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$35/hora
1519 Pike Pl # 8, Seattle, WA 98101, USA
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Compartir¡Lowell's en Pike Market está contratando para el frente de la casa: !! - COCINERO/A El requisito más importante para este trabajo es ser una persona agradable y única que disfrute interactuar con la gente (y que también esté físicamente en forma para estar moviéndose/de pie durante 8 horas)! Estamos buscando a alguien que pueda cubrir turnos del viernes al martes, 5 a 7 u 8 horas diarias por semana, sumando entre 35 y 40 horas. Cerramos por las noches, así que esto es lo más cercano a un trabajo "normal" que puedes tener trabajando en un restaurante. Normalmente contrato bastante rápido, así que si respondiste a un anuncio anterior y no recibiste respuesta, simplemente puede que no lo haya visto. Siéntete libre de volver a enviar tu solicitud o de indicarme tu nombre en tu respuesta y que ya aplicaste antes, y volveré a revisarlo. Así, si escribiste una buena carta pero ya no tienes copia, podré encontrarla. Es imprescindible disponibilidad durante los períodos festivos de 2025, es decir, la semana de Acción de Gracias y las últimas dos semanas de diciembre. No es que se prohíba a los empleados tomarse ese tiempo libre, sino que los empleados actuales ya han reservado esos días libres, por lo que para 2025 es un requisito que la nueva contratación esté disponible. Nosotros: • Desayuno y almuerzo abiertos a las 8, cerrado (actualmente) a las 5 pm • Servicio de mesas completo y bar en el segundo piso • Servicio rápido estilo mostrador en el primer y tercer piso • Solo 2 dueños desde su fundación en 1957 • Equipo familiar cercano – sí, lo sé, todos dicen esto, pero cuando algunos de nosotros hemos trabajado juntos durante más de 20 años, se nota, y damos la bienvenida a nuevos empleados a esta dinámica. 11 empleados con más de 10 años, en un equipo de unos 50 incluyendo frente y cocina. • 3 pisos de restaurante, todos con vistas panorámicas de Elliot Bay y las montañas Olímpicas • Pescado fresco y productos provenientes diariamente de Pike Market • “Respeto, comunicación, honestidad” – la base de todo lo que hacemos • Pequeño equipo directivo de 3 personas que recoge mesas, cocina y transpira como cualquier otro (incluido quien firma los cheques) - eso es Operaciones/Frente/Cocina - para una gran cohesión diaria. • Excelente retención de empleados, los diez empleados con mayor antigüedad (incluidos los 3 gerentes) tienen 183 años de experiencia combinada en el salón y la cocina de este restaurante. Esto sin incluir los 44 años del dueño al mando. El trabajo: • Largos periodos de pie/caminando • Buena atención al detalle • Capacidad para trabajar duro con una actitud positiva • Cajero/Barista: mucha interacción/comunicación para dar la bienvenida a los clientes • Cocinero/a: transportar bandejas de comida por escaleras • Ofrecemos seguro médico con cobertura completa al 100 % (para empleados permanentes a 32 horas semanales) y 401(k) (sin requisito mínimo de horas) • Proporcionamos comidas gratuitas diariamente a todo el personal • Al ser principalmente un restaurante de desayuno y almuerzo, cerramos (con variación estacional) a primera hora de la tarde: ¡vive una vida normal con las noches libres! • Cerrado en Pascua, Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo Tú: • Experiencia en restaurantes no totalmente necesaria, pero útil; puestos de nivel inicial • Trabajador/a • Dispuesto/a a esforzarte al principio para que todo fluya mejor • Organizado/a • Buen/a siguiendo instrucciones pero también pensador/a creativo/a para encontrar soluciones adecuadas • Cortés, amable y comunicativo/a • Toma en serio el COVID y estás vacunado/a Asegúrate de complementar tu currículum con una BUENA CARTA DE PRESENTACIÓN que muestre tu personalidad. ¡La personalidad es el factor más importante! Si no hay carta de presentación, no consideraré tu solicitud. Me gustaría aclarar qué aspecto debe tener una carta de presentación para mí. Algunas empresas quieren que indiques tu historial laboral y por qué serías bueno para el puesto. Está bien, pero lo que yo busco es quién eres como persona. ¿Cuáles son tus aficiones? ¿Tus ambiciones? ¿Dónde creciste? ¿Por qué te mudaste a Seattle? ¿Cuáles son tus películas o bandas favoritas, etc.? – ¡cualquier cosa que consideres interesante! Lo único que ya sé de ti porque solicitaste es que estás buscando trabajo y que te gustaría trabajar en Lowell's. P.D. La gente responde a este anuncio diciéndome que miento sobre el dinero en el título, me alegra que tengan suficiente tiempo libre para sentarse y revisar anuncios de Craigslist para los que no piensan postularse. Para quienes desean tomar esta oportunidad en serio, ¡aquí está esperándoles! • Los ingresos mencionados anteriormente para un puesto permanente ($76K) se basan en documentos reales W2 del 2024, ajustados luego para los aumentos salariales del 2025. Dado el carácter estacional del negocio en Pike Market, considere un promedio de dólares totales por año calendario, en lugar de una tarifa horaria exacta. Un empleado a tiempo completo declaró $70200, promediando 34 horas semanales, alcanzando $43 por hora tras el aumento salarial del 2025. En realidad tuvo unas semanas de vacaciones, por lo que las horas semanales probablemente sean más cercanas a 36-37. Otro empleado trabajó un promedio de 31 horas semanales y declaró $63700. Este puesto será más cercano a 35/36 horas semanales. Existen otros roles a los que los empleados pueden acceder (con capacidad demostrada, lealtad, disponibilidad y hasta cierto punto antigüedad) que permiten mayores ingresos también. Rara vez anunciamos estos puestos debido a nuestra estructura interna. El 80 % de nuestros camareros y anfitriones, y el 50 % de nuestros bartenders, comenzaron como repartidores o cajeros. Siempre digo a la gente: si no quieres trabajar en un restaurante, no puedo ayudarte con eso. Si quieres trabajar en un restaurante, no hay mejor trabajo. ¡Ven y compruébalo tú mismo!
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