{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y 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reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularte, haz clic en el enlace de abajo o cópialo en tu navegador. Para ser considerado para una entrevista, debes completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.\r\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69\r\n\nTe animamos a que aprendas más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: \r\n\nhttps://vimeo.com/364419685\r\n\n\r\n\nCoordinador de Trabajo Social\r\n\nEste puesto consiste en trabajar en hogares de cuidado para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajarás con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares.\r\n\n\r\n\nClasificación: No exento, por hora \r\n\nFunción del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares de Cuidado Familiar y Familiares Anfitriones\r\n\nReporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social \r\n\n**Ten en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque tu horario puede variar día a día, y no se te pueda requerir trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad.\t\r\n\n \r\n\nResumen:\r\n\n \r\n\nEl trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores, y asegurándose de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. \r\n\n\r\n\n \r\n\nFunciones Esenciales del Trabajo\r\n\n\r\n\nLas personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades a fin de que puedan cumplir o desempeñar estas funciones.\r\n\n \r\n\n\r\n\n•\tDefiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria.\r\n\n\r\n\n•\tCoordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el equipo de planificación basado en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. \r\n\n\r\n\n•\tAsegura la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y según surjan necesidades adicionales.\r\n\n\r\n\n•\tOrganiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales.\r\n\n\r\n\n•\tCrea y mantiene documentación relevante, incluyendo el Plan de Servicio Individual, informes trimestrales, notas de progreso, registros médicos/de salud, reportes de incidentes, contratos/documentación de proveedores y otra documentación pertinente, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas.\r\n\n\r\n\n•\tSupervisa y apoya a los proveedores de hogares familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio significativo que afecte el estado de las personas o de los hogares familiares.\r\n\n\r\n\n•\tProporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. \r\n\n\r\n\n•\tOfrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y proveedores de hogares familiares. \r\n\n\r\n\n•\tDesarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias regulatorias, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios.\r\n\n\r\n\n•\tActúa como enlace con consultores como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para asegurar que se cubran las necesidades de servicios de las personas.\r\n\n\r\n\n•\tParticipa en capacitaciones o las realiza según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tAyuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tActúa como trabajador social (énfasis en especialista de certificación) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición.\r\n\n\r\n\n•\tRealiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo.\r\n\n\r\n\n \r\n\nRequisitos:\r\n\n \r\n\n\t\r\n\nEducación y/o Experiencia\t\r\n\n \r\n\nSe prefiere título de maestría relacionado o título de licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y dominio de los programas de Microsoft Office. \r\n\n\r\n\nHabilidades lingüísticas\t\r\n\n \r\n\nCapacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.\r\n\n \r\n\nHabilidades matemáticas\r\n\n\t \r\n\nCapacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad de razonamiento\t \r\n\n\r\n\nCapacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada.\r\n\n\r\n\n\r\n\nVisión\r\n\n \t \r\n\nVisión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto dado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido)\r\n\n \r\n\nCertificados, licencias, registros\t\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (se puede completar después de la contratación).\r\n\n \r\n\nOtros requisitos\r\n\n \t \r\n\nVehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. \r\n\n\r\n\nSitio web: www.enrichinglives.net\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$21-26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760206553000","seoName":"service-coordinator-social-work-coordinator-fresno-fresno-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fresno1/cate-aged-disability-support/service-coordinator-social-work-coordinator-fresno-fresno-surrounding-areas-6402643888563512/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e8e405e-0b52-4df1-9a5d-4fdf2f782ca1","sid":"ed0260f1-09df-4113-93ca-0da4cdfe9cec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar servicios para personas con discapacidades","Desarrollar e implementar planes de servicio individualizados","Proporcionar gestión de crisis y apoyo de guardia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"8440 N Millbrook Ave, Fresno, CA 93720, USA","infoId":"6402627084160312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista de Certificación (Fresno y áreas circundantes)","content":"Trabajador Social – Énfasis como Especialista de Certificación\r\n\n\r\n\nEl Trabajador Social (Énfasis como Especialista de Certificación) desarrolla Hogares Familiares para Adultos calificados mediante la búsqueda, selección y certificación de Proveedores de Hogares Familiares. El Trabajador Social (Énfasis como Especialista de Certificación) garantiza que se cumplan los requisitos iniciales y continuos de certificación, y que los hogares y proveedores desarrollados estén alineados con la filosofía y valores de la empresa, así como con todas las regulaciones y políticas internas y externas.