el cual podría calificar. ¡Simplemente envíe su currículum! • 🚗 Licencia de conducir – Licencia de conducir válida de Hawái y un historial limpio (no más de 3 infracciones en los últimos 3 años). • 🌺 Experiencia – Se valora fuertemente al menos 1 año de experiencia trabajando con personas con necesidades especiales. • 🔍 Autorizaciones – Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales, pruebas de drogas y verificaciones de ofensores sexuales. • 📞 Flexibilidad – Debe estar disponible para brindar apoyo fuera del horario cuando sea necesario. • 🚙 Transporte – Se requiere el uso de su vehículo personal con registro vigente, revisión técnica y seguro. Se proporciona reembolso por kilometraje para viajes relacionados con el trabajo. ¿Listo para postularse? Si esta oportunidad le parece adecuada, ¡nos encantaría saber de usted! Envíe su currículum por correo electrónico indicando este puesto en la línea de asunto a: 📧 Maile Daniel ➡️ Solo se considerarán candidatos serios. Las entrevistas se programan rápidamente para los candidatos seleccionados, y los puestos pueden cubrirse rápidamente según orden de llegada. Se proporcionará la descripción detallada del puesto y la solicitud de empleo a los candidatos seleccionados para avanzar en el proceso de contratación. ¡Gracias por su interés en nuestra organización!

Grace Community Care of NJ está buscando contratar a un Profesional de Apoyo Directo (DSP) basado en la comunidad. Horario: De 9:00 am a 2:00 pm de lunes a viernes. Esto requiere acompañar y transportar a los clientes a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Se necesita cubrir el puesto inmediatamente. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Mínimo 3 años de experiencia como DSP. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Se podría requerir vacunación contra el COVID. Disposición para comprometerse con horarios entre las 10 am y las 3 pm. Pago: $20.00 por hora Beneficios: 401(k) Reembolso por millas Orientación remunerada Tiempo libre pagado Capacitación remunerada Pregunta(s) de solicitud: Proporcione su mejor correo electrónico: Lugar de trabajo: Presencial

PROPÓSITO: Brindar servicios secretariales y administrativos en apoyo al personal y a la congregación de East Woods Presbyterian Church. EXPECTATIVAS HORARIAS: 16 horas por semana (de lunes a jueves, de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.) RESPONSABILIDAD: Este puesto es responsable ante el Pastor como Jefe del Personal y ante la Sesión a través del Comité de Personal de la Sesión. CALIFICACIONES: El empleado deberá tener excelentes habilidades de comunicación, dominio de MS Office 365 (por ejemplo, Word, Publisher y SharePoint), ser buen trabajador en equipo, capaz de realizar múltiples tareas, ingenioso, buen solucionador de problemas, y contar con buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Sería ventajoso tener conocimientos adicionales en Planning Center, CANVA, QuickBooks y Mailchimp. Se requiere experiencia. RESPONSABILIDADES: Oficina de la Iglesia • Actuar como administrador y recepcionista de la oficina principal, recibiendo personas, atendiendo llamadas telefónicas y conectando a las personas con los recursos que necesitan para el ministerio. • Colaborar con otros miembros del personal de la iglesia y líderes voluntarios para preparar y distribuir boletines, correspondencia impresa y electrónica e informes. • Mantener un calendario maestro en línea integrado (actualmente el Calendario de MS365) para coordinar y programar eventos de la iglesia y el uso de las instalaciones. • Supervisar el mantenimiento de licencias, cuentas y equipos de software/programas informáticos con Pacific Office Automation (POA). • Realizar tareas secretariales según se soliciten para necesidades del personal y voluntarios relacionados con la iglesia. • Garantizar el adecuado mantenimiento y registros del equipo de oficina. • Asegurar el inventario correcto de suministros de oficina de la iglesia y realizar pedidos cuando sea necesario. • Mantener limpia y organizada la oficina del Administrador y el área de trabajo de la oficina de la iglesia. • Abrir todo el correo y distribuirlo al destinatario correspondiente. Miembros de la Iglesia y Comunicación • Colaborar con los líderes de la Sesión para asegurar que los registros y archivos de East Woods estén actualizados. • Apoyar el mantenimiento de una base de datos de miembros y listas de correo actualizadas (actualmente en Planning Center/People, SharePoint y Mailchimp). • Distribuir comunicaciones electrónicas dentro de los plazos programados. • Gestionar certificados para eventos importantes de la iglesia y de membresía. • Mantener recursos informativos para clases y promociones de la iglesia. • Actualizar diariamente las etiquetas con nombres de los miembros de la iglesia y el soporte de etiquetas para reflejar la participación congregacional. Crear nuevas etiquetas según se soliciten. • Leer todos los correos electrónicos diariamente, responder y organizar respuestas oportunas. • Reclutar y capacitar voluntarios de oficina que ayuden con proyectos de oficina. • Leer y organizar todas las respuestas del boletín de manera oportuna cada lunes. Gestión Web y Redes Sociales • Crear y distribuir el boletín semanal (actualmente mediante Mailchimp). • Actualizar los medios, contenidos y registros relacionados con la iglesia en el sitio web de East Woods. (Planning Center/Publishing/Registrations) • Ayudar a gestionar contenidos relacionados con la iglesia y promover eventos en la página de Facebook de la iglesia. • Mantener listas de correo electrónico y grupos en SharePoint. EVALUACIÓN: Se realizará una Revisión de Desempeño Probatorio noventa días después de la fecha de inicio. Una Revisión Anual de Desempeño tendrá lugar cada otoño. Las revisiones normalmente serán realizadas por el Pastor y un representante del Comité de Personal. Para mejorar el funcionamiento general de la iglesia, también podrían darse retroalimentaciones periódicas por parte del Pastor y/o los Ancianos. Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo East Woods Presbyterian Church, Vancouver, Washington, reclutará, contratará, llamará, capacitará y promoverá a todas las personas en todas las clasificaciones laborales sin discriminación por raza, credo, color, origen nacional, género, edad, estado civil, orientación sexual, afiliación religiosa, excepto cuando tras un estudio cuidadoso se determine que la afiliación religiosa constituye una calificación profesional legítima; o discapacidad física, mental o médica (incluyendo ceguera) no relacionada con la capacidad para desempeñar actividades laborales, o condición de veterano, conforme a la política nacional. Por más información, llame al presidente del Comité de Personal de East Woods al 360-944-5841.

Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Turno de fin de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente individual a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (título universitario en campo relacionado preferido). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones laborales y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y ayuda con las ADL, ya sea en la comunidad como centros comunitarios o en sus hogares personales. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal individual. No es un puesto en casa grupal. Este es un turno individual. Por favor responda indicando disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre pagado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario Experiencia: DSP individual: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" donde será redirigido a nuestro portal de solicitantes y comenzará a contarnos sobre usted y a cargar sus credenciales.