Recepción dental

Esta es una posición presencial, no remota. El profesor jubilado ha escrito varios libros, muchos artículos y tiene conocimientos que compartir con una persona joven, por lo que es útil tener una actitud abierta y dispuesta a aprender. Su esposa también está disponible para ayudar según sea necesario. El candidato debe ser paciente para trabajar con una persona mayor, tener habilidades sólidas en mecanografía y gramática, y estar familiarizado con el uso de computadoras. Las tareas incluyen tomar dictados, capacidad de hablar despacio y con claridad al leer, realizar algunas investigaciones y redactar resúmenes, así como publicar artículos en sitios de redes sociales. Oportunidad única de apoyo para el avance educativo y profesional. Por favor envíe un currículum detallado. Días martes, jueves y viernes, y fines de semana según se necesite, de 2 p.m. a 5 p.m.; algo de flexibilidad según las necesidades del solicitante y del profesor.

Brick by Brick Collective apoya a la industria inmobiliaria y está buscando un excelente asistente virtual autónomo que tenga experiencia en bienes raíces para unirse al equipo y apoyar a uno de nuestros clientes en Pensilvania. ¡Estamos buscando a alguien que se una a nosotros y crezca con nosotros mientras expandimos rápidamente! Responsabilidades del trabajo: Gestionar proyectos en nombre de nuestros clientes inmobiliarios, gestionando y cumpliendo plazos Realizar una variedad de tareas de asistente virtual, incluyendo programación, correos electrónicos, gestión de conversión de leads, proyectos de investigación, entrada de datos y muchos otros tipos de proyectos Comunicarse profesionalmente con los clientes y adaptarse a sus prioridades, necesidades y plazos cambiantes utilizando como guía los valores y procesos empresariales de ellos Las horas comienzan en 20 horas por semana y tienen potencial de crecer hasta 40 horas por semana a medida que crecemos. El horario es flexible y principalmente basado en días laborables, con tiempos de entrega de proyectos mayormente entre 1-2 días. Esta es una posición remota. Requisitos Calificaciones/Habilidades del gestor de proyectos: Experiencia trabajando en la industria inmobiliaria Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para adaptar la comunicación a diversos estilos y prioridades de clientes Actitud de iniciativa; sentirse cómodo con un problema abierto y crear un plan sugerido a partir de eso Gestión de proyectos y procesos, manejo de plazos y múltiples prioridades Pensamiento crítico: si consideras que un cliente o proyecto debería centrarse en otra cosa Fuertes habilidades organizativas y analíticas Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajo remoto: Esta es una posición completamente remota dentro de EE. UU., que ofrece flexibilidad y equilibrio entre la vida laboral y personal. Horarios flexibles: Comience con 20 horas por semana con posibilidad de aumentar. Pago competitivo: Desde $23/hora, con oportunidades de bonificación de hasta $10 000 anuales. Oportunidades de crecimiento: Amplio potencial para el crecimiento profesional y bonificaciones por desempeño. Brick by Brick Collective está comprometido con la justicia social, incluyendo derechos LGBTQ, derechos de las mujeres y derechos civiles, y brinda servicios a personas de diversas razas, etnias, orígenes nacionales, orientaciones sexuales, edades, religiones, géneros, niveles educativos, capacidades y otras identidades. No toleramos ni apoyamos discursos discriminatorios, discursos de odio, comentarios o acciones contra otros basadas en su sexo, género, edad, etnia, raza, condición socioeconómica, discapacidad u otras etiquetas, ni ningún tipo de abuso físico, mental o emocional.

