




Resumen: Este puesto de responsabilidad total es responsable de gestionar múltiples proyectos de mediana a gran escala, garantizando su entrega oportuna y conforme al presupuesto. Aspectos destacados: 1. Gestionar proyectos de mediana a gran escala 2. Asegurar la finalización de los proyectos dentro del presupuesto y en el plazo establecido 3. Utilizar sólidas habilidades organizativas y de comunicación Postular ahora Descripción general: CoolSys resuelve los desafíos más complejos en refrigeración, aire acondicionado, calefacción, ingeniería y gestión energética. Con más de 3.700 colaboradores a nivel nacional, ofrecemos soluciones personalizadas para ayudar a las empresas a reducir costos, mejorar el rendimiento de sus equipos y disminuir sus emisiones. Nuestros servicios incluyen la adquisición, instalación, reparación, mantenimiento, monitoreo y optimización de equipos de HVAC y refrigeración. También ofrecemos diseño de ingeniería, resiliencia energética y optimización del consumo energético, reciclaje de activos y despliegues multisitio sin interrupciones en distintos estados. CoolSys atiende más de 45.000 ubicaciones de clientes en sectores como el comercio minorista, la hostelería y servicios alimentarios, el sector comercial, los centros de datos, el sector industrial y el farmacéutico. No es de extrañar que Newsweek haya nombrado a CoolSys uno de los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos. Entendemos que contratar a personas excelentes es la base de todo lo que hacemos. Nuestros paquetes de beneficios para empleados incluyen: Salario competitivo: $75.000 - $110.000, según la experiencia Beneficios: cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados. Vacaciones pagadas, días festivos y un día festivo flotante. Plan de jubilación 401(K) con aporte de la empresa. Seguro de vida patrocinado por la empresa, así como seguros opcionales de accidentes fatales y no fatales (AD&D), y de discapacidad a corto y largo plazo. Reembolso de matrícula universitaria. Descuentos para empleados en vehículos, hoteles, parques temáticos, ciertas facturas de telefonía móvil y mucho más. Seguro para mascotas. Plan legal y protección contra robo de identidad. Responsabilidades: Este puesto de responsabilidad total es directamente responsable de gestionar múltiples proyectos de mediana a gran escala diseñados y aprobados por Mechanical Engineering & Construction Corporation, con el fin de completar y entregar cada proyecto a tiempo y dentro del presupuesto. Las tareas asignadas generalmente incluyen la elaboración de informes, el mantenimiento de registros, la obtención de cotizaciones de proveedores, el procesamiento de órdenes de compra, la aprobación de facturas, el procesamiento de órdenes de cambio, el mantenimiento de registros y la correspondencia con los representantes del cliente. FUNCIONES ESENCIALES Responsable del Costo de los Bienes en todos los trabajos asignados Mantiene y revisa todas las solicitudes de información (RFI), presentaciones, solicitudes de sustitución, propuestas de cambios, cronogramas de proyectos, presupuestos de proyectos, órdenes de compra y facturas para múltiples proyectos Analiza los proyectos para determinar su alcance, costo y requisitos de programación RESPONSABILIDADES ADICIONALES Obtendrá permisos tanto de los contratistas generales como de las autoridades locales. Organiza la devolución de materiales no utilizados a los proveedores y se asegura de que se haya emitido el crédito correspondiente. Obtiene planos de los contratistas generales y los distribuye al personal necesario. Viaja a múltiples ubicaciones de obra según sea necesario Asiste a reuniones según sea necesario Otras funciones que se le asignen Requisitos: FORMACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario en gestión de la construcción o campo similar (preferible) Mínimo de 1 a 3 años como gestor de proyectos en el sector de construcción mecánica comercial de HVAC en proyectos de $350.000 o más CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Debe tener conocimientos prácticos de planos y especificaciones mecánicas, así como del sector de diseño y construcción Capacidad para actuar con iniciativa y juicio al organizar los detalles del trabajo para alcanzar objetivos predeterminados Conocimientos informáticos, incluida una sólida competencia en MS Word, Excel, Outlook, investigación en Internet y otras aplicaciones de software Énfasis significativo en habilidades organizativas y en habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal Capacidad para trabajar bajo presión con mínima supervisión Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Debe ser un miembro comprometido del equipo y capaz de iniciar tareas de forma autónoma Capacidad para cumplir con las tareas en tiempo y forma Capacidad para realizar cálculos matemáticos Capacidad para comprender oraciones y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo Capacidad para utilizar la lógica y el razonamiento para identificar fortalezas y debilidades de soluciones y enfoques frente a los problemas REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES DEL PUESTO Debe tener la capacidad de levantar hasta 60 libras Condiciones típicas de oficina Alto nivel de confidencialidad respecto a los proyectos y políticas de la empresa Alto nivel de conducta profesional tanto interna como externamente, con clientes y proveedores CONDICIONES DE TRABAJO Viajes periódicos a múltiples ubicaciones de obra Puede estar expuesto a condiciones climáticas adversas y a entornos laborales peligrosos en las obras Únase a nosotros: Actualmente, 27 empresas diferentes conforman la familia de marcas CoolSys. Nuestros valiosos empleados son el corazón de nuestro crecimiento y éxito continuos. ¡Le invitamos a formar parte de ese crecimiento! Conéctese con nosotros en Facebook y X. CoolSys es una empresa que cumple con la normativa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa (EEO/AA). Se anima a presentar su candidatura a todas las personas calificadas, independientemente de su edad, color, discapacidad, etnia, estado familiar o matrimonial, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, condición de veterano u otras características. La verificación previa al empleo (antecedentes penales y registro de conducción —MVR— para puestos que requieren conducir) y las pruebas de detección de drogas son obligatorias para todos los puestos. CoolSys considerará a los candidatos calificados con antecedentes penales de manera coherente con la ley federal, estatal o municipal aplicable. Postular ahora


