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Resumen del trabajo Estamos buscando un Mecánico Junior detallista y confiable para ayudar en el mantenimiento y reparación de una flota de más de 15 vehículos de entrega, incluyendo furgonetas y camiones estilo FedEx. Este puesto es esencial para garantizar que la flota funcione de manera eficiente y segura, minimizando tiempos de inactividad y apoyando las operaciones de entrega a tiempo. Bajo la supervisión de mecánicos senior y del Gerente de Flota, el Mecánico Junior realizará mantenimientos preventivos, reparaciones menores y ayudará en inspecciones dentro de un entorno de ritmo acelerado. Responsabilidades principales 1. Mantenimiento y reparación de flota: • Realizar tareas de mantenimiento rutinario, incluyendo cambios de aceite y filtros, reemplazo de neumáticos y servicios de frenos, para una flota grande. • Asistir a mecánicos senior en el diagnóstico y solución de problemas mecánicos y eléctricos. • Realizar reparaciones menores, como reemplazar baterías, luces y limpiaparabrisas, para mantener la flota lista para operar. 2. Programación de mantenimiento preventivo: • Ayudar a rastrear y priorizar los horarios de mantenimiento de la flota para prevenir averías. • Asegurar que los vehículos cumplan consistentemente con los requisitos de servicio basados en kilometraje y tiempo. 3. Inspección y cumplimiento: • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje de los vehículos para identificar desgaste o posibles problemas. • Asistir en la preparación de vehículos para inspecciones estatales, pruebas de emisiones y auditorías de seguridad. 4. Gestión de piezas e inventario: • Apoyar en el mantenimiento del inventario de piezas, incluyendo reposición y organización. • Registrar el uso de piezas y asegurar la disponibilidad de componentes esenciales para la flota. 5. Mantenimiento del taller y herramientas: • Mantener el taller limpio, organizado y seguro para las operaciones. • Mantener herramientas y equipos en buenas condiciones de funcionamiento, reportando daños o desgaste de inmediato. 6. Documentación e informes: • Documentar con precisión reparaciones, actividades de mantenimiento e inspecciones en el sistema de gestión de flota. • Reportar problemas recurrentes o preocupaciones importantes al Mecánico Jefe o al Gerente de Flota para su acción. 7. Colaboración y desarrollo del equipo: • Trabajar estrechamente con mecánicos senior y otros miembros del equipo para mejorar la eficiencia general de la flota. • Participar en sesiones de capacitación para avanzar en habilidades técnicas y mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías de vehículos. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Conocimientos básicos de sistemas de vehículos, incluyendo motores, frenos y componentes eléctricos. • Familiaridad con herramientas manuales y eléctricas utilizadas en reparaciones automotrices. • Fuertes habilidades organizativas para gestionar tareas en un entorno de alto volumen. • Licencia de conducir válida (CDL preferible pero no obligatoria). Preferido: • Formación vocacional o técnica en reparación automotriz. • Experiencia trabajando con flotas o en un puesto similar de mantenimiento. • Conocimiento de software de gestión de flotas es un plus. Habilidades y competencias • Gran atención al detalle y a las normas de seguridad. • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y seguir instrucciones. • Resistencia física para levantar, doblarse y trabajar en diversas condiciones climáticas. • Actitud proactiva con disposición para aprender y tomar iniciativa. Beneficios • Salario por hora competitivo y oportunidades de horas extras. • Seguro médico, dental y de visión integral. • Tiempo libre pagado y pago por días festivos. • Oportunidades de crecimiento y avance profesional.

Doorgi - Empresa de Puertas de Garaje busca Técnico de Puertas de Garaje para instalar y reparar puertas de garaje. El puesto incluye el uso de nuestra camioneta completamente equipada y abastecida. Los solicitantes deben ser confiables, dispuestos a trabajar horas extras y tener un buen historial de conducción. El puesto ofrece un excelente salario, así como vacaciones y tiempo por enfermedad. Los candidatos deben poder pasar una verificación de antecedentes si se requiere. Para postularse, por favor contacte a Paul ‪(*925) *297-*8415‬

Lo que estamos buscando: • Experiencia previa en ventas (experiencia en techos es un plus, pero no es obligatoria) • Buenas habilidades de comunicación y negociación • Autómotivado con ganas de triunfar • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo • Licencia de conducir válida y confiable

¡CONTRATANDO AHORA! Fairmount, DeWitt, Carrier Circle, Utica, Rome y Oneida! En Cellular Sales, nuestras personas son sin duda nuestro activo más valioso. Además de recompensar regularmente a nuestro equipo con eventos especiales y celebraciones, también ofrecemos un programa integral de beneficios para empleados que nos ayuda a mantenernos saludables, sentirnos seguros y lograr un equilibrio deseable entre trabajo y vida personal. ¿Qué obtienes tú? *El representante promedio gana $60,000 El 50% superior gana $75,000 El 25% superior gana $87,000 El 10% superior gana $106,000 • Potencial de ingresos ilimitado combinado con horarios flexibles • Competencia individual equilibrada con metas de equipo • Capacitación continua en ventas minoristas y B2B • Oportunidades de ascenso profesional • Seguro médico, de accidentes y de vida • Cuenta de ahorro de salud y cuenta de gastos flexibles • Plan 401(k) Cellular Sales no solo es una oportunidad increíble para el vendedor experimentado, también nos especializamos en desarrollar a personas con menos experiencia que desean alcanzar un nuevo nivel de éxito profesional. Buscamos Representantes de Ventas altamente motivados y orientados al servicio para unirse a nuestro equipo y ofrecer soluciones tecnológicas integrales adaptadas a las necesidades individuales de cada cliente. ¿Qué requisitos necesitas? • Transporte confiable • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas • Mínimo 2 años de experiencia laboral relacionada • Buen conocimiento de productos y servicios tecnológicos • Capacidad para alcanzar metas y superar expectativas • Disposición para generar y seguir leads en un entorno de ventas minorista, profesional o externo • Diploma de escuela secundaria o GED; título universitario preferido • Habilidades verbales, escritas e interpersonales efectivas Enlace para postularse en tiendas de Syracuse y Mohawk: https://careers-cellularsales.icims.com/jobs/search?ss=1&searchRelation=keyword_all&searchCategory=8748&searchLocation=-12816-East+Syracuse&searchLocation=-12816-Fayetteville&searchLocation=-12816-Oneida&searchLocation=-12816-Rome&searchLocation=-12816-Syracuse&searchLocation=-12816-Utica&mobile=false&width=907&height=1969&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=-300&jun1offset=-240&?mode=job&iis=Referred+By+Recruiter+via+Indeed&iisn=Amie+Dupra O VISITA: Jobs.Cellularsales.com para ver otras ubicaciones disponibles en todo el país. Atentamente, Cellular Sales de NY | Equipo de Reclutamiento ¡Mira nuestros videos de empleados en Nueva York! Tu carrera en Cellular Sales: https://youtu.be/k55mrRp0pGk Cultura: https://youtu.be/mj4Rv6HEeTw Liderazgo: https://youtu.be/VwqPZ-T2IWs LIT: https://youtu.be/wvJXwrVQBwU Longevidad: https://youtu.be/1d1U3c6w-6s Espíritu emprendedor: https://youtu.be/wD75b9ch3zE

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