Consultoría: Ingenieros Profesionales Mecánicos y Eléctricos (PE) (Carolina del Sur)

Ingeniero de Diseño Ubicación: Sacramento, CA o Fremont, CA Compensación: $35-$55 (según experiencia y capacidades) Una de las principales empresas de carpintería arquitectónica y muebles de California del Área de la Bahía, reconocida con orgullo por el San Francisco Business Times y el Silicon Valley Business Journal como una de las mejores empresas para trabajar en 2020. En el negocio desde 1976, estamos bien establecidos en la industria y ofrecemos un futuro seguro a quienes buscan hacer carrera en este sector. Tenemos el privilegio de proveer productos a algunas de las principales empresas tecnológicas del Área de la Bahía, como Apple, Slack, Facebook, Adobe, Square, Google, Wich.com, Cisco, HPE, WeWork, VMWare, etc. Ofrecemos el más alto nivel de servicio al cliente y calidad gracias a la antigüedad de nuestros empleados (15+ años de servicio promedio) y muy bajo rotación. Somos una empresa de "Libro Abierto" que cree no solo en compartir las finanzas, sino también en proporcionar las herramientas necesarias para entenderlas. Con ingresos casi duplicados en los últimos dos años, estamos buscando ampliar nuestro equipo con los mejores talentos. DESCRIPCIÓN: El departamento de Ingeniería comprende tanto ingenieros de planos de taller como ingenieros de diseño. Queremos que eventualmente todos los ingenieros puedan desempeñar ambos roles, aunque tengan un rol principal. RESPONSABILIDADES: Diseño: Crear etiquetas de diseño/listas de corte para que el taller produzca, maquine y construya. • Transformar elementos de los planos de taller en órdenes de trabajo completamente ejecutables • Crear listas de corte mediante Microvellum o software similar • Programas CNC mediante Alphacam o software similar • Coordinar con el taller durante la producción según sea necesario HABILIDADES/REQUISITOS: • Mínimo 2 años de experiencia con Microvellum o AutoCAD • Conocimiento de la construcción de gabinetes • Experiencia creando listas de corte/diseños para que el taller pueda producirlos • Capacidad para interpretar planos arquitectónicos • Experiencia con Alphacam es un plus BENEFICIOS: - Bonificación trimestral (valor varía según el puesto) - Propiedad de empleados mediante ESOP (solo no sindicalizados) - Plan 401K tradicional con coincidencia del empleador - ROTH 401K con coincidencia del empleador - 10 días festivos pagados - 15 días de PTO (aumenta según antigüedad) - Seguro médico, dental y de visión - Discapacidad a corto y largo plazo - Fondo de reembolso por capacitación - Reembolso por gimnasio/actividad física - Asignación para teléfono celular - Horario flexible Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencias, licencias, compensación y capacitación.

Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en líder mundial en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una huella geográfica cada vez mayor en todo el mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es un líder industrial en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida a desarrollar capacidades de conducción autónoma seguras a escala global. La posición líder de Pony.ai ha sido reconocida, clasificando a la empresa en el puesto número 10 en la lista CNBC Disruptor de las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue reconocida en la lista inaugural XB100 de 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que incluye a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto número 12 a nivel global. Hasta agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial. Pony.ai salió a bolsa en NASDAQ en noviembre de 2024. Responsabilidades Como ingeniero (senior) de Kubernetes, usted: Diseñará, operará y optimizará clústeres de Kubernetes en entornos de nube híbrida (nube pública y centro de datos local). Admitirá diversas cargas de trabajo, incluyendo entrenamiento de modelos a gran escala y servicios de inferencia de baja latencia. Desarrollará, mantendrá y ampliará funciones de la plataforma Kubernetes (operadores, CRDs, APIs) para automatizar y productivizar casos de uso internos. Se hará cargo de la gestión del ciclo de vida del clúster, incluyendo actualizaciones, parches, configuración y gobernanza. Definirá y aplicará mejores prácticas para despliegues de servicios, políticas de seguridad y directrices operativas. Contribuirá a las prácticas de observabilidad y SRE para garantizar la fiabilidad a gran escala (SLOs, revisiones de incidentes, mejoras basadas en métricas). Colaborará con los equipos de almacenamiento, computación y redes (CNI, ingreso, descubrimiento de servicios) para mejorar la automatización, disponibilidad y rendimiento. Brindará mentoría técnica, documentación y soporte en llamadas para incidentes relacionados con clústeres. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado, o experiencia equivalente. 3+ años de experiencia práctica gestionando clústeres de Kubernetes en producción (EKS/GKE/AKS y/o bare-metal). Sólidos conocimientos en sistemas Linux y fundamentos de sistemas distribuidos (planificación, confiabilidad, escalado). Experiencia comprobada en entornos de nube híbrida (AWS, GCP, Azure y local). Dominio de la contenerización (Docker) y herramientas de infraestructura como código (Terraform, Helm, Ansible o similares). Experiencia desarrollando y manteniendo funciones de plataformas Kubernetes (operadores, CRDs, APIs). Conocimientos sólidos de redes en Kubernetes (CNI, ingreso, descubrimiento de servicios), almacenamiento e integraciones de cómputo. Comprensión sólida de las mejores prácticas de seguridad (RBAC, políticas de red, secretos). Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar transversalmente en un entorno dinámico. Experiencia preferida Habilidades de programación en Go y/o Python para desarrollo de operadores, automatización de plataformas y herramientas. Experiencia con prácticas de observabilidad y SRE (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog; SLOs, respuesta a incidentes, análisis posteriores). Conocimiento de cargas de trabajo comunes en sistemas de IA/ML (entrenamiento, inferencia). Compensación y Beneficios Rango salarial base: $120,000 - $240,000 anuales La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de muchos factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es una parte de la Compensación Total y este puesto puede ser elegible para bonificaciones/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a los empleados elegibles: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k tradicional y Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Comida y bocadillos gratuitos Haga clic aquí para nuestra divulgación de privacidad.

Fundada en 2016 en el Valle del Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder mundial en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una huella geográfica cada vez mayor en todo el mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y vehículos de propiedad personal (POV), Pony.ai es un líder industrial en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida con el desarrollo de las capacidades de conducción autónoma más seguras a escala global. La posición líder de Pony.ai ha sido reconocida, con CNBC clasificando a Pony.ai en el puesto número 10 en su lista CNBC Disruptor de las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue reconocida en la primera lista XB100 de 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que incluye a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto número 12 a nivel global. A partir de agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 21 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial. Pony.ai salió a bolsa en NASDAQ en noviembre de 2024. Responsabilidades Buscamos un ingeniero de software talentoso para unirse a nuestro equipo de Infraestructura a bordo. En este puesto, colaborará con ingenieros de primer nivel para diseñar, construir y mantener los sistemas centrales y la cadena de herramientas que permiten el desarrollo de tecnologías de conducción autónoma completa. Será responsable tanto de los sistemas dentro del vehículo como de las infraestructuras fuera de línea que impulsan nuestro ciclo de desarrollo integral, incluyendo reproducción, simulación y diagnóstico del sistema. Construirá una infraestructura robusta para permitir una evaluación eficiente del rendimiento, procesamiento de datos a gran escala e iteraciones rápidas para sistemas críticos. Diseñar, construir y mantener canalizaciones escalables y eficientes para apoyar el desarrollo y despliegue del software de conducción autónoma en plataformas de vehículos y entornos fuera de línea. Optimizar el rendimiento de compilación y pruebas mediante el análisis de cuellos de botella, estrategias de caché y topología de pruebas. Desarrollar y mantener plataformas de simulación y reproducción escalables para evaluar el comportamiento del software del vehículo. Diseñar e implementar paneles interactivos y herramientas de visualización de datos para revelar información a partir de datos del vehículo y de simulación. Colaborar con diversos equipos de ingeniería para garantizar que la infraestructura satisfaga necesidades multifuncionales, incluyendo sistemas en tiempo real, simulación y módulos de aprendizaje automático. Requisitos Título universitario o superior, en informática o campo relacionado. 