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⭐️Mecánico Diésel - III L-V, 8AM-5PM, $36/HORA, ¡PAGO SEMANAL! ⭐️ (Springfield)

$36/hora

1920 Parkside Dr, Eugene, OR 97403, USA

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Descripción

Inmediatamente contratando un Técnico Diésel Experimentado Tiempo Completo Permanente Salario: • $36/hora • Pago semanal Horario: • L-V • 8am - 5pm Requisitos • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Certificación vocacional o técnica, título postsecundario o certificaciones técnicas, preferido • Herramientas básicas, requeridas • Aptitud demostrada y experiencia aplicada en reparación mecánica de motores automotrices a gasolina o diésel, incluyendo: • Mantenimiento preventivo rutinario, que debe incluir cambios de aceite, trabajo en frenos y neumáticos, requerido • Dos (2) años o más de una combinación de capacitación en el aula y experiencia laboral en experiencia requerida, preferido • Licencia de conductor comercial (CDL) VÁLIDA CLASE A, preferido • Debe poder obtener la CDL dentro de los 6 meses posteriores a la contratación • Aprobar una prueba de drogas • Aprobar un examen físico DOT • Aprobar una prueba de manejo • Aprobar una verificación de antecedentes y de historial de conducción, incluyendo verificación de drogas y alcohol de empleadores anteriores durante los últimos 3 años Nota importante: Pueden requerirse requisitos adicionales en diferentes ubicaciones y/o cuentas. Responsabilidades • Realiza tareas de mantenimiento y reparación de vehículos • Realiza mantenimiento estándar de vehículos • Realiza inspecciones y reparaciones estándar de componentes • Realiza mantenimiento preventivo • Diagnostica problemas mecánicos y electrónicos estándar, utilizando computadora de diagnóstico cuando sea aplicable • Identifica la causa raíz de fallas/condiciones básicas y realiza reparaciones según sea necesario • Reemplaza componentes defectuosos según se indique • Realiza tareas de mantenimiento de instalaciones • Interactúa con clientes/conductores para determinar adecuadamente la naturaleza de la queja una vez asignada una tarea • Utiliza funciones clave del Sistema de Gestión del Taller y documentación electrónica disponible • Trabaja conforme a todas las directrices de cumplimiento federales/provinciales y corporativas (por ejemplo, seguridad, DOT, MOT) • Realiza otras tareas de apoyo según sea necesario para respaldar las operaciones. Estas podrían incluir pero no están limitadas al soporte en la Isla de Servicio ¡Queremos que TÚ formes parte de nuestra familia compuesta por Mujeres y Hombres Orgullosos en Logística que trabajan junto con la Reserva Militar y Veteranos que contratamos todos los días! Para obtener más información o postularse, por favor llame o envíe un mensaje de texto a Desiree al (916)718-7338

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Ubicación
1920 Parkside Dr, Eugene, OR 97403, USA
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Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 90201 Hwy 99 N Eugene, OR 97402 (541) 762-3000 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Celebre con nosotros la plantación de nuestra 300 millonesima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de vanguardia y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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