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Resumen: Este puesto de Ingeniero de Pruebas de Software implica diseñar y ejecutar estrategias integrales de pruebas para software de simulación visual, colaborar con desarrolladores y contribuir a marcos de pruebas automatizadas para mejorar las capacidades de entrenamiento de la Armada. Aspectos destacados: 1. Revolutionar la simulación, la formación y el análisis para la Armada de los Estados Unidos 2. Trabajar con tecnología de vanguardia en sistemas de entrenamiento naval 3. Participar en proyectos significativos con sistemas que entran en producción Solicitar ahora Descripción Únase a nuestro innovador equipo de Leidos. Leidos está a la vanguardia de la revolución en simulación, formación y análisis para la Armada de los Estados Unidos. Como parte de nuestra cartera de Simulación de Alta Fidelidad (HFS), desarrollamos, instalamos y brindamos soporte a Entrenadores de Equipos de Guerra Antisubmarina (ASW) para las flotas y sistemas de submarinos, superficie y vigilancia de la Armada estadounidense. Nuestro trabajo impacta directamente la preparación del personal militar y el éxito de las misiones, asegurando que la Armada esté lista para los desafíos del futuro. Por qué le encantará trabajar aquí En Leidos, cada día puede traer nuevos retos y aventuras. Estará en la vanguardia, trabajando con tecnología de última generación para dar forma a sistemas de entrenamiento naval como CIAT: Defensa Integrada Conjunta contra Aire y Misiles (IAMD). Qué obtiene usted Estabilidad y crecimiento: Únase a uno de los contratos más antiguos de Leidos, con una trayectoria de más de 30 años. Disfrute de movilidad profesional y desarrollo laboral. Flexibilidad: Los horarios de trabajo pueden adaptarse a su agenda. El puesto requiere presencia física al 100 % en Bethesda y viajes a distintas ubicaciones. Trabajo con impacto: Participe en proyectos significativos con sistemas que entran en producción dentro de los seis meses siguientes. Su trabajo importa aquí. Descripción del puesto Como Ingeniero de Pruebas de Software, usted supervisará la definición, el diseño y la ejecución de estrategias integrales de pruebas para garantizar la máxima calidad de nuestros productos de software. Colaborará estrechamente con los desarrolladores para identificar, informar y solucionar errores, además de contribuir a iniciativas de marcos de pruebas automatizados. Este rol es fundamental para garantizar la implementación exitosa de tecnologías avanzadas de simulación que mejoren las capacidades de entrenamiento de la Armada. Responsabilidades clave: Actividades técnicas: Elaborar planes y cronogramas de pruebas que reflejen la estrategia para garantizar la garantía de calidad de nuestra línea de productos de software de simulación visual. Desarrollar procedimientos de prueba que ofrezcan trazabilidad con los requisitos del sistema. Generar informes de prueba y documentar artefactos de incidencias para su corrección por parte de nuestros equipos de desarrollo. Revisar de forma integral los requisitos del sistema para garantizar su cumplimiento mientras se modernizan los componentes y se actualizan los sistemas tácticos. Colaboración y coordinación: Coordinarse con equipos internos y externos para identificar las estrategias óptimas de pruebas durante cada ciclo de lanzamiento del software. Viajar a sitios de integración y pruebas, así como a ubicaciones donde se encuentren los entrenadores desplegados, para apoyar eventos de instalación, pruebas y capacitación (estimado: 10 % de viajes). Educación requerida Título universitario o superior en Ingeniería o Ciencias de la Computación, o experiencia equivalente en lugar del título. Experiencia requerida Ciudadanía estadounidense y elegibilidad para obtener una autorización de seguridad otorgada por el Gobierno de los Estados Unidos. Se requiere una autorización de seguridad secreta provisional para comenzar el empleo. Al menos 5 años de experiencia en pruebas de software. Experiencia en pruebas según metodologías Ágil y Waterfall. Capacidad para trabajar cómodamente en entornos Linux y/o Windows. Fuertes habilidades analíticas, organizativas y comunicativas. Actitud proactiva con capacidad para influir en proyectos y productos complejos. Amplios conocimientos sobre metodologías de Aseguramiento de Calidad (QA): pruebas automatizadas/manuales, pruebas de sistema, regresión y aceptación del usuario (UAT). Experiencia deseada Experiencia con herramientas de ingeniería tales como Jira, Confluence, GitLab y Xray. Capacidad para detectar casos límite y posibles vulnerabilidades. Experiencia con herramientas de pruebas automatizadas. Experiencia con pipelines de Jenkins, entornos de pruebas contenerizados y ejecuciones automatizadas de pruebas de regresión. Experiencia previa en aseguramiento de calidad de videojuegos. Certificación ISTQB/ASTQB. Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 27 de marzo de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeta a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $73.450,00 - $132.775,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados en todo el mundo, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16 700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso elaboramos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con oportunidades de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados automáticamente por el sistema Leidos.com, nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de los Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que esto sea compatible con las leyes aplicables. Solicitar ahora
