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Como el hotel AAA Cuatro Diamantes más destacado de Boise, The Grove Hotel ofrece habitaciones y suites de lujo, espacios modernos para reuniones y eventos, y un servicio inigualable en el corazón de la ciudad. Los huéspedes del hotel disfrutan de 250 habitaciones contemporáneas, acceso a un club deportivo y spa cubierto de 1.115 metros cuadrados, más de 1.300 metros cuadrados de espacios flexibles para reuniones, acceso directo al Idaho Central Arena®, una arena cubierta con capacidad para 5.400 personas, y cocina innovadora del Noroeste en el restaurante Trillium. El puesto de agente de reservas es ideal para quienes tienen el deseo y la motivación para avanzar en su experiencia en hostelería y desarrollar su carrera en gestión hotelera. El candidato exitoso será orientado al trabajo en equipo, amable y eficiente, manteniendo siempre el compromiso de ofrecer un servicio legendario. Esta oportunidad puede incluir exposición y posibilidades de impulsar el negocio, desarrollar mejoras en procesos y fomentar relaciones con otros departamentos. RESPONSABILIDADES: Trabajar diligentemente para ofrecer un servicio al cliente legendario tanto interna como externamente mediante los pilares de conectar, descubrir, entregar valor y cerrar. El agente es responsable de vender, recibir, registrar y cancelar reservas de alojamiento en el hotel a través de teléfono, correo electrónico o canales de reserva en línea, así como responder preguntas sobre transporte, atracciones y ayudar con las necesidades de los huéspedes antes de su llegada. Desarrollar un conocimiento profundo de los sistemas y procedimientos de reservas con el fin de gestionar confirmaciones y correspondencia con los huéspedes de forma coherente con las especificaciones de la marca. Revisar diariamente los informes de llegadas para los próximos 14-21 días, verificando la exactitud en cuanto a paquetes, corporativos, descuentos especiales y otros tipos de huéspedes, reservas duplicadas y posibles errores o problemas. Resolver problemas relacionados con reservas hasta encontrar una solución y ejecutar la corrección completa de los inconvenientes. Actuar como enlace entre recepción, PBX, ventas y reservas, además de recibir formación cruzada y cubrir otros puestos según sea necesario, asegurando siempre que los huéspedes reciban el servicio más legendario posible. Colaborar con el departamento de ventas para crear grupos, revisar resúmenes de grupos, crear códigos corporativos, gestionar bloqueos de grupo, mantener distribuciones semanales por correo electrónico, incluyendo la identificación de VIP, facturación especial, tarifas, concesiones y cualquier requisito especial de grupo/tarifa. Gestionar los sistemas externos de motor de reservas para mantener un inventario equilibrado del hotel, resolver problemas de inventario faltante para los miembros del equipo del hotel y ayudar/apoyar continuamente a los agentes de recepción. Cumplir con las políticas de tarifas, decisiones de venta y sobreventa, e impulsar los ingresos totales del hotel. Tomar decisiones independientes en beneficio del negocio y de los huéspedes al gestionar el inventario. Asistir en tareas contables y de facturación, incluyendo la elaboración de facturas grupales, resolución de problemas de facturación, preparación de auditorías de cuentas y tramitación de comisiones para agentes de viajes. Mantenerse flexible y positivo en el entorno dinámico y cambiante del sector hotelero y de la hostelería, mostrando actitudes positivas y acogedoras, asumiendo tareas y responsabilidades adicionales según se asignen. Tomar la iniciativa para desarrollar y mejorar continuamente los procesos y procedimientos con el fin de ofrecer la mejor experiencia tanto a los huéspedes como a los miembros del equipo. Los agentes exitosos poseen sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas, paciencia al manejar altos volúmenes de llamadas y la capacidad de realizar múltiples tareas a través de los diversos canales de reservas y comunicaciones. Rango salarial: $16-$18 dependiendo de la experiencia. Experiencia mínima de un año en atención al cliente en el sector de hostelería. Se valora conocimiento de políticas y procedimientos de reservas hoteleras, dominio de ordenadores, etiqueta telefónica y experiencia en ventas. Se prefiere experiencia con programas informáticos utilizados en reservas, control de inventario y gestión de propiedades, tales como Maestro, iHotelier, Outlook, Delphi y Microsoft Office. Cumplir con los estándares y procedimientos de seguridad de la empresa, la propiedad y el departamento. Block 22, LLC se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios a sus empleados. Seguro médico, dental y de visión disponible desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación Programa de Asistencia al Empleado Cuentas de gastos flexibles Asistencia educativa Sala de descanso para empleados Acumulación de tiempo de vacaciones cada período de pago Plan 401K con aporte de la empresa después de completar un año de servicio Los candidatos seleccionados demostrarán los valores fundamentales de Trabajo en Equipo, Respeto, Integridad y Pasión, mientras cumplen nuestro propósito principal de servir e inspirar a nuestras comunidades creando experiencias memorables a través de la integridad y el trabajo en equipo. PI278509404 Postular

Una cocina pequeña dirigida por un chef está contratando a un nuevo miembro del equipo. Somos Susina, un restaurante con inspiración europea ubicado en Boise Bench. Estamos buscando a alguien que se una a nuestro equipo de cocina. Recibirás entrenamiento para hacerte responsable de ensaladas y postres al principio y, finalmente, podrás aprender todas las estaciones. Todos los artículos del menú se hacen desde cero; hay muchas oportunidades para crecer y ampliar tus habilidades. El puesto es tiempo completo de martes a sábado, con un día flexible de preparación el martes y servicio de miércoles a sábado. Se incluyen comidas y bebidas para el personal. Si te apasiona o entusiasma la comida, el vino, las plantas, la recolección de alimentos silvestres, el servicio, etc., entonces podríamos ser una buena opción para que crezcas. La experiencia en servicio es un plus, pero no es necesaria. Capacitaremos a la persona adecuada. Si esto suena bien, comunícate enviando tu interés y experiencia. ¡Saludos!

