🚚SE NECESITA CONDUCTOR DEDICADO LOCAL - $1,300/ semana o $260/día (Columbia, SC)

¡AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES DE RECOGIDA Y ENTREGA A TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL! Derwood Services, un contratista independiente con FedEx, ahora está buscando conductores de recogida y entrega en Columbia, SC. ¡Tenemos puestos disponibles a tiempo completo y parcial! Llame hoy a nuestros reclutadores al 417-459-4902 o postúlese en línea a continuación. Salario y beneficios: Salario inicial: $150.00/Día. Puede ganar más dependiendo de la experiencia. ¡Se le pagará extra por trabajar un sexto día! $130/Día durante el entrenamiento y acompañamiento. Pago cada viernes. 1 semana de vacaciones pagadas después de 1 año de empleo. ¡Seguro de salud, dental y visión disponibles! 401(k) disponible después de 1 año. ¡Se proporcionan uniformes! Requisitos: Tener al menos 21 años. Licencia de conducir válida. Debe ser flexible con los horarios. Ser capaz de pasar una prueba de drogas previa a la contratación, verificación de antecedentes y examen físico DOT. Se prefiere 1 año de experiencia comprobable en conducción comercial dentro de los últimos 3 años o 5 años dentro de los últimos 10. Se requiere levantar objetos pesados.   Llámenos al (417) 459-4902 o HAGA CLIC AQUÍ

¡Contratando AHORA Conductores de Recogida y Entrega EXPERIMENTADOS para un contratista de FedEx en Lexington, SC! MAD Transportation Inc es un Proveedor de Servicios Independiente de FedEx en Lexington, SC. Estamos buscando personas experimentadas, confiables y autosuficientes para unirse a nuestro equipo. ¡Llame a nuestros reclutadores al (417) 355-9007 hoy para hablar con ellos! PAGO Y BENEFICIOS: $150.00/Día. Pago cada viernes. Seguro médico disponible. Uniformes proporcionados. Horarios flexibles. Se requiere disponibilidad algunos fines de semana. REQUISITOS: 21 años o más. Al menos 1 año de experiencia conduciendo vehículos comerciales (para una empresa) en los últimos 3 años, o 5 años dentro de los últimos 10. Registro de conducción limpio (MVR). Debe tener un buen historial laboral previo. Capacidad para aprobar un examen de drogas previo a la contratación, verificación de antecedentes y examen físico DOT. Llámenos al (417) 355-9007 o HAGA CLIC AQUÍ

🚍 GCT Chauffeured Services está contratando conductores comerciales profesionales de autobuses. Se requiere licencia CDL con habilitación para pasajeros 🚍 ¿Eres un conductor comercial de autobús experimentado que busca una oportunidad gratificante con excelentes beneficios? ¡Únete a GCT Chauffeured Services y ayúdanos a ofrecer servicios de transporte de primera calidad! Actualmente estamos contratando a más de 30 conductores profesionales de autobuses de pasajeros con licencia CDL (licencia de conductor comercial) y habilitación para pasajeros (P) para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si eres confiable, profesional y apasionado por conducir, ¡queremos saber de ti! Lo que ofrecemos: Solo pasajeros adultos—sin niños Turnos consistentes: 6-9 horas, sin turnos divididos Horarios flexibles: turnos disponibles 24 horas al día, 7 días a la semana Ruta sencilla: un recorrido circular de 2 millas—sin atascos ni trayectos vacíos de regreso a patios de autobuses escolares. Excelentes beneficios: Tarifa horaria de más de 20 $ Tiempo libre remunerado (PTO) Beneficios de salud y bienestar Descuentos en viajes Reembolso de uniforme Requisitos: Experiencia previa profesional en conducción de pasajeros requerida Historial de conducción limpio durante 10 años (sin infracciones) Antecedentes penales limpios durante 10 años Resultado negativo en prueba de drogas Habilidades superiores con teléfonos inteligentes Apariencia profesional—personas pulcras, hombres y mujeres Transporte confiable y constante hacia y desde el trabajo Habilidades de comunicación claras y profesionales Expectativas diarias de trabajo: Mantener un calendario virtual actualizado de disponibilidad Turnos disponibles: 24/7/355 Turnos continuos de 8-10 horas (sin turnos divididos) Ejemplos de turnos: Primer turno: 4 a.m. – 11 a.m. Segundo turno: 11 a.m. – 8 p.m. Tercer turno: 6 p.m. – 1 a.m. Turno nocturno: 11 p.m. – 5 a.m. Cómo postularse: ¿Listo para conducir con nosotros? Postúlate ahora en www.ridegct.com/jobs y únete a la familia GCT hoy mismo. GCT Chauffeured Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse.

Se necesitan conductores temporales para la temporada alta. La capacitación comienza a mediados de noviembre. $170/día. Requisitos: Antecedentes limpios Informe limpio de vehículo motorizado Deben tener al menos 21 años de edad Solo envíe currículos al correo electrónico indicado.

