{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4105","cateName":"Empleos,Consultoría y 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Fresno/Clovis)","content":"¿Te gusta ayudar a las personas y te consideras una persona sociable?\r\n\n¿Se te da naturalmente la venta?\r\n\n¿Tienes experiencia en trabajo de oficina, eres competente en el uso de computadoras y tienes atención al detalle con los documentos?\r\n\n¿Alguna vez has pensado en una carrera en gestión de propiedades pero no tenías la experiencia para comenzar?\r\n\n\r\n\n¡Si respondiste afirmativamente a estas preguntas, queremos saber de ti! Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en gestión de propiedades. Estamos experimentando crecimiento tanto en nuestras oficinas de Fresno como de Bakersfield, ¡y queremos estar listos para nuestro emocionante futuro!\r\n\n\r\n\nEl Gerente Asistente apoyará al Gerente de la Comunidad en las operaciones diarias de la comunidad de apartamentos, asegurando la mejor protección de la inversión del propietario. En ausencia del Gerente, el Gerente Asistente asumirá plena responsabilidad por todas las funciones gerenciales.\r\n\n\r\n\nRequerimos al menos 2 años de experiencia continua en servicio al cliente. La experiencia en ventas es un plus. Se ofrecerá capacitación al candidato adecuado con sólida experiencia en servicio.\r\n\n\r\n\nAlgunas de tus responsabilidades con Royal T Management incluirán:\r\n\n\r\n\n•Comercializar los apartamentos generando tráfico para alquiler\r\n\n•Brindar un excelente y atento servicio al cliente durante las visitas guiadas a los hogares y comunidades\r\n\n•Procesar y evaluar todas las solicitudes cumpliendo con los requisitos de la comunidad\r\n\n•Preparar la documentación para mudanzas\r\n\n•Explicar acuerdos, reglas y documentos a nuestros nuevos residentes durante la mudanza\r\n\n•Cobrar y depositar el alquiler\r\n\n•Entregar todos los avisos correspondientes\r\n\n•Generar y actualizar informes pertinentes\r\n\n•Realizar inspecciones de salida y gestionar los trámites posteriores a la mudanza\r\n\n•Programar y supervisar al personal de mantenimiento y proveedores\r\n\n•Cumplir con todas las políticas y procedimientos\r\n\n•Todas las demás tareas asignadas por el Gerente.\r\n\n\r\n\nRequisitos del puesto:\r\n\n\r\n\n•Experiencia en servicio al cliente. Ventas es un gran plus\r\n\n•Debe poseer comunicación profesional (por correo electrónico, escrita y verbal)\r\n\n•Habilidades informáticas y experiencia en oficina\r\n\n•Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos mientras maneja múltiples tareas\r\n\n•Flexibilidad para trabajar fines de semana y horas entre semana entre las 9 a.m. y 6 p.m.\r\n\n•Licencia de conducir válida y seguro de vehículo vigente\r\n\n•Debe poder trabajar en áreas de Fresno y Madera\r\n\n•Debe tener una apariencia profesional\r\n\n\r\n\nRoyal T Management ofrece:\r\n\n\r\n\n*Beneficios (tiempo completo) - Seguro médico PPO, seguro dental PPO, seguro visual y seguro de vida\r\n\n*Días festivos pagados, vacaciones pagadas y días de enfermedad pagados\r\n\n*401(k) con coincidencia parcial de la empresa\r\n\n*Reembolso por bienestar\r\n\n*Programas de asistencia al empleado (UNUM y Aflac)\r\n\n*Boletín informativo para empleados y eventos de la empresa\r\n\n*Eventos de participación comunitaria\r\n\n*Oportunidades de ascenso\r\n\n\r\n\nRoyal T Management es una empresa grande y en CRECIMIENTO de administración de propiedades en el Valle Central. Con orgullo hemos gestionado comunidades de apartamentos con éxito durante 38 años. Nos enorgullece nuestro excelente programa de capacitación y proporcionaremos todas las herramientas necesarias, retroalimentación y apoyo para que nuestros miembros del equipo progresen dentro de nuestra empresa.