Se necesita cocinero a tiempo parcial para familia ($30/h) (berkeley norte / colinas)

Seastar Restaurant and Raw Bar, ahora está contratando Posición de Asistente de Mesero ¿Estás buscando trabajar en un restaurante de alta gastronomía de calidad que se preocupe por TI? Ofrecemos un salario muy competitivo. Disponibles horarios completos y parciales. Buscamos a alguien con experiencia en restaurantes de alta gastronomía que realmente crea en el cuidado de nuestros huéspedes. 1. Actitud positiva y entusiasta. 2. Comprende la hospitalidad y cómo expresarla. 3. Capacidad para realizar múltiples tareas, mantenerse organizado bajo presión y comprender las necesidades de nuestros huéspedes mediante una interacción positiva. Seastar ofrece la oportunidad de crecer… aprender y avanzar en tu carrera en la industria de alimentos y bebidas. Somos un restaurante muy concurrido, exigimos la más alta calidad de trabajo de nuestro equipo y esperamos tener mucho éxito. Por favor envíe un correo electrónico a markm@seastarrestaurant.com

Salario: $24.00 - $27.00 por hora Descripción del trabajo: MISIÓN DE WHISHA: Mejorar y acelerar la transición del café de un producto básico a un artículo especializado. PUESTO: Representante de Ventas en Ruta RESUMEN DEL PUESTO: Los representantes de ventas en ruta son responsables de realizar, entregar y mercadear pedidos a todas las tiendas asignadas en su recorrido. Los RSR conducirán un vehículo proporcionado por la empresa siguiendo una ruta específica, realizando entre 7 y 12 paradas diarias. Además de atender las tiendas, los RSR son responsables de representar a Whisha de manera positiva y brindar servicio al cliente a las cuentas asignadas en su ruta. Para calificar para este puesto, el candidato debe poder estacionar la camioneta de la empresa en su casa. RESPONSABILIDADES: · Realizar pedidos en el software POS. · Entregar y mercadear pedidos utilizando el método PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir) para garantizar frescura y reducir desperdicios. · Generar ingresos asegurando niveles adecuados de inventario para todos los SKU en el esquema. · Emitir créditos por productos vencidos. · Responder a las solicitudes de los clientes de manera oportuna. · Proporcionar pruebas de los detalles de servicio en el software Optimoroute por cada parada. · Realizar conteos periódicos de inventario en su vehículo. · Comunicar cualquier detalle relevante del servicio al equipo de operaciones según sea necesario. · El candidato debe dominar los sistemas iOS y el software de Apple/iPhone. TURNO · 5:00 am – 1:30 pm · Lunes a viernes · Tiempo completo HABILIDADES/HABILITACIONES REQUERIDAS ● Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente. ● Capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas de manera proactiva. ● Capacidad para obtener resultados en un entorno dinámico. ● Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. ● Habilidades en ventas minoristas y merchandising. ● Poseer licencia de conducir válida. ● Historial de conducción limpio. ● Diploma de escuela secundaria, GED o servicio militar. ● Capacidad para levantar 60 libras. ESTRUCTURA DE REPORTES Reporta al Gerente General Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro visual Lugar de trabajo: Presencial

** Para asegurarnos de que tu solicitud sea procesada, completa nuestro formulario de solicitud en línea. ** Formulario de solicitud: https://form.jotform.com/pocketfoodservice/online-job-application-form No somos solo un camión de comida; estamos construyendo una empresa en rápido crecimiento centrada en las personas, donde el trabajo duro tiene recompensa, el crecimiento es real y el trabajo en equipo hace posible los sueños. Ya seas alguien listo para dirigir un camión, servir comida deliciosa o mantener nuestra cocina funcionando sin problemas, aquí tienes un lugar. Para postularte, por favor completa nuestro formulario de solicitud