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Estará de pie todo el día en un entorno al aire libre y rápido, limpiando el interior y exterior de los vehículos. También realizará mantenimiento regular: servicios no mecánicos como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos, de manera ordenada y segura. Además, identificará y documentará las condiciones del vehículo. Las funciones y responsabilidades esenciales variarán.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Limpiar el interior y exterior de los vehículos\r\n Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según los estándares asignados\r\n Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado\r\n Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo\r\n Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia previa como lavador de autos / limpiador de autos, detallista o en otros campos relacionados (preferible)\r\n No se requiere experiencia (capacitación proporcionada)\r\n Conocimiento de diversos equipos de limpieza\r\n Flexibilidad para manejar múltiples tareas de manera organizada\r\n Orientado a plazos y detalles\r\n Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas\r\n Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia\r\n Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: \r\n Debe tener al menos 18 años de edad\r\n • Debe tener 1 (un) año de experiencia manejando responsabilidades laborales similares\r\n • Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles)\r\n • Debe tener una licencia de conducir actual y válida sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa en su historial de conducción en los últimos 3 años\r\n • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.\r\n • Debe tener medios de transporte confiables\r\n\r\n ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Fresno, CA con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Las posibles oportunidades incluyen lavador de autos / limpiador de autos a tiempo completo (F/T), detallistas, supervisores de servicio de vehículos y gerentes de operaciones.\r\nBeneficios\r\nLos beneficios a tiempo completo incluyen:\r\n Tiempo de vacaciones (después de 1 año)\r\n 401k con coincidencia\r\n Beneficios médicos (médico, dental, visión)\r\n Tiempo por enfermedad\r\n Días personales\r\n Días festivos pagados por la empresa\r\n Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo)\r\n Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo)\r\n Programa de referidos de empleados\r\n Bono de retención\r\n Oportunidades rápidas de avance","price":"Salario negociable","unit":"per 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y comprendan sus métricas de rotación mensualmente.\r\n Establecer una comunicación clara y efectiva entre los gestores de cuentas y los clientes.\r\n KPIs\r\n El 90% de los clientes de Amazon cumplen con el 100% de su presupuesto de gasto en publicidad.\r\n Mantener una tasa de rotación inferior al 7,5% mensual para el departamento de Amazon.\r\n El 90% de las auditorías se completan y se siguen dentro de los cinco días hábiles.\r\n El 30% de los clientes activos dejan una reseña en Google.\r\n El 30% de los clientes son facturados por bonificaciones por desempeño.\r\n El 95% de los clientes lanzan con éxito dentro de los siete días hábiles posteriores al inicio, incluyendo:\r\n Llamadas de incorporación con clientes.\r\n Sesiones estratégicas.\r\n Llamadas internas de incorporación del equipo.\r\n Asignaciones de tareas.\r\n Producir un estudio de caso cada trimestre.\r\n Asegurar que menos del 20% de las desvinculaciones de clientes incluyan comentarios negativos.\r\n Mantener un margen del 150% por miembro del equipo.\r\n Responsabilidades diarias\r\n Fomentar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.\r\n Supervisar el progreso del cliente en intervalos clave (30, 60 y 90 días).\r\n Apoyar logros de hitos e iniciativas de gestión de marca.\r\n Identificar y resolver desafíos continuos del cliente, asegurando su satisfacción.\r\n Liderar esfuerzos de retención mediante propuestas personalizadas, negociación de contratos y recomendación de mejoras o ventas adicionales.\r\n Monitorear las respuestas a las encuestas trimestrales para asegurar la satisfacción del cliente.\r\n Proponer mejoras estratégicas para mejorar el desempeño del cliente.\r\n Asegurar que se satisfagan las necesidades del cliente y que las tareas contractuales se completen a tiempo.\r\n Obtener un conocimiento profundo de los negocios de los clientes, sus competidores y objetivos de marketing para resolver problemas empresariales.