Desarrollador iOS - Contrato W2

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el proveedor número uno mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso de excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Responsabilidades: Analizar, diseñar y construir la arquitectura técnica para la plataforma de gestión unificada de equipos de operadores de telecomunicaciones. Desarrollar marcos de trabajo, optimizar tecnologías y mejorar el rendimiento y la eficiencia de costos para uno o más de los siguientes escenarios empresariales: Plataformas de gestión multiinquilino: abstractar modelos de gestión de cuentas, diseñar paradigmas de comportamiento de dispositivos de red e implementar una gestión y control eficiente de dispositivos. Ingesta de datos de dispositivos a gran escala: manejar y analizar grandes volúmenes de datos de dispositivos de red de telecomunicaciones. Optimizar las arquitecturas de proyectos existentes, mejorar el rendimiento y refactorizar bases de código. Monitorear servicios eficazmente, solucionar problemas complejos y de alto tráfico en producción y garantizar la estabilidad y disponibilidad del sistema. Contribuir al desarrollo del equipo participando en discusiones sobre flujos de trabajo, estándares de codificación/pruebas y mejores prácticas. Capacitar y guiar a ingenieros, ayudando a mejorar la fortaleza técnica general del equipo. Requisitos Formación académica Título universitario o superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado; se prefiere una maestría. Experiencia laboral Más de 5 años de experiencia en computación en la nube, sistemas distribuidos, sistemas de bases de datos o campos relacionados. Experiencia extensa en diseñar e implementar arquitecturas para plataformas de internet a gran escala o sistemas empresariales. Habilidades profesionales Habilidades de desarrollo: sólida base en Java, con profundo conocimiento de los componentes internos de JVM. Experiencia práctica con tecnologías clave de middleware como Redis, Kafka y gRPC. Dominio de marcos y tecnologías como SpringMVC, Netty, Spring Cloud y Service Mesh. Experticia en patrones de diseño, sólidas prácticas de codificación y excelentes habilidades de documentación. Conocimientos de bases de datos Familiaridad con el diseño y desarrollo de bases de datos relacionales y NoSQL populares, como MySQL, Cassandra y MongoDB. Experticia en arquitectura distribuida Dominio de patrones comunes de arquitectura distribuida y capacidad para proponer soluciones efectivas para diversos escenarios empresariales. Concurrencia y optimización de rendimiento Experticia en control de concurrencia de transacciones y amplia experiencia en ajuste de rendimiento (por ejemplo, optimización de E/S del sistema operativo, optimización de red). Capacidad para diseñar mecanismos de bloqueo y abordar problemas de amplificación de lectura/escritura en entornos de alta concurrencia. Habilidades adicionales (deseables, pero no obligatorias) Experiencia en diseñar e implementar arquitecturas en plataformas de nube pública (por ejemplo, AWS, Azure o GCP). Experiencia en procesamiento de datos a gran escala. Beneficios Rango salarial: $150,000-$180,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos altamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, absténganse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Mount Up Delivery busca a alguien que pueda manejar una carga de paquetes de lunes a domingo, 4-8 horas diarias. Consiste en entregar paquetes pequeños/medianos y cheques a viviendas y empresas comerciales en tu propio vehículo. Es un plus si tienes una SUV, furgoneta Sprinter o Caravan. Este puesto es estable. Debes tener seguro adecuado. Debes poder pasar una verificación de antecedentes. Sin delitos graves en los últimos 7 años. Debes tener un buen historial de conductor. Esta es una excelente oportunidad para alguien que le gusta trabajar solo. Buscamos contratar a 10-15 conductores de entregas lo antes posible. Las rutas disponibles están en el lado este de Cleveland Compensación: $350-$1500 por semana. Este es un puesto 1099. **Por favor envía por mensaje de texto vehículo propio junto con tu nombre al 216-319-6738***

El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS) está buscando candidatos calificados para el puesto de Desarrollador Senior de Analítica en Atlanta, Georgia. El candidato deseado diseñará, desarrollará, probará, mantendrá y dará soporte a programas complejos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) para un Almacén de Datos Empresarial. Comprender cómo deben transformarse los datos complejos desde el origen y cargarse en el almacén de datos es fundamental para este trabajo. · Experiencia experta y sólida en herramientas de BI: Power BI y BigQuery · Conocimiento técnico sólido en IDMC (Informatica) en el diseño, desarrollo y gestión de mapeos, sesiones y flujos de trabajo complejos en Informatica · Habilidades sólidas de programación y bases de datos relacionales con experiencia en SQL avanzado y PL/SQL, indexación y ajuste de