en línea: https://form.jotform.com/pocketfoodservice/online-job-application-form Líder de Camión de Comida (Tiempo Completo) ***$26.50-$28.50*** Serás la fuerza impulsora detrás de uno de nuestros camiones, literalmente. Desde liderar al equipo y mantener la calidad de la comida excelente hasta garantizar que el camión permanezca seguro y cumpla con las normativas, este puesto se trata de responsabilidad y liderazgo. Cocinero de Línea / Cajero (Miembro del Equipo, Tiempo Completo o Parcial)***$24.50-$26.50*** Involucrado directamente en la preparación de alimentos y servicio al cliente, aprenderás cómo funcionan los camiones mientras desarrollas habilidades que te pueden llevar a un cargo de liderazgo. Ideal para personas motivadas y ágiles. Lavaplatos / Cocinero de Preparación (Tiempo Parcial)***$22.00-$24.00*** Detrás de cada gran camión de comida hay una estrella que mantiene todo limpio y preparado. Este rol dual te mantendrá moviéndote entre lavar platos, preparación en cocina y apoyar al equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Impeckable Chicken, recompensamos el trabajo duro, la constancia y el trabajo en equipo. Trabajo duro y constancia = más responsabilidades + pago por horas extras Eficiencia = salario base más alto Desempeño del equipo = bonificaciones para el equipo Crecimiento y liderazgo = ascensos y mayores rangos salariales Aplica ahora para unirte a nuestro equipo en rápido crecimiento: https://form.jotform.com/pocketfoodservice/online-job-application-form Beneficios y Crecimiento 401k Seguro médico, dental y licencia por enfermedad pagada*TC* Estacionamiento GRATIS + comida gratuita por turno Bonificación por referido ($500/referido) H/E, posibilidad de bonos trimestrales y anuales*TC* Ascenso después de 90 días para altos rendimientos

¡Lowell's en Pike Market está contratando para el frente de la casa: !! - CORREDOR DE COMIDA El requisito más importante para este trabajo es ser una persona agradable y única a la que le guste interactuar con la gente (y que además esté físicamente en forma para pasar 8 horas moviéndose/de pie)! Buscamos a alguien que pueda cubrir turnos, de viernes a martes, 5 o 7/8 horas por turno por semana, sumando entre 35 y 40 horas. Cerramos por las tardes, así que esto es lo más parecido a un trabajo "normal" que puedes conseguir trabajando en un restaurante. Normalmente contrato bastante rápido, así que si respondiste a un anuncio anterior y no recibiste respuesta, simplemente puede que no lo haya visto. Siéntete libre de volver a enviar tu solicitud, o indícame tu nombre en tu mensaje y que ya aplicaste antes, y volveré a revisarlo. Así, si escribiste una buena carta pero ya no tienes copia, ¡puedo encontrarla! Es fundamental tener disponibilidad durante los períodos festivos de 2025, es decir, la semana de Acción de Gracias y las últimas dos semanas de diciembre. No es que se prohíba a los empleados tomarse ese tiempo libre, sino que los empleados actuales ya han reservado esos días libres, por lo tanto, para 2025 es un requisito que la nueva contratación esté disponible. Nosotros: • Desayuno y almuerzo abiertos desde las 8, cerrado (actualmente) a las 5 p.m. • Servicio completo de mesas y bar en el segundo piso • Servicio rápido estilo mostrador en el primer y tercer piso • Solo 2 dueños desde su fundación en 1957 • Equipo familiar cercano - sí, ya sé, todos dicen esto, pero cuando algunos de nosotros hemos trabajado juntos durante más de 20 años, se nota, y damos la bienvenida a nuevos empleados a esta dinámica. 