\r\n\n \r\n\n\r\n\nFunciones Esenciales del Puesto\r\n\n\r\n\nLas personas deben ser capaces de cumplir todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades a fin de permitirles cumplir/realizar estas funciones.\r\n\n \r\n\n•\tDefiende la misión y visión de Enriching Lives en el proceso de selección y desarrollo de hogares.\r\n\n\r\n\n•\tGenera contactos para proveedores mediante publicidad, referencias por recomendación, presentaciones, organizaciones comunitarias y otros eventos.\r\n\n\r\n\n•\tRealiza sesiones informativas y oportunidades educativas para posibles proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tProporciona RCP, primeros auxilios, NCI e introducción a los servicios FHA a empleados y posibles proveedores según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tRealiza oportunidades educativas mensuales según se requiera.\r\n\n\r\n\n•\tRealiza revisiones de solicitudes, estudios del hogar, entrevistas, verificación de documentación, revisiones médicas, verificaciones de referencias, etc., como parte del proceso de certificación.\r\n\n\r\n\n•\tRevisa candidatos potenciales con el administrador y proporciona recomendaciones sobre avanzar con los candidatos o descartarlos.\r\n\n\r\n\n•\tAsegura que los proveedores comprendan su relación como contratistas independientes con la empresa.\r\n\n\r\n\n•\tMantiene toda la documentación de certificación requerida de los proveedores de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas, incluyendo la verificación de que se cumplan todos los requisitos de certificación, que existan contratos vigentes, etc.\r\n\n\r\n\n•\tSupervisa y apoya a los proveedores durante las visitas iniciales y continuas de certificación en el hogar. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o los hogares de los proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tGestiona y realiza un seguimiento del presupuesto de reclutamiento.\r\n\n\r\n\n•\tAyuda y proporciona recomendaciones en el proceso de emparejamiento entre personas y proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tColabora en la retención de proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tProporciona apoyo en gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a personas y proveedores según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tOfrece un excelente servicio al cliente y puntualidad en las respuestas a partes interesadas como personas, familias, centros regionales y proveedores de hogares familiares.\r\n\n\r\n\n•\tDesarrolla relaciones externas con personas, agencias y organizaciones comunitarias en el reclutamiento de proveedores.\r\n\n\r\n\n•\tDesarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios.\r\n\n\r\n\n•\tParticipa en capacitaciones según se requiera.\r\n\n\r\n\n•\tAyuda a las personas con transporte y mudanza según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tActúa como Trabajador Social (Énfasis como Coordinador) cuando se requiera durante las etapas de desarrollo y transición.\r\n\n\r\n\n•\tRealiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en encargos especiales además de las funciones normales del trabajo.\r\n\n \r\n\nRequisitos de Educación y/o Experiencia\r\n\n\r\n\nSe prefiere título universitario relacionado (licenciatura) de una universidad o colegio de cuatro años más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office.\r\n\n\r\n\n\r\n\nOtros Requisitos\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según se requiera. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, pero no limitado a: verificación de antecedentes penales y evaluación física/prueba de TB.\r\n\n\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\n\r\n\nLos empleados a tiempo completo son elegibles para beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión y de vida. Enriching Lives ofrece vacaciones pagadas y días de enfermedad, así como la oportunidad para que los empleados continúen su educación mediante un Plan de Asistencia Educativa.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara postularse, por favor envíe una carta de presentación y currículum, y complete la solicitud en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69\r\n\nSitio web: www.enrichinglives.net\r\n\n\r\n","price":"$24-26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760205240000","seoName":"certification-specialist-fresno-and-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fresno1/cate-aged-disability-support/certification-specialist-fresno-and-surrounding-areas-6402627084160312/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bfa7aee0-2111-48d8-8622-2c68c9bec91f","sid":"ed0260f1-09df-4113-93ca-0da4cdfe9cec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Certificar a los proveedores de hogares familiares"," Realizar estudios y entrevistas en el hogar"," Gestionar el presupuesto de reclutamiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"8440 N Millbrook Ave, Fresno, CA 93720, USA","infoId":"6402627043046612","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cuidado Familiar para Adultos - ¡Trabaje desde Casa como Cuidador! 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Fresno Street, Suite 310, Fresno, CA 93720.