Ahora contratando: Mudador a tiempo completo para empresa de home staging Esta es una empresa local que es la más grande en el valle Treasure. Excelentes compañeros de trabajo y dueños amables y solidarios. ¿Eres una persona confiable y energética que se enorgullece de hacer un excelente trabajo? ¡Somos una empresa de home staging en crecimiento y buscamos un mudador a tiempo completo para unirse a nuestro equipo! Detalles del puesto: Salario: $20–$25 por hora (según experiencia) Horario: Tiempo completo Ubicación: Meridian Fecha de inicio: Lo antes posible **Qué harás:** Cargar, transportar y descargar muebles y decoraciones para preparar casas Ayudar con la colocación cuidadosa de los muebles en el lugar Organizar y mantener el inventario en el almacén Trabajar estrechamente con los diseñadores y miembros del equipo para garantizar montajes y desmontajes eficientes **Requisitos:** Debes poder levantar 80 libras de forma constante Actitud positiva: ninguna tarea es demasiado grande o pequeña Disposición para aprender el proceso de preparación de casas Gran atención al detalle Mentalidad de trabajo en equipo: contamos unos con otros para hacer bien el trabajo Transporte confiable y puntualidad son imprescindibles Capacidad para aprobar pruebas de drogas **¿Por qué unirte a nosotros?** Cultura de equipo amigable y solidaria Oportunidad de crecer con una empresa creativa y dinámica ¡Tu trabajo contribuye directamente a transformar hogares y ayudar a venderlos! 📩 **Para postularte sigue estos pasos:** envía tu currículum adjunto con hasta los empleos más recientes y referencias, incluye tu nombre, edad, información de contacto y una breve explicación sobre por qué deseas unirte a nuestro equipo. ¡Estamos entusiasmados por conocer a alguien que esté listo para involucrarse, trabajar duro y ser una parte clave de nuestro éxito en home staging!

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Descripción del puesto El desarrollo del Especialista en Daños por Agua a nivel intermedio tiene cuatro (4) objetivos: 1) actuar como jefe del equipo de daños por agua que se encarga de pérdidas residenciales y pequeñas pérdidas comerciales; 2) conocimiento y competencia técnica en las prácticas de trabajo estándar de IICRC sobre daños por agua y moho; 3) competencia en el uso, cuidado y mantenimiento de equipos de extracción de agua, equipos portátiles de secado e instrumentos de detección de humedad; y 4) capacidad para determinar el alcance, la dimensión y la distribución de la humedad, y documentar las pérdidas por agua. Los intermediarios brindan asistencia en el desarrollo de técnicos de nivel básico y ayudan a los técnicos avanzados en proyectos complejos o de gran escala. Los intermediarios en el servicio CAT pueden gestionar simultáneamente múltiples pérdidas por agua, incluida la organización y gestión de trabajadores temporales. Para calificar para este puesto, debe tener 12 meses de experiencia previa en el Nivel Básico de Daños por Agua en BELFOR o experiencia equivalente según estándares del sector, así como haber participado directamente en (al menos) 25 proyectos de daños por agua. Este puesto representa el nivel 3 en la trayectoria progresiva de Daños por Agua. Responsabilidades Debe ser capaz de recibir las instrucciones proporcionadas por el supervisor. Dirigir a los equipos en el uso del EPP adecuado para el trabajo. Revisar los requisitos diarios de los proyectos, documentar el progreso y notificar a los gerentes sobre el avance y los desafíos encontrados. Proporcionar documentación de campo adecuada, registros fotográficos, gráficos y croquis para varios proyectos TPA. Realizar inspecciones diarias de seguridad y mantenimiento del vehículo y mantenerlos limpios y en perfectas condiciones de uso. Atención al detalle. El profesional estará obligado a cumplir con las normas de BELFOR para salvaguardar la propiedad de otras personas. Debe tener un profundo conocimiento del servicio al cliente, así como de los principios y prácticas de este. Capacidad para trabajar con restricciones de tiempo para cumplir plazos específicos. Se le pedirá