Recepcionista de mostrador en Park Avenue LASEK DEBE TENER 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL MOSTRADOR DE UNA CONSULTA MÉDICA SE PREFIERE QUE ESE MÉDICO REALICE CIRUGÍAS ELECTIVAS: cirujano plástico, dermatólogo, etc. (clientes de pago directo en efectivo, no basados en seguros), porque LASEK NO ESTÁ CUBIERTO POR SEGUROS, por lo que debe CONVENCER Y VENDER DEBE TENER EXPERIENCIA EN VENTAS Y SER CAPAZ DE "VENDER" (convencer a los clientes de elegirnos, de optar por LASEK en lugar de LASIK, y de venir para una consulta gratuita) SE PREFIERE FUERTEMENTE A ALGUIEN QUE USE ANTEOJOS/LENTES DE CONTACTO Y QUE QUIERA HACERSE LASEK, YA QUE ES MUCHO MÁS FÁCIL VENDER DESDE EL MOSTRADOR SI USTED MISMO SE HA SOMETIDO AL PROCEDIMIENTO USTED RECIBIRÁ GRATUITAMENTE UNA CORRECCIÓN VISUAL CON LÁSER HD LASEK VALORADA EN $7,000 COMO BENEFICIO REQUISITOS: Título universitario de 4 años (no título técnico o asociado) 1 año de experiencia como recepcionista en una consulta médica (preferiblemente en campo estético) alguna experiencia previa en ventas actitud positiva, amable, comunicativo, persona sociable BUEN COMUNICADOR ALTA ATENCIÓN NATURAL AL DETALLE personalidad meticulosa o perfeccionista SIN TENDENCIAS A TDAH, no fácilmente distraído atractivo, bien vestido, bien arreglado trabaja rápido, eficientemente, multitarea completa tareas, documentos, da retroalimentación asertivo, capaz de hacer que los pacientes hagan lo necesario acepta críticas de forma constructiva asume responsabilidades, no busca excusas sigue órdenes y protocolos, no "responde con desafío" experiencia en redes sociales y muchos seguidores es un plus FUNCIONES: registrar entrada y salida de pacientes, realizar citas gestionar seguros médicos, verificar deducibles responder llamadas telefónicas, convencer a los interesados de venir a programar una consulta gratuita (ser orientado a metas) EXTRAER LEADS (amigos, familiares y compañeros de trabajo) DE PACIENTES SATISFECHOS Y PROGRAMARLOS PARA CONSULTAS GRATUITAS lograr que pacientes satisfechos dejen reseñas de 5 estrellas hacer que publiquen en redes sociales y nos mencionen PUBLICAR CONTENIDO DE CALIDAD EN NUESTRAS REDES SOCIALES HORARIO: 9:30-18:30 de lunes a viernes con 1 hora de descanso no remunerado por día sin horarios de fin de semana ni nocturnos debe responder ocasionalmente mensajes de texto de pacientes FLEXIBLE: PUEDE TRABAJAR DE 3 A 4 DÍAS POR SEMANA Todos los días festivos principales libres SALARIO Y BENEFICIOS: $20-$30/hora según experiencia +$20 de bonificación por cada lead conseguido y citado para consulta +$20 cuando asistan a su cita +$60 si generamos ingresos en esa visita ——— ¡Por tanto, bonificación de +$100 por cada buen lead citado! puede pagarse en EFECTIVO si es necesario podemos patrocinar su visa si es necesario UN MES de tiempo no remunerado por enfermedad/vacaciones al año CORRECCIÓN GRATUITA DE LA VISIÓN CON LÁSER HD LASEK DE $7,000 PARA POSTULARSE, RESPONDA CON: 1. currículum 2. salario actual y expectativa salarial 3. por qué cree que será bueno vendiendo LASEK 4. por qué desea LASEK para usted mismo 5. perfil de Instagram

Brown Harris Stevens Residential Management ha establecido el estándar en gestión residencial desde que los apartamentos cooperativos se introdujeron por primera vez en la ciudad de Nueva York. Ofrecemos gestión residencial completa, con personal altamente calificado en todos los niveles dispuesto a brindar un servicio incomparable, con honestidad, discreción e integridad. Hoy nuestro portafolio de gestión de más de 165 cooperativas y condominios, con más de 10,000 unidades, incluye muchos de los edificios más destacados de Manhattan.   El Agente de Traslado facilita el procesamiento de solicitudes de compra, alquiler y refinanciamiento tanto para edificios de cooperativas como de condominios desde el inicio hasta la finalización. El Agente de Traslado también actúa como punto de contacto principal para todas las partes involucradas en la transacción, así como para los miembros de la Junta y la Administración durante todo el proceso de solicitud, incluyendo el cierre.   Responsabilidades Comunicación con todos los niveles de gestión, miembros de la junta, abogados y corredores. Revisión de solicitudes para verificar su completitud y exactitud. Comunicarse con corredores y partes interesadas para asegurar la presentación de una solicitud completa. Gestionar la aprobación de solicitudes de compra y refinanciamiento, incluyendo apoyo administrativo. Coordinar entrevistas con posibles compradores/inquilinos y la Junta de Administradores/Directores. Preparar los documentos necesarios para el cierre y recaudar las tarifas debidas a la Corporación/Condominio y al Agente Administrador. Realizar los cierres correspondientes a las solicitudes asignadas. Debe poseer amplios conocimientos sobre procedimientos inmobiliarios de cierre, leyes de la ciudad de Nueva York, préstamos, financiamiento hipotecario y normas y procedimientos de cooperativas y condominios. Responder mensajes diarios de correo electrónico y buzón de voz. Atender las inquietudes de los residentes y coordinar con el equipo de gestión cuando sea necesario. Requisitos Debe tener conocimientos sobre domicilio Habilidades eficientes de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo plazos ajustados Conocimiento de ventas, arrendamientos, fideicomisos de refinanciamiento y transferencias no relacionadas con ventas en cooperativas y condominios. Se requiere diploma de escuela secundaria. Título universitario preferido. Se requiere notario público. El salario anual para este puesto es de $95,000-$105,000 Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, programa de asistencia al empleado (EAP), cuenta de gastos flexibles (FSA), programa de beneficios para transporte, seguro básico de vida/accidental, seguro de vida suplementario, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y plan de jubilación 401(k). Tiempo Libre Pagado y Días Feriados Ofrecemos a empleados de tiempo completo 2 semanas de vacaciones y 12 días personales/enfermedad pagados según aplique durante el año calendario. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Brown Harris Stevens Residential Management cree que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales, y no discriminamos contra nuestros empleados ni solicitantes por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional, identidad y expresión de género, sexo, edad, discapacidad, estado civil, afiliación política, orientación sexual, información genética, o condición de veterano o ciudadanía, siempre que estén calificados y cumplan con los requisitos del puesto. Brown Harris Stevens Residential Sales proporciona adaptaciones razonables a candidatos con discapacidades.