11 empleados con 10+ años, en un equipo de unos 50 incluyendo frente y cocina. • 3 pisos de restaurante, todos con vistas panorámicas de Elliot Bay y las montañas Olímpicas • Pescado y productos frescos adquiridos diariamente del mercado Pike • “Respeto, comunicación, honestidad” – la base de todo lo que hacemos • Pequeño equipo de gestión de 3 personas que también limpia mesas, cocina y transpira como todos los demás (incluido quien firma los cheques) - eso es Operaciones/Frente/Cocina - para una excelente cohesión diaria. • Excelente retención de empleados, los diez empleados con mayor antigüedad (incluidos los 3 gerentes) tienen 183 años de experiencia combinada en el salón y en la cocina de este restaurante. Eso sin contar los 44 años del dueño al mando. El trabajo: • Largos periodos de pie/caminando • Buena atención al detalle • Capacidad para trabajar duro con una actitud positiva • Cajero/Barista: mucha interacción/provisión de indicaciones para dar la bienvenida a los huéspedes • Corredor de comida: transportar bandejas de comida por escaleras • Ofrecemos seguro médico con cobertura del 100 % (para empleados permanentes a 32 horas por semana) y plan 401(k) (sin requisito mínimo de horas) • Proporcionamos comidas gratuitas diariamente a todo el personal • Al ser principalmente un restaurante de desayunos y almuerzos, cerramos (con variaciones estacionales) a primera hora de la tarde, ¡lo que te permite llevar una vida normal con las noches libres! • Cerrado en Pascua, Día de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo Tú: • No es totalmente necesario tener experiencia previa en restaurantes, pero es útil; puesto de nivel inicial • Trabajador incansable • Dispuesto a esforzarte al principio para que todo funcione mejor • Organizado • Bueno siguiendo instrucciones, pero también pensador creativo para ofrecer soluciones acogedoras • Cortés, amable y comunicativo • Toma en serio el COVID y estás vacunado Asegúrate de complementar tu currículum con una BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN que muestre tu personalidad. ¡La personalidad es el factor más importante! Si no hay carta de presentación, no consideraré tu solicitud. Me gustaría aclarar qué aspecto debe tener una carta de presentación según mi criterio. Algunas empresas quieren que menciones tu historial laboral y por qué eres adecuado para el puesto. Está bien, pero lo que yo busco es quién eres tú como persona. ¿Cuáles son tus aficiones? ¿Tus ambiciones? ¿Dónde creciste? ¿Por qué viniste a Seattle? ¿Cuáles son tus películas o bandas favoritas, etc.? - ¡cualquier cosa que consideres interesante! Lo único que ya sé de ti porque solicitaste es que buscas trabajo y que te gustaría trabajar en Lowell's. P.D. Algunas personas responden a este anuncio diciéndome que miento sobre el salario en el título, me alegra que tengan suficiente tiempo libre para sentarse a revisar anuncios de Craigslist para trabajos a los que no piensan postularse. Para quienes toman esta oportunidad en serio, ¡aquí está esperándolos! • El ingreso mencionado anteriormente para un puesto permanente ($76K) se basa en documentos reales W2 del año 2024, ajustado luego para los aumentos salariales de 2025. Debido a la naturaleza estacional del negocio en Pike Market, considere un promedio anual total de dólares, más que una tarifa horaria exacta. Un empleado a tiempo completo declaró $70200, promediando 34 horas por semana, lo que equivale a $43 por hora tras el aumento salarial de 2025. En realidad tuvo unas semanas de vacaciones, por lo que las horas semanales probablemente estuvieron más cerca de 36-37. Otro empleado trabajó un promedio de 31 horas semanales y declaró $63700. Este puesto estará más cerca de 35/36 horas por semana. Existen otros roles a los que los empleados pueden acceder (mediante capacidad demostrada, lealtad, disponibilidad y hasta cierto punto antigüedad) que ofrecen potencial para mayores ingresos. Rara vez anunciamos estos puestos debido a nuestra estructura interna. El 80 % de nuestros camareros y anfitriones, y el 50 % de nuestros bartenders, comenzaron como corredores o cajeros. Siempre digo a la gente: si no quieres trabajar en un restaurante, no puedo ayudarte. Si quieres trabajar en un restaurante, no hay mejor trabajo. ¡Ven y compruébalo tú mismo!

¡Lowell's en Pike Market está contratando para el frente de la casa: !! - CORREDOR DE COMIDA ¡El requisito más importante para este trabajo es ser una persona agradable y única que disfrute interactuar con la gente (y que además esté físicamente en forma para pasar 8 horas moviéndose/de pie)! Estamos buscando a alguien que pueda cubrir turnos del viernes al martes, con jornadas de 5 a 7 u 8 horas por semana, sumando entre 35 y 40 horas. Cerramos por las noches, así que ¡esto es lo más cercano a un trabajo "normal" que puedes conseguir trabajando en un restaurante! Por lo general contrato rápidamente, así que si respondiste a un anuncio anterior y no recibiste respuesta, simplemente puede que no haya visto tu mensaje. Siéntete libre de volver a enviar tu solicitud o de indicarme tu nombre en tu respuesta y mencionar que ya aplicaste antes, así volveré a revisarlo. De esta manera, si escribiste una buena carta pero ya no tienes copia, ¡puedo encontrarla! Es fundamental contar con disponibilidad durante los períodos festivos de 2025, es decir, la semana de Acción de Gracias y las últimas dos semanas de diciembre. No es que se prohíba a los empleados tomarse ese tiempo libre, sino que los empleados actuales ya han reservado esos días, por lo tanto, para 2025 es un requisito que la nueva contratación esté disponible. Nosotros: • Desayuno y almuerzo abiertos desde las 8, cerrado (actualmente) a las 5 p.m. • Servicio completo de mesas y bar en el segundo piso • Servicio rápido estilo mostrador en el primer y tercer piso • Solo 2 propietarios desde su fundación en 1957 • Equipo familiar cercano – sí, lo sé, todos dicen esto, pero cuando algunos de nosotros hemos trabajado juntos durante más de 20 años, eso se nota, y damos la bienvenida a nuevos empleados a esta dinámica. 11 empleados con más de 10 años, en un equipo de unos 50 incluyendo frente y cocina. • 3 pisos de restaurante, todos con vistas panorámicas de Elliot Bay y las montañas Olímpicas • Pescado fresco y productos provenientes diariamente del mercado Pike • “Respeto, comunicación, honestidad” – la base de todo lo que hacemos • Pequeño equipo de gestión de 3 personas que también limpia mesas, cocina y trabaja igual que todos los demás (incluyendo al firmante de los cheques de pago) - eso es Operaciones/Frente/Cocina - para una excelente cohesión diaria. • Gran retención de empleados, los diez empleados con mayor antigüedad (incluyendo a los 3 gerentes) acumulan 183 años de experiencia en el salón y en la cocina de este restaurante. Esto sin incluir los 44 años del dueño al mando. El trabajo: • Largos periodos de pie/caminando • Buena atención al detalle • Capacidad para trabajar duro con una actitud positiva • Cajero/Barista: mucha interacción/provisión de indicaciones para dar la bienvenida a los huéspedes • Corredor de comida: transportar bandejas de comida por escaleras • Ofrecemos seguro médico con cobertura completa al 100 % (para empleados permanentes a partir de 32 horas semanales) y plan 401(k) (sin requisito mínimo de horas) • Proporcionamos comidas gratuitas diarias a todo el personal • Al ser principalmente un restaurante de desayunos y almuerzos, cerramos (con variaciones estacionales) a primera hora de la tarde, ¡lo que te permite llevar una vida normal y tener las noches libres! • Cerrado en Pascua, Día de Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo Tú: • No es totalmente necesario tener experiencia en restaurantes, pero es útil; apto para puestos de nivel inicial • Trabajador incansable • Dispuesto a esforzarte al principio para que todo funcione mejor • Organizado • Bueno siguiendo instrucciones, pero también pensador creativo para encontrar soluciones adecuadas • Educado, amable y comunicativo • Tomas en serio el COVID y estás vacunado Asegúrate de complementar tu currículum con una BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN que muestre tu personalidad. ¡La personalidad es el factor más importante! Si no hay carta de presentación, no consideraré tu solicitud. Me