\r\n\n\r\n\nPara POSTULARSE EN LÍNEA visite nuestro sitio web en: https://www.royaltmanagement.com/careers . Seleccione la posición de Gerente Asistente y siga los pasos para postularse. Allí encontrará NUESTRA solicitud de empleo. Necesitamos que complete esta solicitud si desea ser considerado. Tenga en cuenta que enviar o reenviar un RESUMEN no constituye una postulación. No se considerarán los currículos enviados sin una solicitud de empleo completada y no queremos que pierda esta oportunidad.\r\n\n\r\n\nSi desea postularse en persona, visite 7419 N. Cedar Ave #102, Fresno, 93720, y le proporcionaremos una solicitud de empleo. Debido a algunas alergias muy sensibles en esta oficina, le rogamos amablemente que evite usar perfumes o colonias cuando visite la oficina de RTM. Gracias por su comprensión. ¡Esperamos recibir su solicitud pronto!\r\n\n\r\n\nExplore todas las grandes ventajas que vienen con este puesto y podría descubrir la carrera que ha estado buscando. Es importante sentirse bien con lo que hace y con el equipo con el que trabaja.\r\n\n\r\n\nNo se aceptan llamadas. 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(http://protectachild.com) está buscando un representante de ventas e instalación para nuestra cerca de malla extraíble en Fresno y áreas circundantes. Usted vendería e instalaría nuestra popular cerca de malla para piscinas, dirigida a padres propietarios de piscinas que desean proteger a sus hijos del riesgo de ahogamiento. Únase a nuestros muchos otros distribuidores exitosos de Protect-A-Child en California aprovechando esta excelente oportunidad de negocio.\r\n\n\r\n\nDeberá proporcionar su propio seguro y herramientas para la instalación, además de ser autosuficiente gestionando su horario y clientes. Es habitual obtener una ganancia de $7-10 por pie en instalaciones completas alrededor de la piscina, y puede realizar varias instalaciones por semana. Cada instalación requiere entre 5 y 6 horas trabajando solo.\r\n\n\r\n\nNosotros proporcionamos capacitación completa, orientación sobre las herramientas adecuadas, todo el material de ventas y posibles clientes cuando estén disponibles. Mantenemos los costos iniciales al mínimo para ayudarlo a comenzar y le brindamos las herramientas necesarias para tener éxito. El representante anterior tenía mucho trabajo y usted también podría tenerlo.\r\n\n\r\n\nLas cercas Protect-A-Child tienen alta demanda entre los padres debido al peligro de que sus hijos se ahoguen en piscinas domésticas sin protección. Si usted es responsable, concienzudo y está dispuesto a priorizar responder las llamadas telefónicas y asistir puntualmente a sus citas, lo hará bien.\r\n\n\r\n\nObtenga más información sobre nuestra cerca y esta oportunidad en http://protectachild.com y https://www.youtube.com/user/PoolSafetyFence.\r\n\nPostúlese aquí https://protectachild.com/become-a-pool-fence-dealer/ o llame o envíenos un correo electrónico. 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Estamos buscando un Especialista Senior de Configuración SaaS con sólidos conocimientos y experiencia en eficiencia energética para apoyar el continuo crecimiento del grupo de servicios profesionales de software de Resource Innovations. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años o más de experiencia laboral como analista en la industria de eficiencia energética de servicios públicos.\r\nEstamos buscando candidatos que deseen trabajar en proyectos que tengan un impacto en el mundo y que estén apasionados por ofrecer la solución adecuada a los clientes.\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio.\r\nFunciones y responsabilidades\r\n Dirigir el diseño e implementación de soluciones técnicas complejas para Gestión de la Demanda, Electrificación del Transporte y tecnologías de energía limpia, específicamente dirigidas a empresas de servicios públicos, operadores de sistemas de transmisión y distribución.\r\n Realizar análisis profundos de los factores empresariales del cliente, casos de uso clave y objetivos generales para desarrollar soluciones avanzadas personalizadas.