3 o más años de experiencia profesional en ingeniería de software. Título universitario o superior, en informática o campo relacionado. Experiencia sólida desarrollando software de calidad de producción en C/C++, Python. Comprensión sólida de sistemas operativos basados en Unix/Linux. Dominio de Git y experiencia con flujos de trabajo de desarrollo basados en Git. Habilidades excepcionales de resolución de problemas, solución de inconvenientes y comunicación. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado. Experiencia deseada: Dominio de la contenerización y orquestación, con experiencia práctica en tiempos de ejecución de contenedores (por ejemplo, Docker, containerd) y plataformas de orquestación (por ejemplo, Kubernetes). Dominio de Bazel o sistemas de compilación a gran escala similares y herramientas de gestión de dependencias. Experiencia práctica en el desarrollo o integración de sistemas de bases de datos distribuidas en entornos diversos. Experiencia en la creación de paneles y reportes para comunicar conocimientos analíticos utilizando herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Metabase). Habilidad en el desarrollo backend con Python, cubriendo diseño de API (REST/GraphQL), canalizaciones de datos distribuidas e integración de sistemas, utilizando marcos modernos y prácticas nativas de la nube. Compensación y Beneficios Rango salarial base: $130,000 - $250,000 anuales La compensación puede variar fuera de este rango según muchos factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es una parte de la Compensación Total y este puesto puede ser elegible para bonificaciones/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a los empleados elegibles: Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k tradicional y Roth) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Comida y bocadillos gratuitos Haga clic aquí para nuestra divulgación de privacidad.

Título del puesto: Administrador de Propiedades Ubicación: Point Reyes Station, CA Tipo de empleo: Tiempo completo, exento (40 horas por semana) Fecha de inicio: Por determinar Descripción general del puesto El administrador de instalaciones de la Asociación Community Land Trust de West Marin (CLAM) es un rol multifacético que combina experiencia en gestión de propiedades con habilidades prácticas de mantenimiento. Este puesto es fundamental para garantizar el funcionamiento fluido, el mantenimiento y las relaciones con los inquilinos de nuestra diversa cartera de casas y apartamentos. El candidato ideal será un profesional bilingüe (inglés y español) que pueda gestionar eficazmente las operaciones diarias, realizar reparaciones y fomentar relaciones positivas con los residentes y partes interesadas. Este puesto requiere un compromiso con la vivienda asequible, la sostenibilidad y el desarrollo comunitario. Principales responsabilidades Gestión de operaciones de propiedad Supervisar las operaciones diarias de las propiedades de CLAM Asegurar el cumplimiento de las políticas de CLAM y de las regulaciones estatales y locales sobre vivienda Realizar inspecciones rutinarias y efectuar reparaciones menores utilizando habilidades manuales Desarrollar e implementar calendarios de mantenimiento preventivo Gestionar los presupuestos de mantenimiento de las propiedades Preparar propiedades recién adquiridas para que estén listas para mudarse, incluyendo ayudar en la gestión de las renovaciones necesarias Mantenimiento y reparaciones Realizar una amplia gama de reparaciones prácticas Coordinar con proveedores y prestadores de servicios para reparaciones mayores Implementar mejoras eficientes en energía y prácticas sostenibles Priorizar y abordar proactivamente los problemas de mantenimiento Relaciones con inquilinos y alquileres Responder rápidamente a las solicitudes de los inquilinos y resolver problemas de mantenimiento Realizar inspecciones de entrada y salida Funciones administrativas Mantener registros precisos de actividades de mantenimiento, arrendamientos y financieras Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las propiedades Asegurar que las propiedades cumplan con los estándares de seguridad y calidad Gestionar sistemas de software de administración de propiedades Participación comunitaria Fomentar relaciones positivas con los residentes, promoviendo un entorno acogedor Actuar como