Northstrat busca un Desarrollador Full Stack Senior experimentado y motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en desarrollo front-end y back-end, aportando un profundo conocimiento en múltiples lenguajes de programación y frameworks. Este puesto requiere una persona proactiva capaz de tomar tareas vagamente definidas y entregar soluciones de alta calidad de forma independiente. Los programas Williamsburg y Epsilon producen aplicaciones web de gestión de misiones para la comunidad de inteligencia, aprovechando una arquitectura de microservicios basada en la nube. Las responsabilidades incluyen: Utilizar Java, incluyendo JEE y servicios web REST, para el desarrollo back-end. Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funcionalidades. Producir especificaciones detalladas y escribir código de software Trabajar estrechamente con ingenieros de sistemas y expertos temáticos para comprender los requisitos funcionales Crear pruebas unitarias y de integración, además de apoyar las pruebas formales Aportar ideas para manuales de formación destinados a usuarios Mantenerse actualizado sobre los cambios funcionales y técnicos en la aplicación Aplicar metodologías de desarrollo ágil en su trabajo. Participar en revisiones de código, pruebas y depuración. Contribuir a las decisiones arquitectónicas y a la evolución de nuestra pila tecnológica. Requisitos Educación: título universitario en informática o campo relacionado, o experiencia equivalente. Experiencia: más de 5 años de experiencia relevante. Sólidos conocimientos en Java, incluyendo JEE y servicios web REST. Experiencia con bases de datos relacionales como Oracle, MySQL o Postgres. Conocimientos en entornos Linux. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones y interfaces Java basadas en microservicios. Comprensión de las prácticas ágiles Scrum y proyectos tradicionales tipo cascada. Debe poseer autorización de seguridad Top-Secret activa o vigente con acceso SCI y FS/Poly, sin excepciones Cualificaciones preferidas Experiencia desarrollando microservicios usando Spring Boot y el framework Spring Experiencia trabajando con buses de mensajes escalables y distribuidos como Apache Kafka Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps y utilizando herramientas como Git, Jenkins y Docker Experiencia desarrollando servicios web RESTful seguros que integren herramientas de gestión de identidad como Keycloak y LDAP Capacidad para trabajar con sistemas de orquestación de contenedores como Kubernetes, Docker y Helm Conocimientos sobre soluciones de almacenamiento en memoria (Redis) y almacenes de objetos compatibles con AWS S3 Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps en el desarrollo diario de software Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor sus necesidades y estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales y tasas salariales de contratos del Gobierno Federal, experiencia previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Consulte nuestra sección de Beneficios para obtener más detalles. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día laborable durante un mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La CBI de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que dichas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos por medicamentos recetados, pagos en efectivo, o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para cosas como: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes en un monto equivalente al 50% de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado se suma además al salario del empleado. Plan de Participación en Beneficios (PPB) El PPB es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB en un monto equivalente al 25% (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se destina al PPB. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el cumplimiento de objetivos individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de mejorar continuamente sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares para Trabajar". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por lo que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otro estatus legalmente protegido.