gustaría aclarar qué aspecto debe tener una carta de presentación para mí. Algunas empresas quieren que indiques tu historial laboral y por qué eres adecuado para el puesto. Está bien, pero lo que busco yo es quién eres como persona. ¿Cuáles son tus aficiones? ¿Tus ambiciones? ¿Dónde creciste? ¿Por qué viniste a Seattle? ¿Cuáles son tus películas o bandas favoritas, etc.? - ¡cualquier cosa que consideres interesante! Lo único que ya sé de ti porque postulaste es que estás buscando trabajo y que te gustaría trabajar en Lowell's. P.D. Algunas personas responden a este anuncio diciéndome que miento sobre el dinero en el título. Me alegra que tengan suficiente tiempo libre para sentarse a revisar anuncios en Craigslist para trabajos a los que no tienen intención de postularse. Para quienes toman esta oportunidad en serio, ¡aquí está esperándoles! • El ingreso mencionado anteriormente para un puesto permanente ($76K) se basa en recibos reales W2 del 2024, ajustado luego para los aumentos salariales de 2025. Debido a la naturaleza estacional del negocio en Pike Market, considere un promedio anual total de dólares, más que una tarifa por hora exacta. Un empleado a tiempo completo declaró $70200, promediando 34 horas semanales, alcanzando $43 por hora tras el aumento salarial de 2025. En realidad tuvo unas semanas de vacaciones, por lo que las horas semanales probablemente estén más cerca de 36-37. Otro empleado trabajó un promedio de 31 horas semanales y declaró $63700. Este puesto será más cercano a 35/36 horas semanales. Existen otros roles a los que los empleados pueden acceder (mediante capacidad demostrada, lealtad, disponibilidad y hasta cierto punto antigüedad) que ofrecen potencial de mayores ingresos. Rara vez publicitamos estos puestos debido a nuestra estructura interna. El 80 % de nuestros meseros y anfitriones, y el 50 % de nuestros bartenders, comenzaron como corredores o cajeros. Siempre digo a la gente: si no quieres trabajar en un restaurante, no puedo ayudarte. Si quieres trabajar en un restaurante, no hay mejor trabajo. ¡Ven y descúbrelo por ti mismo!

¡Lowell's en Pike Market está contratando para el frente de la casa: !! - COCINERO/A El requisito más importante para este trabajo es ser una persona agradable y única que disfrute interactuar con la gente (y que también esté físicamente en forma para estar moviéndose/de pie durante 8 horas)! Estamos buscando a alguien que pueda cubrir turnos del viernes al martes, 5 a 7 u 8 horas diarias por semana, sumando entre 35 y 40 horas. Cerramos por las noches, así que esto es lo más cercano a un trabajo "normal" que puedes tener trabajando en un restaurante. Normalmente contrato bastante rápido, así que si respondiste a un anuncio anterior y no recibiste respuesta, simplemente puede que no lo haya visto. Siéntete libre de volver a enviar tu solicitud o de indicarme tu nombre en tu respuesta y que ya aplicaste antes, y volveré a revisarlo. Así, si escribiste una buena carta pero ya no tienes copia, podré encontrarla. Es imprescindible disponibilidad durante los períodos festivos de 2025, es decir, la semana de Acción de Gracias y las últimas dos semanas de diciembre. No es que se prohíba a los empleados tomarse ese tiempo libre, sino que los empleados actuales ya han reservado esos días libres, por lo que para 2025 es un requisito que la nueva contratación esté disponible. Nosotros: • Desayuno y almuerzo abiertos a las 8, cerrado (actualmente) a las 5 pm • Servicio de mesas completo y bar en el segundo piso • Servicio rápido estilo mostrador en el primer y tercer piso • Solo 2 dueños desde su fundación en 1957 • Equipo familiar cercano – sí, lo sé, todos dicen esto, pero cuando algunos de nosotros hemos trabajado juntos durante más de 20 años, se nota, y damos la bienvenida a nuevos empleados a esta dinámica. 