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Resumen: Northstrat busca un Desarrollador de Software Full-Stack para unirse a equipos de desarrollo ágiles, resolviendo problemas complejos con tecnología de vanguardia dentro de un proceso de Diseño Centrado en el Usuario. Aspectos destacados: 1. Participar en un proceso de desarrollo ágil completamente integrado con retroalimentación de los usuarios finales. 2. Resolver problemas únicos y complejos utilizando las tecnologías escalables más recientes. 3. Desarrollar soluciones innovadoras implementadas en una canalización DevOps totalmente automatizada. Northstrat busca un Desarrollador de Software Full-Stack para unirse a un programa en crecimiento compuesto por múltiples equipos de desarrollo ágiles. Como miembro del equipo, participará en nuestro proceso de desarrollo ágil completo, incluyendo todas las ceremonias ágiles (reuniones diarias, planificación de iteraciones, demostraciones y retrospectivas). Nuestro proceso de Diseño Centrado en el Usuario ofrece la oportunidad de recibir semanalmente aportes y retroalimentación de nuestros clientes usuarios finales mientras desarrollamos e implementamos nuestras funcionalidades de forma iterativa y continua! Como parte del proceso de desarrollo, resolverá problemas únicos y complejos, utilizando las tecnologías más recientes para crear soluciones innovadoras altamente escalables y seguras, e implementarlas en una canalización DevOps totalmente automatizada. Requisitos Más de 8 años de experiencia relevante con título universitario en campos STEM o experiencia equivalente Experiencia en desarrollo web/front-end, backend (Java) o full-stack Desarrollo sobre sistemas operativos Linux y uso de Amazon Web Services Experiencia demostrable trabajando colaborativamente en entornos de equipo Es obligatorio contar con autorización de seguridad Top Secret con acceso a información clasificada SCI al momento de incorporarse Habilidades deseables: Competencia en tecnologías de plataformas web y estándares web más recientes Disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías Experiencia con metodologías ágiles y procesos DevOps Experiencia con sistemas de bases de datos como PostgreSQL, MySQL, Redis, etc. Experiencia con herramientas de gestión de código fuente Experiencia con gestión de contenedores (Kubernetes) Certificación actual Security+ o disposición para obtenerla Beneficios Equilibrio entre vida laboral y personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre vida laboral y personal. Ofrecemos beneficios basados en la libertad de elección, diseñados para satisfacer mejor sus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están pensados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Una variedad de factores puede influir en el salario final, entre ellos —pero sin limitarse a— la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales establecidas en contratos federales del Gobierno estadounidense, la experiencia previa relevante, competencias y habilidades específicas, la formación académica y las certificaciones. También ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario flexible Northstrat no impone horarios laborales específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan determinar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo debe trabajar un promedio de 8 horas diarias entre semana durante el transcurso de un mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con un plazo del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque se retiró temprano para disfrutar de un largo fin de semana. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA, por sus siglas en inglés) de Juan no fue debitada por tiempo libre, ya que el horario flexible le permitió trasladar esas 4 horas desde el 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil: la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que otorga el poder de elección a nuestro activo más valioso: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de jornada completa de Northstrat, de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades relacionadas con días libres pagados, gastos médicos, gastos por medicamentos recetados, desembolsos en efectivo o cualquier combinación de estos, la IBA brinda flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse, entre otros fines, para: Los beneficios de la IBA se acumulan mensualmente por un monto equivalente al 50 % de la tasa de remuneración mensual del empleado. Es decir, el importe efectivo de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Compartición de Beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado financiado por Northstrat trimestralmente en nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución establecido por el IRS) de la remuneración del empleado. Es decir, del 50 % acumulado en la IBA, la mitad de dicho monto se destina al PSP. Opciones accionarias Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones accionarias. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones accionarias adicionales según el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen el Consejo de Administración y se ven directamente afectados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y nutre un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. Mediante eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando constantemente sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros colaboradores a apoyar a los demás y ser su mejor versión. Somos tan coherentes con nuestras creencias que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. ¡Cuando le guste estar aquí, también les gustará a sus amigos y familiares! Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otro estatus protegido por ley.
