Gerente Residente de Apartamentos a Tiempo Completo ~ Menlo Park ~ 44 unidades (menlo park)

Cuidador de Terrenos/Conserje a Tiempo Completo Estamos buscando un Cuidador de Terrenos/Conserje a tiempo completo que sea responsable del mantenimiento diario de la comunidad de apartamentos, incluyendo todos los edificios, áreas comunes, áreas de oficinas y realizar una variedad de tareas, que pueden incluir pintura, limpieza y eliminación de artículos de apartamentos desocupados. El Cuidador de Terrenos/Conserje reportará directamente al Gerente de la Comunidad. Los candidatos deben ser capaces de equilibrar y desempeñar todos los roles para ser considerados. Responsabilidades del Trabajo Aspirar, barrer, fregar, trapear y pulir pisos Vaciar y limpiar recipientes de basura Limpiar salas de lavandería, salas comunales y oficinas Limpiar superficies de vidrio Lavar ventanas según el horario establecido Mantener todo el equipo y materiales de limpieza en condiciones seguras y sanitarias de funcionamiento Realizar tareas y responsabilidades adicionales según indicaciones Las tareas de cuidado de terrenos incluirán: Usar sopladora de hojas para mantener calles y jardines Recoger basura por toda la comunidad y mover contenedores de basura para su recolección Pintar áreas comunes interiores y exteriores y realizar pequeñas labores de mantenimiento Ayudar con preparaciones de unidades cuando sea necesario Elevar problemas de residentes/invitados al gerente de la comunidad según sea requerido Realizar tareas y responsabilidades adicionales según indicaciones COMPENSACIÓN: desde $20/hora según experiencia Información de Contacto: Para ser considerado, por favor envíe su currículum con los requisitos salariales. Nuestro proceso de solicitud incluye una verificación de antecedentes y una revisión crediticia

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

Descripción del trabajo: Estamos contratando a un Técnico General de Mantenimiento Residencial y Comercial para unirse a nuestro equipo. Usted inspeccionará diferentes equipos y realizará reparaciones básicas o mantenimiento preventivo cuando sea necesario. Para desempeñarse bien en este puesto, debe tener experiencia previa en mantenimiento y ser altamente competente en el uso de diversas herramientas manuales y eléctricas. Horario: Lunes a viernes de 7:30 am a 4:30 pm Responsabilidades del trabajador de mantenimiento: Realizar inspecciones rutinarias de las instalaciones y equipos. Realizar mantenimiento preventivo, cambios de unidad, remodelación comercial/residencial y mantenimiento de una cartera diversa de edificios. Requisitos del trabajador de mantenimiento: Experiencia comprobada en mantenimiento y conjunto amplio de habilidades. Habilidad en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Experiencia con instrumentos de medición de precisión. Experiencia realizando reemplazo e instalación de pisos, carpintería menor, reparación y reemplazo de paneles de yeso, pintura, reparación de electrodomésticos, colocación y marcos de puertas, etc. Excelentes habilidades organizativas y de seguimiento. Sentido del detalle. Presentación y actitud profesional. Capacidad para mantener la concentración mientras se trabaja de forma individual. Buenas habilidades de gestión del tiempo. Licencia de conducir válida. • Habilidades para relacionarse con clientes • Trabajo en equipo • Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente Para postularse, pase por nuestra oficina a recoger una solicitud Jerry D. Abrams Company/Property Care, Inc. 309 Bradley Blvd Ste 115 Richland WA 99352 509-943-8323 Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: • Tiempo libre remunerado Capacidad para desplazarse: • Richland, WA (Requerido) Capacidad para mudarse: • Richland, WA: Mudarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Varios lugares

Actualmente estamos buscando un inspector de campo para hipotecas. Los solicitantes necesitarán una computadora, impresora, GPS, teléfono inteligente, vehículo eficiente en combustible y la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes. Al responder, indique su situación laboral actual y también el condado en el que reside. Esto es para un inicio inmediato, se prefiere experiencia pero no es obligatoria. Ofrecemos capacitación sin ningún costo. Se prefiere experiencia con clientes como MCS, Safeguard, pero no es obligatoria, PERO si tiene experiencia, por favor háganoslo saber en el primer correo electrónico**