Solicitar ahora Ubicación 203 Knowles Street, Santee, SC, 29142, Estados Unidos Tipo de empleado No exento Supervisa a otros No Resumen: Realizar operaciones de envasado para productos terminados de maní. Funciones y responsabilidades esenciales: Incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras funciones. Realizar todas las tareas del trabajo con la seguridad y la higiene alimentaria como máxima prioridad. Preparar contenedores, palets y láminas intermedias para su uso. Monitorear los niveles de maní en los silos de acabado. Operar la estación de envasado de forma eficaz y eficiente. Colgar contenedores y operar la interfaz hombre-máquina (HMI) y el escáner manual para llenar los contenedores según las especificaciones del cliente. Mantener una comunicación fluida con el operador de la sala de control y los empleados estatales federales para asegurar que el producto correcto sea envasado y etiquetado adecuadamente. Realizar verificaciones del detector de metales varias veces durante el día para asegurar que todo metal sea eliminado del producto. Cambiar las cribas de tamaño varias veces al día para asegurar que el tamaño del maní sea correcto. Cumplir con todos los requisitos de SEGURIDAD ALIMENTARIA. Realizar todo el trabajo sin accidentes. Completar toda la documentación de este departamento y entregarla al supervisor de turno. Incluyendo registros de verificación del detector de metales, listas de lotes y verificaciones de imanes. Cumplir con todas las BPM (Buenas Prácticas de Manufactura). Ser responsable de asegurarse de que el equipo esté correctamente mantenido y limpio según los requisitos del fabricante para minimizar tiempos de inactividad y maximizar el rendimiento. Comunicarse con los líderes del equipo de mantenimiento sobre cualquier problema con el equipo para garantizar que el mantenimiento se realice correctamente. Observar el funcionamiento para detectar malfuncionamientos del equipo. Detener el proceso y reportar el malfuncionamiento al supervisor. Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor de turno. Competencias    Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas. Ética - Trata a las personas con respeto; cumple los compromisos; actúa con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos; completa las tareas administrativas correctamente y a tiempo. Juicio - Incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones oportunamente. Motivación - Demuestra perseverancia y supera obstáculos. Trabajo en equipo - Contribuye a fomentar un espíritu positivo del equipo; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Seguridad y protección - Observa los procedimientos de seguridad; reporta condiciones potencialmente inseguras; utiliza equipos y materiales adecuadamente. Asistencia/Puntualidad - Está constantemente presente y a tiempo. Apariencia personal – Viste de forma apropiada para el puesto y está bien arreglado. Confiabilidad - Sigue instrucciones, responde a la dirección de la gerencia; asume responsabilidad por sus acciones; se compromete a trabajar largas horas cuando sea necesario para alcanzar objetivos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo. Innovación - Genera sugerencias para mejorar el trabajo.  Requisitos Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Educación y/o Experiencia  Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); y un mínimo de un año de experiencia operando equipos en un entorno de fabricación, o un año de experiencia operando maquinaria agrícola compleja, se prefiere un año de experiencia y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Debe tener aptitudes mecánicas; tener la capacidad de cambiar cubiertas, cribas y tamices de tamaño, sin limitarse a ninguna otra función necesaria dentro del proceso de trilla. Habilidades lingüísticas  Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos. Capacidad para escribir correspondencia sencilla. Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de grupos pequeños a clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. Habilidades matemáticas  Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad de razonamiento  Capacidad para aplicar entendimiento lógico para seguir instrucciones simples de uno o dos pasos. Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con solo ocasionales o ningún tipo de variables. Demandas físicas Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe caminar regularmente y usar las manos para tocar, manipular o sentir. El empleado frecuentemente debe estar de pie; extender las manos y brazos, y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe trepar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear y oler. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a partes mecánicas en movimiento. El empleado ocasionalmente está expuesto a humos o partículas en el aire. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es normalmente moderado. La instalación de trilla no tiene un ambiente controlado climáticamente.    Además de las funciones enumeradas anteriormente, el titular del puesto debe realizar las tareas asignadas por su supervisor que estén esencialmente relacionadas con sus funciones. t de empleo.  recblid nb5b5n8px5vxiwf1hkykmzjz2u5zaj Solicitar ahora