\r\n Adquirir y mantener un conocimiento experto de las plataformas SaaS sin código/con poco código de la empresa, actuando como asesor senior y usuario principal.\r\n Impulsar la mejora de la eficiencia en los sistemas y flujos de trabajo internos y externos, alineándose con los objetivos estratégicos del negocio.\r\n Supervisar la preparación de informes detallados de análisis de brechas, documentos de casos de uso y el desarrollo de documentos completos de Requisitos Técnicos y Especificaciones.\r\n Brindar consultoría de nivel superior sobre la configuración del producto, lanzamiento y ofrecer soporte continuo del sistema para una serie de productos de gestión de eficiencia energética.\r\n Gestionar la implementación del ciclo de vida completo de sistemas de software empresarial, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas del sector y las directrices del proyecto.\r\n Liderar la implementación de lógica empresarial, interfaces de usuario y bases de datos, colaborando estrechamente con los equipos técnicos y partes interesadas del cliente para garantizar la integración perfecta y funcionalidad de los sistemas implementados.\r\n Capacitar a analistas juniors y contribuir al desarrollo de habilidades del equipo, fomentando una cultura de mejora continua e innovación.\r\n Otras funciones según se asignen.\r\n Requisitos\r\n Grado avanzado preferido en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Sistemas de Información Empresarial o un MBA con especialización en Gestión Tecnológica, aunque se considerará experiencia relevante significativa en lugar de formación académica formal.\r\n Mínimo de 5 años o más de experiencia en desarrollo de sistemas, especializado en sistemas de gestión de eficiencia energética.\r\n 4 años o más de experiencia en HTML y CSS\r\n 4 años o más de experiencia con un lenguaje de plantillas como Jinja o Freemarker\r\n Amplia experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones diarias utilizando plataformas sin código/con poco código o herramientas de desarrollo web.\r\n Demostrada capacidad para analizar, interpretar e implementar soluciones complejas de datos energéticos para clientes.\r\n Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con probadas habilidades interpersonales y experiencia en guiar equipos y gestionar proyectos.\r\n Beneficios\r\nAcerca de Resource Innovations\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, estamos liderando el impulso para impulsar el cambio.\r\nResource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos.\r\nCompensación y beneficios\r\nResource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $95,000 - $110,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.\r\nTambién ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.\r\nEl empleo con Resource Innovations está sujeto al éxito en la finalización de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo.\r\nLa descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. 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El Gerente Adjunto será responsable de todas las funciones gerenciales en ausencia del Gerente.\r\n\n\r\n\nRequerimos al menos 2 años de experiencia CONSISTENTE en servicio al cliente. La experiencia en ventas es un plus. Estamos dispuestos a capacitar a alguien con esta experiencia.\r\n\n\r\n\nAlgunas de las funciones con Royal T Management incluirán:\r\n\n\r\n\n•Comercializar los apartamentos generando tráfico para alquileres\r\n\n•Brindar un excelente y atento servicio al cliente mientras realiza visitas guiadas por los hogares y comunidades\r\n\n•Procesar y evaluar todas las solicitudes cumpliendo con los requisitos de la comunidad\r\n\n•Preparar la documentación para mudanzas\r\n\n•Explicar acuerdos, reglas y documentos a nuestros nuevos residentes durante la mudanza\r\n\n•Cobrar y depositar el alquiler\r\n\n•Entregar todos los avisos correspondientes\r\n\n•Producir y actualizar los informes adecuados\r\n\n•Realizar inspecciones de salida y gestionar las disposiciones tras la mudanza\r\n\n•Programar y supervisar al personal de mantenimiento y a los proveedores\r\n\n•Cumplir con todas las políticas y procedimientos\r\n\n•Todas las demás funciones asignadas por el Gerente.