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Resumen: Se busca un Desarrollador Principal de Software que actúe como máxima autoridad técnica en ingeniería de software para los programas de gestión del tráfico aéreo, influyendo en la arquitectura, el diseño y la estrategia técnica a largo plazo. Aspectos destacados: 1. Dirigir el diseño y desarrollo de sistemas de software complejos y críticos para la misión 2. Impulsar decisiones arquitectónicas a nivel de sistema y transversales a distintos programas 3. Mentorizar y desarrollar ingenieros senior y de nivel medio Solicitar ahora Descripción Buscamos un Desarrollador Principal de Software que formará parte de un equipo dinámico del programa de Gestión del Tráfico Aéreo — SkyLine-X™ SkyLine-X™ ofrece una amplia gama de capacidades avanzadas de gestión del tráfico aéreo para mejorar la seguridad, el rendimiento y la eficiencia de las aeronaves en todo el espacio aéreo mundial. Responsabilidades principales: Actuar como máxima autoridad técnica en ingeniería de software para uno o más programas, influyendo en la arquitectura, el diseño y la estrategia técnica a largo plazo Dirigir el diseño y desarrollo de sistemas de software complejos y críticos para la misión, garantizando su alineación con los requisitos de rendimiento, seguridad, protección y escalabilidad Impulsar decisiones arquitectónicas a nivel de sistema y transversales a distintos programas, incluidas las estrategias de integración y la selección tecnológica Definir y supervisar la adopción estratégica del desarrollo de software asistido por inteligencia artificial (IA) en equipos y programas Establecer políticas, salvaguardias y mecanismos de gobernanza a nivel empresarial o de programa para el uso responsable de la IA, incluidos los estándares de validación, trazabilidad, seguridad, cumplimiento y gestión de riesgos Evaluar el impacto del desarrollo asistido por IA en sistemas críticos para la seguridad, asegurando que su uso se alinee con los requisitos regulatorios, operativos y de garantía de la misión Brindar evaluaciones expertas de las salidas generadas por IA, identificando riesgos sistémicos, modos de fallo y consecuencias no deseadas a escala Promover el desarrollo de flujos de trabajo estandarizados asistidos por IA, componentes reutilizables y herramientas que mejoren la productividad sin comprometer el rigor ingenieril Dirigir revisiones técnicas, revisiones arquitectónicas y revisiones de código, estableciendo y haciendo cumplir los más altos estándares de calidad del software (tanto generado por humanos como por IA) Mentorizar y desarrollar ingenieros senior y de nivel medio, fomentando su crecimiento técnico y promoviendo las mejores prácticas tanto en ingeniería de software como en desarrollo asistido por IA Colaborar con la dirección del programa, ingeniería de sistemas, ciberseguridad y otras partes interesadas para alinear la estrategia de software con los objetivos de la misión Impulsar la mejora continua en los procesos de desarrollo, cadenas de herramientas y cultura de ingeniería, incluida la integración responsable de tecnologías emergentes de IA Cualificaciones básicas: Debe ser capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad de confianza pública (se requiere ciudadanía estadounidense) Título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado y un mínimo de 12 años de experiencia previa relevante, o título de maestría y un mínimo de 10 años de experiencia previa relevante Competencia experta en lenguajes de programación como C++, Python o Qt, con amplia experiencia en la entrega y mantenimiento de sistemas de producción a gran escala Experiencia demostrada liderando la arquitectura de software y la estrategia técnica en equipos o programas Amplia experiencia aplicando herramientas de desarrollo de software asistido por IA (p. ej., GitHub Copilot, ChatGPT, Roo Code u otras similares) y configurando su adopción en entornos profesionales Capacidad experta para evaluar, validar y gobernar el código y las salidas generadas por IA, incluida la identificación de riesgos sistémicos, vulnerabilidades de seguridad y compromisos de rendimiento Conocimiento profundo de la arquitectura de software, los sistemas distribuidos y los compromisos de diseño a nivel de sistema Experiencia comprobada en el establecimiento de estándares de ingeniería, mejores prácticas y procesos de desarrollo en equipos Capacidad para operar de forma independiente a nivel estratégico mientras influye y alinea a múltiples partes interesadas Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para transmitir conceptos técnicos complejos tanto a audiencias técnicas como no técnicas Cualificaciones preferidas: Experiencia definiendo marcos de gobernanza, políticas o estándares de IA dentro de un programa u organización Experiencia trabajando en entornos regulados, críticos para la seguridad o críticos para la misión (p. ej., gestión del tráfico aéreo, aviación, defensa u otros similares) Experiencia integrando el desarrollo asistido por IA en entornos y cadenas de herramientas de desarrollo seguras y empresariales Experiencia previa como líder técnico, arquitecto o ingeniero principal en sistemas a gran escala Experiencia influyendo en la estrategia tecnológica organizacional o contribuyendo a iniciativas de innovación que involucren IA Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Reclutamos a quienes rompen esquemas, provocan el cambio y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 1 de abril de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $131.300,00 - $237.350,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (entre otros) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (p. ej., Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (p. ej., sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su sexo, raza, origen étnico, edad, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con las leyes aplicables. Solicitar ahora