RESUMEN DEL PUESTO: El Técnico de Emergencias Médicas (EMT) es responsable de brindar atención médica prehospitalaria y entre instalaciones de alta calidad, y garantizar el transporte seguro y eficiente de pacientes gravemente enfermos o heridos mediante ambulancia terrestre. Este puesto requiere una persona capacitada y adaptable que pueda operar eficazmente en entornos dinámicos y de alta presión, incluyendo zonas rurales y remotas. El Paramédico Terrestre trabaja en colaboración con socios de salud para evaluar, estabilizar y gestionar a los pacientes en el campo y durante el transporte. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: • Realizar evaluaciones completas del paciente para determinar sus necesidades médicas durante el transporte. • Brindar intervenciones avanzadas de soporte vital (ALS) y cuidados críticos, incluyendo manejo de vía aérea, terapia intravenosa, monitoreo cardíaco y administración de medicamentos. • Monitorear continuamente la condición del paciente durante el transporte e intervenir según sea necesario siguiendo los protocolos médicos. • Comunicarse eficazmente con el control médico, las instalaciones receptoras y los equipos de salud para garantizar la continuidad de la atención. • Mantener documentación precisa y oportuna sobre la atención al paciente, las intervenciones realizadas y los detalles del transporte. • Garantizar el transporte seguro y eficiente del paciente mediante ambulancia terrestre. • Ayudar en la carga y descarga de pacientes asegurando adecuadamente las camillas y el equipo médico. • Operar siguiendo los protocolos de seguridad terrestre y los principios de gestión de recursos de la tripulación. • Realizar inspecciones del equipo antes del transporte para asegurar que todos los suministros médicos y equipos de soporte vital estén funcionando correctamente. • Trabajar estrechamente con otros profesionales de la salud para brindar una atención integral sin interrupciones. • Comunicarse eficazmente con los pacientes y sus familias para ofrecer tranquilidad e información sobre el proceso de transporte. • Participar en sesiones de análisis posterior y en iniciativas de mejora de calidad para mejorar los resultados y la seguridad del paciente. • Cumplir con las regulaciones locales, estatales y federales relacionadas con los servicios de emergencia médica y el transporte aéreo médico. • Seguir los procedimientos de control de infecciones y los protocolos de seguridad para prevenir contaminaciones y garantizar un entorno de trabajo seguro. • Otras funciones asignadas. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: • Dominio en la comunicación con pacientes, familiares, personal médico, médicos, agencias de apoyo, proveedores, personal a bordo y clínicas para garantizar una coordinación fluida de la atención. • Mantiene profesionalismo y compostura en situaciones de alto estrés y emergencias. • Responde rápidamente a llamadas telefónicas y correos electrónicos para facilitar una comunicación eficiente y la toma de decisiones. • Evalúa e interpreta la información del paciente para tomar decisiones clínicas informadas en colaboración con un compañero. • Utiliza el equipo de protección personal adecuado cuando está expuesto a agentes infecciosos, productos químicos tóxicos o entornos peligrosos. • Prepara y administra medicamentos con precisión, asegurando concentraciones y dosis correctas. • Posee un sólido conocimiento de las operaciones de transporte terrestre para garantizar traslados seguros y eficientes. REQUISITOS MÍNIMOS: • EMT con licencia vigente en Alaska. • Certificaciones preferidas: Soporte Avanzado de Vida Cardiaca, Soporte Pediátrico Avanzado de Vida, Soporte Básico de Vida, Soporte Prehospitalario de Vida en Trauma. • De uno (1) a tres (3) años de experiencia en el campo en un servicio activo de 911/prehospitalario. • Experiencia en transporte deseable. • Licencia de conducir válida y asegurable bajo el seguro automotriz de Knik Tribes, lo cual exige que los conductores tengan al menos 21 años de edad y un historial de conducción limpio. • Antecedentes penales estatales y federales limpios. HORARIO Y ENTORNO DE TRABAJO: • Horario Kelly – Operaciones las 24 horas del día que requieren trabajo por turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados. o Los empleados deben permanecer en alojamientos proporcionados por la tripulación. o Se proporcionarán alojamientos a expensas del empleador mientras estén de servicio. • Autoridad de Parada de Trabajo – Benteh Medevac tiene una firme autoridad de parada de trabajo establecida. Es derecho y responsabilidad del empleado ejercer este programa. REQUISITOS FÍSICOS: • Gestión del estrés: Trabajar en un entorno de alta presión con responsabilidades urgentes y críticas de toma de decisiones. • Capacidad para girar repetidamente, agacharse, inclinarse, doblarse, agarrar, usar coordinación fina de manos, empujar y jalar. • Capacidad para trabajar en un entorno confinado y móvil. • Capacidad para levantar un mínimo de 75 libras independientemente y más con ayuda para levantar. Peso máximo 350 libras. Se realizarán adaptaciones razonables relacionadas con este requisito; sin embargo, se debe entender que el peso es un factor importante al tratar con aeronaves pequeñas; si un empleado no puede alcanzar ni sostener este peso, podría requerirse que realice tareas terrestres o sea retirado de vuelos individuales para cumplir con los límites máximos de peso. Información General: • Ubicación: Anchorage, AK 99502 • Supervisor: Supervisor Clínico • Horario: Lunes – Horario Kelly • Salario: $50.00 - $80.00 según experiencia/educación. Más beneficios completos: Beneficios Federales de Salud para Empleados (FEHB) médicos, dentales, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportes coincidentes. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: De conformidad con la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas Americanos de 1975 (PL 93-638) y según lo orientado por la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, la Tribu Knik mantiene preferencia en todas las fases de contratación para personas nativas de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluyendo descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros del hogar no nativos de familias nativas, que incluyan niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. • Para postularse: Envíe su currículum a: • Recursos Humanos en hr@kniktribe.org • Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers