Entretenedor/Artista Profesional: Presentador de Eventos TRIVIA, Karaoke, DJ/MC (Denver/Metro/Front Range)

No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaja desde casa: puesto de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles lidiando con huelgas en la industria y la automatización por IA, como muchas empresas en nuestro sector, sufrimos un impacto. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora nos estamos recuperando. El negocio está creciendo rápidamente y volvemos a expandirnos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal para acompañarnos en este nuevo capítulo. Si tienes esa motivación y no le temes al éxito, este podría ser un gran ajuste para ti. Quiénes somos: Nuestra cartera de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos prospectos calificados todos los días, sin llamadas en frío, nunca. Las cosas están mejorando y, mientras reconstruimos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde reality shows, transmisiones en vivo corporativas, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar prospectos entrantes • Seguir y cerrar acuerdos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar con horarios flexibles según lo requieran los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora y conexión a internet en casa) Quién eres tú: • Un iniciador que se desenvuelve bien bajo presión y al que le gusta el ritmo intenso • Un comunicador fuerte, tanto escrito como verbal, con seguridad al hablar por teléfono • Cómodo hablando tanto con ejecutivos de Fortune 500 como con artistas creativos • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Puesto completamente remoto: capacítate y trabaja desde casa • Comisión completa con alto potencial de ingresos • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4K y $8K mensuales, y puede ser más • Se ofrece capacitación completa; si encajas, te pondremos al día • Puede requerirse viajar (pasaporte es un plus, no obligatorio) Esto no es corporativo. No es algo estandarizado. Es para alguien que busca algo diferente y quiere construir una carrera duradera. Si eres esa persona, envía un correo con unas frases sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1-2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, seguimos buscando. ¡Manos a la obra!

CG Life está buscando un socio estratégico para clientes con 10 años de experiencia en agencias en los sectores de ciencias de la vida, atención médica o biofarmacéutico. Como creador diario de negocios y asesor estratégico para clientes, esta persona se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se motiva ante el reto de ayudar a sus clientes a obtener resultados. El Director de Cuenta combina experiencias previas, una comprensión profunda de las estrategias de mercado y los objetivos del cliente para ejecutar con éxito proyectos, programas y campañas de marketing. Este profesional se compromete a cuestionar el orden establecido e inspirar a otros a hacer lo mismo mientras lidera a sus equipos dentro del departamento de Servicios al Cliente.   Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey.   Responsabilidades clave, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye y mantiene sólidas relaciones comerciales estableciendo confianza y credibilidad a todos los niveles dentro de la organización del cliente, incluyendo la alta dirección. Establece una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y facilitar nuestra rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Persuade a los clientes actuando como socio estratégico con una perspectiva en la que puedan confiar. Guía la planificación y pensamiento prospectivo del cliente mediante conocimientos consolidados del sector para respaldar las recomendaciones de la agencia. Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Crecimiento de Cuentas Impulsa el crecimiento de las cuentas de los clientes identificando desafíos y aprovechando oportunidades de venta adicional. Colabora con líderes clave para presentar soluciones efectivas que involucren a los clientes y generen entusiasmo por nuevos proyectos. Apoya los esfuerzos de nuevos negocios participando activamente en sesiones estratégicas, asistiendo a presentaciones y realizando ponencias cuando sea apropiado.  Finanzas de Cuenta Garantiza la gestión precisa de las finanzas de la cuenta, incluyendo la administración de informes. Lidera y presenta actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico para la(s) cuenta(s) asignada(s).   Supervisión de Proyectos Muestra propiedad personal y responsabilidad sobre la cuenta del cliente gestionando todos los elementos desde la recepción del briefing hasta la ejecución del alcance. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Dirige, entrena y motiva al equipo de servicios al cliente para entregar eficazmente para nuestros clientes. Liderazgo y Orientación Estratégica Actúa internamente como defensor del cliente y aporta su punto de vista a nuestro trabajo. Es experto en la cuenta del cliente, los públicos objetivo y el panorama competitivo, contribuyendo así a soluciones empresariales que estén alineadas con sus objetivos. Desempeña con éxito el papel de autoridad y/o fuente de consejo para el (los) cliente(s) asignado(s). Responsable de la planificación de marca, entregables estratégicos y tácticos, y contribuye a la planificación presupuestaria. Demuestra influencia y diplomacia en presentaciones escritas y orales. Relaciones Internas Construye fuertes relaciones con todos los líderes de equipos funcionales, asegurando que los objetivos del cliente se cumplan consistentemente. Muestra relaciones de trabajo efectivas a través de las capacidades de CGL para impulsar proyectos complejos desde una perspectiva estratégica y de relación comercial. Conocimientos y Experiencia Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Experto en el negocio del cliente, sus clientes y entorno competitivo. Lidera reuniones y contribuye estratégicamente no solo en tácticas, sino también en posicionamiento y planificación. Comprende las métricas de rendimiento del cliente y toma la iniciativa de alinear sus objetivos personales analizando el progreso, proporcionando retroalimentación constructiva e implementando estrategias personalizadas para el éxito. Gestión de Personal Gestiona, guía y entrena eficazmente a sus subordinados directos manteniéndose involucrado en su desarrollo y ofreciendo retroalimentación valiosa, orientación y ánimo. Toma un papel activo en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo y les alerta sobre oportunidades de mentoría en toda CGL para alcanzar sus metas profesionales. Requisitos 10+ años de experiencia en agencias de atención médica o ciencias de la vida, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/atención médica. Experiencia en agencias AOR/DAOR es preferible. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe demostrarse presencia y capacidad de interacción con clientes, incluyendo niveles C-Suite. Flexible y ágil, con la capacidad de cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico para gestionar cuidadosamente los detalles mientras se manejan múltiples proyectos. Capacidad para elaborar documentos y presentaciones con aspecto profesional. Fuertes habilidades de presentación y oratoria. Capacidad para concentrarse y trabajar bajo presión durante plazos ajustados, con sentido del humor, tacto y profesionalismo. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos un generoso aporte coincidente y vesting inmediato en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres fortalezcan vínculos con su nuevo integrante familiar Desarrollo Profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $120,000 - $150,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo cobertura de salud, plan de jubilación 401K con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible.   Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Buscamos actores y extras para una próxima película de suspenso/terror en la ciudad de Nueva York. Todos los puestos son pagados. Descripción del proyecto: Esta producción combina elementos de suspenso y drama para cautivar al público. Nuestro objetivo es fomentar un ambiente profesional y solidario en el set. Papeles Extras (18+) Se aceptan todas las procedencias y niveles de experiencia Función principal: Aparecer en escenas multitudinarias y momentos de fondo Actores (con y sin diálogo) Abierto tanto a principiantes como a intérpretes con experiencia Debe sentirse cómodo actuando en escenas de suspenso o alta tensión Requisitos Disponibilidad para filmar en la ciudad de Nueva York en fechas específicas Capacidad de comunicarse de forma confiable por correo electrónico/teléfono Cómo postularse Envíe un correo electrónico con la siguiente línea de asunto: "Casting de Suspenso/Terror – [Su Nombre]" Incluya los siguientes datos: Información de contacto Nombre Dirección de correo electrónico Número de teléfono Medidas Altura, peso Tallas de ropa y zapatos Fotografías Al menos una foto reciente de rostro o retrato claro Disponibilidad Indique las fechas u horarios en los que no esté disponible Experiencia (opcional) Actuaciones anteriores o papeles ante la cámara Habilidades especiales (por ejemplo: baile, deportes, talentos únicos) Detalles adicionales Compensación: Pagado, con tarifas variables según el papel Ubicación: Las filmaciones tendrán lugar en la ciudad de Nueva York Fecha límite de postulación: Final de este mes Se anima a personas de todos los orígenes y niveles de experiencia a postularse. Esperamos revisar su solicitud y posiblemente darle la bienvenida a nuestro equipo de producción.

Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta el trabajo remoto con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectarse con excelentes empresas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer buenos empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y desarrollarás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégicos: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campañas rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKU. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para mejorar el alcance y el rendimiento ante la audiencia. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Relación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2 a 4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1 año o más en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Hojas de cálculo de Google para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas analíticas. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos empresariales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para mantener relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado a tiempo completo con beneficios.

Empresa consolidada de construcción escenográfica/fabricación personalizada busca carpinteros/construccores/instaladores a tiempo completo con experiencia en fabricación de gabinetes para proyectos de escenografía, stands para ferias comerciales, remodelaciones minoristas/activaciones y eventos. Buscamos personas experimentadas, motivadas y orientadas al trabajo en equipo. Se valora mucho la experiencia previa en construcción escenográfica o fabricación en producción. Son obligatorias las habilidades en fabricación de gabinetes y carpintería experta. Drop Works ha sido líder en la fabricación de escenografía en el área de la Bahía durante más de 25 años. Diseñamos, adquirimos y fabricamos arquitectura escenográfica para sesiones fotográficas comerciales y pruebas de productos, tanto in situ como en nuestro estudio fotográfico alquilado en las instalaciones. También diseñamos y fabricamos exhibidores permanentes para minoristas, remodelaciones, activaciones minoristas e instalaciones personalizadas para eventos. Operamos un taller de fabricación grande y un estudio fotográfico comercial ubicado en Vallejo, CA. Se requiere transporte propio ya que los empleados a veces deben comenzar a trabajar en lugares fuera del sitio en toda el área de la Bahía. Las mañanas temprano, posibles viajes, noches, fines de semana y horas extras forman parte del puesto. Estamos contratando constructores para empleo inmediato a tiempo completo (40 horas por semana más horas extras según sea necesario). Las responsabilidades incluyen fabricación basada en carpintería de arquitectura escenográfica y muebles fijos para tiendas, logística, transporte e instalación de escenarios y elementos arquitectónicos escenográficos, proyectos de fabricación personalizada para clientes comerciales y eventos privados. Una cantidad significativa de tareas se completan en pequeños equipos, y es imprescindible poder trabajar bien con otras personas bajo plazos ajustados. Los candidatos con fuertes habilidades comunicativas, actitud positiva y enfoque flexible hacia el trabajo suelen encajar muy bien en nuestra empresa. El entorno laboral es dinámico y requiere excelentes habilidades organizativas, gran motivación personal y capacidad de adaptarse fácilmente a expectativas cambiantes según las necesidades del cliente y de la empresa. Trabajar con precisión, eficiencia e independencia para completar las tareas asignadas es fundamental para este puesto. -Responda con currículum vitae y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia, y por qué sería adecuado para este puesto. *Cualificaciones requeridas* • Se requiere experiencia de 5+ años en carpintería de acabados. • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras, agacharse, jalar, doblarse, arrodillarse, trepar y alcanzar objetos durante períodos prolongados. • Se requiere experiencia en fabricación de gabinetes, ya que muchos de nuestros proyectos se benefician especialmente de personas con este conjunto de habilidades. • Conocimientos sólidos sobre el uso seguro y eficaz de herramientas eléctricas profesionales utilizadas en talleres de fabricación de gabinetes y entornos de carpintería/fabricación (por ejemplo: sierra de mesa, sierra para paneles, cepilladora, sierra ingletadora compuesta, fresadora, grapadora/clavadora