\r\n\n\r\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\r\n\n\r\n\nEl equipo de Enriching Lives\r\n\n\r\n\nwww.enrichinglives.net\r\n","price":"$2,000-8,200/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758095886000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-fresno-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fresno1/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-fresno-surrounding-areas-6375627344729712/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"541e06a6-0af4-4f83-8353-93c2485214ed","sid":"ed0260f1-09df-4113-93ca-0da4cdfe9cec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabaje desde casa como cuidador","Subsidio libre de impuestos de hasta $8200 por mes","Apoyo para personas con discapacidades del desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"8440 N Millbrook Ave, Fresno, CA 93720, USA","infoId":"6375627333286512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Cuidado Familiar para Adultos - ¡Trabaje desde casa como cuidador! (Fresno y áreas circundantes)","content":"¿Tiene un dormitorio adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar?\r\n\n\r\n\nEnriching Lives está buscando personas solidarias de todos los conjuntos de habilidades y antecedentes para que se conviertan en\r\n\nproveedores de hogar familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLe animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace:\r\n\nhttps://vimeo.com/364419685\r\n\n\r\n\nComo proveedor de hogar familiar, recibirá un subsidio libre de impuestos de $2000-$4100+/mes por persona, y puede atender un máximo de 2 personas en su hogar, aumentando su potencial de ingresos a $4000-$8200+/mes. La cantidad del subsidio depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que necesiten. Cuanto más apoyo necesiten, mayor será el subsidio mensual. 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Enriching Lives ofrece clases sin costo a posibles proveedores de hogar familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLos proveedores de hogar familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, tales como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información sobre discapacidades del desarrollo disponible en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.\r\n\n\r\n\nLas personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o necesitan apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los proveedores de hogar familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.\r\n\n\r\n\nRecibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional disponible las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se cumplan las metas de la persona.\r\n\n\r\n\nComo mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un proveedor de hogar familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves.\r\n\n\r\n\nEnriching Lives está altamente comprometido a realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en el hogar de las personas que se convierten en proveedores de hogar familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que recibirá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros proveedores de hogar familiar.\r\n\n\r\n\nLas áreas donde se necesitan proveedores de hogar familiar incluyen: los condados de Fresno, Merced, Madera, Mariposa, Tulare y Kings.\r\n\n\r\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como proveedor de hogar familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o registrarse para una sesión informativa gratuita, llame a Suzel en nuestra oficina de lunes a viernes entre las 9 y las 5 al (559) 387-5251 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\r\n\n\r\n\nNuestra oficina en Fresno está ubicada en 7108 N. 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Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos.\r\n\nhttps://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69\r\n\nLe animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: \r\n\nhttps://vimeo.com/364419685\r\n\n\r\n\nCoordinador de Trabajo Social\r\n\nEste puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que tengan los servicios y apoyos necesarios en sus hogares familiares.\r\n\n\r\n\nClasificación: No exento, por hora \r\n\nFunción laboral/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogar Familiar y Familia de Acogida\r\n\nReporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social \r\n\n**Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana es un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad.\t\r\n\n \r\n\nResumen:\r\n\n \r\n\nEl Trabajador Social (énfasis en Coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del Hogar Familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. \r\n\n\r\n\n \r\n\nFunciones Esenciales del Puesto\r\n\n\r\n\nLas personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que personas con discapacidades cumplan/realicen estas funciones.\r\n\n \r\n\n\r\n\n•\tDefiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que consideren satisfactoria.\r\n\n\r\n\n•\tCoordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los Resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. \r\n\n\r\n\n•\tGarantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan.\r\n\n\r\n\n•\tOrganiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales.\r\n\n\r\n\n•\tCrea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas.\r\n\n\r\n\n•\tMonitorea y apoya a los Proveedores de Hogar Familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario en relación con la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o los Hogares Familiares.