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Estamos buscando un Gerente cuidadoso y organizado para liderar e inspirar a nuestro equipo, manteniendo el funcionamiento fluido de las operaciones diarias. Responsabilidades Supervisar proyectos y mantener a todos alineados y en camino Apoyar y reconocer a los miembros del equipo por sus contribuciones Mantenerse adaptable y organizado conforme evolucionan las prioridades Comunicarse con claridad y mantener al equipo positivamente conectado Utilizar herramientas como Word y Outlook en las tareas diarias Requisitos Habilidades sólidas de organización y planificación con un estilo de liderazgo respetuoso y empático Tranquilo bajo presión y constantemente confiable Amigable, accesible y excelente con las personas Deseoso de aprender nuevas herramientas y mejorar procesos Orientado al trabajo en equipo con un compromiso genuino con la colaboración Por qué te encantará trabajar aquí Entorno laboral solidario y centrado en las personas Horarios flexibles y salario competitivo Espacio para crecer personal y profesionalmente Si te apasiona ayudar a los equipos a tener éxito y disfrutas liderar con entusiasmo, nos encantaría conocerte. Por favor envía tu currículum y una breve nota sobre por qué este puesto es adecuado para ti.

Resumen de la oferta de trabajo Fecha de publicación: 3 de octubre de 2025 Salario: $19.00 - $20.00 por hora Descripción del trabajo: Estamos buscando un representante dinámico y motivado para eventos presenciales que se una a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de planificar, organizar y ejecutar diversos eventos, garantizando al mismo tiempo un servicio al cliente y una satisfacción excepcionales. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades de negociación y comunicación, junto con experiencia en marketing y gestión de eventos. Trabajará estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y ofrecer experiencias inolvidables que se ajusten a su visión. Responsabilidades Planificar y coordinar eventos desde su concepción hasta su finalización, asegurando que todos los detalles se gestionen eficazmente. Interactuar con los clientes para comprender sus requisitos, ofreciendo asesoramiento experto sobre la planificación y ejecución de eventos. Negociar contratos con proveedores, lugares y suministradores para asegurar las mejores condiciones para los clientes. Gestionar presupuestos de eventos, asegurando que todos los gastos se registren y reporten con precisión. Ofrecer servicios o productos adicionales para mejorar la experiencia del cliente durante el evento. Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de planificación del evento y en el propio evento. Colaborar con equipos de catering, personal de banquetes y otros proveedores de servicios para garantizar la ejecución perfecta de los eventos. Desarrollar estrategias de marketing para promocionar eventos y aumentar la asistencia. Mantener registros organizados de contratos, presupuestos y detalles del evento para futuras referencias. Requisitos Experiencia comprobada en planificación o gestión de eventos es muy deseable. Sólidas habilidades de negociación con un historial de gestión exitosa de contratos. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en hostelería o servicios al cliente es un plus; experiencia en restaurantes u hoteles es beneficiosa. Conocimiento de los procesos de presupuestación relacionados con la gestión de eventos. Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión manteniendo la atención al detalle. Experiencia en recaudación de fondos o marketing para eventos es una ventaja. Pasión por crear experiencias memorables para clientes e invitados. ¡Únase a nuestro equipo como Representante Minorista Presencial y desempeñe un papel clave en la realización de eventos sobresalientes que dejen una impresión duradera! Tipo de empleo: Tiempo Parcial (Temporal), puede conducir a tiempo completo. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Reembolso por kilometraje Tiempo libre remunerado Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 300 unidades ubicada en Citrus Heights, CA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Horario: Sábado a miércoles de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Lo que usted aportará (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-22 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578491&source=CC2&lang=en_US

El Ministerio Infantil Kingdom Kids del Centro Cristiano Antelope está buscando un líder apasionado, enérgico y centrado en Cristo para unirse a nuestro equipo de Ministerio Infantil como Director de la Escuela Dominical Elemental. Esta persona cuidará y guiará a nuestros niños de edad elemental de 6 a 8 años, ayudándolos a crecer en su fe y relación con Jesús en un entorno seguro, divertido y estimulante. Responsabilidades incluyen: • Dirigir, planificar y organizar semanalmente las actividades del ministerio infantil para estudiantes de primaria. • Trabajar estrechamente con el Director del Ministerio Infantil y el Director de la Escuela Elemental Superior para desarrollar actividades seguras, divertidas y apropiadas para la edad. • Ayudar al Director del Ministerio Infantil en la planificación y coordinación de eventos especiales, campamentos y oportunidades de alcance. • Colaborar con los padres para fomentar el crecimiento espiritual en el hogar. • Crear un ambiente acogedor, seguro y atractivo para los niños. • Algunas tareas administrativas y de oficina ligeras. Requisitos: • Mínimo de 12 unidades de Educación Infantil Temprana (ECE). • 1-2 años de experiencia trabajando con niños en un ministerio infantil, escuela o entorno de cuidado infantil. • Habilidades sólidas de organización y comunicación. • Una fuerte vida cristiana. • Corazón y pasión por compartir el amor de Jesús con los niños. • Capacidad para trabajar en colaboración con el personal, voluntarios y padres. * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Horas y compensación • Horas parciales. De 20 a 25 horas por semana. • Salario por hora de $20-22 dependiendo de la experiencia. Si usted está apasionado por ayudar a los niños a descubrir el amor de Dios y desea ser parte de un equipo ministerial vibrante, nos encantaría saber de usted.

¿Está listo para unirse a un equipo experimentado en Specialized Protective Services (SPS) hoy y aprovechar su valiosa experiencia y talentos en asociación con una prestigiosa empresa nacional de seguridad e investigación en los Estados Unidos? SPS tiene orgullosamente la acreditación nacional de la Better Business Bureau (BBB). Tarifas iniciales de compensación: SUPERVISOR (SI EL CANDIDATO ESTÁ DESARMADO, TENGA EN CUENTA QUE SE LE REQUERIRÁ PORTAR ARMA DENTRO DE LOS 3 MESES) $20.00 - $24.00 • Contar con transporte confiable • Tener disponibilidad abierta para trabajar (incluyendo fines de semana) • Permiso o licencia vigente para trabajar en seguridad • Licencia de conducir vigente / identificación oficial o pasaporte • Permiso vigente para armas de fuego o CCW (si solicita un puesto armado) • Mínimo de 1 año de experiencia • Ser capaz de aprobar pruebas aleatorias de drogas • Debe ser capaz de leer y escribir en inglés • Habilidad para hablar un segundo idioma es un plus • Buen historial de conducción (si solicita puestos de patrulla o supervisión, sin DUI) • Tener una excelente personalidad y capacidad para trabajar con otros • Estar dispuesto a aprender nuevas técnicas y tecnologías • Si ha servido en las fuerzas militares, por favor proporciónenos su formulario militar (DD214) ***POR FAVOR VISITE NUESTRO SITIO WEB WWW.1SPS.CAREERS PARA POSTULARSE, ACTUALMENTE NO ACEPTAMOS POSTULACIONES EN PERSONA*** Si tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestra reclutadora Justina al (888)370-2858 CA PPO 121800 NV PILB 4276 AZ DPS 1764182 FL # A 3200251 & B 3200622