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Resumen: El Supervisor de múltiples tiendas impulsa el éxito y fomenta un ambiente positivo en varias tiendas mediante la dirección de equipos y garantizando los estándares operativos y de servicio al cliente. Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar equipos en varias tiendas para ofrecer un servicio excepcional 2. Disfrutar de un puesto dinámico con nuevas aventuras diarias en distintas ubicaciones 3. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda Postular ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Te encanta conocer gente nueva y cambiar las cosas? ¡Es hora de demostrar tu iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y de alta energía en varias tiendas de tu distrito. Nada de horarios aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras pasas de tienda en tienda! ¿Este trabajo? Es puro material para impulsar tu carrera. ¡Estamos creciendo a toda velocidad y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tienes amplio espacio para ascender RÁPIDAMENTE! Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser TÚ el próximo… solo lo decimos! ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones: sueldo competitivo, días pagados de vacaciones (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y vamos YA! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de la tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y capacitar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para ofrecer un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al Gerente General. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Viajar localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para lograr objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para trasladarse hasta 30 millas en un solo sentido por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en un solo sentido) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postular ahora