\r\n\n\r\n\nRequisitos del puesto:\r\n\n\r\n\n•Experiencia en servicio al cliente. La experiencia en ventas es muy valorada\r\n\n•Debe poseer comunicación profesional (por correo electrónico, escrita y verbal)\r\n\n•Habilidades informáticas y experiencia en oficina\r\n\n•Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos mientras maneja múltiples tareas\r\n\n•Flexibilidad para trabajar fines de semana y días laborables entre las 9 a.m. y 6 p.m.\r\n\n•Licencia de conducir vigente y seguro de vehículo válido\r\n\n•Debe poder trabajar en áreas de Fresno y Madera\r\n\n•Debe tener una apariencia profesional\r\n\n\r\n\nRoyal T Management ofrece:\r\n\n\r\n\n*Beneficios (tiempo completo): seguro médico PPO, dental PPO, de visión y de vida\r\n\n*Días festivos pagados, vacaciones pagadas y días de enfermedad pagados\r\n\n*401(k) con coincidencia parcial de la empresa\r\n\n*Reembolso por bienestar\r\n\n*Programas de asistencia para empleados (UNUM y Aflac)\r\n\n*Boletín informativo para empleados y eventos de la empresa\r\n\n*Eventos de participación comunitaria\r\n\n*Oportunidades de ascenso\r\n\n\r\n\nRoyal T Management es una empresa grande y en crecimiento de gestión de propiedades en el Valle Central. Con orgullo hemos gestionado comunidades de apartamentos con éxito durante 38 años. Nos enorgullece nuestro excelente programa de capacitación y proporcionaremos todas las herramientas necesarias, comentarios y apoyo para que nuestros miembros del equipo puedan prosperar dentro de nuestra empresa.\r\n\n\r\n\nPara POSTULARSE EN LÍNEA visite nuestro sitio web en: https://www.royaltmanagement.com/careers . Seleccione la posición de Gerente Adjunto y siga los pasos para postularse. Allí encontrará NUESTRA solicitud de empleo. Necesitaremos que complete esta solicitud si desea ser considerado. Tenga en cuenta que enviar o reenviar un CURRÍCULUM NO constituye postularse. Los currículos enviados sin una solicitud de empleo completada no serán considerados y no queremos que se pierda esta oportunidad.\r\n\n\r\n\nSi desea postularse en persona, visite 7419 N. Cedar Ave #102, Fresno, 93720, y le proporcionaremos una solicitud de empleo. Debido a algunas alergias muy sensibles en esta oficina, le rogamos amablemente que evite usar perfumes o colonias cuando visite la oficina de RTM. Agradecemos su comprensión. ¡Esperamos ver su solicitud pronto!\r\n\n\r\n\nExplore todas las grandes ventajas que vienen con este puesto y puede que descubra la carrera que ha estado buscando. Es importante sentirse bien con lo que hace y con el equipo con el que trabaja.\r\n\n\r\n\nNo se aceptan llamadas. 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Nuestro equipo de primera calidad presta servicios a industrias como agua/agua residual, manufactura y procesamiento de alimentos. Somos una empresa en crecimiento que busca un coordinador de equipos hábil y confiable que posea una licencia de conductor Clase A para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa valora la seguridad, la eficiencia y la profesionalidad al ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes.\r\n\nTítulo del Puesto\r\n\nCoordinador de Equipos/Conductor con Licencia Clase A\r\n\nUbicación\r\n\nFresno, CA\r\n\nTipo de Empleo\r\n\nTiempo Completo\r\n\nResponsabilidades\r\n\nOperar vehículos comerciales con licencia Clase A de manera segura y eficiente\r\n\nTransportar equipos y materiales a los sitios de trabajo designados de forma oportuna\r\n\nRealizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje para garantizar la seguridad y el cumplimiento\r\n\nAsegurar que los equipos permanezcan operativos. Realizar mantenimiento preventivo y programar reparaciones según sea necesario.