\r\n\n\r\n\n•\tProporciona apoyo en gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. \r\n\n\r\n\n•\tOfrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogar Familiar. \r\n\n\r\n\n•\tDesarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios.\r\n\n\r\n\n•\tActúa como enlace con consultores como conductistas, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se satisfagan las necesidades de servicios de las personas.\r\n\n\r\n\n•\tParticipa en o realiza capacitaciones según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tAyuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario.\r\n\n\r\n\n•\tActúa como Trabajador Social (énfasis en Especialista de Certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición.\r\n\n\r\n\n•\tRealiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones laborales normales.\r\n\n\r\n\n \r\n\nRequisitos:\r\n\n \r\n\n\t\r\n\nEducación y/o Experiencia\t\r\n\n \r\n\nSe prefiere título de maestría relacionado o título de licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. \r\n\n\r\n\nHabilidades lingüísticas\t\r\n\n \r\n\nCapacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.\r\n\n \r\n\nHabilidades matemáticas\r\n\n\t \r\n\nCapacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad de razonamiento\t \r\n\n\r\n\nCapacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o programada.\r\n\n\r\n\n\r\n\nVisión\r\n\n \t \r\n\nVisión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto dado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido)\r\n\n \r\n\nCertificados, licencias, registros\t\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación).\r\n\n \r\n\nOtros requisitos\r\n\n \t \r\n\nVehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. \r\n\n\r\n\nSitio web: www.enrichinglives.net\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$21-26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757082388000","seoName":"service-coordinator-social-work-coordinator-unlicensed-fresno-fresno-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fresno1/cate-aged-disability-support/service-coordinator-social-work-coordinator-unlicensed-fresno-fresno-surrounding-areas-6352371216256112/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"198554b3-5f99-4451-9c67-3b418db73edb","sid":"ed0260f1-09df-4113-93ca-0da4cdfe9cec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar servicios para personas con discapacidades","Desarrollar e implementar planes de servicio individuales","Proporcionar gestión de crisis y apoyo de guardia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"J7C9+7M Bowles, CA, USA","infoId":"6352376055808112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Finca al Mercado - Bilingüe deseable (hmong/español) (Fresno)","content":"CAFF es una organización sin fines de lucro con sede en California que incluye a agricultores familiares y otros miembros de la comunidad apasionados por la comida local, la agricultura y el medio ambiente. La misión de CAFF es construir sistemas sostenibles de alimentos y agricultura mediante defensa de políticas y programas en el terreno que creen granjas familiares, comunidades y ecosistemas más resilientes. El Programa de Finca al Mercado dentro de CAFF trabaja con agricultores, agregadores y compradores mayoristas directos, así como con otros actores, para facilitar ventas y ayudar a los participantes en toda la cadena de suministro a aumentar su capacidad para conectar a agricultores locales con canales de mercado.\r\n\n\r\n\nComo organización que sirve a agricultores, reconocemos las desigualdades históricas y persistentes en el sistema alimentario y agrícola de California. Creemos que los agricultores de color y otras personas históricamente oprimidas deben tener la oportunidad de crear y participar en un sistema alimentario y agrícola que se alinee con sus necesidades, valores, identidades, sistemas de conocimiento y comunidades. Nos comprometemos a promover la justicia racial, de género y ambiental en nuestros sistemas más amplios, así como en nuestro propio lugar de trabajo. Actualmente, nuestros programas se centran en cuatro áreas: Finca al Mercado, Políticas y Defensa, Servicios para Agricultores y Agricultura Ecológica. Para obtener más información sobre CAFF, nuestra historia y nuestros valores fundamentales, visite https://www.caff.org/about.\r\n\n\r\n\nResumen del puesto\r\n\nEl Coordinador de Finca al Mercado desempeñará un papel clave en nuestro equipo de Finca al Mercado al apoyar a pequeños agricultores de California en el Valle de San Joaquín. El coordinador trabajará con otros miembros del equipo para profundizar y ampliar las relaciones con agricultores, compradores y socios, y abordar la logística de la cadena de suministro para asegurar ventas y proporcionar capacitación y recursos para el fortalecimiento de capacidades. Un candidato exitoso será autónomo, detallista, con conocimientos informáticos y con conocimientos técnicos sobre agricultura y/o coordinación de la cadena de suministro (por ejemplo, compras). También implementará los objetivos y prácticas de Equidad Racial de CAFF en todo su trabajo.\r\n\n\r\n\nCronograma\r\n\nEste puesto está completamente financiado hasta 2027. Aunque planeamos continuar con este puesto más allá de 2027, dependerá de futuros fondos. Nuestro objetivo es ser lo más transparentes posible con todos los candidatos, dada la inestabilidad del financiamiento federal.