enlace entre CLAM y organizaciones locales Participar en eventos e iniciativas comunitarias Cualificaciones requeridas Experiencia comprobada en gestión de propiedades o mantenimiento de instalaciones (mínimo 5 años) Fuertes habilidades manuales para diversas tareas de reparación y mantenimiento Bilingüe en inglés y español Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Capacidad para trabajar de forma independiente y organizar prioridades de manera eficaz Experiencia con software de gestión de propiedades Licencia de conducir válida y transporte confiable Cualificaciones preferidas Título universitario en gestión de propiedades, gestión de instalaciones o experiencia relacionada Conocimiento de las regulaciones locales sobre vivienda y leyes de vivienda justa Experiencia con prácticas de construcción ecológica y gestión eficiente de energía en propiedades Conocimiento de los principios de fideicomisos comunitarios de tierras y vivienda asequible Requisitos adicionales Disposición para estar disponible fuera del horario laboral. Solo emergencias. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicas Compromiso con los principios de vivienda asequible y desarrollo comunitario Proceso de solicitud Envíe su carta de presentación y currículum antes del 15 de noviembre de 2025. Entorno de trabajo Este puesto ofrece un impacto significativo mientras trabaja en el impresionante paisaje costero de West Marin. Divida su tiempo entre la oficina y visitas a sitios en entornos naturales asombrosos, desde la costa del Pacífico hasta valles pastoriles y encantadoras ciudades. Su trabajo ayudará a preservar la diversidad socioeconómica creando oportunidades de vivienda para trabajadores esenciales y residentes de larga data. Acerca de CLAM La Asociación Community Land Trust de West Marin está dedicada a la vivienda asequible en el condado rural de Marin. Nuestra cartera incluye preservación de viviendas unifamiliares, desarrollos multifamiliares, unidades de vivienda adjuntas (ADUs), vivienda para trabajadores agrícolas y modelos innovadores de propiedad. Colaboramos con desarrolladores consolidados como Habitat for Humanity y Eden Housing en la producción, y recibimos apoyo financiero de nuestros miembros, donantes importantes, el Condado de Marin, la Fundación Comunitaria de Marin y el Fondo de West Marin. Nuestro enfoque colaborativo con otros fideicomisos de tierras de West Marin maximiza el impacto de la vivienda asequible en toda la región. CLAM es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Animamos firmemente a los candidatos que representen la diversidad de las comunidades a las que servimos a postularse. Estadísticas frecuentemente citadas indican que las mujeres y las personas de color, así como otros grupos estructuralmente marginados, solo se postulan a trabajos si cumplen con el 100 % de los requisitos. ¡CLAM le anima a romper esa estadística y postularse! Nadie cumple nunca con el 100 % de los requisitos. Esperamos con interés su solicitud.

Como Técnico de Mantenimiento, será responsable de garantizar que todo el equipo de producción esté seguro y en condiciones operativas adecuadas. Las tareas adicionales consistirán en realizar todas las actividades siguiendo los requisitos de cGMP. OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL TRABAJO Atender todas las solicitudes de producción para listas de verificación de puntos críticos y fallas de máquinas Asegurar que todas las reparaciones y mantenimientos correctivos realizados sean verificados y debidamente documentados Realizar según lo generado y todas las asignaciones programadas de Mantenimiento Preventivo y Predictivo de manera oportuna y siguiendo las actividades listadas en un Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento Monitorear repuestos y determinar el inventario mínimo/máximo en todos los equipos asignados. Registrar todas las piezas utilizadas durante las reparaciones y actividades de Mantenimiento Preventivo. Asistir al Control de Inventario y al Planificador de Mantenimiento en el conteo físico para costos. Colaborar con Producción, Ingeniería de Procesos y Desarrollo de Productos en temas de calidad y especificaciones Garantizar el cumplimiento de limpieza y seguridad en el taller de mantenimiento Comunicar todos los problemas de máquinas y el progreso de los trabajos de mantenimiento en curso, y proponer o recomendar mejoras de máquinas y proyectos para el proceso y la mejora continua Fabricar, modificar y reparar piezas utilizando instrumentación y equipos del taller mecánico Asistir a todas las reuniones de