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Resumen: El Supervisor de múltiples tiendas impulsa el éxito mediante la delegación de tareas, la inspiración de los miembros del equipo, la promoción de una cultura positiva y la garantía de un servicio al cliente excepcional en varias tiendas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y ascenso profesional rápidos dentro de la empresa 2. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda 3. Días libres cada dos fines de semana y semanas laborales de 4 días Postular ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen: ¿Te encanta conocer gente nueva y dar un giro a las cosas? ¡Es hora de demostrar tu capacidad de acción como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de tu distrito. Nada de jornadas aburridas de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplazas de tienda en tienda! ¿Este trabajo? Material puro para el ascenso profesional. ¡Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas una tras otra!, así que tienes todo el espacio para progresar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser TÚ el próximo! Solo lo decimos. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones!: Salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental íntegramente remunerada, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos? Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y días libres cada dos fines de semana. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de la tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al Gerente General retroalimentación sobre su desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda al encarnar los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares regulatorios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas tales como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para realizar ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postular ahora
