Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto es responsable de la ejecución y entrega rentables de los servicios de instalación mediante una gestión integral de proyectos, comunicación con las partes interesadas y experiencia técnica. Aspectos destacados: 1. Dirigir la ejecución y entrega rentables de los servicios de instalación 2. Coordinar los cronogramas de los proyectos y gestionar las compras 3. Desarrollar relaciones productivas con clientes y contratistas Postularse ahora Descripción general: CoolSys resuelve los desafíos más complejos en refrigeración, aire acondicionado, calefacción, ingeniería y gestión energética. Con más de 3.700 colaboradores a nivel nacional, ofrecemos soluciones personalizadas que ayudan a las empresas a reducir costos, mejorar el rendimiento de los equipos y disminuir las emisiones. Nuestros servicios incluyen la adquisición, instalación, reparación, mantenimiento, monitoreo y optimización de equipos de HVAC y refrigeración. También ofrecemos diseño de ingeniería, resiliencia energética y optimización del consumo energético, reciclaje de activos y despliegues sin interrupciones en múltiples ubicaciones estatales. Con sede en el sur de California desde 2007, CoolSys atiende más de 45.000 ubicaciones de clientes en sectores como comercio minorista, servicios de alimentos, comercial, centros de datos, industria y farmacéutico. No es de extrañar que Newsweek haya nombrado a CoolSys uno de los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos. Entendemos que contratar a personas excelentes es la base de todo lo que hacemos. Nuestros paquetes de beneficios para empleados incluyen: Salario competitivo: desde $90.000 hasta $135.000 según la experiencia, más los gastos de viaje Beneficios: cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados. Vacaciones pagadas, días festivos y un día festivo flotante. Plan 401(K) con aporte de la empresa. Seguro de vida patrocinado por la empresa, así como seguros opcionales de accidentes fatales y no fatales (AD&D), y de discapacidad a corto y largo plazo. Reembolso de matrícula universitaria. Descuentos para empleados en vehículos, hoteles, parques temáticos, ciertas facturas de teléfonos móviles y mucho más. Seguro para mascotas. Plan legal y protección contra robo de identidad. Responsabilidades: El Director Senior de Proyectos de MEC es responsable de la ejecución y entrega rentables de los servicios de instalación en una geografía específica mediante la planificación de proyectos, la adquisición de materiales y equipos, la supervisión continua del cronograma y la interacción regular con las partes interesadas. ¡Ofrecerá experiencia técnica en diversos proyectos, desde pequeñas renovaciones hasta grandes instalaciones comerciales desde cero! Responsabilidades del proyecto / trabajo: Coordina y planifica los proyectos de instalación. Supervisa la adquisición de materiales, permisos y suministros. Coordina el cronograma. Mantiene la comunicación con todas las partes interesadas. Puede leer planos técnicos. Previsiona los requisitos de mano de obra. Informa sobre el estado y el desempeño del trabajo. Asegura que los costos se pronostiquen con precisión. Supervisa las órdenes de cambio. Asegura que la documentación esté completa. Desarrolla y mantiene relaciones productivas con clientes, contratistas generales (GC) y subcontratistas. Soluciona y resuelve cualquier problema de forma oportuna. Asegura el uso de equipos de protección personal (EPP) y la aplicación de conductas seguras, incluida la conducción. Requisitos: Diploma de escuela secundaria, certificado GED o finalización de un programa técnico o escolar especializado. Un título universitario es un plus. Experiencia en gestión de proyectos de construcción (algún conocimiento práctico) Más de 5 años de experiencia formal en gestión de proyectos en construcción comercial de edificios, refrigeración, HVAC o industrias/sectores afines. Se prefiere la certificación PMP. Fuerte capacidad empresarial y habilidades en gestión de proyectos, incluido el conocimiento de herramientas automatizadas de gestión de proyectos, informes financieros y conocimientos generales de principios contables. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, establecer y equilibrar prioridades competidoras con sólidas habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad analítica sólida y aptitud para resolver problemas empresariales complejos. Excelentes habilidades verbales/no verbales, escritas y de presentación, incluida la capacidad de comunicarse de forma oportuna, clara y concisa. Habilidades excepcionales para construir relaciones, incluida la capacidad de abordar proactivamente los problemas y preocupaciones de los clientes, y establecer sólidas relaciones de trabajo con representantes senior de los clientes y contratistas generales. Únete a nosotros: Actualmente, 27 empresas diferentes conforman la familia de marcas de CoolSys. Nuestros valiosos empleados son el corazón de nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Te invitamos a formar parte de ese crecimiento! Conéctate con nosotros en Facebook y X. CoolSys es una empresa que cumple con la Ley de Igualdad de Oportunidades (EEO) y Acción Afirmativa (AA). Se anima a presentar su candidatura a todos los individuos calificados, independientemente de su edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o marital, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física o mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano u otras características. La verificación previa al empleo (antecedentes penales y registro de manejo vehicular [MVR] para puestos que requieren conducir) y las pruebas de drogas son obligatorias para todos los puestos. CoolSys considerará a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley federal, estatal o municipal aplicable. Postularse ahora