Nuestro cliente, una firma global de inversión, busca un Especialista del Servicio de Correos para unirse a su organización. El horario es de 8:00/8:30 AM a 4:30/5:00 PM, de lunes a viernes, presencial cinco días a la semana en su oficina de Manhattan. Responsabilidades: * Recibir, entregar y procesar correo interno y externo, paquetes y materiales * Operar y mantener el equipo del servicio de correos y supervisar los niveles de suministros en las salas de impresión/copia * Registrar visitantes, vehículos y proveedores en el sistema del edificio * Mantener registros para facturación, inventario y envíos asegurando documentación precisa * Establecer y mantener relaciones con proveedores, compañeros de trabajo y personal de todos los niveles * Ayudar con la planificación, preparación y coordinación de eventos de oficina según sea necesario Requisitos: * Título universitario requerido * 1-3+ años de experiencia en servicios generales, servicio de correos, operaciones o roles transferibles de servicio al cliente * Fuertes habilidades organizativas, multitarea y de relaciones interpersonales * Capacidad para manejar información confidencial con discreción * Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel; experiencia práctica con equipos de oficina * Persona dinámica, adaptable y profesional con espíritu de equipo Compensación/Beneficios: * Hasta $66,560 de salario base más bonificación * Seguros médicos, dentales y de visión con pequeña contribución del empleado * Beneficios para transporte * 401K * 10 días de PTO + 5 días de enfermedad Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o de detención para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación laboral y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Acerca de Baird & Warner Real Estate Durante la última década, Baird & Warner fue nombrada ocho veces consecutivas como uno de los mejores lugares de trabajo por el Chicago Tribune. Pero no llegamos allí por casualidad: detrás de toda gran empresa hay una cultura creada por los profesionales que trabajan en ella. A lo largo de nuestra rica historia, una cosa ha permanecido constante: creemos que cuando das a las personas el apoyo que necesitan, pueden suceder cosas asombrosas. Por eso, en Baird & Warner te empoderamos para que seas independiente, para que crezcas en tu carrera, para que actúes correctamente con tus colegas y tu comunidad, y para que tengas un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Realmente nos importa hacer que nuestro equipo se sienta parte de algo más grande al compartir un propósito común: facilitar que compradores y vendedores de viviendas cumplan sus sueños inmobiliarios. Resumen del trabajo Estamos buscando un profesional administrativo dinámico que se una a nuestro equipo para apoyar a los profesionales de ventas inmobiliarias en nuestra oficina de Downers Grove. *Este es un puesto a tiempo completo, presencial, con horario previsto de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Funciones y responsabilidades esenciales: (se pueden asignar otras funciones) Compilar archivos de transacciones inmobiliarias para todos los listados y contratos y verificar la información. Dominio tecnológico Crear y gestionar publicidad de oficina utilizando plantillas de anuncios Mantenimiento de listados, crear archivos de listados sin papel, procesar acuerdos de listado Procesar ventas, cierres y depósitos de buena fe Contestar llamadas telefónicas Servicios de apoyo administrativo Gestión de documentos Distribuir y preparar correo entrante y saliente Funciones generales de apoyo de oficina, incluyendo atender clientes y mantener la apariencia de la oficina. Procesar acuerdos de representación de compradores Entrada de datos Tareas asignadas por el Gerente de Corredor y el Gerente de Apoyo a Ventas Capacidad para ayudar al Corredor Administrador con contenido y publicaciones en redes sociales. Requisitos Sólidas habilidades de comunicación (verbal y escrita) Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar Sólidos conocimientos informáticos, incluyendo la plataforma Google y Microsoft Office Capacidad para realizar entrada de datos precisa Trabajo en equipo pero capaz de trabajar de forma independiente Apariencia profesional Actitud proactiva Conocimientos en bienes raíces son un plus Educación/Experiencia Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Mínimo 1 año de experiencia como Asistente Administrativo. Experiencia previa en administración inmobiliaria deseada. Rango Salarial: $40,000-$45,000 Beneficios Seguro médico, dental, PTO, VTO