¿Necesita un tutor privado / maestro / niñera educativa? (Marina del Rey, CA)

Únase a nuestro equipo de educadores comprometidos mientras llevamos a los estudiantes del área de Nueva Orleans a experimentar la Ciencia de la Tierra en los Aulas al Aire Libre boscosas de T.R.E.E. ¡Estamos CONTRATANDO AHORA Educadores para Programas Nocturnos (tiempo parcial). RESPONSABILIDADES: ● Enseñar a estudiantes de quinto y séptimo grado en un programa basado en el currículo de ciencias al aire libre ● Gestionar el comportamiento en clases completas así como en grupos más pequeños ● Tareas durante las comidas ● Proyectos especiales y mantenimiento ligero de las instalaciones ● Preparación y limpieza ● Contribuir consistentemente al equipo docente de seis miembros PROGRAMAS Y FECHAS PREVISTAS: Sunship Earth (grado 5) es un programa residencial de cinco días con pernocta. El personal debe permanecer en el lugar durante los cinco días y cuatro noches completos. Los programas se realizan de viernes a martes. El lugar del programa es el Aula al Aire Libre de T.R.E.E. en Covington, Luisiana. Se prevén dos sesiones entre mediados de noviembre y principios de diciembre de 2025. Se espera que el empleado trabaje todas las sesiones del programa. Sunship III (grado 7) es un programa residencial de tres días con pernocta. El personal debe permanecer en el lugar durante los tres días y dos noches completos. Los programas también se realizan en el Aula al Aire Libre de T.R.E.E. en Covington, Luisiana. Se prevén seis sesiones entre enero y principios de abril de 2026. Se espera que los Educadores de la Tierra trabajen todas las sesiones del programa. Una capacitación completa de dos semanas pagada para enseñar el programa Sunship Earth comienza a principios de noviembre de 2025. Habrá una semana de capacitación para el programa Sunship III en diciembre de 2025 o principios de enero de 2026. La asistencia a la capacitación es obligatoria para todos los puestos de Educador de la Tierra. REQUISITOS: ● Título universitario o experiencia laboral equivalente ● Compromiso sólido con los niños y el aprendizaje ● Experiencia enseñando a niños ● Capacidad para trabajar en entornos al aire libre bajo diversas condiciones climáticas ● Poder levantar al menos 50 libras ● Horario flexible ● Habilidades de actuación o representación son un plus ● Capacidad para cambiar rápidamente entre diferentes tareas ● Trabajo en equipo ● Debe tener un teléfono inteligente para recibir llamadas, mensajes de texto y acceder al correo electrónico. ● Preferiblemente cuenta bancaria que acepte depósito directo SALARIO: - Salario por hora de $17 por hora - Tarifa por horas extras (más de 40 horas por semana) de $25.50 por hora BENEFICIOS: - Reembolso de kilometraje durante las horas de trabajo a 0.50 dólares por milla - Peajes completamente reembolsados o se proporcionan dispositivos electrónicos FECHAS DE CONTRATACIÓN: Fecha de inicio prevista: 3 de noviembre de 2025 Fecha de finalización prevista: 3 de abril de 2026 A principios de noviembre habrá dos semanas de capacitación. Las sesiones de noviembre-diciembre ocurrirán de viernes a martes (incluye fines de semana). En diciembre o enero habrá una semana de capacitación (puede incluir 1 o 2 noches). Las sesiones de enero a marzo/abril generalmente ocurren entre semana, normalmente de miércoles a viernes. CÓMO POSTULARSE: Actualmente estamos aceptando cartas de presentación y currículos para puestos de educadores nocturnos a tiempo parcial. La oferta de empleo permanecerá activa hasta que se cubran los puestos. Visite https://treetalk.org/teachattree para revisar todos los puestos disponibles y las instrucciones para los solicitantes.

BCBA – Contratación inmediata (Baltimore, MD) – $95/hora Estamos buscando un Analista del Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA) con experiencia y licencia para unirse a nuestro equipo de forma inmediata y flexible en Baltimore, Maryland. Principales características del puesto: Tarifa: $95/hora Ubicación: Baltimore, MD (presencial) Horario: Flexible – tiempo parcial o tiempo completo disponible Debe tener licencia completa y certificación BCBA Debe poder aceptar clientes con seguro BCBS Las responsabilidades incluyen: Realizar evaluaciones (FBA, VB-MAPP, ABLLS, etc.) Crear y supervisar planes individuales de intervención conductual Supervisar RBTs / técnicos del comportamiento según sea necesario Capacitación a padres y colaboración con equipos escolares Monitoreo de progreso, análisis de datos y cumplimiento de documentación Candidato ideal: Licencia BCBA activa en Maryland (obligatorio) Capacidad para aceptar seguro BCBS Fuertes habilidades clínicas y de comunicación Confiable, ético y apasionado por servicios ABA de alta calidad