mantenimiento, capacitaciones, talleres educativos o seminarios web para actualizaciones y desarrollo personal Mantener una dinámica positiva en el equipo y el éxito general del departamento Completar todo el trabajo asignado dentro de los plazos establecidos y en cumplimiento con todas las políticas y procedimientos de la empresa Realizar otras funciones y responsabilidades según se asignen ENTORNO DE TRABAJO Exposición a temperaturas frías en invierno y calurosas en verano Trabajar ocasionalmente cerca de partes mecánicas y en lugares elevados Funciones ocasionales en un entorno exterior Las funciones se realizan principalmente en un ambiente libre de humo REQUISITOS FÍSICOS Se requiere frecuentemente estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, mantener el equilibrio y alcanzar objetos. Levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras. Empujar/arrastrar hasta 300 libras. Requisitos Los candidatos calificados tendrán al menos 2 años de experiencia relevante como Técnico de Mantenimiento en un entorno de fabricación dinámico, o en un campo relacionado, o haber completado formación en una escuela técnica acreditada Fuertes habilidades para la resolución de problemas y toma de decisiones Capacidad para trabajar en un entorno de equipo en una variedad de tareas y proyectos complejos Habilidades desarrolladas en relaciones interpersonales, organización y análisis Buenas habilidades escritas y verbales Capacidad para demostrar procedimientos seguros de trabajo Debe estar dispuesto a trabajar horas extras o fines de semana, según exija la carga de trabajo Beneficios ProCaps Laboratories ofrece: ¡Una tarifa inicial de $28 la hora! Excelente seguro médico, dental y de visión Cuenta de Ahorros para Salud con contribución del empleador Tiempo pagado libre, pago por días festivos Plan 401K con generosa coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo al 100% proporcionada por la empresa Programa de salud y bienestar Programa de reembolso de membresía de gimnasio Programa de descuento en vitaminas saludables Programa de referidos de empleados Un entorno de trabajo fantástico que se enfoca en la seguridad, calidad, comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingenio y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes.

Planificador Senior de Proyectos Título del puesto: Planificador Senior de Proyectos Ubicación: Oficina de Point Reyes Station 2-3 días por semana Tipo de empleo: Tiempo completo, exento (40 horas por semana) Reporta a: Director de Propiedades Fecha de inicio: Por determinar Descripción del puesto El Planificador Senior de Proyectos gestiona la fase inicial del proceso de desarrollo inmobiliario, desde la identificación de oportunidades hasta la adquisición, pre-desarrollo y obtención de permisos. Este rol fundamental define el futuro de la vivienda asequible en las comunidades rurales del oeste de Marin. Dependiendo del Director de Propiedades de CLAM, este puesto se centra en las fases previas a la construcción, mientras que otros miembros del equipo gestionan la construcción y ocupación. El puesto actúa como enlace clave con el Condado de Marin para establecer vías simplificadas de permisos. El candidato ideal se desenvolverá bien en un entorno colaborativo donde la creatividad, el pensamiento analítico y las habilidades para construir relaciones permiten crear soluciones habitacionales contextualizadas para nuestra fuerza laboral local, familias y personas mayores. Principales responsabilidades Gestión de vivienda temporal: Trabajar con el Director de Propiedades de CLAM para planificar la transición de las familias de trabajadores ganaderos actualmente desplazadas desde viviendas de emergencia hacia viviendas permanentes. Evaluación y adquisición de proyectos: Identificar oportunidades, realizar estudios de viabilidad, desarrollar estrategias de adquisición y proporcionar análisis para decisiones del consejo directivo. Crear caminos para que propiedades rurales complejas se conviertan en viviendas asequibles viables. Gestión de la cartera: Mantener documentos compartidos de la cartera, hacer seguimiento de hitos y gestionar los procesos de permisos del Condado de Marin y de la Comisión Costera. Asegurar que los proyectos avancen eficientemente desde la idea hasta estar listos para la construcción. Enlace con el condado y permisos: Actuar como punto principal de contacto con el Departamento de Planificación, Servicios de Salud Ambiental y la Agencia de Desarrollo Comunitario del Condado de Marin. Fomentar relaciones que agilicen los procesos de permisos. Programa