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Resumen: GovCIO busca un Administrador de sistemas II para apoyar los objetivos del equipo de herramientas, mejorar la supervisión del rendimiento, optimizar las herramientas de red y garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad. Aspectos destacados: 1. Apoyar los objetivos del equipo de herramientas y mejorar las métricas de informes 2. Optimizar y consolidar las herramientas para lograr la máxima funcionalidad 3. Implementar proactivamente las actualizaciones de los proveedores y garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad Postularse ahora Descripción general: GovCIO está contratando actualmente a un Administrador de sistemas II para nuestra propuesta NIH-CIT. Este puesto está ubicado en Bethesda, MD, y es remoto/híbrido. Responsabilidades: Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras: Apoyar los objetivos del equipo de herramientas Asistir en la revisión de umbrales y la supervisión del rendimiento para mejorar la elaboración de informes sobre métricas que sirvan para el análisis de tendencias y la planificación de capacidad. Asistir en la optimización del conjunto integral de herramientas existentes de CIT utilizadas para gestionar las redes del NIH. Realizar un análisis inicial de las recomendaciones para ampliar y consolidar las herramientas con el fin de maximizar su funcionalidad y su retorno sobre la inversión. Probar e implementar proactivamente las actualizaciones y parches de los proveedores siguiendo los correspondientes procesos de gestión de cambios y de configuración, y validando y manteniendo el cumplimiento de los requisitos de seguridad. Requisitos: Licenciatura con 5+ años de experiencia (o experiencia equivalente) Habilidades y experiencia requeridas Nivel de autorización requerido: Capacidad para obtener y mantener una autorización de confianza pública Habilidades y experiencia preferidas CCNA/CCNP Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las tecnologías de la información gubernamentales. Cada día generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran la forma en que las agencias gubernamentales operan y prestan servicios a nuestros ciudadanos. Pero no podemos hacerlo solos. Necesitamos personas excelentes para ayudarnos a lograr grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otras personas excelentes. Estamos cambiando la cara de las TI gubernamentales y construyendo una fuerza laboral que impulse esta misión. ¿Está listo para ser un transformador? Lo que puede esperar Proceso de entrevista y contratación Si es seleccionado para avanzar en el proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video realizada mediante video con el gerente de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación oficial con fotografía válida durante cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación biométrica mejorada de la identidad Verificación de antecedentes penales, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de estudios completados Verificación del historial laboral (últimos 7 años), según la información proporcionada en su solicitud Beneficios para los empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo de equipo son dos de las principales razones por las que a nuestros empleados les gusta trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas para apoyar su bienestar personal y profesional, además de los beneficios de salud estándar ofrecidos por la empresa, incluidos: Programa de asistencia al empleado (EAP) Descuentos corporativos Plataforma de aprendizaje y desarrollo, que incluye contenido para la preparación de certificaciones Capacitación, educación y asistencia para la obtención de certificaciones* Programa de bonos por referidos Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible solo para empleados de tiempo completo Los talentos únicos y las contribuciones de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo que finalmente impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades en el empleo, incluida la discapacidad y los veteranos. Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se menciona, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, como la ubicación geográfica del mercado, los conocimientos, habilidades, estudios, experiencia y equidad interna relacionados con el puesto. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos de compensación, que se analizarán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto «a voluntad», y GovCIO se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o de los departamentos/equipos individuales, y los factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $80,400.00 - USD $82,426.00 /año. Postularse ahora