\r\n\nPrincipales funciones y responsabilidades\r\n\nLas responsabilidades esenciales incluyen, entre otras:\r\n\n\r\n\n% Tiempo Descripción\r\n\n\r\n\n70% Brindar Asistencia Técnica (AT) de Finca al Mercado a Agricultores/Compradores\r\n\n\r\n\nBrindar apoyo a agricultores, compradores, distribuidores y socios con enfoque en fortalecer las conexiones y ventas entre estas entidades\r\n\nAyudar a implementar varios proyectos de Finca al Mercado financiados por subvenciones\r\n\nApoyar el desarrollo y la impartición de capacitaciones para preparación de mercado (seminarios web, talleres, recorridos por granjas, etc.) para socios y agricultores en todo el estado\r\n\nMantener registros detallados de ventas, necesidades de AT para agricultores e interacciones para apoyar los esfuerzos de recolección de datos e informes del programa Finca al Mercado\r\n\n\r\n\n20% Fortalecer comunidades agrícolas\r\n\n\r\n\nRepresentar profesionalmente a la organización ante una diversa gama de interesados\r\n\nAsistir y/o planificar eventos según sea necesario para fortalecer la comunidad y la confianza entre los actores del sistema alimentario local (agricultores, compradores, organizaciones socias, etc.)\r\n\n\r\n\n10% Responsabilidades generales de CAFF\r\n\nApoyar ocasionalmente eventos locales y estatales de CAFF e iniciativas organizacionales, como la Conferencia de Pequeñas Granjas de California y la Reunión Regional del Valle de San Joaquín\r\n\nParticipar en las reuniones semanales del personal de CAFF y en retiros semestrales\r\n\nParticipar y contribuir a las discusiones sobre planificación de acciones de equidad racial\r\n\nRepresentar a CAFF participando en actividades y eventos comunitarios según sea necesario\r\n\nParticipar en otras tareas administrativas según sea necesario\r\n\nContribuir al desarrollo anual de la estrategia del programa\r\n\n\r\n\nSabemos que es imposible transmitir cada tarea específica de un trabajo en una sola descripción. Nuestra esperanza es que, a medida que trabajemos juntos y su rol evolucione con el tiempo, podamos ajustar su descripción de trabajo en consecuencia.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCalificaciones\r\n\nFormación académica y experiencia laboral\r\n\nDiploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo\r\n\nAl menos 2 años de experiencia en un puesto de apoyo a agricultores y/o ventas, preferiblemente con una organización sin fines de lucro\r\n\nSe prefiere experiencia profesional o personal trabajando con agricultores y/o compradores en agricultura sostenible o campos relacionados. Sin embargo, lo más importante que la experiencia práctica en agricultura es la pasión por el trabajo en sistemas alimentarios y por la misión y valores de CAFF.\r\n\n\r\n\n \r\n\nConocimientos, habilidades y capacidades\r\n\nGran atención al detalle y precisión\r\n\nFuertes habilidades organizativas y capacidad para manejar demandas concurrentes\r\n\nSe requieren habilidades verbales y escritas efectivas. Se prefiere el bilingüismo, pero no es obligatorio\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y remota\r\n\nFuertes habilidades informáticas, incluyendo conocimientos superiores al promedio en aplicaciones de Microsoft Office y Google Suite\r\n\nDispuesto y capaz de mantener estricta confidencialidad y profesionalismo\r\n\nSe prefiere experiencia en venta al por mayor u otros campos relacionados con la agricultura, aunque no es obligatoria\r\n\n\r\n\nCapacidades físicas\r\n\nCapacidad para sentarse durante largos períodos trabajando en una computadora.\r\n\nCapacidad para levantar hasta 50 libras.\r\n\nRequiere un rango completo de movilidad física, como agacharse, inclinarse, levantar, girar, transportar objetos y agarrar.\r\n\n\r\n\nBeneficios\r\n\n\r\n\nCAFF ofrece y cubre al 100 % la cobertura médica y dental para empleados de tiempo completo (clasificados a partir del 80 % de jornada completa), vacaciones generosas (120 horas/año) y tiempo libre pagado (dos días personales adicionales a las vacaciones), además de un plan 401K. CAFF observa 11 días festivos al año más una semana de tiempo libre pagado entre Navidad y Año Nuevo. Los empleados también reciben una asignación de $50/mes para trabajo desde casa, así como una asignación de $30/mes para teléfono celular. Además, cada empleado recibe una asignación anual de $500 para usar en desarrollo profesional.\r\n\n\r\n\nEste puesto de Coordinador de Finca al Mercado es elegible para una diferencial salarial por bilingüismo. Esta diferencial se otorga en la cantidad de $75 por periodo de pago (como un adicional fijo a la tarifa base del empleado y distribuido en cada periodo de pago en los cheques de los empleados elegibles) y permanece vigente mientras exista el requisito de bilingüismo. El total anual de la diferencial será de $1,800 ($75 x 24 periodos de pago).\r\n\n\r\n\nLa política de CAFF es que todas las personas tienen derecho a oportunidades de empleo iguales, independientemente de raza, color, religión, género, estado civil u orientación sexual. Animamos firmemente a personas de diversos orígenes y de comunidades históricamente desatendidas a postularse.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPara postularse: Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación, currículum y tres referencias profesionales con la línea de asunto “Coordinador de Finca al Mercado” a este anuncio antes del 15 de septiembre de 2025 o visite https://caff.org/jobs/. 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La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de tarifas.\r\n\n\r\n\nLa cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a las que cuidan. Buscamos cuidadores que estén alineados con nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos.\r\n\n\r\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diferentes orígenes étnicos, conjuntos de habilidades, niveles educativos, entornos de vecindarios y estructuras familiares. La experiencia en el campo de servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN) es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos para ser cuidadores en su propio hogar.\r\n\n\r\n\nLos Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1-2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Hay más información sobre discapacidades del desarrollo disponible en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental.\r\n\n\r\n\nLas personas tienen 18 años o más, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario.\r\n\n\r\n\nRecibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a prestar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, apoyo profesional disponible las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona.\r\n\n\r\n\nComo mínimo, debe tener 1-2 dormitorios disponibles, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o GED y un Proveedor de Hogar Familiar de respaldo designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin violaciones graves.\r\n\n\r\n\nEnriching Lives está altamente comprometido en realizar emparejamientos y colocaciones exitosas en el hogar de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca hay garantías para las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo avanzamos en su certificación si estamos seguros de que obtendrá un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar.\r\n\n\r\n\nLas áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Fresno, Merced, Madera, Mariposa, Tulare y Kings.\r\n\n\r\n\nActualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6-8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa en nuestra oficina.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información o inscribirse en una sesión informativa gratuita, llame a Suzel en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 5 al (559) 387-5251 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net.\r\n\n\r\n\nNuestra oficina en Fresno está ubicada en 7108 N. Fresno Street, Suite 310, Fresno, CA 93720.\r\n\n\r\n\n¡Esperamos tener noticias suyas!\r\n\n\r\n\nEl equipo de Enriching Lives\r\n\n\r\n\nwww.enrichinglives.net\r\n","price":"$2,000-8,200/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757082380000","seoName":"adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-fresno-surrouding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fresno1/cate-aged-disability-support/adult-foster-care-work-from-home-as-a-caregiver-fresno-surrouding-areas-6358030402803312/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe960d2a-8529-46ef-9691-0c3a59fdb86c","sid":"ed0260f1-09df-4113-93ca-0da4cdfe9cec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabaje desde casa como cuidador","Subsidio libre de impuestos de $2000-$8200/mes","Apoyo para personas con discapacidades del desarrollo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"8440 N Millbrook Ave, Fresno, CA 93720, USA","infoId":"6358210895782712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Servicios - Coordinador de Trabajo Social (sin licencia) (Áreas de Fresno y sus alrededores)","content":"¡Únete a un equipo positivo y dinámico!!!\r\n\nEnriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. 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Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.\r\n\n \r\n\nHabilidades matemáticas\r\n\n\t \r\n\nCapacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para elaborar e interpretar gráficos de barras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad de razonamiento\t \r\n\n\r\n\nCapacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. 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Como organización que sirve a agricultores, reconocemos las desigualdades históricas y persistentes en el sistema alimentario y agrícola de California. Creemos que los agricultores de color y otras personas históricamente oprimidas deben tener la oportunidad de crear y participar en un sistema alimentario y agrícola que se alinee con sus necesidades, valores, identidades, sistemas de conocimiento y comunidades. Nos comprometemos a promover la justicia racial, de género y ambiental en nuestros sistemas más amplios, así como en nuestro propio lugar de trabajo. Actualmente, nuestros programas se centran en cuatro áreas: De la Granja al Mercado, Política y Defensa, Servicios para Agricultores y Agricultura Ecológica. Para obtener más información sobre CAFF, nuestra historia y nuestros valores fundamentales, visite https://www.caff.org/about.\r\n\nUbicación: \tBasada en lugar. El trabajo tendrá lugar predominantemente en la región de cinco condados: Fresno, Tulare, Merced, Madera y Kings. También se espera brindar apoyo técnico presencial y talleres en la región del Valle de San Joaquín y la Costa Central según corresponda. El tiempo de trabajo independiente puede ser remoto, con la opción de trabajar desde la oficina de CAFF en Fresno. \r\n\nCompromiso de tiempo: Aproximadamente de 25 a 120 horas por mes, dependiendo de las actividades y del número de contratistas contratados\r\n\nOtros detalles: \tAl menos un contratista debe ser bilingüe en español (hablante nativo/heredado y bicultural). Se anima firmemente a todos los candidatos, independientemente de sus habilidades lingüísticas, a postularse, ya que podrían contratarse múltiples contratistas. \r\n\nResumen del puesto\r\n\nEl Centro Tecnológico para Pequeñas Granjas de Community Alliance with Family Farmers (CAFF) trabaja para apoyar a pequeñas granjas familiares y empresas alimentarias en todo el estado de California. Este puesto se centrará en ayudar a agricultores que operan en el Valle de San Joaquín y regiones circundantes a adoptar soluciones tecnológicas para desafíos identificados. El o los contratistas trabajarán con nuestro equipo del Centro Tecnológico para brindar apoyo técnico directo a agricultores, organizar talleres, recopilar comentarios y evaluar necesidades de los agricultores, y apoyar la implementación y evaluación de programas piloto de intercambio de herramientas en 1-2 granjas anfitrionas o huertos comunitarios. Este puesto será un colaborador integral del equipo del Centro Tecnológico para Pequeñas Granjas de CAFF.