de Alquileres Comunitarios: Ayudar a lanzar y desarrollar la estrategia del programa de Alquileres Comunitarios de CLAM. Diseñar enfoques innovadores para aumentar las oportunidades de alquiler asequible mediante asociaciones con propietarios y empleadores. Análisis financiero: Elaborar presupuestos estimados con especialistas financieros, crear presupuestos de desarrollo, analizar fuentes de financiamiento y garantizar la viabilidad del proyecto. Equilibrar innovación con sostenibilidad. Colaboración con partes interesadas: Establecer relaciones con desarrolladores, agentes inmobiliarios, gerentes de construcción, expertos financieros, ingenieros de sistemas sépticos y funcionarios para avanzar en los proyectos. Conectar expertos técnicos con grupos comunitarios interesados. Iniciativas regionales: Apoyar las iniciativas de WMHC y de la Coalición para la Vivienda para Todos los Trabajadores y sus Familias (CHAWTF), implementar las recomendaciones del estudio local de acción habitacional, orientar el compromiso comunitario y establecer expectativas. Cualificaciones requeridas Licenciatura en planificación, bienes raíces, desarrollo comunitario, finanzas o campo relacionado Cinco años de experiencia en vivienda asequible o desarrollo comunitario Experiencia demostrada evaluando oportunidades de adquisición y viabilidad Fuertes habilidades en gestión de carteras de proyectos y elaboración de presupuestos estimados Experiencia en procesos de obtención de permisos y planificación previa al desarrollo Dominio de Microsoft Office y Google Drive Excelentes habilidades comunicativas Capacidad para trabajar en la oficina de Point Reyes Station 2-3 días por semana Cualificaciones preferidas Maestría en planificación, desarrollo inmobiliario o campo relacionado Conocimiento de los desafíos y soluciones de vivienda asequible rural Experiencia en colaboraciones entre múltiples organizaciones Experiencia con Fideicomisos Comunitarios de Tierras y proyectos rurales pequeños (1-20 unidades) Familiaridad con el Condado de Marin, la Comisión Costera de California y los procesos del Área de la Bahía Conocimientos y experiencia necesarios para navegar eficazmente el entorno regulatorio local Experiencia en vivienda para trabajadores agrícolas y/o proyectos con créditos fiscales Experiencia con Slack y Asana para comunicación y gestión de proyectos Dominio del español Proceso de solicitud Envíe su carta de presentación y currículum antes del 15 de noviembre de 2025. Entorno de trabajo Este puesto ofrece un impacto significativo trabajando en el impresionante paisaje costero del oeste de Marin. Divida su tiempo entre la oficina, trabajo remoto y visitas a sitios en entornos naturales impresionantes, desde la costa del Pacífico hasta valles pastoriles y pueblos encantadores. Trabaje bajo la supervisión de CLAM y también sirva a todo el Grupo Colaborativo de Vivienda del Oeste de Marin (Stinson Beach, Bolinas, Point Reyes, Inverness y San Geronimo Valley), haciendo una diferencia tangible en comunidades donde las soluciones de vivienda son urgentemente necesarias. Su trabajo ayudará a preservar la diversidad socioeconómica creando oportunidades de vivienda para trabajadores esenciales y residentes de larga data. Acerca de CLAM La Asociación de Fideicomisos Comunitarios de Tierras del Oeste de Marin está dedicada a la vivienda asequible en el condado rural de Marin. Nuestro portafolio incluye preservación de viviendas unifamiliares, desarrollos multifamiliares, unidades adicionales (ADUs), vivienda para trabajadores agrícolas y modelos innovadores de propiedad. Colaboramos con desarrolladores consolidados como Habitat for Humanity y Eden Housing para la producción, y recibimos apoyo financiero de nuestros miembros, donantes importantes, el Condado de Marin, la Fundación Comunitaria de Marin y el Fondo del Oeste de Marin. Nuestro enfoque colaborativo con otros Fideicomisos de Tierras del Oeste de Marin maximiza el impacto de la vivienda asequible en toda la región. CLAM es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales aplicables. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Animamos firmemente a candidatos que representen la diversidad de las comunidades a las que servimos a postularse. Estadísticas frecuentemente citadas indican que las mujeres, personas de color y otros grupos estructuralmente marginados solo solicitan empleos si cumplen con el 100 % de los requisitos. ¡CLAM le anima a romper esa estadística y a postularse! Nadie cumple nunca con el 100 % de los requisitos. Esperamos con interés su solicitud.