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Resumen: Se buscan analistas de inteligencia de identidad de nivel medio para realizar triaje multi-INT, investigación, explotación, análisis, producción y difusión. Aspectos destacados: 1. Apoyo experto en todos los aspectos del análisis de inteligencia de identidad 2. Elaboración de productos de inteligencia claros, perspicaces y exhaustivos 3. Liderazgo de equipos en la investigación de problemas de inteligencia complejos o críticos Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad y certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en los ámbitos del idioma y la cultura, la formación/educación/instrucción, las tecnologías de la información, la ciberseguridad y la inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca analistas de inteligencia de identidad de nivel medio para puestos en Quantico, VA. El analista: Realizará triaje multi-INT, investigación, explotación, organización, priorización, análisis, producción y difusión, alineados con las políticas, prioridades y procedimientos operativos estándar (POE) del Gobierno. Ofrecerá apoyo experto en todos los aspectos del análisis I2, incluidos, entre otros, el triaje, la investigación, la explotación, el análisis, la producción y la difusión de productos derivados de biometría, forense, análisis facial e imágenes, explotación celular (CELLEX), explotación de documentos y medios (DOMEX), así como formación en I2. Elaborará productos entregables tales como, entre otros, informes de inteligencia completos, informes de análisis biométrico/biográfico, informes de análisis relacionados con SIGINT o CELLEX, informes derivados de DOMEX, informes de análisis de todas las fuentes, resúmenes analíticos, respuestas a solicitudes de información (RFI), materiales formativos u otros productos analíticos futuros. Analizará datos relacionados con identidad, inteligencia de múltiples fuentes, datos celulares y SIGINT para extraer conocimientos adicionales mediante herramientas y técnicas analíticas avanzadas, produciendo informes de inteligencia de todas las fuentes en un entorno de turnos 24/7/365-366. Utilizará DONISIS, BI2R o cualquier otro sistema o base de datos relevante o futuro con fines de investigación y explotación. Asegurará que el contenido de los informes sea claro, lógico, exhaustivo y adecuadamente formateado, con sintaxis correcta, clasificación apropiada y presentación comprensible. Demostrará y aplicará experiencia técnica especializada en inteligencia de identidad, incluyendo conocimientos sobre archivos de transacciones electrónicas de huellas dactilares (EFT), identificadores de origen (ORIs), números de control de transacción (TCNs), identificadores biométricos (BIDs) y otros datos biométricos I2. Proporcionará apoyo hasta de 24/7/365-366 para la gestión de la lista de vigilancia habilitada por biometría del Departamento de Defensa (BEWL) y las operaciones nacionales de listas de vigilancia, incluidas tareas como gestión de encuentros, apoyo a nominaciones, solicitudes de cambio o eliminación, RFI y otras tareas relacionadas con BEWL o listas de vigilancia. Realizará triaje, investigación, explotación, análisis, producción y difusión de datos I2 para apoyar los esfuerzos nacionales de listas de vigilancia, operacionalizando la inteligencia biométrica o forense (BEI/FEI) y la inteligencia de identidad (I2) para cumplir con los objetivos del Departamento de Defensa según las Directivas Presidenciales sobre Seguridad Nacional 6, 11 y 24. Coordinará el apoyo I2 de retroalimentación para fuerzas desplegadas y ejecutará tareas de apoyo para garantizar el éxito de la misión. Proporcionará apoyo I2 táctico, operativo y nacional a todas las fuerzas del Cuerpo de Marines de los EE. UU. y a fuerzas asociadas autorizadas. Proporcionará apoyo I2 hasta de (24/7/365-366) para todas las operaciones dentro del territorio continental de los EE. UU. (CONUS) y fuera de él (OCONUS). Gestionará y analizará datos I2 utilizando herramientas como la suite Microsoft Office, diversas bases de datos y otro software relevante. Realizará la gestión de casos para todas las presentaciones al Sistema de Información de Identificación y Selección del Departamento de la Armada (DONISIS). Supervisará buzones compartidos en las redes requeridas y redirigirá los correos electrónicos relevantes a la dirección correspondiente del Centro de Inteligencia de Identidad (I2AC). Coordinará con agencias como la Agencia de Forense de Datos y Biometría (DFBA), el Centro Nacional de Inteligencia Terrestre (NGIC), el Servicio de Investigación Criminal Naval (NCIS) y la Unidad Especial de Investigación (SIU) del FBI. Aplicará metodologías forenses para identificar, extraer, analizar y difundir información I2 contenida en documentos y medios recopilados durante operaciones militares. Extraerá imágenes faciales de los medios para su análisis posterior. Establecerá un proceso continuo para refinar la selección y priorización de archivos/documentos con el fin de identificar aquellos con alto potencial de información valiosa. Mantendrá un registro de los documentos revisados. Evaluará los datos relacionados con la identidad contenidos en imágenes y videos para determinar las identidades de interés para el Cuerpo de Marines de los EE. UU. y las fuerzas asociadas. Realizará tareas como búsquedas 1:N, comparaciones 1:1, optimización de imágenes, autenticación de imágenes/videos, análisis de metadatos e identificación de geolocalización. Realizará investigaciones tanto de fuentes abiertas como clasificadas para obtener imágenes y videos de alta calidad. Utilizará software de reconocimiento facial y bases de datos pertinentes. Mantendrá asociaciones colaborativas con otras organizaciones habilitadas para la identificación facial (FI) y aprovechará su experiencia. Elaborará y distribuirá informes de análisis comparativo facial (FCAR) o resúmenes de explotación de medios (MEDEX). Trabajo por turnos, cuyos horarios de inicio y finalización serán determinados por los supervisores/directivos de la rama I2. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI. Experiencia deseada: Mínimo 8 años de experiencia realizando análisis relacionados con la categoría laboral específica, con al menos una parte de dicha experiencia en los últimos 2 años. Formación deseada: Título universitario de licenciatura en un campo relacionado con la categoría laboral, otorgado por una universidad o institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. Demuestra conocimientos y habilidades integrales sobre la misión que confirman la finalización de toda la formación y experiencias de desarrollo requeridas para la categoría laboral. Demuestra capacidad para comunicar comprensión a partir de información que puede estar incompleta, indirecta, altamente compleja, aparentemente no relacionada y/o técnicamente avanzada. Muestra capacidad para estructurar el análisis basándose en tendencias reportadas y una variedad de perspectivas analíticas provenientes de otros analistas, organizaciones y disciplinas de inteligencia. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y orientación. Demuestra capacidad para colaborar con otros miembros de la comunidad de inteligencia (IC) en el intercambio de información, impulso de los esfuerzos de recolección y resolución de disputas y conflictos analíticos. Demuestra capacidad para elaborar productos claros, perspicaces y exhaustivos para la inteligencia de defensa. Demuestra capacidad para liderar equipos en la investigación de problemas complejos o críticos. Brinda orientación en la selección, diseño y aplicación de metodologías analíticas, utilizando evaluación de argumentos y métodos analíticos validados para cuestionar perspectivas divergentes. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