\r\n\nSe aceptan solicitudes de empresas.\r\n\nResponsabilidades principales\r\n\nPodrían contratarse múltiples contratistas para liderar responsabilidades específicas enumeradas a continuación. Se anima a los solicitantes a detallar sus áreas de especialización en cada sección identificada. \r\n\n\r\n\nApoyo a agricultores\r\n\nBrindar al menos tres talleres de alfabetización tecnológica con contenido adaptado a pequeños agricultores. La mayoría de los talleres se realizarán en la región de los cinco condados, con capacitaciones ocasionales en condados vecinos. \r\n\nBrindar apoyo presencial directo a los asistentes de los talleres de alfabetización tecnológica, incluyendo agricultores, ganaderos y empresas alimentarias (como mercados de agricultores y centros de alimentos), sobre soluciones basadas en la web que faciliten, hagan más accesible y competitiva la compra de alimentos locales. El apoyo incluye ayudar a responder preguntas técnicas, identificar qué recursos están disponibles y cómo acceder a ellos, solucionar problemas de software y brindar apoyo general según sea necesario.\r\n\n\r\n\nLos objetivos del contrato incluyen atender al menos a 30 granjas en talleres y al menos a cinco granjas para casos de asistencia técnica directa. Se priorizará en la mayor medida posible a agricultores desfavorecidos, incluyendo poblaciones históricamente marginadas (inmigrantes, indocumentados, personas de color, LGBTQ) y agricultores mayores con poca o ninguna experiencia en tecnologías basadas en la web.\r\n\n\r\n\nEvaluación e Informes\r\n\nApoyar el análisis de datos y la evaluación de los talleres de alfabetización tecnológica, incluyendo la creación y aplicación de encuestas de conocimientos previas y posteriores al evento y resumir los resultados. \r\n\nRecopilación continua de comentarios y evaluación de las necesidades de los agricultores. Presentar informes escritos y evaluaciones que resuman los entregables del programa y los hallazgos clave. \r\n\nInformar la evaluación de necesidades de CAFF sobre la tecnología adecuada para pequeñas granjas que operan en el Valle de San Joaquín.\r\n\nMantener actualizados los documentos internos de seguimiento con los contactos de granjas y detalles clave de las sesiones de apoyo técnico.\r\n\n\r\n\nDesarrollo del proyecto\r\n\nLanzar un programa piloto de intercambio de herramientas en múltiples sitios anfitriones. Este proyecto proporcionará a los sitios anfitriones una variedad de herramientas y tecnologías nuevas para su operación (por ejemplo, deshierbadoras manuales, cosechadoras de hojas verdes operadas por batería, nuevos sistemas de software, etc.) para ayudar a los agricultores a evaluar qué herramientas y equipos a pequeña escala se ajustan mejor a sus necesidades. \r\n\nIdentificar tecnología adecuada para su adopción, incluyendo pero no limitado a; tecnología agrícola de código abierto y comunitaria, innovaciones, herramientas adaptadas a la agroecología, digitales, software, hardware, herramientas para producción en campo desde herramientas manuales hasta carros robóticos, etc.\r\n\nLiderar la obtención y adopción de la tecnología, la implementación y práctica de nuevas herramientas por parte del sitio anfitrión, y la evaluación de la eficacia de la tecnología. \r\n\nApoyar jornadas de campo en los sitios anfitriones para compartir la tecnología con otras granjas y fomentar el aprendizaje entre pares entre agricultores. \r\n\n\r\n\nDifusión\r\n\nApoyar la Expo Anual de Tecnología para Pequeñas Granjas, que se realiza anualmente en diciembre\r\n\nCrear blogs y resúmenes de las jornadas de campo para ayudar a promover los recursos de CAFF a otros agricultores. \r\n\nAsistir a otros eventos de socios y reuniones de agricultores \r\n\nOtras responsabilidades según corresponda. \r\n\nRequisitos\r\n\nConocimientos, habilidades y capacidades\r\n\nHabilidades efectivas de comunicación escrita y oral. Se prefiere candidato o candidatos bilingües y biculturales en español. También se dará prioridad a hablantes de hmong. \r\n\nExperiencia en educación, especialmente con poblaciones de bajo nivel educativo. \r\n\nFuertes habilidades de evaluación, documentación y procesamiento de textos, incluyendo Excel y Google Suite. \r\n\nComprensión de los desafíos tecnológicos más comunes que enfrentan las pequeñas empresas y granjas. \r\n\nFamiliaridad con herramientas basadas en la web para agricultores.\r\n\nUn historial comprobado de capacidad para adaptarse a diferentes necesidades de asistencia técnica (por ejemplo, no aplicar un enfoque único para todos).\r\n\n\r\n\nRequisitos preferidos\r\n\nHabilidades efectivas de comunicación con mentalidad orientada al servicio y pasión por apoyar pequeñas empresas.\r\n\nFamiliaridad con los desafíos que enfrentan las pequeñas granjas, especialmente dentro del Valle Central. \r\n\nExperiencia o conocimiento del sector sin fines de lucro.