consultas · Experiencia en conceptos y metodologías de Inteligencia de Negocios y almacenes de datos. Contribuir al diseño e implementación de los componentes de metadatos, ETL e informes de la solución, incluyendo pruebas y, en ocasiones, despliegue. · Experiencia amplia en análisis de datos y análisis de causas raíz, y capacidades demostradas para resolver problemas y pensamiento analítico. · Capacidad analítica para segmentar y manipular datos y presentarlos en informes para ofrecer la mejor experiencia de usuario. · Demostrada capacidad para revisar y traducir procesos comerciales en soluciones de análisis e informes de BI. · Capacidad para seguir el proceso del Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC) y poder trabajar bajo cualquier metodología de gestión de proyectos utilizada. · Capacidad para seguir las mejores prácticas y estándares. · Capacidad para identificar y optimizar cuellos de botella de rendimiento en aplicaciones de BI. · Capacidad para trabajar con rapidez y precisión bajo presión y dentro de los plazos del proyecto · Capacidad para priorizar la carga de trabajo y trabajar con mínima supervisión · Conocimientos básicos de principios de ingeniería de software y experiencia en sistemas operativos Unix/Linux/Windows, Control de Versiones y software de oficina · Experiencia en modelado de datos utilizando diseño de esquemas estrella/copo de nieve, data marts, modelado de datos relacional y dimensional, dimensiones lentamente cambiantes, tablas de hechos y dimensionales, modelado lógico y físico de datos Producir entregables para el cliente como documentación detallada de diseño, documentación de configuración, planes de pruebas unitarias y planes de formación Cualificaciones requeridas: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado De 6 a 7 años de experiencia trabajando con Power BI, IDMC, BigQuery y Python Capacidad para diseñar y desarrollar mapeos, sesiones y flujos de trabajo complejos en Informatica e identificar áreas de optimización Experiencia con Oracle RDBMS 19c Se requieren habilidades efectivas de comunicación (orales y escritas) y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Demostrada capacidad y disposición para mentorar/formar a otros en un entorno de equipo Habilidades sólidas de análisis, resolución de problemas y presentación. Cualificaciones preferidas: Conocimiento práctico de Informatica Power Exchange/Power Center e IDMC Experiencia con técnicas y tecnologías relacionadas con bases de datos relacionales, multidimensionales y OLAP Experiencia con herramientas de visualización como MS Power BI, Tableau Experiencia con BigQuery y Python. Habilidades blandas: ·        Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral en idioma inglés. ·        Capacidad para trabajar con áreas comerciales y comunicar soluciones técnicas para resolver problemas empresariales.  

Semanales en Casa - Conductor Regional CDL A Promedio $1,700 Por Semana **Oportunidades de Pago por Traslado Disponibles** Ingreso Bruto Anual $98,000 27% de los Ingresos Brutos y 50% de todos los cargos por paradas adicionales y detenciones Beneficios Completos Después de 90 Días Salud, Dental, Visión 80/20% Dentro de la Red 60/40% Fuera de la Red Deducible dentro de la red de $750 individual / $1,500 familiar Seguro de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Camiones Petes y Cascadias del 2020 y más nuevos APU Refrigerador Remolques extendidos y multi-eje de aluminio y acero con kits laterales ligeros y sistemas de trampas deslizantes (Conestoga y Cortinas) Suspensión neumática tanto en tractocamiones como en remolques. 401K (Safe Harbor) Iguala el 5% Programa de Bonificación (Pagado Trimestralmente) Tarjetas FleetOne La Mayoría de la Gerencia y Despachadores Fueron Conductores Las Mejores Puntuaciones CSA en la Industria $2000 de Pago Electivo Adicional a $1,000 Por Semana (Cambia Sin Pérdida Salarial) Principalmente transportamos productos de acero (láminas, bobinas, barras, varillas redondas), madera y ladrillos dentro de un radio de 500 millas desde la terminal (recorridos locales dentro de 250 millas). ¡Sin fines de semana ni días festivos! Solicita en www.Greenlines.net/Careers  O llama al 800-321-6461 X 218 Se Requiere Un Año de Experiencia Verificable en Plataforma Baja con CDL A O Se Requieren Dos Años de Experiencia Verificable con CDL A 22 Años de Edad o Más Debe Cumplir con los Requisitos de FMCSA Green Lines Transportation, Inc. Haz clic aquí para aplicar en línea