neumática, lijadora orbital). • Es necesario poder leer, comprender y fabricar e instalar con precisión estructuras a partir de planos y dibujos. También se requiere una buena capacidad matemática para garantizar precisión y consistencia al leer planos, medir, fabricar e instalar. • Requerimos que mantenga una asistencia constante con fuerte enfoque en llegar al lugar asignado de trabajo puntualmente todos los días. La eficiencia del flujo de trabajo y de los proyectos mejora significativamente cuando se mantiene la asistencia. • Comunicación profesional, vestimenta y comportamiento general con clientes y colegas. • Fuertes habilidades escritas, orales e interpersonales. • Es imprescindible tener un enfoque orientado al equipo, curioso y proactivo en todos los aspectos del puesto. Estamos creciendo rápidamente y buscamos candidatos motivados e inspirados por esta trayectoria. • Capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas y mostrar flexibilidad en un entorno acelerado. • Se requiere transporte confiable ya que a veces los empleados tienen programado comenzar el día en una ubicación externa. • Se requiere licencia de conducir válida, buen historial de conducción y una verificación de antecedentes. • Debe ser capaz de construir y mantener buenas relaciones de trabajo con un grupo diverso de individuos y personalidades. Valoramos mucho a los miembros del equipo amables, flexibles y orientados a soluciones. • Disposición para ampliar y mejorar las habilidades. • Orientado al detalle. • Es un plus la capacidad de manejar un camión cerrado de 24 pies. **Beneficios y compensación para empleados a tiempo completo (promedio de 30-40 horas por semana, más horas extras)** • Beneficios de seguros médicos y dentales financiados por la empresa, con seguro de visión opcional • 6 días festivos pagados por año • 40 horas de pago por enfermedad por año • 80 horas de tiempo libre pagado anualmente, y política flexible de tiempo libre no remunerado • Bono navideño basado en el desempeño de la empresa • Seguro de vida pagado por la empresa • Pago por enfermedad pagado por la empresa de hasta 40 horas anuales • 2 días pagados al año para voluntariado • 2 días pagados por duelo por evento • $500 anuales en fondos de donación coincidentes para destinarse a organización(es) de su elección • Reembolso semanal por teléfono celular -Responda con currículum vitae y carta de presentación describiendo sus habilidades/experiencia, y por qué sería adecuado para este puesto. -Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a mujeres, personas BIPOC, miembros de la comunidad LGBTQ y personas anteriormente encarceladas a postularse. Tarifa salarial de $40-$50 por hora según experiencia www.drop.works

✨ Despierta cada día con la libertad de elegir cuándo y dónde trabajar, y con el poder de diseñar la vida que deseas. Si estás listo para más que el trabajo de 9 a 5—más flexibilidad, un propósito más profundo y una verdadera independencia financiera—esto podría ser exactamente lo que has estado buscando. Únete a una comunidad global de personas motivadas que están construyendo carreras significativas en el rápido crecimiento del campo del desarrollo personal y la educación para el éxito. Desde un café junto a la playa hasta tu acogedor despacho en casa (o cualquier lugar intermedio), es tu negocio—a tu manera. Requisitos Operar dentro de un modelo probado y escalable que promueve la realización personal y pagos basados en el rendimiento. Colaborar con particulares y propietarios de negocios para potenciar su desempeño mediante programas de desarrollo personal de primera clase y prácticas estructuradas de consultoría. Generar prospectos mediante la creación y publicación de anuncios básicos en línea en diversas plataformas. Realizar breves entrevistas por teléfono o por Zoom. Brindar apoyo y orientación a los miembros de tu equipo y colaboradores de la comunidad. Participar en sesiones semanales de capacitación a través de Zoom. Beneficios Flexibilidad total: trabaja de forma remota según tu propio horario. Ganancias ilimitadas basadas en el rendimiento: tus resultados determinan tus ingresos. Capacitación integral para apoyar tu desarrollo profesional. Una oportunidad para construir una carrera con propósito e impacto. Nota: Esta oportunidad está diseñada para personas que están listas para liberarse de los caminos convencionales y tomar el control de su futuro. Postúlate hoy. Sígueme en LinkedIn