\r\n\nDemostrada capacidad para mejorar y entregar eficazmente programas a audiencias diversas a través de su comprensión del yo, el lenguaje, la cultura y la comunidad.\r\n\n \r\n\nRequisitos obligatorios\r\n\nCapacidad para trabajar de forma remota. \r\n\nAcceso a conexión estable a internet y teléfono móvil. \r\n\nFamiliaridad con herramientas comunes basadas en computadora como productos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Google Drive (documentos, hojas, presentaciones); plataformas de correo electrónico; y sitios web. \r\n\nFamiliaridad con herramientas comunes basadas en dispositivos móviles como aplicaciones integradas (como la App Store de Apple, Google Play Store, cámara, calendario, etc.), plataformas de correo electrónico y otras. \r\n\nDominio del idioma inglés. \r\n\nLicencia de conducir válida de California\r\n\nDisposición para viajar ocasionalmente dentro de California, hasta varias veces por semana. \r\n\n\r\n\nLa política de CAFF es que todas las personas tienen derecho a oportunidades de empleo iguales, independientemente de raza, color, religión, género, estado civil u orientación sexual. Animamos firmemente a personas de diversos orígenes y de comunidades históricamente marginadas a postularse. Se anima a candidatos multiculturales a postularse.\r\n\n \r\n\nCompensación: Presupuesto anual de $40,000 - $53,000 dependiendo de actividades complementarias, habilidades lingüísticas, número de granjas y talleres apoyados, y número de sitios anfitriones para el proyecto de préstamo de herramientas. Las facturas se presentarán mensualmente por el contratista y serán pagadas por CAFF. El monto total del contrato se determinará según el número de contratistas, aplicación de servicios de interpretación, ubicación de los contratados, presupuesto de viaje y áreas de especialización identificadas. \r\n\n\r\n\n\r\n\nPara enviar una propuesta: Los solicitantes interesados deben enviar una carta de presentación destacando sus áreas de especialización enumeradas bajo “Responsabilidades principales” y habilidades lingüísticas, currículum/vitae, referencias, tarifario y disponibilidad con la línea de asunto “Tech Hub Contract” a este anuncio antes del 31 de agosto de 2025.\r\n","price":"$40,000-53,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757076101000","seoName":"tech-education-contractor-fresno","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fresno1/cate-aged-disability-support/tech-education-contractor-fresno-6357945806208312/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"99e57618-9fa3-47e9-bdc3-315659179bcc","sid":"ed0260f1-09df-4113-93ca-0da4cdfe9cec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a pequeños agricultores con soluciones tecnológicas","Organizar talleres sobre herramientas basadas en la web","Evaluar la efectividad del programa y reportar hallazgos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4084","location":"8440 N Millbrook Ave, Fresno, CA 93720, USA","infoId":"6358192844441712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Coordinador de Servicios - Coordinador de Trabajo Social (sin licencia) (Áreas de Fresno y alrededores)","content":"¡Únase a un equipo positivo y dinámico!!!\r\n\nEnriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. 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Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo.\r\n\n\r\n\n \r\n\nRequisitos:\r\n\n \r\n\n\t\r\n\nEducación y/o Experiencia\t\r\n\n \r\n\nSe prefiere título de maestría relacionado o título de licenciatura más uno a dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. \r\n\n\r\n\nHabilidades lingüísticas\t\r\n\n \r\n\nCapacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización.\r\n\n \r\n\nHabilidades matemáticas\r\n\n\t \r\n\nCapacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para elaborar e interpretar gráficos de barras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCapacidad de razonamiento\t \r\n\n\r\n\nCapacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o en horarios.\r\n\n\r\n\n\r\n\nVisión\r\n\n \t \r\n\nVisión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido)\r\n\n \r\n\nCertificados, licencias, registros\t\r\n\n\r\n\nLicencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación).\r\n\n \r\n\nOtros requisitos\r\n\n \t \r\n\nVehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y exámenes físicos/para tuberculosis. \r\n\n\r\n\nSitio web: www.enrichinglives.net\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$21-26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757076094000","seoName":"service-coordinator-social-work-coordinator-unlicensed-fresno-surrounding-areas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-fresno1/cate-aged-disability-support/service-coordinator-social-work-coordinator-unlicensed-fresno-surrounding-areas-6358192844441712/","localIds":"346","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d72d8b75-5832-4d50-86a1-fbe94a531aab","sid":"ed0260f1-09df-4113-93ca-0da4cdfe9cec"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar servicios para personas con discapacidades","Desarrollar planes de servicio individualizados","Brindar apoyo en la gestión de crisis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"California, USA","infoId":"6349982343398712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"CART - Estenógrafo de subtítulos","content":"RESUMEN DEL PUESTO:\nFocus Interpreting busca un taquígrafo CART (Traducción en Tiempo Real para Acceso a la Comunicación) experimentado para unirse a nuestro equipo. 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