OFICINA DE ALMACÉN OCUPADA / ENTRADA DE DATOS / SERVICIO AL CLIENTE (MEDLEY, FL)

Empresa: SAGE Services Ubicación: Camarillo, CA Tipo de puesto: Tiempo completo, no exento Reporta a: Gerente de Recursos Humanos Resumen del puesto El Coordinador de RH proporciona apoyo administrativo y de cumplimiento esencial a los departamentos de Recursos Humanos y Reclutamiento de SAGE Services y empresas afiliadas. Este puesto se centra en la logística de incorporación, gestión de archivos personales y seguimiento del cumplimiento de los empleados. El Coordinador de RH garantiza que el personal cumpla con los plazos requeridos para documentación, certificaciones y capacitaciones, apoyando al Gerente de RH y al Gerente de Reclutamiento para mantener a la fuerza laboral conforme y organizada. Calificaciones · Requisitos generales: Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil actual, informe del DMV y acceso a un vehículo requerido, prueba negativa de alcohol/drogas de acuerdo con la ley de California, autorización del Departamento de Justicia (DOJ) obtenida al momento de la contratación y mantenida. · Educación: Título asociado en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado preferido. · Experiencia: 2 años en Recursos Humanos. · Habilidades técnicas: Mecanografía de al menos 40 PPM, habilidad en programas basados en internet, dominio del paquete Microsoft Office y Outlook. · Conocimientos: Familiaridad con la legislación laboral de California y cumplimiento de RRHH preferible. · Certificaciones: PHR o SHRM-CP preferibles pero no obligatorias. · Otros requisitos: Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples plazos, excelente comunicación, capacidad para permanecer sentado durante largos períodos, capacidad para ver pantallas durante largos períodos y profesionalismo al manejar información sensible. Competencias clave · Organización y atención al detalle · Gestión de plazos y tareas · Comunicación y seguimiento · Confidencialidad e integridad · Capacidad para apoyar a múltiples gerentes y departamentos · Resolución proactiva de problemas Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a · Procesar documentación de nuevos empleados y asegurar el cumplimiento de los requisitos de incorporación (solicitudes, verificación de referencias, verificación de antecedentes, RCP, pruebas de TB, formularios I-9, capacitaciones obligatorias). · Crear y mantener archivos personales precisos según los requisitos federales, estatales y Title 17/22. · Seguimiento de elementos de cumplimiento de empleados (capacitación anual, licencias, certificaciones, evaluaciones). · Enviar recordatorios al personal y supervisores sobre requisitos próximos o vencidos. · Apoyar al Gerente de RH para garantizar el cumplimiento general de la empresa con las leyes laborales y políticas internas. · Mantener listas de control y registros de RRHH para plazos y requisitos de empleados. · Preparar formularios de RRHH, correspondencia y comunicaciones para empleados. · Brindar apoyo administrativo general al Gerente de RRHH (archivado, programación, entrada de datos). · Evaluación de candidatos, entrevistas, aspectos administrativos de nuevos empleados tras la selección (creación de expedientes, programación de inducciones, ingreso al sistema). · Ayudar a coordinar sesiones de capacitación e inducción del personal. · Actuar como punto de contacto para los empleados respecto a consultas sobre documentación y cumplimiento. · Proporcionar orientación sobre formularios y plazos requeridos. · Apoyar iniciativas de cultura empresarial asegurando que los empleados se sientan respaldados durante los procesos de incorporación y capacitación. Compensación y Beneficios · Tarifa por hora: $26.00/hora (no exento) · Los beneficios incluyen seguro médico, 410K (sin cofinanciamiento), tiempo por enfermedad, tiempo de vacaciones, tiempo por duelo, tasas de reembolso por millaje federal y oportunidades de desarrollo profesional en RRHH. **Si está interesado, envíe una solicitud previa en nuestro sitio web: https://www.sageservices.org/join-our-team

Se necesita trabajador administrativo / de oficina con experiencia en QuickBooks y órdenes de trabajo. 20-30 horas a la semana posibles. Se prefiere experiencia en mantenimiento aeronáutico, pero capacitaremos a la persona adecuada. Debe ser capaz de seguir instrucciones correctamente. Debe estar dispuesto a viajar del Aeropuerto Internacional de Clearwater al Aeropuerto Internacional de Tampa ocasionalmente. Podría estar sujeto a prueba de drogas y verificación de antecedentes si es necesario (requisito de la FAA). $18 a $25 por hora según experiencia.