periódicamente que viaje y trabaje por la noche y durante los fines de semana. Debe informar de manera oportuna y precisa sobre el tiempo trabajado y el equipo y consumibles utilizados. Asistir a las operaciones patrocinadas por BELFOR y a los cursos de capacitación en seguridad que sean necesarios. Requisitos Supervisar y realizar personalmente tareas básicas de daños por agua Recopilar imágenes para descargar en los archivos del trabajo Mantener el equipo utilizado en tareas diarias relacionadas con la eliminación de escombros; contención/cámaras de secado; secado de cavidades de paredes; conocimientos del sistema de bombas; corte de costuras de alfombra -- eliminación de cojines; eliminación de zócalos Identificar correctamente los materiales de Clase 4, mediciones de humedad y desplegar la técnica más eficaz para secar/restaurar el material Evaluar la integridad de los materiales estructurales afectados y contenidos por daños directos e indirectos por agua; evaluar con precisión el costo de restauración frente al costo de reemplazo. Crear mapas de humedad utilizando herramientas y conocimientos proporcionados Supervisar pequeños equipos en las tareas anteriores Otras funciones según sea necesario Calificaciones Conocimiento práctico del Estándar IICRC S500 sobre Daños por Agua Conocimiento práctico del Estándar IICRC S520 sobre Remediación de Moho Poseer actualmente la designación IICRC WRT Debe demostrar familiaridad con el Libro de Daños por Agua de BELFOR Debe demostrar el uso correcto de medidores adecuados y cámara IR, comprensión de materiales y contenidos del edificio afectados versus no afectados. Demostrar la capacidad de dibujar un croquis, leer planos arquitectónicos, completar un Registro de Contenido de Humedad, completar un Registro Psicrométrico y determinar objetivos de secado Demostrar comprensión del cálculo de sopladores de aire, tabla de deshumidificación LGR; especificaciones eléctricas y circuitos eléctricos Demostrar dominio en el uso de HydroSensor, Higrómetro Térmico, Medidor de Humedad NavPro o equivalente y el registro de datos Experiencia con sistemas de extracción montados en camión, mantenimiento y solución de problemas Experiencia demostrada supervisando pequeños equipos (hasta 10 personas) en pérdidas residenciales/comerciales e industriales Elegible para operar un vehículo motorizado según la política de vehículos de BELFOR Poseer sentido de urgencia, comportamiento profesional, actitud positiva y fuerte ética de trabajo Dominio y fluidez en el idioma inglés Demandas físicas Frecuente levantamiento de más de 50 libras Levantamiento ocasional de más de 41 libras, con ayuda (hasta el 50% del tiempo) Acceso y movilidad en espacios reducidos Períodos prolongados de pie, sentado, caminando, agachándose y arrodillándose Capacidad para usar dispositivos móviles para la recolección de datos y tiempo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic o copie y pegue el siguiente enlace en su navegador para postularse. https://recruiting.adp.com/srccar/public/RTI.home?c=1204101&d=BELFOR&r=5001078131706&_fromPublish=true#/ Descargo de responsabilidad Las declaraciones aquí contenidas tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados, y no deben interpretarse como una lista exhaustiva de responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera.

Soy una veterana discapacitada que necesita ayuda. Acabo de mudarme, así que necesito a alguien con excelentes habilidades organizativas para ayudarme a desempacar y acomodarme. Otras responsabilidades del trabajo incluyen tareas domésticas normales, realizar recados, hacer compras de alimentos, lavandería, limpiar cajas de arena y otras diversas tareas del hogar. Tengo una casa relativamente pequeña en un terreno pequeño, por lo que también se requiere un mantenimiento menor del terreno. Tengo cinco gatos y un perro, por lo tanto debe amar a los animales. Estoy buscando a alguien para trabajar 5-6 horas dos veces por semana, preferiblemente los martes y viernes. Los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida, su propio vehículo y ser mayores de 18 años.