11 empleados con más de 10 años, en un equipo de unos 50 incluyendo frente y cocina. • 3 pisos de restaurante, todos con vistas panorámicas de Elliot Bay y las montañas Olímpicas • Pescado fresco y productos provenientes diariamente de Pike Market • “Respeto, comunicación, honestidad” – la base de todo lo que hacemos • Pequeño equipo directivo de 3 personas que recoge mesas, cocina y transpira como cualquier otro (incluido quien firma los cheques) - eso es Operaciones/Frente/Cocina - para una gran cohesión diaria. • Excelente retención de empleados, los diez empleados con mayor antigüedad (incluidos los 3 gerentes) tienen 183 años de experiencia combinada en el salón y la cocina de este restaurante. Esto sin incluir los 44 años del dueño al mando. El trabajo: • Largos periodos de pie/caminando • Buena atención al detalle • Capacidad para trabajar duro con una actitud positiva • Cajero/Barista: mucha interacción/comunicación para dar la bienvenida a los clientes • Cocinero/a: transportar bandejas de comida por escaleras • Ofrecemos seguro médico con cobertura completa al 100 % (para empleados permanentes a 32 horas semanales) y 401(k) (sin requisito mínimo de horas) • Proporcionamos comidas gratuitas diariamente a todo el personal • Al ser principalmente un restaurante de desayuno y almuerzo, cerramos (con variación estacional) a primera hora de la tarde: ¡vive una vida normal con las noches libres! • Cerrado en Pascua, Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo Tú: • Experiencia en restaurantes no totalmente necesaria, pero útil; puestos de nivel inicial • Trabajador/a • Dispuesto/a a esforzarte al principio para que todo fluya mejor • Organizado/a • Buen/a siguiendo instrucciones pero también pensador/a creativo/a para encontrar soluciones adecuadas • Cortés, amable y comunicativo/a • Toma en serio el COVID y estás vacunado/a Asegúrate de complementar tu currículum con una BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN que muestre tu personalidad. ¡La personalidad es el factor más importante! Si no hay carta de presentación, no consideraré tu solicitud. Me gustaría aclarar qué aspecto debe tener una carta de presentación para mí. Algunas empresas quieren que indiques tu historial laboral y por qué serías bueno para el puesto. Está bien, pero lo que yo busco es quién eres como persona. ¿Cuáles son tus aficiones? ¿Tus ambiciones? ¿Dónde creciste? ¿Por qué te mudaste a Seattle? ¿Cuáles son tus películas o bandas favoritas, etc.? – ¡cualquier cosa que consideres interesante! Lo único que ya sé de ti porque solicitaste es que estás buscando trabajo y que te gustaría trabajar en Lowell's. P.D. La gente responde a este anuncio diciéndome que miento sobre el dinero en el título, me alegra que tengan suficiente tiempo libre para sentarse y revisar anuncios de Craigslist para los que no piensan postularse. Para quienes desean tomar esta oportunidad en serio, ¡aquí está esperándoles! • Los ingresos mencionados anteriormente para un puesto permanente ($76K) se basan en documentos reales W2 del 2024, ajustados luego para los aumentos salariales del 2025. Dado el carácter estacional del negocio en Pike Market, considere un promedio de dólares totales por año calendario, en lugar de una tarifa horaria exacta. Un empleado a tiempo completo declaró $70200, promediando 34 horas semanales, alcanzando $43 por hora tras el aumento salarial del 2025. En realidad tuvo unas semanas de vacaciones, por lo que las horas semanales probablemente sean más cercanas a 36-37. Otro empleado trabajó un promedio de 31 horas semanales y declaró $63700. Este puesto será más cercano a 35/36 horas semanales. Existen otros roles a los que los empleados pueden acceder (con capacidad demostrada, lealtad, disponibilidad y hasta cierto punto antigüedad) que permiten mayores ingresos también. Rara vez anunciamos estos puestos debido a nuestra estructura interna. El 80 % de nuestros camareros y anfitriones, y el 50 % de nuestros bartenders, comenzaron como repartidores o cajeros. Siempre digo a la gente: si no quieres trabajar en un restaurante, no puedo ayudarte con eso. Si quieres trabajar en un restaurante, no hay mejor trabajo. ¡Ven y compruébalo tú mismo!