Trabaje a tiempo completo Comience hoy con hasta $18. por hora más prestaciones completas desde el inicio Debe presentar su solicitud personalmente La oportunidad llama. Vacante inmediata. Comience hoy con hasta $18. por hora más prestaciones completas desde el inicio. Nuestro bufete tiene una vacante inmediata para una persona administrativa a tiempo completo. Si usted es una persona detallista y le gusta hablar con otras personas por teléfono. Todo lo que necesita es deseos de aprender y realizar buen trabajo, nosotros le entrenaremos. Usted debe ser inteligente y astuto, saber cómo operar una computadora y seguir instrucciones detalladas. Salario más prestaciones completas desde el inicio. ******Presente su solicitud personalmente: de lunes a viernes de 9AM a 4PM, ****** 1840 Coral Way, Piso 4, Miami 33145 *****Visítenos ahora en: https://www.amerilawyer.com. *****

Estamos buscando un asociado de cierre para nuestro equipo. Este puesto es un trabajo de oficina que es a TIEMPO COMPLETO. Las horas son de lunes a viernes de 8:30 AM a 5:30 PM. El candidato debe dominar Microsoft Office, teléfonos de oficina, correos electrónicos, trabajar en entornos rápidos y cumplir con plazos. Esta posición implica revisar paquetes y asegurar que todos los documentos, pasos y formularios estén completos. Se trata de un puesto que requiere mucha atención al detalle. El candidato deberá trabajar con documentos, escaneo, archivo, etc. Es un puesto de oficina en el que se utiliza la computadora el 90 % del día. El candidato debe tener dominio de la lectura y escritura en inglés y ser capaz de trabajar en Estados Unidos. Buscamos un miembro de equipo a largo plazo que trabaje bien en grupo.

¡Únete a nuestro dinámico equipo de seguros! Estamos buscando un Asociado de Servicios al Cliente motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro creciente equipo en Florida. Si te apasiona ayudar a las personas a proteger lo que más importa y prosperar en un entorno acelerado, ¡queremos saber de ti! Puesto: Asociado de Servicios al Cliente Ubicación: Florida Lo que ofrecemos (después de 1 año de empleo): • 401(k) • Tiempo libre pagado y vacaciones • Entorno de equipo de apoyo y equilibrio entre trabajo y vida personal • Póliza de seguro de vida • Bonificaciones por mérito y/o temporada disponibles Principales responsabilidades: • Desarrollar relaciones exitosas con los clientes por teléfono y garantizar el más alto nivel de servicio al cliente respecto a la cobertura de pólizas de seguros • Preparar cotizaciones de seguros personalizadas y cerrar ventas • Asegurarse de recibir todos los documentos posteriores relacionados con las ventas • Gestionar correspondencia de seguimiento, incluyendo llamadas salientes • Recomendar y suscribir las mejores opciones de seguros para los clientes • Hacerse responsable de cada llamada hasta alcanzar una resolución, incluyendo el seguimiento necesario • Procesar pólizas y/o cambios dentro del nivel de autorización aprobado • Revisar, organizar y remitir información a otras áreas para su manejo o consideración Requisitos: • Experiencia en la industria de seguros es preferible pero no obligatoria • Licencia de seguros válida en Florida o capacidad para obtenerla. Otorgaremos la licencia al candidato adecuado • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Autonomía y motivación para tener éxito • Conocimientos en sistemas Apple IOS, Google Workspace y/o software CRM • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle • Debe hablar inglés y español con fluidez • Demostrar profesionalismo en todas las interacciones ¿Por qué elegirnos? Creemos en empoderar a nuestros asociados para que desarrollen sus carreras mientras tienen un impacto positivo en nuestra comunidad. Nuestra cultura colaborativa, capacitación continua y tecnología de vanguardia nos destacan en la industria. ¿Listo para dar el siguiente paso? Postúlate ahora enviándonos tu currículum.

Despacho legal busca un miembro para el equipo como recepcionista en mostrador a tiempo completo. El horario del puesto a tiempo completo es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. También buscamos un recepcionista a tiempo parcial para horarios nocturnos de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Los solicitantes deben ser bilingües; inglés y español. Los solicitantes deben ser capaces de pensar rápidamente, ser responsables y motivados. Si usted cumple con lo anterior, estaremos encantados de capacitarlo.