Bridges 2 Success está buscando un facilitador grupal que trabajará con personas que han COMETIDO violencia doméstica. Estamos buscando una persona eficiente y cómoda siendo miembro de un equipo. Alguien que pueda ayudar, inspirar y facilitar el cambio de comportamiento. Tenemos la oportunidad diaria de cambiar vidas y hacer de nuestra comunidad un lugar más seguro. La capacidad de realizar múltiples tareas, al mismo tiempo que mantiene horarios complejos y gestiona apoyo administrativo, es esencial en este puesto. El candidato ideal para este trabajo es ingenioso, buen solucionador de problemas y organizado. Asegurar la finalización constante del trabajo a tiempo es clave para el éxito en este puesto. Además, estamos buscando a alguien cuyo corazón esté en el lugar correcto y que esté dispuesto a mantener límites personales saludables mientras ayuda a otros a responsabilizarse de sus malas decisiones, apoyándolos para tomar mejores decisiones. Este puesto es ideal para personas que aún están estudiando, que desean complementar su empleo actual, desean aumentar sus ingresos de jubilación y/o crecer a tiempo completo dentro de un equipo. Días y horas: Varían pero son consistentes: Mínimo jueves, viernes y sábados con una reunión obligatoria los martes Se requieren noches y sábados Inicialmente se ofrecen horas de tiempo parcial (muy poco tiempo para determinar si el trabajo es adecuado; luego crece a tiempo parcial regular), pero hay posibilidad de crecer a tiempo completo, especialmente si se tiene disposición para viajar a otras ubicaciones. **El horario de capacitación puede variar** Compensación: Desde $22.00 hasta $25.00 por hora según educación, calificaciones y experiencia; con aumentos periódicos según desempeño y capacitación. Seguro médico y dental Kaiser Permanente disponible después de 90 días de empleo para cualquier persona que trabaje al menos 25 horas por semana. Reembolso de membresía de gimnasio disponible después de 90 días de empleo. Tiempo libre pagado y plan de jubilación disponibles después de 6 meses de empleo. Reporta a: Director Ejecutivo del Programa Funciones y responsabilidades: Registrar la asistencia de los participantes en los grupos y citas programadas asignadas Recoger el pago por los grupos y citas asignadas. Balancear el total de los pagos recibidos por cada grupo y depositarlo en la caja fuerte junto con el comprobante impreso y las iniciales. Facilitar los grupos asignados según el programa establecido mediante cuaderno de trabajo y capacitación Documentar las notas del grupo inmediatamente después de cada sesión. Completar las notas mensuales de progreso de cada participante del grupo a más tardar el tercer sábado de cada mes. Asistir a las capacitaciones clínicas y reuniones de personal requeridas. Completar la capacitación mínima requerida dentro de los dos años posteriores a la contratación. Completar como mínimo 32 horas anuales de educación continua después de obtener la calificación Responder preguntas por teléfono o en persona sobre las políticas y procedimientos del programa para los participantes. Otras tareas según se asignen. Calificaciones mínimas: Educación formal en una profesión de ayuda (por ejemplo, ciencias sociales, forense, psicología, justicia criminal, trabajo social, educación, etc.) Habilidades interpersonales sólidas Dominio de computadoras Miembro positivo del equipo Sin antecedentes penales (incluyendo órdenes de restricción y violaciones de pensión alimenticia) Transporte confiable Calificaciones preferidas: Título universitario preferido, especialmente en una profesión de ayuda Bilingüe/bicultural en inglés y español muy valorado Conocimiento de terapia cognitivo-conductual Conocimiento de técnicas de entrevista motivacional Conocimiento de las dinámicas de la violencia doméstica Si alguno de los puntos anteriores le describe a usted y está buscando unirse a un equipo de personas dedicadas a hacer lo "correcto, por la razón correcta, sin importar qué", por favor responda con su currículum y carta de presentación. Su carta de presentación debe describir sus calificaciones para este puesto, si está disponible para trabajar en Clackamas, Dallas, Gresham, Hillsboro, Portland, Beaverton y/o Wilsonville (además de Salem) y si es bilingüe o no. El candidato perfecto para este puesto será capaz y estará dispuesto a trabajar en múltiples ubicaciones. Sin embargo, tenga en cuenta que no irá a múltiples ubicaciones en el mismo día

Se busca persona energética, confiable y amable para un puesto de asistente en un entorno de cuidado infantil en el hogar, mínimo de 3:00 p.m. a 6:00 p.m. de lunes a viernes. Todos los niños tienen menos de 4 años de edad. Debe cumplir con los requisitos de licenciamiento para el cuidado infantil en MI, que incluyen una verificación de antecedentes y certificación en RCP/Primeros Auxilios Pediátricos. Responsabilidades: • Supervisión y seguridad infantil: Garantizar la seguridad y bienestar de los niños en todo momento. • Planificación e implementación de actividades: Diseñar y ejecutar actividades educativas y recreativas apropiadas para la edad. • Cuidado diario: Ayudar a los niños con sus necesidades diarias, incluyendo alimentación, cambio de pañales, uso del baño y aseo personal. • Gestión del entorno: Mantener un aula y una instalación de guardería limpias, organizadas y seguras. • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del personal para ofrecer una experiencia de cuidado cohesionada.

