Desarrollo e Inversiones Inmobiliarias Co. (Norristown)

Maloney Properties – ¡Votada como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados durante 10 años! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una exitosa empresa inmobiliaria. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, gestión hotelera, ventas/marketing y servicios de gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades residenciales con más de 11.000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones laborales que hemos creado con clientes y personal. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno de trabajo únicos, un factor clave en nuestro éxito que nos permite atraer y retener a los mejores talentos y profesionales del sector. Como resultado, tenemos una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad media superior a 10 años. Somos una empresa centrada en las personas y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos objetivos claros y trabajamos juntos para alcanzarlos. Maloney Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sus responsabilidades Presidential Gardens consta de 200 unidades de vivienda asequible y está ubicado en Haverhill, MA. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00. Será responsable de procesar solicitudes, recertificaciones anuales, cobro de alquileres, cuentas por pagar, tramitar órdenes de trabajo y brindar apoyo general a la oficina. Este puesto también proporcionará apoyo al portafolio del sur de NH según sea necesario. Sus calificaciones Se requiere experiencia previa en recertificación. Se requiere conocimiento del Programa PB Sección 8. Se prefiere certificación COS o CPO. Se requiere dominio de Microsoft Office: Word, Excel y Outlook. Experiencia con Yardi es un plus. Se requiere licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. Compensación y beneficios: Maloney Properties ofrece un entorno laboral familiar y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Además de un salario competitivo y paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al crecimiento profesional y promociones. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos de Empleados con una bonificación de hasta $1.000 por contratación. • Oportunidades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y la Campaña contra el Racismo, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=644056

Contratar a una mujer para cuidar una villa La casa está vacía y sin habitantes, ocasionalmente se reciben algunos amigos. Se necesita una persona responsable para gestionar y mantenerla Requisitos: Mujer, persona seria, amante de la limpieza. Saludable, sencilla y confiable. Sin malos hábitos. Capaz de trabajar a largo plazo Remuneración: Sueldo negociable por teléfono, se ofrece subsidio de transporte y seguro médico, salario: 200 al día Lugar: Parkwood, Huaguoshan, Irvine, CA 92602, Teléfono de contacto: 626-988-2703

Descripción del trabajo En SMI Property Management, nos especializamos en crear un entorno donde los residentes puedan prosperar. The Vicinity no es solo un lugar para vivir, es una comunidad dinámica que apoya el éxito académico, la participación social y el crecimiento personal. Resumen del trabajo: Buscamos un administrador comunitario apasionado, organizado y con experiencia para dirigir las operaciones diarias de nuestra propiedad de viviendas estudiantiles. El candidato ideal será un líder fuerte, excelente comunicador y entusiasta de crear una experiencia positiva para los residentes. Principales responsabilidades: Supervisar todas las operaciones diarias de la propiedad, incluyendo arrendamientos, relaciones con los residentes, coordinación de mantenimiento y gestión de proveedores Construir y mantener relaciones sólidas con los residentes para fomentar un sentido de comunidad Asegurar el cumplimiento de las metas de arrendamiento y mantener altos niveles de ocupación Gestionar horarios, cobros de renta y registros de la propiedad Aplicar reglas y políticas comunitarias de manera justa y consistente Comunicarse eficazmente con estudiantes, padres, socios universitarios y proveedores Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 5 años en viviendas estudiantiles requerida Fuertes habilidades de liderazgo, interpersonales y organizativas Capacidad para conectar con los residentes y promover una cultura comunitaria positiva Conocimiento de software de gestión de propiedades (por ejemplo, AppFolio, Tenant Tech) Debe estar disponible para trabajar algunas noches y fines de semana según sea necesario Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Desde $32.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas Noches según sea necesario De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Para postularse, visite la página de Carreras en nuestro sitio web para descargar y enviar una solicitud de empleo: www.smiproperty.com/careers

Especialista Regional de Arrendamiento ¿Te llevas bien con la gente? ¿Te gustaría formar parte de un excelente equipo, trabajando en un entorno dinámico? Nuestra exitosa empresa de administración de propiedades ofrece 40 años de experiencia y emocionantes oportunidades. Este puesto proporcionará soporte de arrendamiento a comunidades de apartamentos ubicadas en las áreas de Sunnyvale y/o Mountain View. Las responsabilidades incluyen: Programar y mostrar a los clientes en varias comunidades de apartamentos Realizar encuestas del mercado local Crear y mantener una base de clientes corporativos de diversas empresas Gestionar y supervisar las funciones diarias del centro de alquileres, que incluyen devolución de llamadas/seguimientos, recibir visitas espontáneas, visitas guiadas, disponibilidad de unidades Mantener buenas relaciones con los gerentes residentes y los gerentes de propiedades Enviar informes semanales de flujo de tráfico Mantener registros diarios del tráfico en la comunidad Crear anuncios para publicitar vacantes en varias comunidades de apartamentos Trabajar con diversos clientes, incluyendo contactos internacionales, empresas, familias y estudiantes El candidato ideal tendrá la siguiente experiencia y calificaciones: Conocimiento amplio del área de Sunnyvale Capacidad multitarea Actitud proactiva Experiencia en administración de propiedades, bienes raíces o arrendamiento Software Yardi Experiencia exitosa en cierre de contratos y alquileres Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Alta organización y atención al detalle Dominio de computadoras Deseo de aprender Flexibilidad Redes sociales Normativas de vivienda justa Ofrecemos un salario competitivo, 3 semanas de tiempo libre pagado (PTO), seguro médico y dental pagado por el empleador, plan 401K, FSA, aumentos salariales anuales basados en mérito, bonificaciones. El candidato debe tener transporte confiable, seguro, matrícula vigente y ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas, incluyendo revisión del registro del DMV.

