Conductores CDL-A | Camiones 2024–25 • Mejor salario • Tiempo en casa • Mejor equipamiento (Las Vegas, NV)

Recorriendo Kilómetros Extra desde 1943 Miles Sand & Gravel Company ha sido una empresa confiable en la industria de áridos y hormigón durante más de 80 años, ¡y estamos buscando profesionales experimentados en entrega de hormigón para unirse a nuestro equipo! Si eres un conductor experimentado que busca una carrera estable y gratificante en una empresa que valora la seguridad, la profesionalidad y el trabajo en equipo, ¡esta es la oportunidad para ti! Lo que harás: Operar y mantener de manera segura y eficiente un camión de hormigón premezclado para entregar productos a obras residenciales, comerciales e industriales. Realizar inspecciones completas antes y después del viaje y completar la documentación requerida. Cumplir estrictamente con las regulaciones de seguridad, medioambientales y del DOT. Garantizar la calidad del producto y la precisión del pedido. Mantener relaciones positivas con los clientes brindando un servicio profesional y cortés. Mantener tu camión limpio y libre de acumulaciones para un rendimiento óptimo y apariencia profesional. Ayudar en la producción de bloques prefabricados, mantenimiento del patio y tareas generales de mano de obra según sea necesario. Lo que estamos buscando: Experiencia preferida de 2 o más años en conducción comercial. Licencia de conducir clase B válida (clase A preferida), tarjeta médica actual del DOT y un historial de conducción asegurable. Experiencia en entrega de hormigón premezclado u otro transporte relacionado con la construcción es un plus. Capacidad para comunicarse eficazmente con despachadores, compañeros de trabajo y clientes. Amplio conocimiento de prácticas seguras de conducción y regulaciones del DOT. Capacidad para realizar tareas físicas, subir escaleras, levantar hasta 50 libras y trabajar en todas las condiciones climáticas. Flexibilidad para trabajar con horarios variables, horas extras y ocasionalmente sábados según sea necesario. Conocimiento de las rutas locales de entrega y sitios de obra es un plus. Lo que ofrecemos: $31.55 - $40.35 por hora. Seguro médico, dental, de visión, de vida, bienestar, asistencia al empleado (EAP) (HSA y HRA). Vacaciones pagadas (hasta 40 horas el primer año). Feriados pagados (7 por año). Permiso por enfermedad remunerado (con pago anual por horas excedentes de 40). Plan de jubilación (participación en ganancias y 401K con aporte de la empresa). Bonificación por recomendación de empleado. Rutas locales: ¡vuelta a casa todos los días! Sin conducción de larga distancia. Flota moderna y bien mantenida con equipos de última generación. PARA POSTULARSE, INGRESE A www.Miles.Rocks ESTA ES UNA POSICIÓN SENSIBLE A LA SEGURIDAD. ANTES DEL CONTRATO, LOS CANDIDATOS DEBEN PASAR UNA PRUEBA DE DETECCIÓN DE DROGAS Y ALCOHOL PREVIA AL EMPLEO QUE INCLUYE LA DETECCIÓN DE METABOLITOS DE CANNABIS NO PSICOACTIVOS. Asegúrate de adjuntar tu informe de conducción actual. No podemos procesar tu solicitud sin ello.

Puesto de Recepción Responsable de todas las funciones en la recepción, tales como (pero no limitado a) registro de entrada y salida, operación del sistema telefónico, conocimiento del sistema de gestión de propiedades, reservas, asistencia en tareas de conserjería, manejo adecuado de efectivo y todos los informes requeridos según la lista de verificación del turno. Buscamos una persona que brinde un alto nivel de servicio personalizado y que se divierta al hacerlo. Nuestro objetivo es mantener un alto nivel de integridad y servicio, atendiendo siempre las necesidades de nuestros huéspedes de manera profesional. Capacidad para tratar eficazmente con problemas de los huéspedes en ausencia del personal supervisorio, y resolver situaciones inusuales o difíciles satisfactoriamente para los huéspedes. Capacidad para realizar cálculos matemáticos, utilizar computadoras y sistemas telefónicos. Los conocimientos bilingües son útiles pero no obligatorios. Postúlese en línea con Landmark Holiday Beach Resort Condominium Association, Inc. en: https://landmark-holiday-beach-resort-condominium-association-inc.prismhr-hire.com/job/605189/front-desk-position?s=cl

