Agente de seguros de vida a distancia – Potencial de seis cifras – Sin experiencia (Baton Rouge)

Puesto: Reclutador Legal Premier Legal Staffing Inc. (Remoto - Buscando candidatos en el área de Boston/Cape Cod) Industria: Legal Acerca de la empresa: Premier Legal Staffing Inc. es una firma de búsqueda ejecutiva que ayuda a bufetes de abogados y departamentos legales corporativos reconocidos a nivel nacional con servicios integrales de reclutamiento y personalización legal. Contamos con más de 30 años de experiencia colocando abogados y personal de apoyo legal en todos los niveles, tanto en puestos permanentes como temporales. Premier Legal Staffing busca un reclutador experimentado de puesto completo ubicado en el área de Boston/Cape Cod para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en ventas, será autónomo, valorará el trabajo en equipo y la colaboración, y contará con logros demostrables, incluyendo el desarrollo de relaciones a largo plazo, negociaciones exitosas y cierre de acuerdos. Si está interesado, envíe su currículum. Responsabilidades incluyen: • Reclutamiento de ciclo completo, incluida la colocación de profesionales legales en puestos de contratación directa/temporales con clientes establecidos • Brindar una excelente experiencia tanto a clientes como a candidatos durante todo el proceso de reclutamiento, demostrando y valorando el profesionalismo, con el objetivo de construir y mantener relaciones a largo plazo • Proporcionar comunicación precisa y consistente a candidatos, clientes y miembros del equipo interno • Participar en reuniones mensuales del personal y alcanzar las metas mensuales y trimestrales de indicadores y facturación • Aplicar estrategias de reclutamiento basadas en buenas prácticas y eficaces procedimientos de seguimiento para optimizar flujos de trabajo eficientes y organizados • Desarrollar nuevos negocios mediante llamadas en frío, referencias y otras formas de comunicación • Mantener registros precisos de candidatos y clientes, así como comentarios adecuados en el Sistema de Seguimiento de Candidatos • Desarrollar y mantener una sólida cartera de talento legal calificado según los requisitos de empleo de los clientes asignados Requisitos: • Debe tener acumulados 3 o más años de experiencia en ventas/reclutamiento y preferiblemente 2 o más años de experiencia en reclutamiento de altos ejecutivos (C-Suite); se prefiere especialmente el reclutamiento legal • Se valora altamente la experiencia en campos relacionados con lo legal • Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio • Debe tener experiencia y sentirse cómodo realizando llamadas en frío a candidatos y clientes Salario: Rango salarial base de $50 000 - $75 000 (según experiencia) + comisiones, con posibilidad de ganar hasta más de $250 000 en compensación total.

Gracias por ver nuestro anuncio, ¡estamos entusiasmados de ofrecer una oportunidad en nuestra empresa! Fabricamos productos de Kratom. Llevamos más de 9 años en el negocio y seguimos creciendo, ¡y esperamos que puedas ser la nueva incorporación a nuestro equipo! Buscamos una persona entusiasta con experiencia en asistir a ferias comerciales y realizar llamadas de ventas. Tu tarea diaria consistirá en gestionar cuentas por teléfono y posiblemente asistir a ferias comerciales. Se te enseñará cómo generar prospectos mediante llamadas en frío y obtener negocios recurrentes mediante seguimientos. Estamos creciendo muy rápidamente y necesitamos tu ayuda para gestionar las llamadas entrantes y salientes. Si estás interesado en esta oportunidad y tienes experiencia en los siguientes ámbitos, por favor contáctanos. Esta es una oportunidad de ventas remota; cuantas más llamadas hagas, más dinero podrás ganar. Si tienes ambición y estás listo para aprender cómo tener éxito en nuestra industria, ¡este trabajo es para ti! No será fácil y puede requerir mucho esfuerzo durante los primeros 1-2 meses, pero una vez que construyas tu cartera de clientes, tendrás un flujo de ingresos residuales de tus cuentas establecidas. Experiencia requerida: 3 años o más de experiencia en ventas por teléfono. 3 años o más de experiencia en servicio al cliente presencial. Aseo personal adecuado y buena expresión verbal. 1 año o más de estudios universitarios. ¿Cómo postular? Envía un correo con la información de contacto disponible junto con tu currículum y espera una respuesta. Si eres apto para este puesto, nos comunicaremos contigo por correo electrónico para programar una entrevista telefónica. Si esta resulta satisfactoria, programaremos una entrevista por Zoom para el día siguiente. Compensación: 10 % de comisión sobre todas las ventas + bonificación

El concurrido Club de Tenis de la Ciudad de Nueva York busca Asociados de Ventas/Reservistas a tiempo parcial para cubrir turnos nocturnos de 5pm a 10pm los martes y domingos. Otros días/horarios podrían estar disponibles conforme se vayan abriendo. Buscamos candidatos con personalidad amigable con el cliente y orientada a ventas. Es importante la atención al detalle. Se ofrece entrenamiento en el puesto. Este trabajo es ideal para estudiantes universitarios. Incluya su currículum junto con su respuesta.

💰 Representante de ventas externas – Techos (1099 | Solo comisiones) 🚀 1st Priority Roofing está contratando y buscando representantes de ventas motivados dispuestos a tomar el control de sus ingresos. ✅ Lo que ofrecemos: Comisiones ilimitadas: potencial de ganar entre $100,000 y $150,000+ Camioneta de la empresa disponible o asignación por camioneta (se requiere historial limpio de conducción) Capacitación completa y herramientas proporcionadas: no se requiere experiencia Empresa en rápido crecimiento = grandes oportunidades de crecimiento 🛠️ Tus responsabilidades: Hacer visitas puerta a puerta, generar prospectos y establecer relaciones Inspeccionar propiedades y presentar soluciones de techado/restauración Ayudar a los propietarios con el proceso de reclamaciones de seguros Cerrar tratos y gestionar tu propio flujo de trabajo 👤 Buscamos personas: Extrovertidas, competitivas y autónomas Con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Con experiencia en ventas (preferible, pero no obligatorio) Con mentalidad emprendedora: tú controlas tu salario 🚨 Importante: Este es un puesto como contratista independiente (1099). Solo comisiones. Sin salario base. 👉 ¡Aplica hoy! Envía tu currículum o un mensaje breve explicándonos por qué eres ideal para este puesto.

Actualmente estamos buscando un Representante de Ventas de Seguros Bilingüe motivado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo en Queens, Nueva York. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para personas apasionadas por ayudar a los clientes, que posean habilidades excepcionales de comunicación y estén motivadas para tener éxito. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes, brindando un servicio y orientación excepcionales durante todo el proceso de seguros. • Evaluar las necesidades del cliente y recomendar pólizas de seguros adecuadas para satisfacer sus requisitos específicos. • Realizar revisiones completas y precisas de las pólizas, asegurando que los clientes tengan la cobertura que necesitan. • Cumplir o superar las metas y objetivos de ventas, esforzándose constantemente por alcanzar el éxito. • Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de oficina positiva e inclusiva. • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, conocimientos de productos y cambios regulatorios. Requisitos: • Es fundamental hablar con fluidez chino y/o español, además del inglés. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para explicar conceptos complejos de seguros de manera clara y concisa. • Historial comprobado en ventas, preferiblemente en la industria de seguros. • Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para establecer confianza y crear buenas relaciones con los clientes. • Ser autónomo y orientado a metas, con una fuerte ética de trabajo y deseo de aprender y mejorar continuamente. • Dispuesto a recibir orientación y retroalimentación, con disposición para integrarse a nuestra cultura de oficina. • Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Estructura de pago: • Rango salarial anual: 45k-75k (salario base + comisión + bonificación) Ofrecemos un salario competitivo y estructura de comisiones, junto con un paquete completo de beneficios. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un entorno solidario y colaborativo que valora el crecimiento y el éxito del empleado. Beneficios: • Seguro médico • Plan 401k completamente financiado por el empleador • Tiempo libre remunerado Ofrecemos capacitación personalizada uno a uno en el trabajo. Si usted es una persona motivada apasionada por el servicio al cliente, habla con fluidez chino y/o español, y busca una oportunidad para destacar en la industria de seguros en Queens, Nueva York, ¡queremos saber de usted! Postúlese hoy para comenzar una carrera gratificante con nosotros.

Cuerpo: 💰 Gana $1,825–$3,000 por venta 💸 Comisiones ilimitadas (¡sin tope!) 🎉 Bono en efectivo de $700–$900 cuando comiences 🌎 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar con WiFi 📲 Aprende habilidades avanzadas de marketing en redes sociales ⏳ Crea ingresos pasivos + logra verdadera libertad de tiempo 🙌 No se requiere experiencia previa – capacitación completa y mentoría proporcionadas 👉 Todo lo que pedimos: • Ser receptivo a la orientación • Tener una actitud positiva • Estar abierto al espíritu empresarial y al aprendizaje 🌟 ¿Por qué la Costa Este? 🌟 Estamos formando un equipo en Nueva York, Boston, Miami, Atlanta y Washington DC para ayudar a más familias y profesionales a alcanzar la libertad de tiempo y opciones financieras. 📱 Envía un mensaje de texto con la palabra “High Ticket” al 608-315-2125 y uno de nuestros mentores se pondrá en contacto contigo para ver si cumples los requisitos. ⚡ Solo consultas serias.