Resumen del trabajo: El Departamento de Transporte de Georgia (GDOT) busca un desarrollador técnico de GIS para configurar y desarrollar aplicaciones personalizadas de Esri ArcGIS Enterprise 10x y 11x (API de JavaScript, Experience Builder, ArcGIS Portal/Online/Hub, Field Maps). Las aplicaciones se implementan dentro de sitios web de SharePoint. Las soluciones GIS personalizadas se integrarán en aplicaciones basadas en .NET, bases de datos de GDOT (Oracle/Oracle Exadata, SQL Server), almacén de datos (Oracle Exadata) y sistemas empresariales de informes (Oracle Business Intelligence Enterprise Edition [OBIEE], Data Visualizer o Power BI). El candidato deberá tener experiencia en programación/desarrollo de aplicaciones, implementación y soporte. Bajo supervisión general, el candidato diseñará, codificará, probará, modificará y depurará software y aplicaciones informáticas utilizando Esri ArcGIS. Investigará y analizará problemas de programas o sistemas, propondrá soluciones y completará la documentación del sistema. Traducirá los requisitos empresariales o historias de usuario en actividades de desarrollo mediante código seguro, comentado y mantenible. El candidato trabajará en el equipo de GIS Empresarial de la Oficina de Aplicaciones de TI. Colaborará con miembros del equipo de TI de apoyo (bases de datos, red, servidores, etc.) e interactuará con directivos, arquitectos, desarrolladores y unidades de negocio. Seguirá el ciclo de vida del desarrollo de software interno (SLDC), estándares, directrices y las mejores prácticas aceptadas para el desarrollo de soluciones. El equipo de GIS Empresarial está compuesto por 2 desarrolladores de ArcGIS, 2 administradores de sistemas, un gestor de datos y un líder del equipo. El equipo brinda soporte a más de 180 usuarios de ArcGIS Desktop y aproximadamente 60.000 visitas anuales a servicios web de ArcGIS Server. Las aplicaciones dan soporte al portal GIS, mapeo de entidades, planificación de proyectos, operaciones de emergencia, permisos, seguridad y registros de tráfico. El equipo desarrolla servicios, aplicaciones y bases de datos GIS empresariales. Coordina con personal de clientes, servidores, redes y bases de datos/almacenes de datos para desarrollar y mantener las soluciones tecnológicas subyacentes. NOTA: Aunque se pretenda una permanencia a largo plazo, este puesto está sujeto a restricciones presupuestarias anuales. El contrato inicial finaliza al cierre del año fiscal actual y se prevé su renovación a partir del 1 de julio de 2025. Responsabilidades: - Desarrollar aplicaciones web personalizadas, servicios web, soluciones móviles y empresariales. - Desarrollar servicios web de geoprocesamiento y GIS. - Desarrollar aplicaciones web de edición y cartografía GIS. - Realizar pruebas de rendimiento, unitarias, de sistema, de integración y de aseguramiento de calidad de las aplicaciones. - Mantener aplicaciones y servicios existentes. - Actualizar y migrar aplicaciones y servicios existentes a versiones actuales y arquitecturas de sistemas. - Brindar soporte a usuarios finales y crear documentación de soporte. - Trabajar estrechamente con otros desarrolladores y arquitectos. - Estimar esfuerzos de trabajo y proponer/diseñar soluciones de desarrollo. Condiciones laborales: - Jornada de 8 horas diarias en horario fijo (no flexible), comenzando no antes de las 7:00 AM hora del este y no después de las 9:00 AM hora del este, de lunes a viernes, 40 horas por semana. - GDOT no ha especificado el número de días presenciales frente a remotos. Sin embargo, se dará preferencia a candidatos locales (es decir, que puedan asistir a la oficina) sobre candidatos de otros estados (es decir, trabajadores remotos). GDOT prefiere candidatos que puedan demostrar que tienen la capacidad de trabajar en un régimen híbrido, combinando trabajo remoto y presencial. La disponibilidad del candidato (es decir, los días que podría asistir a la oficina) para un horario híbrido se discutirá durante las entrevistas. - El consultor deberá cumplir todas las políticas, procedimientos, estándares, directrices y mejores prácticas aplicables del Estado de Georgia y de GDOT. - La fecha de finalización del puesto está establecida al final del año fiscal de GDOT. GDOT puede optar por renovar los contratos en incrementos anuales. Varios consultores exitosos han continuado trabajando durante varios años mediante extensiones de contrato. Sin embargo, GDOT no tiene la obligación de extender los contratos y puede terminar la relación laboral en cualquier momento. - Cuando trabaje desde casa o de forma remota, el consultor debe contar con una conexión a internet adecuada y un entorno que cumpla con las políticas de teletrabajo de GDOT. - GDOT reembolsará los gastos autorizados de alojamiento y comidas durante viajes. GDOT también reembolsará el uso autorizado del vehículo personal para viajes. No se reembolsarán gastos de viaje para comenzar el trabajo ni para mudarse a Georgia. Todos los reembolsos de gastos de viaje se realizarán de acuerdo con la Política de Viajes de la Oficina de Contabilidad del Estado: https://sao.georgia.gov/travel/state-travel-policy - El Departamento tiene 13 días festivos, durante los cuales los consultores no pueden trabajar ni recuperar horas sin la aprobación de la gerencia. Los consultores no deben tomar licencias prolongadas durante su primer año de servicio (por ejemplo, más de una semana). - El consultor debe tener un teléfono celular que pueda utilizarse para llamadas de negocios. - GDOT no proporciona estacionamiento gratuito. Todos los gastos habituales de desplazamiento corren por cuenta del consultor.

