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TORNERO - SE REQUIERE EXPERIENCIA - Comience lo antes posible (Thornton)

$27/hora

11978 Washington St, Denver, CO 80233, USA

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Descripción

Taller de chapa/metalmecánico busca Tornero/Programador Se requiere experiencia Remuneración competitiva La experiencia en fresadora vertical Fidal es útil. Se acepta cualquier tipo de conocimiento en fresadoras verticales o tornos. Remuneración competitiva, disponibilidad de horas extras según necesidad Responsabilidades ~ Configurar y operar máquinas con mínima supervisión. ~ Tener sus propias herramientas - calibradores, indicadores, etc. ~ Ser capaz de editar y realizar algo de programación en la máquina. ~ Garantizar la producción de calidad mediante inspección física. ~ Conocimiento de códigos G y M. ~ Experiencia con equipos básicos de inspección y herramientas pequeñas (calibradores, cinta métrica, amoladora, etc.). ~ Eliminar rebabas de sus propias piezas antes del siguiente procedimiento en el taller. ~ Mantener un alto nivel de precisión, eficiencia y seguridad; garantizar que se cumplan los estándares de calidad y los objetivos de política mediante inspección en proceso. ~ Disposición para seguir instrucciones y ayudar donde sea necesario en el taller. ~ Ser autónomo, con actitud positiva y orientado al trabajo en equipo. ~ Debe mantener un entorno de trabajo limpio y seguro El empleado está regularmente expuesto a vibraciones y niveles moderados de ruido. Debe poder permanecer de pie durante largos períodos, incluyendo agacharse, doblarse, arrodillarse y agacharse. Usar frecuentemente las manos para manipular o tocar objetos, herramientas o controles, trepar o mantener el equilibrio. Debe estar dispuesto a usar equipo de protección adecuado. Debe poder levantar repetidamente y con frecuencia hasta 50 libras. Remuneración competitiva RESPONDA POR FAVOR CON UN CURRÍCULUM Los beneficios incluyen Plan 401k, Seguro médico, dental y visual, PTO y pago por días festivos

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Ubicación
11978 Washington St, Denver, CO 80233, USA
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Inspector de Control de Calidad (Fremont / Union City / Newark)
Descripción completa del trabajo Resumen de funciones: Las responsabilidades diarias incluyen la inspección cuidadosa de piezas y el cumplimiento de los estándares de calidad, manteniendo al mismo tiempo una entrega oportuna y la satisfacción del cliente. La atención al detalle, la organización y mantenerse enfocado son atributos clave para ayudar a su éxito individual así como al de la empresa. Tener una buena actitud y respeto por los compañeros de trabajo es crucial para ayudar a cultivar un ambiente laboral positivo. Responsabilidades diarias del trabajo • Inspeccionar y verificar materiales, componentes y piezas entrantes/IPQA/FQA según procedimientos y especificaciones establecidos. • Documentar e informar sobre la calidad de las piezas producidas. • Debe estar familiarizado con equipos básicos de control de calidad como calibradores, reglas, micrómetros, microscopios, etc. • Realizar inspecciones visuales, mediciones y pruebas funcionales para identificar defectos, daños o desviaciones respecto a las especificaciones. • Documentar con precisión los resultados de las inspecciones y mantener registros detallados de las inspecciones de materiales entrantes. • Comunicarse con gerentes o supervisores para abordar problemas de calidad, discrepancias o no conformidades encontradas durante las inspecciones. • Gestionar la limpieza diaria y el mantenimiento del equipo de calidad y del entorno de trabajo. • Comunicarse bien con otros miembros del equipo para ayudar a resolver problemas. • Seguir las instrucciones de los gerentes para realizar cualquier tarea adicional que ayude al departamento de control de calidad u otros departamentos. Experiencia y/o requisitos educativos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Mínimo 2 años de experiencia en ensamblaje de cables en el departamento de control de calidad. • Debe poder leer y escribir en inglés. • Conocimientos básicos de matemáticas: suma, resta, división y multiplicación. • Fuertes habilidades interpersonales. • Orientado al detalle y con fuerte ética de trabajo. • Experiencia básica en el uso de productos Microsoft Office tales como Word, PowerPoint, Excel y Outlook. • Debe poder levantar 50 libras y transportarlas distancias cortas. • Debe poder sentarse o permanecer de pie durante 2 horas seguidas. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $19 - $26.00 por hora Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Horario flexible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Plan de jubilación Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas Experiencia: Fremont, CA: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requisito) Lugar de trabajo: Presencial
48008 Fremont Blvd, Fremont, CA 94538, USA
$19-26/hora
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pasante de marketing
Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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Contratación de un puesto de Asistente de Gerente y Asistente de Tienda
Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. Las ubicaciones de trabajo son Burnsville, MN y Austin, TX. Próximamente se abrirán nuevas tiendas en varios estados, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos apoyo para la visa H-1B, ideal para estudiantes internacionales en EE. UU. Para más información sobre el puesto, consulte las ofertas de empleo a continuación. ¡Si está interesado, envíe su currículum a xilin@ensonmarket.com para obtener más detalles! Oferta de trabajo: Asistente de gerente de tienda en ENSON MARKET Ubicación: Burnsville, MN | Austin, TX. Próximamente nuevas ubicaciones en múltiples estados Ofrecemos patrocinio para visa H-1B a candidatos calificados ¿Está listo para iniciar su carrera con un líder del sector de supermercados? En Enson Group Inc., tenemos el placer de ofrecer una excelente oportunidad para personas motivadas y dinámicas que deseen unirse a nuestro Programa de Capacitación para Gerentes y convertirse en la próxima generación de líderes. Sobre el programa: Nuestro Programa de Capacitación para Gerentes está diseñado para acelerar su carrera hacia un puesto de gestión dentro de nuestra red nacional de supermercados. Durante el programa, recibirá una formación completa y experiencia práctica en diversos departamentos, preparándolo para desempeñar funciones de liderazgo en operaciones, servicio al cliente, logística y más. Principales responsabilidades: Asignaciones rotativas: Adquiera experiencia valiosa rotando por departamentos clave como operaciones, mercadeo, inventario, recursos humanos y servicio al cliente. Esta rotación le ayudará a desarrollar una comprensión amplia de las operaciones de supermercados en todo el país. Desarrollo de liderazgo: Domine habilidades esenciales de gestión, incluyendo liderazgo de equipo, resolución de problemas, presupuesto y estrategias de experiencia del cliente. Gestión de proyectos: Encárgese de tareas y proyectos que impacten directamente el rendimiento de la tienda, preparándolo para futuros puestos de liderazgo. Exposición nacional: El programa incluye asignaciones en múltiples regiones, lo que le brindará una comprensión más profunda de mercados diversos y necesidades de los clientes. Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente. Cualidades sólidas de liderazgo y motivación por aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico. Experiencia previa en ventas minoristas o gestión es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Oportunidades claras de progresión profesional dentro de una marca reconocida y líder en la industria. Capacitación exhaustiva y mentoría por parte de profesionales experimentados. Una cultura empresarial diversa e inclusiva. La oportunidad de contribuir a una empresa innovadora que está transformando la experiencia minorista. Ayuda para alojamiento durante sus asignaciones rotativas. Patrocinio de visa H-1B para candidatos calificados. Fecha límite de solicitud: Continuo Dé el primer paso hacia convertirse en un futuro líder en la industria minorista. ¡Postúlese hoy y únete al equipo de Enson Market! Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: xilin@ensonmarket.com ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Enson!
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