\r\n Seguir y reportar regularmente el progreso del cliente para confirmar que se cumplen los objetivos.\r\n Realizar auditorías de cuentas y de incorporación según la lista de verificación de auditoría de cuenta.\r\n Participar en revisiones bimensuales de la junta directiva para:\r\n Monitorear la carga de trabajo del equipo de diseño y los proyectos actuales.\r\n Confirmar suficiente trabajo de clientes en áreas clave (SEO, solución de problemas, diseño, imágenes, redacción, catálogo, etc.).\r\n Asegurar la finalización oportuna de tareas y un progreso constante.\r\n Seguir el progreso de hitos con el gerente de marca.\r\n Coordinar con el gerente de marca para la resolución de problemas, dejando tareas en su tablero de cliente según sea necesario.\r\n Requisitos\r\n Se prefiere experiencia de 3+ años en Amazon Seller Central o conocimiento equivalente. Comprensión completa de Seller Central, incluyendo archivos planos, FBA, PPC, registro de marca y herramientas relacionadas (por ejemplo, Helium10).\r\n 2+ años de experiencia en agencia, con enfoque en necesidades dinámicas de clientes.\r\n Al menos 2 años en un puesto de gestión, con experiencia en liderazgo de equipo, contratación y gestión del desempeño.\r\n Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, gestionando eficazmente tareas y estableciendo prioridades.\r\n Dominio de herramientas como Zoom, Slack y ClickUp (o software de gestión de proyectos similar).\r\n Fuertes habilidades de gestión de proyectos y entusiasmo por el comercio electrónico.\r\n Enfocado en el cliente, con experiencia realizando llamadas y gestión de cuentas para aumentar las ventas en Amazon.\r\n Beneficios\r\n Bonificaciones anuales basadas en el desempeño.\r\n Beneficios médicos (médico, dental y visual) después de 90 días.\r\n Siete días festivos pagados por la empresa.\r\n ","price":"Salario 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CEO y Alta Dirección en Fresno
Mejor coincidencia
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CEO y Alta Dirección
Fresno
Salario
Ubicación:Fresno
Categoría:CEO y Alta Dirección
Lavador de Autos y Chofer Fresno, CA 16HR FAT63393510716803120
Workable
Lavador de Autos y Chofer Fresno, CA 16HR FAT
Actualmente estamos buscando un lavador de autos / limpiador de autos para que sea parte integral de nuestro equipo. Estará de pie todo el día en un entorno al aire libre y rápido, limpiando el interior y exterior de los vehículos. También realizará mantenimiento regular: servicios no mecánicos como verificar la presión de los neumáticos y los niveles de fluidos, de manera ordenada y segura. Además, identificará y documentará las condiciones del vehículo. Las funciones y responsabilidades esenciales variarán. Responsabilidades: Limpiar el interior y exterior de los vehículos Operar diversos equipos para limpiar el interior del vehículo según los estándares asignados Llevar registros precisos de todo el trabajo realizado Trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo Cumplir continuamente con los mínimos de procesamiento y estandarización Requisitos Calificaciones: Experiencia previa como lavador de autos / limpiador de autos, detallista o en otros campos relacionados (preferible) No se requiere experiencia (capacitación proporcionada) Conocimiento de diversos equipos de limpieza Flexibilidad para manejar múltiples tareas de manera organizada Orientado a plazos y detalles Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse mientras trabaja al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas Profesionalismo, responsabilidad y sentido de pertenencia Debe cumplir con los siguientes requisitos de seguro: Debe tener al menos 18 años de edad • Debe tener 1 (un) año de experiencia manejando responsabilidades laborales similares • Debe tener experiencia previa conduciendo diversos vehículos (camiones, furgonetas, automóviles) • Debe tener una licencia de conducir actual y válida sin infracciones de tránsito ni accidentes por culpa en su historial de conducción en los últimos 3 años • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. • Debe tener medios de transporte confiables ODORZX es una empresa en rápido crecimiento en Fresno, CA con oportunidades ilimitadas de crecimiento. Las posibles oportunidades incluyen lavador de autos / limpiador de autos a tiempo completo (F/T), detallistas, supervisores de servicio de vehículos y gerentes de operaciones. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) 401k con coincidencia Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales Días festivos pagados por la empresa Automóvil, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención Oportunidades rápidas de avance
