COMIENCE LO ANTES POSIBLE - Más de $2000 en las mejores semanas + $1000 de bono en el primer cheque, ¡comience a 70 CPM!

• Tipo de trabajo: Tiempo completo • Tipo: Fabricación/Fabricación por contrato • Turno: Diurno • Salario: $19.00 - $22.00 por hora, según experiencia • Horas extras: Disponibles • Beneficios: Excelentes, competitivos Uni-Fab Industries busca personas sobresalientes y motivadas para unirse a nuestro departamento de Montaje Mecánico y Eléctrico. Uni-Fab es una empresa de rápido crecimiento; la sala de ensamblaje es limpia y está climatizada. Principales responsabilidades del puesto: • Montaje Mecánico y Eléctrico • Leer listas de materiales (BOM) y documentación • Leer y seguir las hojas de métodos operativos Conocimientos técnicos: (Conjunto de habilidades requerido) • Experiencia de 5-8 años en ensamblaje de fabricación por contrato • Amplia experiencia en montaje mecánico • Pruebas eléctricas son un plus • Lectura de esquemas eléctricos es un plus Requisitos: • Autonomía y capacidad de iniciativa • Innovador • Trabajo en equipo • Comunicación Formación académica • GED • Título técnico en ingeniería es un plus

• Tipo de trabajo: Solo tiempo completo • Tipo: Fabricación de chapa metálica • Turno: Disponible por días • Salario/hora: $30.00 - $33.00 por hora, según experiencia • Horas extras: Disponibles • Beneficios: Excelentes, competitivos Uni-Fab Industries busca un destacado recubridor en polvo para unirse a una empresa de rápido crecimiento. Estamos formando un equipo de personas altamente profesionales, inteligentes, motivadas y que deseen crecer. La empresa ha invertido en equipos con la última tecnología. Todo el taller está climatizado. Responsabilidades clave del puesto Pintura: • Capaz de realizar sus propios ajustes para recubrir en polvo piezas de chapa metálica y piezas mecanizadas. • Realiza preparativos para el recubrimiento en polvo de piezas limpiando la cabina de pintura todos los días antes de producir piezas, selecciona el color a utilizar según las órdenes de trabajo y planos. • Opera horno de cocción y monitorea temperatura y tiempos del ciclo de horneado. • Opera equipos y máquinas conforme a instrucciones operativas y de seguridad específicas. • Informa al personal directivo sobre problemas que afecten la calidad de producción del área por la que es responsable. • Comprende claramente la preparación adecuada y el acabado final. • Completa todas las tareas asignadas oportunamente. • Cumple con los programas de producción para requisitos de entrega. • Es responsable de asegurar que todo el trabajo y documentación se registre correctamente en la hoja de ruta o orden de trabajo correspondiente. • Responsable de mantener la cabina de pintura y organizar el área de almacenamiento de pinturas. • Responsable de mantener todas las pistolas de pintura, depósitos, virutas, brillo. • Completa todas las funciones descritas en las hojas de ruta y planos técnicos. • Dominio en precisión y calidad del trabajo. • Realiza inspección visual de todo el material antes y después de la pintura. • Verifica y mantiene la calidad de los pinturas en polvo y fechas de caducidad. Responsabilidades clave del puesto Otras: • Cumple con todas las políticas y procedimientos de la empresa y procedimientos del departamento. • Comunica verbalmente al técnico de mantenimiento cualquier problema funcional de maquinaria y equipo, y notifica al supervisor cualquier problema de calidad o producción detectado. • Mantiene la seguridad en todo momento; mantiene un entorno de trabajo limpio • Puede requerirse realizar tareas adicionales no descritas específicamente aquí. • Realiza tareas relacionadas diversas, como preparación, enmascarado, lavado, etc., cuando sea necesario o requerido. • Capacidad para recibir instrucciones verbales o escritas relacionadas con tareas diarias. • Trabaja fines de semana y horas extras según sea necesario. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en recubrimiento en polvo. • Conocedor y eficiente con pistola de polvo, tolva y horno. • Lee y comprende planos técnicos. • Organizado y autosuficiente • Trabajador en equipo y buen comunicador Formación técnica: (Conjunto de habilidades requerido) • 3-5 años realizando ajustes y operación • Dominio de Adobe Illustrator • Lectura de planos técnicos • Buena capacidad técnica • Creación de diseños artísticos con diversos software Formación académica • GED (un plus)