Especialista Regional de Arrendamiento ¿Eres bueno tratando con personas? ¿Te gustaría formar parte de un excelente equipo, trabajando en un entorno dinámico? Nuestra exitosa empresa de administración de propiedades ofrece 40 años de experiencia y emocionantes oportunidades. Este puesto proporcionará apoyo de arrendamiento a comunidades de apartamentos ubicadas en el área de Peninsula Bay. Las responsabilidades incluyen: Programar y realizar visitas guiadas a clientes en diversas comunidades de apartamentos Realizar encuestas de mercado en la zona Crear y mantener una base de clientes corporativos de diversas empresas Gestionar y supervisar las funciones diarias del centro de alquileres, que incluyen devolución de llamadas/seguimientos, recibir visitas espontáneas, visitas guiadas, disponibilidad de unidades Mantener fuertes relaciones con los gerentes residentes y los gerentes de propiedad Presentar informes semanales de flujo de tráfico Mantener registros diarios de tráfico comunitario Crear anuncios para publicitar vacantes en diversas comunidades de apartamentos Trabajar con diversos clientes, incluyendo contactos internacionales, empresas, familias y estudiantes El candidato ideal tendrá la siguiente experiencia y calificaciones: Conocimiento amplio del área de San Mateo y Peninsula Capacidad multitarea Actitud proactiva Experiencia en administración de propiedades, bienes raíces o arrendamiento Software Yardi Experiencia exitosa en cierre y arrendamiento Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal Alta organización y atención al detalle Dominio de computadoras Deseo de aprender Flexibilidad Redes sociales Normativas de vivienda justa Ofrecemos un salario competitivo, 3 semanas de tiempo libre pagado, seguro médico y dental pagado por el empleador, plan 401K, FSA, aumentos salariales anuales basados en mérito y bonificaciones. El candidato debe tener transporte confiable, seguro, matrícula al día y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y análisis de drogas, incluido el registro del DMV.

Maloney Properties – ¡Votada como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados durante 10 años! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una empresa inmobiliaria exitosa. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, ventas/marketing y servicios de gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades de viviendas con más de 11.000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones laborales que hemos creado tanto con clientes como con personal. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno de trabajo único que es un factor importante en nuestro éxito y nos permite atraer y retener al mejor talento y profesionales destacados del sector. Como resultado, tenemos una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad media superior a 10 años. Somos una empresa centrada en las personas y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos objetivos claros y trabajamos juntos para alcanzarlos. Maloney Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sus responsabilidades Dependiendo del Director de Servicios Residenciales, el Coordinador de Servicios Residenciales del Área brindará apoyo a comunidades residenciales multifamiliares ubicadas en la ciudad de Boston. Las responsabilidades incluyen interactuar con la comunidad, organizar y realizar eventos para residentes, desarrollar planes de servicios para jóvenes y adultos, organizar un consorcio de proveedores que incluya Seguro Social y Mass Health, proporcionar intervención en crisis, realizar derivaciones, reclutar voluntarios, supervisar pasantes y comunicarse mediante folletos, reuniones y boletines informativos. El objetivo del Coordinador de Servicios Residenciales (RSC) es mejorar la capacidad de los residentes para cumplir con sus obligaciones contractuales, como pagar el alquiler a tiempo, cuidar adecuadamente su unidad y garantizar el disfrute tranquilo de la propiedad para todos los residentes y vecinos cercanos. El RSC también promueve programas e iniciativas que mejoren la calidad de vida de los residentes y ayuden a construir comunidades saludables. Este puesto también garantiza la provisión de apoyo programático y/o intervención para individuos y familias mediante la coordinación de recursos comunitarios. Sus cualificaciones Se requiere una licenciatura o título superior en Salud Pública o Comunitaria, Trabajo Social, Psicología, Gerontología, Consejería u otra especialidad relacionada, o experiencia laboral significativa relevante para el puesto. Se prefiere experiencia previa en servicios residenciales. Se requiere la capacidad de triage de situaciones/casos, priorizar y actuar en consecuencia. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando con poblaciones familiares, ancianos y personas con discapacidad. Se requiere experiencia en gestión de crisis y gestión de riesgos. Los candidatos también deben ser altamente flexibles, extrovertidos, seguros de sí mismos y capaces de trabajar en equipo. También se requieren conocimientos en MS Office. La experiencia con el software PANGEA de HUD es un plus. Debe tener una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. Compensación y beneficios: Maloney Properties ofrece un entorno de trabajo familiar y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al crecimiento profesional y ascensos. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos de Empleados con una bonificación de hasta $1.000 por contratación. • Oportunidades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y la Campaña contra el Racismo, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643761