Forma parte de un equipo que celebra el progreso y el éxito. Sé recompensado: $1,000 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA, COMISIONES, BONIFICACIONES POR OCUPACIÓN, RECONOCIMIENTO PARA LOS MEJORES DESEMPEÑOS, MENTORÍA Y DESARROLLO PROFESIONAL. Tu Rol: Recibir y guiar a posibles residentes, convertir prospectos en contratos de arrendamiento con entusiasmo y profesionalismo, garantizar excelentes experiencias de mudanza mediante el trabajo en equipo, representar con orgullo y energía a una comunidad en ascenso. Buscamos: Profesionales positivos, motivados y orientados a las personas, experiencia en arrendamiento o ventas preferible, excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento. ¡Ser bilingüe es un plus! Beneficios, Ventajas y Cultura: Vacaciones pagadas y días festivos, plan 401k, descuento en vivienda en el lugar, liderazgo de apoyo, cultura enfocada en crecimiento, capacitación y mentoría, oportunidades de desarrollo profesional. ¡Envía tu currículum hoy!

Maxus Properties está buscando contratar un consultor de arrendamiento para Ridgewood Village Apartments en Saint Peters, Missouri. Quiénes somos: Maxus Properties, fundada en 1987, gestiona una cartera diversa de viviendas de alquiler, que incluye propiedades tanto de tarifa de mercado como asequibles. Nos especializamos en revitalizar activos con bajo rendimiento. Nuestra misión es mejorar el valor de la propiedad mediante una combinación de personal experimentado y tecnología avanzada, con un fuerte enfoque en lograr altas tasas de retención y ocupación de residentes. Alcance y propósito: Los consultores de arrendamiento comercializan y arriendan apartamentos mientras mantienen relaciones positivas con los residentes. Sus responsabilidades incluyen mostrar unidades, realizar visitas guiadas por la propiedad, atender consultas y solicitudes, procesar aplicaciones, ayudar con las mudanzas y fomentar la comunidad mediante eventos. Al establecer relaciones sólidas y garantizar la satisfacción, desempeñan un papel fundamental en el éxito y la reputación de las propiedades. Funciones y responsabilidades: Gestionar la mayor parte del proceso de arrendamiento, incluyendo recibir visitantes y registrar todo el tráfico presencial, telefónico, por correo electrónico y por mensajes de texto, evaluar necesidades, calificar prospectos, asegurar que los apartamentos estén listos para mostrarse eficazmente y arrendarlos, procesar solicitudes y completar la documentación e inspecciones de mudanza/firma de contrato. Responder a consultas telefónicas y por correo electrónico sobre información de arrendamiento, solicitudes de mantenimiento y preocupaciones de los residentes. Usar buen criterio para saber cuándo elevar asuntos al gerente de la propiedad. Mantener comunicaciones corteses, realizar seguimientos y documentar correspondencias con residentes, solicitantes, prospectos, proveedores y representantes de otras empresas. Realizar "visitas encubiertas" a comunidades competidoras y mantener una encuesta de mercado. Realizar todas las actividades de mercadeo/publicidad bajo la dirección del gerente de la comunidad. Ayudar con las redes sociales y la gestión de reputación. Colaborar en la retención de residentes mediante programas de renovación, eventos comunitarios, etc. Completar cualquier otro proyecto según sea necesario y bajo la guía y dirección del Gerente de Propiedad. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se requiere al menos un año de experiencia en la industria de administración de propiedades Se requiere al menos un año de experiencia con RealPage o software equivalente de administración de propiedades Se requiere conocimiento del cumplimiento de la Ley de Vivienda Justa y compromiso de acatar todas sus regulaciones Se requerirá trabajar sábados rotativos Habilidades clave para el éxito: Comunicación efectiva: Saber manejar diferentes tipos de personalidad Liderazgo: Guiar e inspirar a otros Compasión: Entender y empatizar con los miembros del equipo Gestión del tiempo: Enfatizar la puntualidad y la capacidad de multitarea Discreción: Manejar información sensible con cuidado Confiabilidad: Ser dependiente y consistente Creatividad: Pensar fuera de lo convencional Ambición: Esforzarse por el crecimiento personal y del equipo Todos los candidatos calificados estarán sujetos a pruebas de drogas y verificación de antecedentes penales. Estamos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.