Estamos buscando Bartenders y Camareros entusiastas y capacitados para unirse a nuestro dinámico equipo. Los candidatos ideales tendrán pasión por brindar un servicio al cliente excepcional en un entorno acelerado. Este puesto requiere atención al detalle, actitud orientada al servicio, capacidad para trabajar en equipo y habilidad para gestionar eficazmente el tiempo mientras ofrecen una experiencia sobresaliente a nuestros huéspedes. Responsabilidades • Mantener altos estándares de hospitalidad, creando un ambiente acogedor para todos los clientes. • Interactuar con los clientes, ofreciendo recomendaciones y asegurando su satisfacción con sus pedidos. • Bartenders: Preparar y servir una variedad de bebidas alcohólicas y no alcohólicas según recetas establecidas y preferencias del cliente. • Mantener la limpieza y organización del área del bar o de servicio, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y salud. • Operar el sistema POS Toast para procesar pedidos y transacciones de pago. • Manejar transacciones en efectivo con precisión, incluyendo manejo de caja y tareas de cajero. • Actuar como miembro del equipo, apoyando a otros empleados según sea necesario. • Colaborar con el personal de cocina para garantizar un servicio oportuno durante períodos de alta demanda. Requisitos • Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y capacidad para interactuar con los huéspedes. • Conocimientos sobre operaciones de servicio de alimentos, incluyendo manipulación de alimentos y bebidas y protocolos de seguridad. • Fuertes habilidades de gestión del tiempo con capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente en un entorno ocupado. • Conocimientos básicos de matemáticas para manejar transacciones y gestionar cuentas con precisión. • Capacidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo noches, festivos y fines de semana según sea necesario. • Experiencia previa en un restaurante de lujo / discoteca / bar deportivo es preferible pero no obligatoria. ¡Únase a nosotros para crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes mediante un servicio excepcional y bebidas elaboradas con maestría!

Salario: $16.00 - $20.00 por hora Descripción del trabajo: Gana hasta $16.00 - $20.00 por hora. ($16.00 salario base por hora + propinas) Puestos a tiempo completo/parcial disponibles. Pago de horas extras disponible. Tiempo libre remunerado disponible después de la capacitación. Estamos dispuestos a capacitar a personas para trabajar en una pastelería y ayudar a capacitarse en repostería si lo desean. Aprende a escribir en pasteles y decorarlos, aunque no es necesario para aceptar el puesto. Tenemos turnos de 9am-2pm, 12pm-6pm, 2pm-7pm, 9am-4pm y 4pm-7pm. Diviértete y aprende sobre pasteles y cómo hablar con los clientes. El trabajo consiste en servir pasteles y café y limpiar tu área de trabajo. Llama al 732-842-4324 Tu número de teléfono debe incluirse en tu currículum, correo electrónico o correspondencia. Si no se proporciona un número de teléfono, no serás considerado.

¡Estamos buscando un Cocinero de Salteado! Responsabilidades: Ayudar en las operaciones culinarias diarias Ayudar en la limpieza después del turno Coordinar pedidos de alimentos y utensilios de cocina Capaz de trabajar con la gerencia para fortalecer un equipo sólido Requisitos: Experiencia previa requerida Pasión por la comida y las técnicas de cocina Capacidad para destacar en un entorno acelerado

Asistente de Bienes Raíces del Líder del Equipo – $25/hora (a tiempo completo, 40 horas/semana, horario flexible) Estamos buscando un Asistente de Bienes Raíces altamente organizado y motivado para apoyar al líder de un equipo inmobiliario residencial ocupado en la gestión de un equipo de 7 personas. Este puesto ofrece una variedad de responsabilidades y exposición a todos los aspectos del sector de bienes raíces residenciales. Las responsabilidades incluyen: Ayudar al líder del equipo en la coordinación y el apoyo al equipo de 7 personas Ayudar con contenido de redes sociales y proyectos de marketing (folletos, correos electrónicos, casas abiertas) Apoyar en la gestión de transacciones desde el contrato hasta el cierre Asistir en la preparación de listados, programación y entrada de datos en MLS Brindar apoyo en la comunicación con clientes y mantenimiento de relaciones Realizar recados relacionados con listados, cierres y necesidades de oficina Mantener archivos, contactos y calendarios organizados Brindar apoyo en tareas administrativas y operativas generales según sea necesario Requisitos: Excelentes habilidades organizativas y de multitarea Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Dominio de Microsoft Office/Google Suite y plataformas de redes sociales Persona detallista y confiable en un entorno dinámico Debe contar con transporte confiable No se requiere licencia de bienes raíces, pero es un plus (brindamos patrocinio si está interesado) Experiencia previa en bienes raíces, marketing o funciones administrativas es deseable, aunque no obligatoria Lo que ofrecemos: $25 por hora, a tiempo completo (40 horas por semana) Horario flexible Participación directa en las operaciones del equipo y apoyo al líder del equipo Experiencia práctica en bienes raíces con oportunidades de crecimiento Patrocinio para el proceso de obtención de licencia de bienes raíces si lo desea Entorno de trabajo solidario y orientado al trabajo en equipo Para postularse, responda con su currículum y una breve presentación.