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Resumen: El Gerente de Operaciones apoya al Líder del Restaurante para mantener los estándares y la cultura de Raising Cane’s en todas las áreas de las operaciones del restaurante. Aspectos destacados: 1. Ejecutar las funciones operativas del restaurante 2. Actuar como gerente de turno, abrir y cerrar el restaurante 3. Brindar un servicio al cliente ejemplar Postularse ahora Descripción de la empresa Rango salarial inicial de contratación (según ubicación, experiencia, etc.): $24.75 / hora En Raising Cane’s Chicken Fingers®, servimos únicamente las comidas más irresistibles de tiras de pollo: ¡es nuestro único amor! Conocidos por nuestro excelente equipo y nuestra genial cultura, seguimos una filosofía de «Trabajar duro. Divertirse.». Raising Cane’s es el concepto de pollo de más rápido crecimiento y se encuentra en camino de convertirse en una de las 10 principales marcas de restaurantes de Estados Unidos. Cada miembro del equipo es fundamental para nuestro crecimiento acelerado y nuestro éxito duradero. ¡Ahora es su oportunidad de unirse al equipo y elevar la barra! Beneficios ofrecidos a todos los Gerentes de Restaurante de tiempo completo: Beneficios médicos, dentales, de visión y farmacéuticos Cuentas flexibles para gastos de cuidado de dependientes y gastos médicos Seguro de vida y de discapacidad proporcionado por la empresa Indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes y enfermedades graves Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador (para personas mayores de 21 años) Acceso a asesores financieros para planificación presupuestaria y de jubilación Programa de membresía One Pass para gimnasios Reembolso de matrícula universitaria Programa de Asistencia para Miembros del Equipo Seguro para mascotas Beneficios y recompensas para Gerentes de Restaurante: ¡Pago semanal!* Salario competitivo + bono mensual Tiempo libre remunerado y días de enfermedad remunerados 8 días festivos remunerados al año** Cierre anticipado para eventos corporativos Vestimenta laboral informal Programas de descuentos para empleados Perkspot*Raising Cane's paga semanalmente, excepto en algunos estados (por ejemplo, California), donde la empresa paga quincenalmente. **Algunas ubicaciones pueden variar Descripción del puesto Su rol en Raising Cane’s: El Gerente de Operaciones (GO) es responsable de apoyar al Líder del Restaurante en liderar la excelencia operativa del restaurante y mantener los estándares y la cultura de Raising Cane’s en todas las áreas de sus operaciones. Su impacto y responsabilidades: Propósito del puesto: Ejecutar las funciones operativas del restaurante Actuar como gerente de turno y abrir y cerrar el restaurante Gestionar la manipulación de efectivo y garantizar la rendición de cuentas General del puesto: Hacer cumplir las políticas y estándares de Raising Cane’s Llevar a cabo las reuniones de gestión por turnos conforme a los estándares operativos y de seguridad de Raising Cane’s Utilizar las herramientas, formularios y registros requeridos para apoyar la ejecución del turno, documentar los resultados y tomar medidas correctivas cuando sea necesario Asignar a los miembros del equipo durante un turno Brindar un servicio al cliente ejemplar Utilizar el programa de recompensas y reconocimientos para los miembros del equipo del restaurante Autorizar funciones de los empleados que requieren la aprobación del gerente (por ejemplo, descuentos, promociones, anulaciones en el registro de horarios, etc.) Garantizar la limpieza del restaurante y asegurar que las instalaciones estén en buen estado de funcionamiento Realizar otras tareas asignadas Funciones esenciales: Los siguientes requisitos describen lo necesario para desempeñar satisfactoriamente este puesto. Se podrán brindar adaptaciones razonables para apoyar a personas con discapacidades: Levantar y transportar hasta 50 lb, agacharse, arrodillarse, torcerse y alcanzar objetos por encima o debajo de la cintura Subir y bajar escaleras, moverse con rapidez y permanecer de pie durante todo el turno Tomar pedidos con precisión, procesar pagos de forma eficiente y comunicarse con claridad Trabajar de forma segura cerca de equipos de cocción calientes, productos de limpieza e ingredientes comunes como aceite y harina Mantener un restaurante limpio y seguro siguiendo todos los procedimientos de seguridad alimentaria y de la empresa Conducir ocasionalmente en nombre de la empresa con fines laborales (por ejemplo, recoger productos para el restaurante) cuando así lo exijan las necesidades comerciales (por ejemplo, cuando un líder asalariado se encuentre en licencia o exista una vacante en el puesto) Requisitos Requisitos obligatorios: Tener 18 años de edad o más Título de escuela secundaria o equivalente requerido 3+ años de experiencia en gestión de restaurantes o comercio minorista Contar con una licencia de conducir válida emitida por el estado Completar todos los programas de capacitación obligatorios de Raising Cane’s Ser capaz de trabajar diversos turnos, incluidos días, tardes y fines de semana, y viajar según sea necesario para funciones y capacitaciones laborales Ser meticuloso, organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades que pueden cambiar constantemente Ser autodidacta, flexible y dinámico, con sólidas habilidades analíticas y de comunicación escrita y verbal Ser capaz de identificar y analizar problemas, establecer metas, crear planes y convertirlos en acciones para resolverlos Dominar diversos sistemas tecnológicos, incluidos Microsoft Office (Excel, Word y Outlook), y ser capaz de aprender y adaptarse rápidamente a nuevos sistemas Requisitos preferidos: Experiencia en la apertura de nuevos restaurantes Información adicional Toda su información se mantendrá confidencial según las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO). Términos de uso Política de privacidad Aviso de privacidad para candidatos Es ilegal en Massachusetts exigir o aplicar una prueba del detector de mentiras como condición de empleo o de empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Postularse ahora