¡Se necesitan Directores de Sitio! ¡Inicio inmediato! Varias vacantes disponibles en su área. ¿Tiene experiencia en gestión? ¿Ha trabajado coordinando un programa escolar o extraescolar? ¿Le encanta trabajar con niños? ¡Apollo After School le está buscando! Compensación: $22 - $24 por hora (según experiencia). Ubicación: Beachwood, OH Fecha de inicio: Año escolar 2025-2026 Horas: Cuidado antes de clases de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 9:00 a.m. Cuidado después de clases de lunes a viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Descripción del trabajo: Apollo After School es un programa nacional de enriquecimiento y cuidado infantil basado en currículo. Ofrecemos a los padres servicios de cuidado infantil antes y después de la escuela cinco días a la semana, con enfoque en el Aprendizaje Socioemocional y el Aprendizaje Basado en Proyectos. Buscamos profesionales del cuidado infantil cariñosos, pacientes y entusiastas que ofrezcan una experiencia segura, divertida y amigable en el aula para nuestros estudiantes en escuelas locales de PK-8. Se espera que nuestro personal aplique su propia creatividad única como educadores dentro del marco de nuestro currículo de jornada extendida basado en investigaciones. La educación es un esfuerzo de equipo: nuestro personal debe trabajar estrechamente con colegas, padres y personal escolar para ofrecer un entorno positivo de aprendizaje para nuestros estudiantes. Como Director de Sitio de Apollo, será responsable de la implementación de nuestro programa de jornada extendida en su sitio. Trabajará estrechamente con el liderazgo sénior y el personal de apoyo de Apollo para garantizar que nuestro programa supere las expectativas de la escuela, los padres y los estudiantes. Los Directores de Sitio también coordinan un equipo de instructores (según la inscripción del programa). Como Director de Sitio de Apollo, sus responsabilidades serán: Proporcionar un entorno de aprendizaje de alta calidad y gestionar actividades que amplíen la jornada escolar. Gestionar las operaciones y logística diarias del programa, en coordinación con el liderazgo de Apollo. Garantizar la seguridad de los niños inscritos. Supervisar todos los aspectos del programa antes y después de clases en su sitio. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los participantes, padres, personal escolar y administración. Comunicarse regularmente con los padres/tutores de los estudiantes durante las horas de recogida, colaborando en los logros y desafíos de los estudiantes. Mantener registros precisos y actualizados, asistencia y datos de salida (informes de incidentes y accidentes, inventario y comunicación con padres). Cumplir con los plazos de ingreso de datos. Recopilar, revisar y utilizar los datos del programa para mejorar el programa y comunicarse con los padres. Evaluar y resolver problemas relacionados con la supervisión de estudiantes de PK-8. Los requisitos para nuestros Directores de Sitio son: Experiencia mínima de dos años trabajando con jóvenes en edad escolar, de 4 a 10 años, en un entorno escolar o extraescolar. Experiencia mínima de 1 año en gestión con al menos 5 empleados bajo supervisión directa. Título de Asociado o Experiencia Equivalente Ventajas: Fomentamos el Desarrollo Profesional y de Carrera Capacitación en temas relevantes de cuidado infantil Colaboración y flexibilidad de horarios Equilibrio entre trabajo y vida personal Apollo After School o Chess Wizards es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.