*Salario: $21 - 25/hora (según experiencia) *Tipo de empleo: Tiempo completo o parcial *Beneficios: Días pagados por enfermedad, vacaciones y festivos; subsidio para desarrollo profesional; participación en programa de jubilación para todos los empleados. Los empleados de tiempo completo también reciben membresía en gimnasio y cobertura del 50% para planes de salud y dentales. *Sitio web: https://www.forager.school The Forager School es una microescuela progresista de educación primaria basada en un aprendizaje práctico y centrado en la indagación, y estamos buscando un Asistente de Aula para que se una a nuestro equipo fundador. Partiendo de la sólida base de nuestro programa de preescolar, esta es una oportunidad única para desarrollar algo significativo junto a niños curiosos, familias solidarias y educadores creativos. Principales responsabilidades: *Fomentar una comunidad cálida e inclusiva en el aula y ayudar a los estudiantes con rutinas, transiciones y aprendizaje colaborativo *Preparar y organizar materiales y meriendas para el aula, ayudar con la limpieza general del aula y apoyar al Director de Primaria con tareas administrativas *Apoyar al maestro principal durante las actividades en el aula y excursiones *Brindar apoyo emocional y académico, aliento y orientación general a los niños *Participar en reuniones de equipo o sesiones de planificación según sea necesario *Mantener una comunicación abierta y proactiva con el Director de Primaria y el equipo docente Requisitos: *Entusiasmo por la educación experiencial, basada en la naturaleza, en la indagación y centrada en el niño *Colaborativo, flexible y confiable *Vacunas al día y capacidad de aprobar una verificación de antecedentes al momento de la contratación *Historial de conducción limpio Cómo postularse: Por favor envíe un currículum y una breve carta de interés a info@forager.school. ¡Nos encantaría saber de usted! **¡También estamos buscando un Profesor Asociado de Primaria para unirse a nuestro equipo en crecimiento! Obtenga más información en forager.school/careers

ENTRENADOR DE BALONCESTO JUVENIL — INVIERNO 2026 (TEMPORAL / TEMPORADA) Centro Comunitario Judío de San Francisco (JCCSF) Enero 2026 – Marzo 2026 VISIÓN GENERAL El Centro Comunitario Judío de San Francisco busca entrenadores de baloncesto entusiastas y con experiencia para nuestro programa juvenil este invierno. Los candidatos deben tener experiencia en el entrenamiento de baloncesto y/o amplios conocimientos del baloncesto, además de experiencia trabajando con niños de entre 5 y 12 años. La filosofía deportiva juvenil del JCCSF, "Redefine the Score", se centra en desarrollar tanto habilidades específicas del deporte como habilidades para la vida, en un ambiente positivo y divertido. RESPONSABILIDADES Establecer objetivos de equipo alineados con los valores deportivos juveniles del JCCSF. Planificar y dirigir prácticas y partidos haciendo énfasis en el desarrollo de habilidades y refuerzo positivo. Asistir regularmente a las prácticas durante la semana y a los partidos los fines de semana. Entrenar durante los días de partido: definir alineaciones, realizar sustituciones y aplicar estrategias adecuadas para la edad. Conocer y cumplir las reglas y expectativas de la liga. Comunicarse eficazmente con jugadores, padres, otros entrenadores y supervisores. Realizar otras tareas según sea necesario. REQUISITOS Experiencia trabajando con niños de 5 a 12 años. Conocimiento de los fundamentos del baloncesto; se prefiere experiencia previa en entrenamiento juvenil. Conocimientos sobre desarrollo infantil temprano son un plus. Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo. Transporte confiable hacia los lugares del programa. Disponibilidad para prácticas, partidos, entrenamientos y reuniones durante toda la temporada. CONDICIONES DE TRABAJO Entorno de gimnasio interior. Las prácticas y partidos se realizan de lunes a domingo, generalmente entre las 2:30 PM y las 7:30 PM. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos. Levantar hasta 25 libras. Movimiento frecuente dentro del gimnasio. ESTATUS Y HORAS Puesto temporal / estacional, no exento. De 2 a 12 horas por semana. CRONOGRAMA DE LA TEMPORADA Enero 2026 – Marzo 2026. Debe estar disponible durante toda la temporada y al menos una o dos tardes/noches entre semana, además de los fines de semana. PARA MÁS INFORMACIÓN Más información sobre trabajar en el JCCSF y postularse en línea: https://www.jccsf.org/about/careers/ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO E INSPIRA A JÓVENES ATLETAS!