¡Comience a trabajar como siempre ha imaginado con un fabricante líder de computadoras/servidores! Volt está contratando inmediatamente a más de 100 Trabajadores de Ensamblaje/Producción en Fremont, CA. Como Trabajador de Ensamblaje/Producción usted: Ensamblará servidores de computadora según especificaciones Instalará y conectará diversos componentes electromecánicos Podría instalar placas base, fuentes de alimentación, discos duros y sistemas de enfriamiento Realizará inspecciones visuales y pruebas de funcionalidad Esta es una oportunidad temporal con posibilidad de contratación directa a tiempo completo, ofrecida por una empresa que brinda excelentes beneficios y estabilidad laboral. Horario: Lunes a viernes - la hora de inicio puede variar entre las 7:00 am y las 9:00 am dependiendo del departamento; trabajan turnos de 8 horas más horas extras según sea necesario. El candidato ideal tendrá: 0-1 año de experiencia en ensamblaje Se requiere levantar cargas pesadas - debe ser capaz de levantar 50 libras o más Debe aprobar verificación de antecedentes penales y prueba de drogas Es aceptable ser monolingüe - solo hablar español, solo vietnamita o solo chino está bien, ya que contamos con supervisores que hablan esos idiomas Debe tener documentos legales para trabajar en Estados Unidos - somos una empresa que utiliza Everify Tarifa salarial: $19.50-20 por hora El rango salarial ofrecido a un candidato exitoso se basará en varios factores, incluyendo la educación del candidato, experiencia laboral, ubicación del trabajo, deberes específicos del puesto, certificaciones, etc. Para aplicar: complete el enlace de preselección (no se recopilan datos personales): https://forms.office.com/r/WWEKJLVwT7 o simplemente envíe un mensaje de texto con nombre, dirección de correo electrónico y número de teléfono al 949-806-2704. También puede llamar al 949-338-6152. *** No se aceptan visitas espontáneas - no aceptaremos candidatos que lleguen personalmente. Beneficios: Volt ofrece beneficios (según elegibilidad) que pueden incluir los siguientes: salud, dental, visión, seguro de vida temporal, discapacidad a corto plazo, AD&D, 401(k), tiempo por enfermedad y otros tipos de licencias pagadas (según lo exija la ley), Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

  Conductores CDL-A: Pago Garantizado de $1,610 por semana – Gana Hasta $2000 por Semana en K&B Transportation ¿Estás cansado de perseguir millas solo para cobrar un salario? En K&B Transportation, GARANTIZAMOS a nuestros conductores un mínimo de $1,610 por semana. Ya sea que el trabajo esté lento, estés atrapado en un muelle o tengas un fin de semana libre, igual recibes tu pago. Sin trucos. Sin engaños. En K&B tu garantía es solo un mínimo, ¡puedes ganar hasta $2000 en las mejores semanas! Lo Que Ofrecemos: $1,610/Semana de Pago Mínimo GARANTIZADO, ¡Gana Hasta $2000 en las Mejores Semanas! Posibilidad de Ganar $90,000/Año Seguro Médico, de Vida, Visual y Dental Excelente Tiempo en Casa: 8 Semanas Fuera/10 Días Libres Equipo Nuevo y Bien Mantenido Bono de Incorporación de $1000 en Tu Primer Pago Cultura Familiar y Amigable – Aquí No Eres Solo un Número Contratación a Nivel Nacional – ¡Líneas del Medio Oeste Disponibles Ahora! Más información en www.drive4kb.com o llama al (844) 308-7912. También puedes HACER CLIC AQUÍ PARA POSTULARTE, nuestra próxima orientación comienza el lunes. "En K&B, no me preocupo por la carga ni por mi salario... simplemente conduzco y cobro mis cheques." – Conductor Real   *La garantía está sujeta a restricciones, consulta a reclutamiento para más detalles. Los montos de pago varían según la producción.

Buscamos cubrir puesto OTR con equipos Cargas dedicadas, carga propia Garantía de $2000 por semana para cada conductor. Depósito directo cada semana. Equipo nuevo. Cargas farmacéuticas Requisitos: - Licencia de conducir comercial (CDL) válida - Mínimo 2 años de experiencia conduciendo Si está interesado o tiene preguntas, llame a Moe al 616-583 6107 Gracias

Operamos la furgoneta de fiesta más grande y salvaje de Nashville, autobuses turísticos y autobuses de transporte, pero a veces las cosas se rompen. Estamos buscando una persona adicional para sumar a nuestro equipo y ayudar en mantenimientos preventivos básicos, como cambios de aceite y fluidos y otras tareas preventivas básicas. Este puede ser un puesto a tiempo parcial o tiempo completo. Buscamos a alguien familiarizado con el mantenimiento automotriz básico y sería una ventaja si también tuviera experiencia en reparaciones, soldadura, fontanería y trabajos eléctricos. Buscamos a alguien confiable y autónomo. Responsabilidades del trabajo: Mantiene las operaciones del servicio inspeccionando y manteniendo vehículos. Mantiene los equipos disponibles para su uso mediante la inspección y prueba de vehículos. Realiza mantenimientos preventivos como cambios de aceite, reemplazo y rotación de neumáticos, reemplazo de filtros, etc. Mantiene las condiciones funcionales de los vehículos escuchando quejas o problemas de los operadores, diagnosticando fallas y reparando sistemas mecánicos y eléctricos, principalmente de 12V y 110V. Mantiene los registros del vehículo anotando servicios y reparaciones. Mantiene el equipo del taller funcionando. Mantiene los suministros. Realiza mantenimientos preventivos. Responde a llamadas para reparaciones. Requisitos: Levantar más de 50 libras. Confiabilidad. Persistencia. Gestión del tiempo. Iniciativa propia. Resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas. MVR (Informe de Vehículo Motorizado) limpio. Debe poder trabajar con diversos horarios. La Nashville Tractor proporcionó la siguiente información inclusiva de contratación: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados por igual sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Organización dirigida por veteranos