\r\n\nCoordinar el mantenimiento programado y las reparaciones de los vehículos de la empresa\r\n\nMantener registros y bitácoras precisas cumpliendo con las regulaciones de la DOT\r\n\nComunicarse eficazmente con los coordinadores de proyectos y miembros del equipo para garantizar operaciones fluidas\r\n\nCumplir con todos los protocolos de seguridad y regulaciones de tránsito\r\n\nRecoger los equipos una vez finalizados los trabajos y verificar que todo el equipo de alquiler haya sido recogido\r\n\nAsegurar que el taller se mantenga limpio y organizado para facilitar el movimiento eficiente de equipos y materiales\r\n\nEl puesto requerirá manejo de equipos como montacargas, plataforma elevadora, grúa articulada, minicargador, y manipulador telescópico\r\n\nEl puesto requerirá remolcar y transportar equipos pesados\r\n\nRequisitos\r\n\nLicencia vigente de conductor comercial Clase A (CDL)\r\n\nMínimo 5 años de experiencia conduciendo con licencia Clase A\r\n\nExperiencia comprobada en gestión de equipos y coordinación de mantenimiento de vehículos\r\n\nHistorial de conducción limpio sin violaciones graves\r\n\nAmplio conocimiento de las regulaciones de la DOT y normas de seguridad\r\n\nExcelentes habilidades de gestión del tiempo y organización\r\n\nCapacidad para levantar 50 libras y realizar tareas físicas según sea necesario\r\n\nFuertes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\r\n\nDebe ser capaz y estar dispuesto a viajar a sitios de trabajo en todo California\r\n\nDebe ser capaz de coordinar su propio viaje y horario de trabajo diario\r\n\nDebe ser capaz de trabajar de forma independiente\r\n\nDebe ser capaz de aprobar una prueba de drogas y examen físico\r\n\nDebe tener al menos 21 años de edad\r\n\nDebe ser capaz de completar y aprobar la capacitación Hazcom y Hazwoper\r\n\nLa capacitación Hazcom y Hazwoper es un plus\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\nSalario inicial de $52,000.00 por año, negociable según experiencia\r\n\nSeguro médico, dental y de visión\r\n\nTiempo libre pagado y días festivos\r\n\nPlan de jubilación con aporte de la empresa\r\n\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\r\n\nCómo aplicar\r\n\nLos candidatos interesados deben enviar su currículum y una copia de su licencia CDL Clase A a manuelr@polytechcoatings.com. Incluya una breve carta de presentación que describa su experiencia relevante.\r\n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral. 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Esta oportunidad le permite personalizar su horario y carga de casos dentro de una semana laboral estándar de lunes a viernes, cumpliendo con los plazos establecidos por el cliente. Nos pondremos en contacto cuando tengamos un IME o una revisión por pares en su jurisdicción/área para programar o asignar un caso. Nuestros revisores reciben compensación por caso como contratistas independientes bajo el formulario 1099.\r\nEspecialidades médicas: Medicina Interna, Medicina Familiar, Medicina Física y de Rehabilitación, Medicina Ocupacional, Medicina Deportiva, Medicina General\r\nMédicos ubicados en las siguientes áreas: Downey, CA, Anaheim, CA, Glendale, CA, Long Beach, CA, Pasadena, CA, Los Angeles, CA\r\n\r\nRESUMEN DEL PUESTO:\r\nUtiliza experiencia clínica y revisa reclamaciones por discapacidad proporcionando una interpretación sobre la idoneidad médica de los servicios brindados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las regulaciones y directrices estatales, directrices nacionales basadas en evidencia, especificaciones del cliente, políticas, procedimientos, estándares de desempeño y directrices URAC.\r\n\r\nPRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:\r\nRevisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios basados en 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