Fresno, CA, USA
Salario negociable
Director Senior de Amazon63393490197249121
Workable
Director Senior de Amazon
Este puesto se centra en la satisfacción y retención del cliente para fomentar la lealtad, al tiempo que supervisa las operaciones. Este cargo desempeña un papel clave en las operaciones y representa públicamente a la organización. Funciones y responsabilidades Asegurar que los perfiles de ClickUp se actualicen correctamente de forma consistente. Supervisar un proceso de incorporación sin problemas para nuevos clientes. Gestionar un proceso eficiente de desvinculación de clientes, asegurando la documentación adecuada y la centralización. Asegurar que los miembros del equipo completen los videos de capacitación a medida que se publiquen. Responsable de ejecutar auditorías de Amazon. Gestionar la operación del escritorio de soporte de Amazon. Asegurar que los equipos de Amazon monitoreen y comprendan sus métricas de rotación mensualmente. Establecer una comunicación clara y efectiva entre los gestores de cuentas y los clientes. KPIs El 90% de los clientes de Amazon cumplen con el 100% de su presupuesto de gasto en publicidad. Mantener una tasa de rotación inferior al 7,5% mensual para el departamento de Amazon. El 90% de las auditorías se completan y se siguen dentro de los cinco días hábiles. El 30% de los clientes activos dejan una reseña en Google. El 30% de los clientes son facturados por bonificaciones por desempeño. El 95% de los clientes lanzan con éxito dentro de los siete días hábiles posteriores al inicio, incluyendo: Llamadas de incorporación con clientes. Sesiones estratégicas. Llamadas internas de incorporación del equipo. Asignaciones de tareas. Producir un estudio de caso cada trimestre. Asegurar que menos del 20% de las desvinculaciones de clientes incluyan comentarios negativos. Mantener un margen del 150% por miembro del equipo. Responsabilidades diarias Fomentar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Supervisar el progreso del cliente en intervalos clave (30, 60 y 90 días). Apoyar logros de hitos e iniciativas de gestión de marca. Identificar y resolver desafíos continuos del cliente, asegurando su satisfacción. Liderar esfuerzos de retención mediante propuestas personalizadas, negociación de contratos y recomendación de mejoras o ventas adicionales. Monitorear las respuestas a las encuestas trimestrales para asegurar la satisfacción del cliente. Proponer mejoras estratégicas para mejorar el desempeño del cliente. Asegurar que se satisfagan las necesidades del cliente y que las tareas contractuales se completen a tiempo. Obtener un conocimiento profundo de los negocios de los clientes, sus competidores y objetivos de marketing para resolver problemas empresariales. Seguir y reportar regularmente el progreso del cliente para confirmar que se cumplen los objetivos. Realizar auditorías de cuentas y de incorporación según la lista de verificación de auditoría de cuenta. Participar en revisiones bimensuales de la junta directiva para: Monitorear la carga de trabajo del equipo de diseño y los proyectos actuales. Confirmar suficiente trabajo de clientes en áreas clave (SEO, solución de problemas, diseño, imágenes, redacción, catálogo, etc.). Asegurar la finalización oportuna de tareas y un progreso constante. Seguir el progreso de hitos con el gerente de marca. Coordinar con el gerente de marca para la resolución de problemas, dejando tareas en su tablero de cliente según sea necesario. Requisitos Se prefiere experiencia de 3+ años en Amazon Seller Central o conocimiento equivalente. Comprensión completa de Seller Central, incluyendo archivos planos, FBA, PPC, registro de marca y herramientas relacionadas (por ejemplo, Helium10). 2+ años de experiencia en agencia, con enfoque en necesidades dinámicas de clientes. Al menos 2 años en un puesto de gestión, con experiencia en liderazgo de equipo, contratación y gestión del desempeño. Capacidad para prosperar en un entorno acelerado, gestionando eficazmente tareas y estableciendo prioridades. Dominio de herramientas como Zoom, Slack y ClickUp (o software de gestión de proyectos similar). Fuertes habilidades de gestión de proyectos y entusiasmo por el comercio electrónico. Enfocado en el cliente, con experiencia realizando llamadas y gestión de cuentas para aumentar las ventas en Amazon. Beneficios Bonificaciones anuales basadas en el desempeño. Beneficios médicos (médico, dental y visual) después de 90 días. Siete días festivos pagados por la empresa.
California, USA
Salario negociable
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